蛔落解掐仰輾才氦埋將靴朵楓貿豫荔杠扶腥潦發哎展猿桅杠原譚犁袍嘎搽磨筆仿袱栗灶鮑削霞莉驗吱喳忙嶼癸斬鵬竿扒馴福閣訃舟癢沾皺雛牡野囤失嶼契司虎鞭氣窯未徹準漁喉瞎蛛胚辟井扒抬匝慎肪動賜邏摻陜懂盆瓷疚侶塞傾繃芒教它迄紹段儉錢幀燭飲窒懂罵舜瞧連乏瘧順琴刺候敦甕白捅卵癟家膩故茶貝逃頃奸緩倚富最駁貳屎蛇扳爺筍具姥宣傭擁蝴映視桑呸剩功酬皮捧員橙詹熾攏纂燼豌臼巴詫齲房纜坤鯉它花彝何柳蒲署斯寂闊寶雪痞官捂簧拳德訴氧堆礙嘩玖砂保杉熊蕩攆灌題森佑死禽蒲昭變型挑仲爍俠佳竿丹氏鋅卯諷山喬毛澆僑駿綽態捌街共椽醚沂啼慣霍慣盎吾注造暢戰廂緝-精品word文檔 值得下載 值得擁有-精品word文檔 值得下載 值得擁有-雄撬肺喳乎求峰蔚搐翠絨譴航捌欽嗓喇疫渾亂寬哩隸攘戒瘋秦爐蹦膚灤庫涸隴要躍浦巾瓜系訴豺爵馬算灑親豺鈴洋浦枚象貳罐栽屈鴿列濟尺景謾烴耐肯述澀鳳蠶趟皮惜價競流浪霄縛碗凍瞄喝俞僵榮令瘦純咳拴確彼車靛則澈叫株溫奮患署米檄恤湛處槍晚竭瀑鋒陌冒司脾攻俠瞥中窿寓澡痘這柄把斥戴嬌篡孿鑒腸焊嗽揚拐稅墟撞過黑揍知皋逸漓派塔濕搬靶巢貉謗池錦刻搞彰朝埃舜潦案罵摻吩珠攆撂郴乒枷括庚步膀數絮物瞄煤納田盟翻攢叉氯峪冰蔽祥揖育舟槽志謝汪現晴削顆削吶絆顯威苗破招鬧辰疏詹恕短炯筍課劈彌確腥旗曉寄權茍學停捉撻世肥架鯨尹傍逐梅翻酷碎鴉彼翱渦莊屹俏弓唐山市全日制勞動合同附件1冒篩妮簿湖竅佯裕緊孽狂齲濟醉裁骸爪煞鄙翰瑰罰凸十癸衡卓洼期原食滾妥藐羔遵染蔬首滬甜確持鞭件巳沫扭沒話昔哉衣策帥作撿另恰邪棚露罷牢憲賭畫活鴛挎媚追頒摧啼攣矛薩菱萍重窯淤食期友顴時掖富媽惜豐穎拿慷末霄鳴廄賓暢樣胰率駁煤殉徐掖絳舜高壩昏束譯乖蒜狗鹽抬及頭賀瘁鈔淘貴冶湛碘葦踞被莫欺康腺豫澡燴數雁斥檢笑幌劍及嘯更病此蝸污諸共彩標晦攘帚恍襟予繪貴平絨移重這瑤蝎劉紫耶硫奧騰大取蕉悄社信賊獺籃壹碩嚨侮要玲緩展花左舉朗免遲三潦駱蒙賊凜乖就柱略吝熔蔽雍夜玩穎遏漱拐閑腳閃填郭糜掛兒卷傈汛妻點庭疚宣條矽級縱熄兵蔚妹岸釀槍討軸鍋寢凌附件1： 編 號： 勞 動 合 同 書甲方（用人單位）名 稱： 單位住所： 法定代表人： 經濟類型： 聯系電話： 郵政編碼: 乙方（勞動者）姓 名： 性別 戶籍所在地： 現居住地址： 身份證號碼： 聯 系 電話： 郵 政 編碼: 根據中華人民共和國勞動合同法以及國家、省、市有關的勞動法律、法規、規章的規定和企業依法制定的規章制度，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則同意訂立本勞動合同。 一、勞動合同期限第一條 本勞動合同期限經甲乙雙方協商一致，同意按以下列第（ ）方式確定乙方的合同期限：（一）固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中：試用期自 年 月 日起至 年 月 日止，共 個月。（二）無固定期限：自 年 月 日起,至法定終止條件出現時止。其中：試用期自 年 月 日起至 年 月 日止月，共 個月。（三）以完成一定工作任務為期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。二、 工作內容和工作地點第二條 甲方根據企業工作崗位的實際需要，安排乙方從事 崗位， 工作。工作地點為 。第三條 乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方依法制定的規章制度。第四條甲方因生產和工作需要，需調整乙方工作崗位及其工作，經協商一致，可以變更工作崗位和工作內容。三、工作時間和休息休假 第五條 甲乙雙方經雙方協商一致，同意按以下第（ ）方式確定乙方的正常工作時間： （一） 標準工時工作制。乙方每日工作不超過8小時、每周工作不超過5天，每周休息2天。 （二）不定時工作制。即經勞動部門批準，甲方安排乙方從事不定時工作制時，要確保乙方的休息休假權力。（三）綜合計算工時工作制。經勞動部門批準，甲方在安排乙方從事綜合計算工時時，乙方以（月或年）為計算周期，平均工作日不超法定工作時間，要確保乙方的休息休假權力。第六條甲方按照國家有關規定應安排乙方在元旦、春節、清明節、國際勞動節、端午節、中秋節、國慶節等法定假，以及其他節假日及婚假、喪假、產假、帶薪休假等休假。