市容維護管理中心人員上崗動員大會發言稿同志們：在莊嚴的國歌聲中，翻開了xx區市容維護管理中心第一頁。會場內燈光通明，會場外陽光燦爛、晴空萬里，是個好兆頭。在座的各位心潮澎湃、思緒萬千，都在為自己的未來，在構思、在設計、在創新、在打算。有人帶著留戀、有人帶著遺憾、有人帶著觀望、有人帶著質疑，更多人帶著向往、帶著希望、帶著追求。今天參加管理中心員工上崗動員大會，百感交集。聽了楊勝利經理的熱情洋溢的動員報告和兩位同志的滿懷激情的發言 。備受啟發、很受教育。我想起20年前，正在學校學習時，當時很流行的一首周華健唱的歌曲：“讓我歡喜讓我憂。”來表達我此時此刻的心情。為什么歡喜呢？有這幾層意思：1.為我們在座的解決了后顧之憂。2.有了工作崗位。只要愿意上班，都有工作崗位。3.為環衛工作增加了力量，樓區環衛工作將更上一層樓。4.多了新同事、多了新朋友、多了好兄弟、好姐妹。憂：1、增加責任，提高了要求，肩上擔子更加重了，擔心自己能力有限，水平有限，能否達到領導和在座的要求。2、“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，不以物喜，不以己悲鼓舞著我激勵著我激勵著我，帶好這個班。李大釗同志有句名言：“人生最有趣的事情就是送舊迎新。因為人類最高欲求是在時時創造新生活。”今天我們在這里召開上崗動員大會，就是送舊迎新的日子，是我們人生道路上的一個轉折點。從市里到區里，從岳陽樂園到xx區環衛局，由經營服務到行政管理。今天的會議，就是一個迎接新生活、開展新工作，結識新朋友、適應新環境、完成新任務的新起點。展望未來，既是春光明媚、花好月圓，又是任重而道遠，我們全體同志，面對新目標、新要求，如何在潔白的紙上描繪出最美、最新的 藍圖。在此，首先我代表xx區環衛局黨委代表、樓區環衛全體員工熱烈歡迎市容維護管理中心全體員工來環衛工作。同時，借這個機會我想講兩句話。一、環衛局黨組不負重托，帶好隊伍。1、有能力。從環衛局的發展來看環衛局是XX年6月15日開始從市局移交環衛工人774人，七百多條道路，我是8月26日來環衛局報到上班。到XX年11月20日，成立環衛局副科級，定編12人，車輛2臺，環衛工人980人。XX年4月12日，環衛局為正科級，定編22人，車輛9臺，環衛工人1200人。XX年12月5日，環衛局正科級，定編32人，車輛11臺，環衛工人1360人。XX年3月經區政府批準成立黨組，環衛工人達到了1581人，到XX年六月底有正式編人員32人、三性人員23人，環衛工人1981人，各種多型車輛29臺 。2.有決心。決心來自信心，信心來自區委區政府的堅強領導。來自于兄弟單位的協力支持。來自于班子成員的集體智慧。由全局和在座各位工作責任心和綜合素質。3.有行動。從4月份正式接管開始，局黨組多次召開專題會議，討論研究管理中心工作，幫助、指導管理中心開展工作。組織召開管理中心班子成員、股室負責人以上會議。今天參加全體員工大會保證了4、5、6月份工資正常發放，為全體員工制定了工作學習手冊。三帶1、帶頭講團結。團結才能出戰斗力、出凝聚力、出號召力，全體班子成員要做到認識XX度一致，步調XX度一致，行動XX度一致。要當好員工的團結楷模。尊重自己、尊重事實、尊重員工。理解員工、關心員工，做到寬容大度、和諧共處、平等待人、寬厚待人、以理服人、協調前進 。2、帶頭干事。火車跑的快，全靠車頭帶，各級骨干要深入一線，帶頭示范，要嚴抓實干，提高標準、嚴格要求、一絲不茍履行職責。全心全意為員工服務，盡心盡力做好本職工作。3、帶頭守紀律。就是要：從我做起、向我看齊、對我監督。同時，也要求全體班子成員以及全體職工從心底里口頭上行動上喊得出喊得響做得到，要守住底線，做起防線，不踏紅線，不碰高壓線。三個保證1、保證一視同仁。凡在環衛局工作的所有人員無論你是正式工還是臨時工，還是管理中心人員，在政治上一律平等，工作上一個標準，作風上一律嚴格求。2.保證有求必應。管理中心不論是單位還是個人，有什么困難，有什么想法，有什么要求，需要黨組幫助解決的，只要不違規，只要不違法，只要能辦到，將義不容辭。3、保證利益不減。請大家放心，安置方案永遠不變。環衛局不會刻意扣管理中心一分一厘。不會找管理中心要一分錢。積極向財政爭取所有的費用，都跟局機關一樣。但是，管理中心也要按要求，不能亂發錢，更不能亂分錢。二、 全體員工不遺余力，完成任務。1.一干就是干好事業。艾默生說：“就是好思想，如果不去實行，就好比做夢一樣。”任何成績的取得卻離不開干，要建功立業，完成任務。就必須大刀闊斧地干，真心實意地干，靜下心來干，竭盡全力干，積極主動地干，全身心地干，滿懷熱情地干。做到想干事、會干事、干成事、善共事、不出事。任何偉大的事業都是干出來的，而不是說出來的。空談誤事、實干興業、實干興邦、大力提倡 ，說實話、做實事、想實招、重實效。2.二保。保持最佳的思想狀態。全體員工各位都有自己的分工，自己的職責，自己保持最佳的思想狀態，就是要謹記、要做到守土有方、守土有則、守土有效。“思上、思進、思新”新”1、思上。就是要有不斷向上追求，不斷把工作向更高標準推進的作為。要跟上時代的道路，跟上發展的方向，跟上市委、市政府、區委區政府及局黨組的節拍。2、思進。就是要追求事業的進步，事業的發展，事業的成功。3、思新。就是要打破常規，改變思維方式，不斷地創造新思路、新舉措、新辦法、新狀態、實現新跨越。要敢為人先，要敢作敢為，想別人沒想到的，做別人沒有做到的。保持最佳工作狀態。就是要精神抖擻，士氣高昂、團結一致、齊心協力、有勇有謀、敢于碰硬、爭創一流。要有責任心和上進心。要有自覺性和主動性。要有吃苦和奉獻精神。三轉變1.盡快轉變角色。由岳陽樂園向市容維護中心轉變。由企業經營向行政管理轉變。由自己動手做向督查勸導他人做轉變。由經營創收向為民辦事轉變，由企業行為向政府行為轉變。由被動向主動轉變。2、逐步轉變觀念。奉獻的觀念。要用感恩的心來對待工作，不做損人利己的事，更不做損人不利己的事。全局的觀念。要有榮辱觀、集體觀，團結一致，像一家人一樣。發展的觀念。“人無遠慮，必有近憂”。長期的遠程目標和規劃，都要有所追求的、上進的。不要鼠目寸光，只看腳跟前，不看長遠，只靠死賬，不看變化。3.徹底轉變作風。令行禁止的作風，雷厲風行的作風。求真務實的作風。提倡具體抓、抓具體，抓住不放，抓到底的作風。任務要具體、措施要具體、要求要具體、責任要具體。什么人去做、什么時候做、做到什么程度，一切都要具體。總之，環衛局黨組將撲下身子、忠誠履職，一心干事、一心為公、一心為民、一心為員工，同時也希望管理中心的全體員工與環衛局其他同志齊心協力、同甘共苦、密切配合、甩開膀子克服一切困難，按照科學發展觀的要