學習學會認真心得體會*通過學習學會認真這本書，使我感觸很深，受益匪淺，對自己的人生價值、認識水平、理論水平和綜合管理水平等都有進一步的提高。我就通過學習學會認真這體書結合自身工作實際，談點自己粗淺的體會。學會認真是每一個職業人的必修課，到底什么是“認真”呢？認真是一種工作態度，也是一種職業精神，它要求我們忠誠于自己的本職工作，踏踏實實，用心對待在職的每一天，對工作始終充滿激情，不找任何借口，盡職盡責、自動自發地去工作，永遠對細節較真，努力提升自己的專業技能，把工作做到職責本身所要求的標準。比如瓦斯抽放工作，你必須保證所有瓦斯抽放地點，不允許有一處漏氣，不僅降低瓦斯抽放率，同時也是事故的隱患點，哪怕這一點也會對全礦安生造成重大的損失。作為*的*，在抓好日常工作的前提下，對企業、對工作、對員工的責任心顯得尤為重要。責任感既包括對自己言行和人生道路承擔責任的態度，又包括對自己履行職責的過失和責任的態度；既包括對自己負責的意識，也包括對他人和社會負責的意識?，F在企業中并不缺少有能力的人，而是缺少責任與能力并存的人。只有責任，才能讓每個人擁有勇往直前的勇氣，才能使每個人產生強大的精神動力，才能使每個人積極投入到工作中去，并將自己的潛能發揮到極致。事實上，責任與權力也是相輔相成的，只有那些勇于承擔責任、認真工作的人才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽。在當今的煤礦管理工作中，我們要做一個有責任心的人、認真的人，時刻遵循“敬業、熱忱、主動、忠誠”，力爭把細節做到完美。并在認真工作的態度下，積極挖掘自我潛能，更加勇敢、堅韌和執著，從而充滿激情地勤奮工作。團隊的凝聚力是做好工作的關鍵。怎樣管理好這支隊伍，不僅是企業領導統籌思考的問題，更是我作為行政科長首當其沖的第一要務，要帶領全體員工圓滿完成上級賦予的各項工作任務。一是要認認真真、竭盡全力去工作，努力提高自身的綜合管理素質和領導能力；二是要打造一支認真務實、認真工作、敢打硬仗、不怕吃苦的團隊。要打造這樣一支團隊，光靠行政命令、條條框框和規章制度是帶不好隊伍的。只有通過開展學習教育、耐心細致的思想工作、不同方式的溝通交流，才能使員工的思想認識統一起來，團結一致做好工作。在這當中，作為領導者的承諾是非常重要的，不能說的一套、做的一套，或者光說不做，這樣會喪失民心、失去民意。搞好瓦斯抽采工作解放思想是前提，全體員工通過學會認真，深刻領會“先抽后采，監測監控，以風定產”瓦斯治理方針的深刻內涵，堅定信念，樹立信心，以“瓦斯抽放壓倒一切”的高壓態勢來認真工作，寧可加班加點工作，也不可以停止全礦生產，不放棄任何高難度的瓦斯抽放，做到只許成功，不許失敗，克服一切困難和阻力，認認真真、扎扎實實地搞，不以應付檢查的態度搞花架子。不斷總結經驗，采取新的手段和措施應對新的問題，逐步提高抽采技術水平和管理水平，只有這樣才能使這項工作順利推進，不斷提高。只有將工作視為一種積極的學習經驗，那么，每一項工作