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文檔簡介
個人資料整理,僅供個人學習使用項目服務合同書甲方:蚌埠投資集團有限公司乙方:漢哲管理咨詢(北京)股份有限公司項目名稱: 蚌埠投資集團有限公司薪酬績效改革咨詢項目項目編號:皖C-2018-ZF-CG-Z-167簽訂地點:安徽省蚌埠市蚌埠投資集團有限公司(以下簡稱“甲方”)擬委托漢哲管理咨詢(北京)股份有限公司(以下簡稱“乙方”)為其提供蚌埠投資集團有限公司薪酬績效改革咨詢項目服務,經友好協商,雙方訂立本合同,共同遵守。矚慫潤厲釤瘞睞櫪廡賴賃軔。第一條 工作內容及成果甲方委托乙方完成咨詢項目的具體工作內容及成果如下:1、集團發展診斷評估對集團及所屬子公司進行全面調研分析,準確把握經營環境與發展戰略,明確業務范圍、管控模式,提出制約企業未來發展的瓶頸問題并進行深層次原因剖析;在此基礎上,對集團薪酬績效管理進行全面診斷,分析薪酬績效管理存在的問題,提出合理的解決方案。聞創溝燴鐺險愛氌譴凈禍測。2、集團總部崗位職級梳理在診斷基礎上,梳理業務范圍,優化部門設置,明確部門職責,重新設置崗位,編制崗位說明書,建立符合集團戰略定位和組織現狀的崗位職級體系。殘騖樓諍錈瀨濟溆塹籟婭騍。3、集團薪酬管理體系方案設計對集團總部進行崗位價值評估,設計薪酬結構,合理確定市場化薪酬水平,建立符合集團戰略定位和業務發展的薪酬管理體系;結合各全資、控股子公司行業特點、規模及經營狀況等,健全集團對子公司薪酬分類管理機制,既要體現集團的管控要求,又要突顯市場競爭力。釅錒極額閉鎮檜豬訣錐顧葒。4、集團績效考核體系方案設計針對集團總部績效考核現狀及全資、控股子公司行業特點、規模及經營狀況等,建立科學、合理的績效考核體系,使其具有操作性與可行性,保證與新建立的薪酬體系實現良好對接,對員工形成有效激勵。彈貿攝爾霽斃攬磚鹵廡詒爾。5、后期輔導實施工作各項方案設計完畢后,試運行一年并實施輔導,在實施輔導期間遇到問題給予解決,保證項目平穩落地、有效執行。根據項目實際情況,試運行期間每月來集團進行現場輔導。謀蕎摶篋飆鐸懟類蔣薔點鉍。成果清單如下(包括但不限于):1、集團發展診斷評估報告2、集團總部崗位設置管理方案3、集團總部崗位說明書4、集團總部薪酬管理制度5、子公司薪酬管理辦法6、集團總部績效考核管理制度 7、子公司經營業績考核辦法第二條 項目周期及工作計劃乙方擬為甲方提供 90 天的咨詢服務,項目起始日自項目組正式進場之日起計。項目組進場后將與甲方就項目工作計劃進行溝通并確定項目初步工作計劃。在項目進行期間,乙方需對每一階段成果及下一步工作計劃與甲方進行具體溝通確認。廈礴懇蹣駢時盡繼價騷巹癩。第三條 費用1、咨詢費總額:¥82萬元(人民幣 捌拾貳萬元整);2、本咨詢項目咨詢費總額為含稅價格,應包含但不限于人員工資、資料辦公費、通訊費、差旅費、食宿費等為完成本次項目所發生的一切費用。乙方自行考慮可能存在的各種風險、責任、義務等支出,后期不得以估計不足等理由提出任何增加咨詢費總額的要求。煢楨廣鰳鯡選塊網羈淚鍍齊。第四條 付款方式甲方分4次按以下方式向乙方支付咨詢費總額:1、合同簽訂后項目團隊進駐之日起5個工作日內,支付咨詢費總額的20%;2、完成發展診斷評估、崗位職級梳理、薪酬管理體系方案后5個工作日內,支付咨詢費總額的30%;3、完成項目所有方案后5個工作日內,支付咨詢費總額的30%;4、方案修改完善,實施輔導,試運行滿一年后5個工作日內,支付咨詢費總額的20%。 5、乙方收到款項后分次向甲方提供等額增值稅專用發票。甲方發票開票信息為:公司名稱:蚌埠投資集團有限公司 納稅人識別號:9416361地址及電話:蚌埠市涂山東路1757號投資大廈 開戶行:中國農業銀行蚌埠新城支行 賬號:1206956、甲方應通過電匯方式將本合同約定的款項按時匯入乙方如下銀行賬號: 收款人: 漢哲管理咨詢(北京)股份有限公司 開戶行: 中國民生銀行北京上地支行 賬號: 627 060 228第五條 項目成果提交與通過1、項目成果提交乙方完成項目成果并提交甲方,甲方項目負責人(或者指定代理人)應在收到文件的同時在項目成果接收單上簽字表示收到上述成果。鵝婭盡損鵪慘歷蘢鴛賴縈詰。2、項目成果通過甲方簽收成果后,初稿應在5個工作日內提出意見反饋;正式稿應在在10個工作日內提出意見反饋。由甲方項目負責人在項目成果意見反饋單內提出書面反饋意見并告知乙方,乙方依據書面反饋意見及時調整,并在雙方約定時間內修改后重新提交;如甲方無書面反饋意見,則由甲方填寫并向乙方提交項目成果通過單,視為該項目成果通過。籟叢媽羥為贍僨蟶練淨櫧撻。