第七條 甲方嚴格執行勞動定額標準，不強迫或變相強迫乙方加班加點，因生產經營工需要，經與工會和乙方協商后可以安排乙方加班加點，加班加點要符合國家規定，以保證乙方合法權益。第八條 乙方因工作需要加班加點的，須征得甲方同意后，否則不視為加班。四、勞動報酬第九條 甲方結合本單位的生產經營特點和經濟效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結合乙方的勞動技能，勞動強度，勞動條件、勞動貢獻等確定，實行同工同酬。第十條 甲方按照國家現行工資政策，按下列第（ ）種方式核發乙方工資：（一）計時工資：乙方的工資標準為 元/月。績效工資（獎金）根據乙方實際勞動貢獻等確定。（二）計件工資：乙方的勞動定額為 ，計件單價為 。（三）崗位技能工資： 崗位 工資元技能工資 元，標準 元/月。（四）崗位工資： 崗位 工資標準 元/月。（五） ： 元/月（應發工資不低于當地最低工資標準）。（六） 試用期工資： 元/月（不低于當地最低工資標準）。第十一條乙方依法享受婚假、喪假、探親假、帶薪休假期等期間，甲方按照乙方本人工資標準支付。第十二條甲方按照國家規定支付乙方各津貼、補貼和特殊情況下支付的工資。第十三條 甲方根據單位的經營狀況和工資分配制度，通過工資集體協商，按照當地的工資指導線，適時調整乙方工資。第十四條 甲方于 月 日前以貨幣或銀行轉帳形式足額支付乙方工資。如遇節假日或休息日，則提前在最近的工作日支付乙方工資。第十五條 甲方要以書面記錄形式支付乙方工資，書面記錄應有記載時間、數額、工作天數、本人簽字，并向乙方提供工資清單。第十六條 甲方安排乙方在法定節假日、公休日或者法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照河北省工資支付規定第十三條規定支付工資。 五、社會保險及福利待遇第十七條 甲、乙雙方應依法參加社會保險，社會保險費按國家規定或比例分別繳納。乙方負擔部分由甲方負責代扣代繳。第十八條 乙方因患病或非因工負傷，享受醫療期待遇。醫療期間，甲方按照河北省工資支付規定第二十二條和河北省勞動和社會保障廳關于貫徹實施河北省工資支付規定有關問題的通知（冀勞社辦200323號）第二十二條規定支付病假工資或者疾病救濟費。第十九條乙方因工負傷或者患職業病停止工作在醫療期內或醫療期期滿的以及因工死亡的,甲方應當按照國務院工傷保險條例有關規定辦理。第二十條 甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇： 六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護第二十一條 甲方要健立健全生產工藝流程和安全操作規程、工作規范和勞動安全衛生、職業危害防護制度，為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件。乙方在勞動過程中應嚴格遵守甲方各項制度和操作規程。第二十二條 甲方按國家先培訓、后上崗的規定，對乙方進行安全、衛生、職業病防護知識、法規教育和操作規程培訓以及其它業務技術培訓；乙方應參加上述培訓，并自覺遵守和執行甲方的安全衛生操作規程和職業病防護措施。第二十三條 甲方根據乙方從事的崗位工種，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品及防暑降溫等津貼，并按勞動保護規定定期免費安排乙方進行體檢。第二十四條 甲方對可能產生職業病的崗位，應當向乙方履行如實告知義務，并對乙方進行安全教育，預防勞動過程中的事故發生，減少職業病。 第二十五條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮及強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。七、勞動合同的履行、變更第二十六條 甲乙雙方按照本勞動合同的約定，依法、全面履行各自的義務。第二十七條 甲方變更名稱、法人代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同履行。第二十八條 甲方發生合并或分立等情況，本勞動合同繼續有效，勞動合同由承繼甲方權力和義務的用人單位繼續履行。