管理人員聘用合同甲方：云南班輸建筑勞務工程有限公司 乙方：_身份證號碼：_ 根據中華人民共和國勞動法和國家及云南省相關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則，制定以下協議，雙方共同遵守，不得違約：一、 勞動合同期限 聘用時間為開始工作之日起滿一年為止，如因工作需要，中途甲方也可以將其另調他處工作，乙方必須服從甲方的工作分配。工作滿一年后簽署正式勞動合同。二、 工作崗位、內容和工作地點 1.甲方聘用乙方在_項目部任_（職務）； 2.乙方的崗位工作內容_ 3.乙方的工作地點為_三、工作時間和休息休假 1.乙方每天工作上下班時間與建筑工人工作時間同步，不得無故遲到礦工； 2.凡是建筑工人上工的日子，乙方都要到現場進行施工管理； 3.乙方回辦公室做資料的時間要盡量避開重要施工時段，做到現場管理和做資料兩不誤； 4.甲方因生產（工作）需要可以延長工作時間，乙方不得拒絕，不得提出額外補償； 5.乙方延長工作時間或者在雙休日、法定節假日上班的不支付加班工資，也不安排補休，工地停工、節日放假或家有特殊情況的短期請假時不扣工資。四、勞動報酬 1.乙方工作一個月，其工資為人民幣_元； 2.該工資中已包括乙方的各種績效薪酬、獎金、津貼、補貼； 3.甲方每月25日發放本月工資，如遇法定節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付； 4.乙方不享受任何法定節假日，甲方停工、放假時間視作乙方休假日，假期間按本合同約定的工資標準支付工資；五、社會保障和福利待遇 1.臨時合同期內，甲方不為乙方辦理參加養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保障的手續，只辦理意外傷害保險； 2.乙方患病或非因工負傷，甲方不給于醫療待遇，醫療期間不支付病假工資。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護 1.甲方按國家和省有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康； 2.乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業，對甲方及管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權對甲方提出批評并向有關部門檢舉、控告； 3.乙方因工傷或者因工死亡的，甲方按照國家相關政策和當地標準予以補償。七、權利和義務 因乙方責任造成施工錯誤，帶來經濟損失的，視具體情況由乙方承擔賠償責任，因賠償引起的糾紛由仲裁機構仲裁解決。8、 合同的解除和終止（一）解除 1.經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除； 2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴重違反甲方規章制度的；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事本合同約定的工作。 3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未及時支付勞動報酬的；（2）甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；（3）甲方違反法律、行政法規強制性規定，致使本合同無效的； 4.乙方解除本合同，應提前十天以書面形式通知甲方。（二）終止本合同期滿，或法定終止條件出現，本合同即行終止。甲方（蓋章或簽字）： 乙方（