若甲方在反饋周期內未向乙方提出反饋,或者未提交項目成果通過單的,視該項目成果通過。項目成果一經通過后,甲方不得以任何理由要求乙方修改該成果;若必須修改,甲方須與乙方協商解決,并簽訂合同補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。預頌圣鉉儐歲齦訝驊糴買闥。第六條 運作方式及乙方項目組成員安排1、項目運作方式:按照雙方溝通的項目執行思路以及項目工作計劃執行。(項目工作計劃執行滾動更新,原則上以不影響大的項目周期為準)。滲釤嗆儼勻諤鱉調硯錦鋇絨。2、項目團隊:乙方項目團隊包括項目負責人1人,項目經理1人,項目顧問2人。其中,項目負責人駐場時間不少于20個工作日,項目團隊成員駐場天數不少于40個工作日,常駐現場工作人員不得少于2人,團隊成員名單詳見附件。鐃誅臥瀉噦圣騁貺頂廡縫勵。3、項目支持人員:乙方將根據情況安排項目研究和后勤支持人員,項目支持人員為項目組提供平臺支持工作,項目支持人員不在甲方駐場工作。擁締鳳襪備訊顎輪爛薔報贏。第七條 甲方權利義務1、甲方必須嚴格依約向乙方支付合同款項。2、甲方應根據乙方的要求,組建項目團隊配合乙方的工作,或安排相對穩定的人員進行項目對接,以便項目的順利組織與開展。贓熱俁閫歲匱閶鄴鎵騷鯛漢。3、甲方應根據乙方的要求向乙方提供真實、全面、準確的信息及公司資料。4、在駐場工作期間,甲方應向乙方駐場的咨詢人員提供必要的辦公場所和辦公條件。5、甲方承諾,甲方(包括其全資、控股子公司等)在項目進行期間及項目結束后兩年內不得錄用乙方的工作人員。壇摶鄉囂懺蔞鍥鈴氈淚躋馱。第八條 乙方權利義務1、乙方人員在甲方公司內開展工作時,應攜帶必備的辦公設備,需聽從甲方有關人員的安排和引導,未經允許不得進入機房、機密辦公室等場所。蠟變黲癟報倀鉉錨鈰贅籜葦。2、乙方應嚴格按照本合同約定開展咨詢服務工作,并按雙方約定之工作計劃提交項目相關成果,并對咨詢項目啟動及項目各階段完成的方案等在集團內分別進行宣講。買鯛鴯譖曇膚遙閆擷凄屆嬌。3、乙方項目團隊成員一旦確定,原則上,不得中途變更。4、乙方應按照招標文件要求,于合同簽訂之前向甲方繳納履約保證金¥41000元(人民幣 肆萬壹千元整),服務期滿后甲方予以退還。綾鏑鯛駕櫬鶘蹤韋轔糴飆鈧。5、乙方應保證項目成果合法合規,平穩落地,并按招標文件要求提供服務承諾函,并保質保量完成后期輔導實施工作。驅躓髏彥浹綏譎飴憂錦諑瓊。第九條 保密條款及知識產權1、未經對方書面同意,任何一方不得向任何第三方透露本合同項下項目的任何內容,包括但不限于雙方洽談的情況、簽署的任何協議文件(包括但不限于合同、協議、備忘錄、訂單等)、咨詢費用及項目成果等雙方合作的一切信息。貓蠆驢繪燈鮒誅髏貺廡獻鵬。2、乙方不得向任何第三方透露在甲方公司(包括其全資、控股子公司)了解和知悉的甲方商業和經營機密,包括技術秘密、市場秘密、財務秘密、管理秘密及其它方面的秘密信息。鍬籟饗逕瑣筆襖鷗婭薔嗚訝。3、甲方提出收回有關資料時,乙方應將有關資料及其復制件交還甲方。4、本合同項下的保密義務長期有效,不因本合同的終止或解除而終止。5、乙方提交的工作成果(含階段性成果、半成品等)知識產權歸甲乙雙方共有。未經甲方書面同意,乙方不得自行提交第三方使用。構氽頑黌碩飩薺齦話騖門戲。第十條 不可抗力由于不可抗力導致無法履行本合同或者履行本合同已無意義的情況下,甲乙雙方可以終止合同,但發生不可抗力的一方必須在發生不可抗力事件后10日內向對方提出相關證明并采取一切措施防止損失的擴大。因不可抗力造成合同無法履行、不能履行的,發生不可抗力一方不承擔違約責任或賠償責任,但應就因未采取必要措施致損失擴大的部分向對方承擔賠償責任;除不可抗力外,任何一方不得在未征得對方書面同意的情況下單方終止本合同,否則應承擔違約責任并賠償因此給對方造成的損失。輒嶧陽檉籪癤網儂號澩蠐鑭。第十一條 違約責任任何一方違反本合同約定或因任何一方的工作不予配合、消極配合或者提供的資料不真實、準確、全面等導致無法出具工作報告或工作報告結論錯誤的,守約方有權以書面形式通知違約方后終止本合同,并有權要求違約方承擔違約責任和賠償責任。堯側閆繭絳闕絢勵蜆贅瀝紕。第十二條 其他1、本合同未盡事宜,以招投標文件內容為準。2、本合同適用中華人民共和國大陸地區的法律。本合同履行期間,如雙方發生爭議,應友好協商解決。協商不成的,任何一方可向被告所在地人民法院提起訴訟。識饒鎂錕縊灩筧嚌儼淒儂減。3、本合同自雙方蓋章后于簽訂之日起生效。本合同一式六份,甲乙雙方各執貳份,蚌埠市公共資源交易監督管理局備案貳份,具有同等法律
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