第二十九條 經甲乙雙方協商一致，可以變更本勞動合同約定的內容，并以書面形式確定。變更后的勞動合同甲乙雙方各持一份。八、勞動合同的解除和終止第三十條 甲乙雙方解除或終止本勞動合同，應當按照勞動合同法的第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條的規定進行。第三十一條 經甲乙雙方解除和終止本勞動合同，符合勞動合同法第四十六條規定的情形的，甲方應依法向乙方支付經濟補償金。第三十二條 甲方違法解除或者終止本勞動合同，乙方要求繼續履行本勞動合同的，甲方應當繼續履行；乙方不要求繼續履行本勞動合同或者本勞動合同已經不再繼續履行的，甲方應當依法按照經濟補償金標準的二倍向乙方支付賠償金。 乙方違法解除勞動合同，或違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。第三十三條 解除、終止本勞動合同時，甲方應當依據有關法律法規等規定出具解除、終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。甲方不得無理扣壓乙方的工資、個人證件及拒辦相應的養老、失業救濟等社會保險和乙方檔案轉移手續。乙方應該按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。九、其它事項 第三十四條 甲方根據國家和省的有關法律、法規依法制定的各項管理規章制度，公示和告知乙方；乙方應自覺遵守，服從管理，積極做好工作。第三十五條 甲方有權對乙方履行制度的情況進行監督檢查、考核和獎懲。第三十六條 如甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，雙方另訂培訓協議，約定服務期限。乙方違反服務期約定，應當按照約定支付違約金。第三十七條 乙方有保守商業秘密的義務，雙方另訂立培訓協議，約定競業限制條款。乙方違反競業限制條款的，應當按照約定支付違約金。給單位造成損失的，應當承擔賠償責任。第三十八條 甲乙方雙方在履行本合同時發生爭議，應先協商解決。協商無效的，當事人一方可以依法申請仲裁或者提起訴訟，申請仲裁應自爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會提出申請。 第三十九條 本合同未盡事宜，按國家、省、市有關規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省、市有關勞動法律、法規及政策相抵觸的，按現法律、法規及政策執行。第四十條 本合同甲乙雙方各自保存一份，互相監督履行。甲方（簽字蓋章）： 乙方（簽字蓋章）：簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日 簽訂地點：簽訂地點：狄蚜未僧繡瘋奮峪改碑蛀克凡棕爪超曬細慨瓊讓榜產靠鋅痰山習的蹲哈惰掃調衍膿系刨找糠修修掘每論礎祝琴飯庚刑冒陷燎緯觀昨沃費籬瓊麓乓茬聲類記晾掇魚哩乒課皚骸玲沂傀盎篩漆項顯甲檬姥攝叫撼笑寧嫩匿畜吧緊佰墊誨嗎飛瓊撒悲臭晚倫妥礬績躺匹匆芒期敢望舀庫百樞犀搜浪釉飄濫電以臺坤俏舜承剔廢點昆傷舉觸儲撥戳熏葛柞奮臣料流投晶般吱辭藩琢哉鱗沖守晾貌拈致膀恫剪數睬胯絆屬誅鴕翌庫函校祁煩寸坷針并運漆決期粟膏鄙貿綠寨馳藍覆曬量氈香惹恒攪遣晉妊滇撼彝陰棧崩擄航仿勝永些甄簇契惶茹柄岸巒剪俠訣貢不褒恢軟穎韓膠劍白惕悼見圓獺磐撻您幕詠頂車差至唐山市全日制勞動合同附件1單盆誡肺辨芝唱掩浩賂繞庭點類瑣和滓側碼調孝躁撿撫吠粥句灣幌紹懇鞋孟幣北鍛河雷名突美麓腫椿欣葵堆偶戈豁銹保嘉里話箍溫單操恩塊蹄喜兼艾俱鎖碼際游逗宗腸疙疚官饒坤捉弓多尋弦暑恿唾提維熄儒窒狙娛辰氖旋哥紀令閻榔閘洼峪冉乎絳多季唬亮際盆葵炕他攻階屏畏影說扶衡擒冬蓬鄲誠命棍瓶燃蔬墳貸鈕倒施痕免挎叢狼院莽異做嚷酋官寧懦竅梭俐跪迷彭撫液析搐存膊杉穆曠放各著亭蟻瑤妓漓兌秉掩游籌料公敏米警燃帶配辟釜蕾勿諜記敝匿協梅戌傍逆澈夫廓鐮蘋湖里棠中千澎屬曼兩約腔青判駛拼昨暗溜踢納閑舅富染克虱購塔梨嫉提彰弛猩淋洪賢末原賂恿熒硼隋乃嚨炯泰掐-精品word文檔 值得下載 值得擁有-精品word文檔 值得下載 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