勞務員教學大綱1、 教學進度和學時分配安排情況課內學時總數為280學時序號課程內容課時分配總學時理論學時網絡教學1法律法規2015352勞務員崗位相關標準和管理規定1310233勞動定額的基本知識86144勞動保護的相關規定86145人力資源開發與管理的基本知識84126勞務分包合同的相關知識1210227社會保險相關知識4488勞動力需求計劃106169實名制管理18102810勞務分包管理的相關知識22184011勞務合同的相關知識861412勞務人員工資糾紛應急預案及組織實施661213勞務糾紛的調解、處理1081814工傷事故善后處理53815勞務管理資料的編制、收集和整理8816合計160120280二、課程的培養目標和基本要求課程的培養目標： (1) 參與制定勞務管理計劃。 (2) 參與組建項目勞務管理機構和制定勞務管理制度。 (3) 負責驗證勞務分包隊伍資質，辦理登記備案；參與勞務分包合同簽訂，對勞務隊伍現場施工管理情況進行考核評價。 (4) 負責審核勞務人員身份、資格，辦理登記備案。 (5) 參與組織勞務人員培訓。 (6) 參與或監督勞務人員勞動合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會保險等工作。 課程的基本要求： 負責或監督勞務人員進出場及用工管理。負責勞務結算資料的收集整理，參與勞務費的結算。參與或監督勞務人員工資支付、負責勞務人員工資公示及臺帳的建立。參與編制、實施勞務糾紛應急預案。參與調解、處理勞務糾紛和工傷事故的善后工作。負責編制勞務隊伍和勞務人員管理資料。負責匯總、整理、移交勞務管理資料。三、課程內容（一）公共法律法規 建筑法 1. 了解從業資格的有關規定 2. 熟悉建筑安全生產管理的有關規定 3. 熟悉建筑工程質量管理的有關規定 安全生產法 1. 熟悉生產經營單位安全生產保障的有關規定 2. 熟悉從業人員權利和義務的有關規定 3. 了解安全生產監督管理的有關規定 4. 熟悉安全事故應急救援與調查處理的規定 建設工程安全生產管理條例、建設工程質量管理條例 1. 熟悉施工單位安全責任的有關規定 2. 掌握施工單位質量責任和義務的有關規定 勞動法、勞動合同法 1. 熟悉勞動合同和集體合同的有關規定 2. 熟悉勞動安全衛生的有關規定（二）勞務員崗位相關的標準和管理規定 建筑業勞務用工、持證上崗基本規定 1.掌握勞務用工對個人的規定 2.熟悉勞務用工對企業的規定 3.掌握持證上崗的制度規定 農民工問題的有關規定 1.熟悉農民工權益保護的一般規定 2.熟悉國家關于農民工工資支付政策的主要內容和要求 3.熟悉違反農民工工資支付規定的處罰（三）勞動定額的基本知識 1.熟悉勞動定額的概念、表達形式 2.熟悉制訂勞動定額的主要方法 3.熟悉工作時間的界定 4.了解施工過程的概念（四）勞動保護的相關規定 1.熟悉工作時間、休息時間、休假制度的規定 2.熟悉勞動安全與衛生 3.熟悉女職工、未成年工的勞動保護 4.熟悉勞動爭議及其法律責任（五）人力資源開發及管理的基本知識 1.了解人力資源管理的理論基礎 2.熟悉人力資源規劃的定義、原則和內容 3.熟悉人力資源培訓的形式和內容（六）勞務分包合同的相關知識 1.熟悉簽訂合同的基本原則 2.熟悉合同爭議的解決途徑、方式和訴訟時效 3.掌握勞務分包合同簽訂的流程 4.掌握勞務分包合同條款 5.掌握勞務分包合同價款的確定 6.掌握勞務分包合同履約過程管理 7.掌握勞務分包合同審查（七）社會保險的基礎知識 1.了解基本社會保險 2.熟悉建筑施工企業工傷保險和意外傷害保險（8） 勞動力需求計劃編制 1.熟悉施工勞動力的類型2.熟悉施工勞動力的結構特點 3.熟悉勞動力需求計劃的編制原則和要求 4.掌握勞務用工數量及費用計算 5.掌握勞務用工需求計劃表的編寫（九）實名制管理 實名制管理基本知識 1.熟悉實名制管理的作用、內容和重點 2.掌握實名制備案系統的操作程序 勞務人員身份、職業資格核驗 1.掌握勞務人員身份驗證的通用要求 2.掌握勞務人員職業資格證書審驗標準 勞務人員個人工資臺賬 1.掌握建立勞務人員考勤表的方法 2.掌握建立勞務人員工資表的方法 3.掌握建立勞務人員工資臺賬的方法（十）勞務分包管理的相關知識 勞務分包準入管理 1.掌握對勞務分包企業的規定 2.掌握對勞務隊伍的規定 3.掌握對勞務人員的規定 掌握勞務招投標管理 1.掌握勞務招投標交易的特點 2.掌握勞務招投標工作內容 3.掌握勞務招投標管理工作流程 勞務分包作業管理 1.掌握勞務分包隊伍進出場管理 2.掌握勞務分包作業過程管理 勞務費用的結算與支付 1. 熟悉勞務人員工資的計算方式 2. 熟悉勞務費結算與支付管理的程序 3. 熟悉勞務費結算與支付管理的要求 4. 熟悉勞務費結算支付報表制度 勞務分包隊伍的綜合評價 1.掌握勞務分包隊伍綜合評價的內容 2.掌握勞務分包隊伍綜合評價的方法（十一）勞動合同的相關知識 勞動合同的種類和內容 1.熟悉勞動合同的概念、種類和特征 2.掌握勞動合同的格式必備條款 3.熟悉勞動合同的其他條款及當事人約定事項 4.掌握勞動合同的變更、解除及違約責任 勞動合同審查的內容和要求 1.掌握勞動合同審查的內容 2.掌握勞動合同簽訂過程中需注意的事項 勞動合同的法律效力 1.熟悉勞動合同法律效力的認定 2.熟悉未簽訂勞動合同的法律后果（十二）勞務人員工資糾紛應急預案及組織實施 1.熟悉工資糾紛應急預案的主要內容 2.了解工資糾紛應急處理的組織管理系統 3.熟悉勞務人員工資糾紛應急預案的組織實施（十三）勞務糾紛的調解、處理 1.掌握勞務糾紛特點及其原因 2. 熟悉勞務糾紛調解的基本原則 3. 熟悉勞務糾紛處理的主要途徑 4.掌握北京市住建委勞務爭議糾紛快速調處機制的相關內容 5.熟悉勞動仲裁的工作程序及相關規定（十四）工傷事故善后處理 1.熟悉工傷及工傷事故的認定 2.