關于職稱評聘中有關問題的規定甘職改辦20039號各市(州、地)人事局（處）、職改辦，省直各部門人事處、職改辦，中央在甘有關單位：根據近年來我省在職稱評聘中遇到的一些新情況和新問題，經研究作如下規定：一、關于學歷及專業技術工作年限1、博士后流動工作站期滿合格的出站人員，經單位考核能夠履行副高級職務職責，可按轉正定職的辦法，填報初聘專業技術職務呈報表，報省職改辦審核確定本專業副高級職務。2、獲得博士學位后從事本專業技術工作滿2年（獲得博士學位前專業工作年限折半計算），經單位考核能夠履行副高級職務職責，可按轉正定職的辦法，填報初聘專業技術職務呈報表，報省職改辦審核確定本專業副高級職務。3、研究生班畢業并獲得碩士學位后，從事本專業技術工作滿3年（獲得碩士學位前專業工作年限折半計算），經單位考核合格，可按轉正定職的辦法確定其本專業中級職務。4、研究生畢業未獲得碩士學位或只獲得碩士學位而無研究生畢業證書者，從事本專業技術工作滿3年并符合其它任職條件，可申報評審（考試）相應專業中級專業技術職務任職資格。5、取得第二學士學位，在評聘職稱時可按研究生畢業（未獲碩士學位）對待。6、非本專業學歷（相近專業學歷除外）不能作為評審專業技術職務任職資格的依據，若本人專業工作成績突出，可破格晉升相應專業技術職務。國家統一組織專業技術資格考試的系列、專業，按國家規定的報名條件執行。7、先參加工作后取得中專以上（含中專）學歷者，其上學前從事技術工作的專業、上學期間所學專業和上學后從事技術工作的專業一致的，上學前專業工作年限折半計算。但大學本科、專科、中專畢業轉正定職確定相應初級專業技術職務時，不計算上學前專業工作年限。8、國家專業技術職務條例規定最低學歷為本科畢業的中專教師及最低學歷為大專畢業的高中教師，在評聘專業技術職務時不再執行我省學歷放寬條件。甘職改辦200013號文件第一條“在縣屬（不含市、區）、鄉（鎮）屬和少數民族州、市、縣、鄉（鎮）屬企事業單位以及在礦山、井下、森林、野外等艱苦條件下工作的人員，中專畢業從事專業技術工作25年并受聘擔任中級職務5年以上，可申報評聘單位有效、企業有效、蘭外有效的副高級專業技術職務”的規定，不包括中專教師和高中教師。二、關于外語在縣屬（不含市、區）、少數民族州市屬企事業單位及在礦山、井下、森林、野外等艱苦條件下工作的專業技術人員，從事本專業工作15年以上晉升副高級職務、從事本專業工作10年以上晉升中級職務，外語考試成績不及格可暫不作為否決條件。通過由中國國際人才交流協會組織的全國工商企業出國培訓備選人員外語考試（BFT），取得高（A）級考試合格證書的人員，可免于職稱外語A級考試；取得中（I）級考試合格證書的人員，可免于職稱外語B級考試。獲得碩士學位者，可免于B級考試。研究生畢業、結業未獲碩士學位不得免試。三、關于職稱計算機應用能力根據人事部關于全國專業技術人員計算機應用能力考試的通知（人發2001124號）精神，我省專業技術人員從2003年開始參加人事部考試中心組織的全國計算機應用能力統一考試。原我省組織參加全國高等學校計算機考試（CCT）合格人員可免予職稱計算機應用能力考試的規定不再執行。四、關于論文各系列、專業評審條件（包括正常晉升和破格晉升條件）中的論文要求，只計算本人作為第一作者或執筆人（以學術刊物署名和標注為準）發表的論文。本人不是第一作者或執筆人發表的論文，在評審職稱時只作參考。論文獲獎不再提高發表刊物的級別。五、關于年度考核晉升中、初級職務，任低一級職務以來年度考核成績應達到“稱職”以上；晉升高級職務，任低一級職務以來年度考核成績均應達到“稱職”以上，并至少要有1次“優秀”或2次“良好”成績。“任現職以來年度考核連續3年優秀，可提前2年晉升高一級職務”的規定不再執行。