![鄉關于加強基層組織規范化建設的專題報告[范本]_第1頁](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/7/f35a432e-3b14-4024-81cf-8dc074654ae3/f35a432e-3b14-4024-81cf-8dc074654ae31.gif)
![鄉關于加強基層組織規范化建設的專題報告[范本]_第2頁](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/7/f35a432e-3b14-4024-81cf-8dc074654ae3/f35a432e-3b14-4024-81cf-8dc074654ae32.gif)
![鄉關于加強基層組織規范化建設的專題報告[范本]_第3頁](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/7/f35a432e-3b14-4024-81cf-8dc074654ae3/f35a432e-3b14-4024-81cf-8dc074654ae33.gif)
全文預覽已結束
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
鄉關于加強基層組織規范化建設的專題報告 為適應農村發展、穩定新形勢,將農村基層組織建設納入制度化、規范化軌道,進一步增強創造力、凝聚力和戰斗力,我鄉以科學發展觀為指導,以“三增一做”為統領,以加強基層建設、思想作風建設年活動為載體,建立健全村級“六位一體”組織體系和以“一清四議兩公開”、“兩審三公開”、“一定三有”為主要內容的運行體系,達到“四個全覆蓋”,促進我鄉經濟發展、農村和諧穩定、人民幸福安康。 一、村組織體系建立情況 我鄉根據上級文件精神及時召開村兩委干部會議,對各村成立“六位一體”農村黨組織體系進行了安排布署。村級黨組織、村民委員會在村兩委換屆時選舉產生。實行村代會常任制,村民代表由村黨組織主持選舉,每510戶推選一名代表,設主席1名,一季度召開一次例會,遇到重大問題隨時召開,倡導村黨支部書記依法競任村代會主席;村務監督委員會根據村人口數一般由3至7人組成,成員從村代會成員中推選產生,分設村務公開監督小組和民主理財小組。各村還成立和諧促進會,會長一般由村黨組織副書記或委員擔任,和諧促進員由黨員、村民代表組成。和諧促進會分設維護勞動者合法權益、文化體育、社會矛盾調處、公益服務、計劃生育等若干和諧促進小組。各村還推行村黨員、村民代表信訪維穩包片責任制,實行網格化管理,根據各村情況整合了紅白理事會、道德評議會、婦女兒童禁毒禁賭會等群眾組織,營造文明和諧氛圍。截止到目前,我鄉12個行政村均建立了村黨組織、村民委員會、村經濟合作組織、村代會、村務監督委員會、和諧促進會“六位一體”的農村組織體系。 二、村級組織運行體系情況 鄉黨委要求各村都要按要求堅持開好村民代表會,重大事項必須經村民代表會討論通過方可實施,實現好、維護好、發展好廣大農民群眾的根本利益,真正做到權力透明化。真正把“一清四議兩公開”工作法,落到實處。健全完善“兩審三公開”監督機制:“兩審查”就是村級所有公開事務都由鄉黨委政府審查、縣農村資產審計領導小組進行審計; “三公開”也就是黨務公開,村務公開,財政公開。從而保證各項工作穩定有序開展。 為進一步加強和改進農村基層組織建設,繼續強化村干部隊伍建設,我鄉認真貫徹落實“定權責立規范,收入有保障,干好有希望,退后有所養”的“一定三有” 農村干部激勵保障機制,落實了村干部各項待遇,為新任村黨組織書記、村委會主任和符合條件的“兩委”干部辦理基本養老保險;1月底前與村書記、主任簽訂了年度目標責任狀并出臺了考核辦法。 “一定三有”制度的落實,充分發揮村黨組織書記在新農村建設中的“領頭雁”作用,有力地激發了各村黨組織書記干事創業的熱情。充分調動了村干部干事創業的積極性、主動性和創造性,進一步夯實黨在農村基層組織的執
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 為政護理面試題及答案
- 2025年B2B電子商務項目規劃申請報告
- 社會矯正考試題及答案
- 中科軟java面試題及答案筆試題
- mqtt面試題及答案
- 員工意識心態培訓
- 2025年艾葉提取物項目規劃申請報告
- 2025年氫燃料電池汽車加氫站建設成本預測與布局路徑報告
- 腫瘤動脈栓塞化療護理
- 2025年環保產業技術創新與產業升級路徑的產業創新環境研究報告
- 《公路運營領域重大事故隱患判定標準》知識培訓
- 2023年甘肅白銀市會寧縣選聘行政村專職化村黨組織書記6人高頻考點歷年難、易點深度預測(共500題含答案解析)模擬試卷
- 2021年中信公司組織架構和部門職能
- 大班幼兒幼小銜接“四準備”能力測評表
- 抗生素用藥原則
- 出國留學高中成績單最強模板
- 全自動橡膠注射硫化成型機操作規程
- 申報正高工程師職稱技術總結范文
- 幼兒園中班紅色經典故事《抗日英雄王二小》紅色革命教育繪本故事PPT課件【幼兒教案】
- 貝雷法簡介及貝雷三參數在瀝青混合料配合級配設計中應用
- 信用管理師(三級)理論考試題庫(300題)
評論
0/150
提交評論