六、關于系列轉換因工作調動或崗位變動，需轉換專業技術職務系列（專業）的人員，應在新的專業技術崗位工作1年以上，經單位考核能履行新崗位職責，按規定評審程序、評審條件報相應評委會確認轉換新系列（專業）同級職務任職資格（要參加與評審新職務任職資格有關的考試、答辯）。實行全國統一資格考試的系列（專業）不再實行系列轉換，可通過相應專業考試獲取新崗位專業技術資格。評審或考試通過的人員，其專業技術職務任職資格取得時間從原職務任職資格取得時間起算。轉換確認新職務任職資格并被聘任新職務1年以上，方可申報晉升新職務系列（專業）高一級專業技術職務。七、關于小范圍有效任職資格原取得單位有效、企業有效、蘭外有效高級職務任職資格的人員，達到評審全省有效高級職務任職資格統一條件，評審任職資格時，不再需要單位推薦，但應進行公示，要參加答辯。國家進行考評結合的系列、專業，原評審小范圍有效任職資格時未參加專業考試的人員，評審大范圍有效任職資格時，還應參加國家組織的相應專業考試并達到規定要求。評審小范圍有效任職資格時參加了專業考試的人員，評審大范圍有效任職資格時不再參加專業考試。企業有效資格人員調動到事業單位，蘭外有效資格人員調動到蘭州市城區內，單位有效資格人員調動到其它事業單位工作，除符合甘職改辦200013號文件第九條規定流向者外，原獲小范圍有效任職資格無效，均應由新單位按評審條件重新申報評審專業技術職務任職資格。八、關于在事業單位兼職人員評審專業技術職務任職資格經組織任命在事業單位（不含依照公務員管理的事業單位）兼職并符合評審相應專業技術職務任職資格條件的人員，評審專業技術職務任職資格時可不占兼職單位專業技術職務崗位數額。九、關于在專業技術崗位工作的工人評聘職稱在國有企事業單位專業技術崗位上工作的工人、聘用人員，具備中專以上學歷并符合評審條件，可申報評聘中、初級專業技術職務。其中從事藝術、工藝美術、播音、體育教練員專業工作、不具備中專以上學歷的人員，可按破格晉升條件申報評聘中、初級專業技術職務。國家統一組織專業技術資格考試的系列、專業，按國家規定的報名條件執行。評審（考試）取得專業技術職務任職資格的人員，聘任專業技術職務期間可享受有關職務待遇，但不改變身份。解聘、辭聘或緩聘專業技術職務后，按原身份享受有關待遇。十、關于專項指標申請專項指標的程序和下達專項指標的權限、程序，按核定結構比例的權限和程序執行。即省直各單位的高、中級職務專項指標，均由單位提出書面申請，主管部門審查同意后報省職改辦審核下達；市（州、地）、縣（市、區）副高級、中級職務專項指標，由單位提出書面申請，主管部門審查同意后報市（州、地）職改辦審核下達，正高級職務專項指標由單位提出書面申請，市（州、地）職改辦審查同意后報省職改辦審核下達。被確定為我省“555”人才工程一、二層次人選的專業技術人員，評審專業技術職務任職資格時，可不占本單位專業技術職務崗位數額，評審通過后按上述權限和程序申請報批專項指標。十一、關于資格證書的管理和辦理資格證書的印制、頒發、管理要嚴格執行國家有關規定，各市（州、地）、省直各部門均不得自行印制和發放職稱證書。聘任職務和晉升高一級職務時，必須以省人事廳、省職改辦統一印制的資格證書作為依據。參加全國專業技術資格考試達到國家和我省合格分數線的人員，辦理資格證書不再要求攜帶職稱外語、職稱計算機應用能力考試合格證書。但聘任職務時必須提供考取資格時及以后在有效期內的職稱外語、職稱計算機應用能力考試合格證書，或符合我省放寬、免試規定。各單位、各級人事職改部門在辦理聘任職務手續時要按有關規定和要求，嚴格審核職稱外語、計算機考試合格證書和成績，達不到規定要求不得聘任相應專業技術職務。各市（州、地）職改辦在辦理通過國家考試獲得國家和省內有效的中、初級職務任職資格證書時，由單位分別填寫國家、省內有效專業技術資格證書審批表一式二份，按所考專業、職務等級