此文檔收集于網(wǎng)絡，如有侵權，請聯(lián)系網(wǎng)站刪除關于加強學校保安隊員考核的通知各學校：為切實加強對學校保安隊員的日常管理及考核工作，請各學校分管保安工作負責人根據(jù)學校保安隊員獎懲考核細則，對各自學校保安隊員工作進行考核。每月15日前將上一個月的考核情況報轄區(qū)派出所分管負責人，以便統(tǒng)計、核發(fā)考核獎。附件：學校保安隊員獎懲考核細則。 通州區(qū)公安局 通州區(qū)教育局 2011年3月4日附件：學校保安隊員獎懲考核細則項目內(nèi) 容實施辦法獎勵工作成績突出，受到保安聯(lián)防隊伍管理服務中心通報表揚的，或年終被保安聯(lián)防管理服務中心評為“優(yōu)秀保安隊員”的獎50-200元抓獲的犯罪嫌疑人被刑拘，逮捕的獎100-500元/人抓獲的違法嫌疑人被罰款、行政拘留的獎50-100元/人抓獲網(wǎng)上逃犯的除公安網(wǎng)公布的獎勵再獎200-1000元/人提供破案重要線索的視貢獻大小獎勵遇突發(fā)事件、治安災害事故、險情等緊急、重大情況，挺身而出、見義勇為的獎50-500元做好人好事，拾金不昧等，或受到區(qū)、市、省、國家級新聞媒體宣傳報道、或收到表揚信、錦旗，為學校、轄區(qū)派出所、學校保安聯(lián)防大隊贏得聲譽的獎50-500元向?qū)W校、轄區(qū)派出所、學校保安聯(lián)防大隊提出合理化建議，經(jīng)采納施行，有顯著成效的獎50-200元檢舉違規(guī)、違法、犯罪行為或檢舉損害學校、轄區(qū)派出所、學校保安聯(lián)防大隊名譽和利益的獎50-100元發(fā)現(xiàn)學校重大安全隱患（火警、水電、交通等），及時報告、報警、排除的獎50-500元有其他突出事跡、重大功績者獎200元以上警告違反有關規(guī)章制度或有關規(guī)定，情節(jié)輕微，經(jīng)教育主動承認錯誤并改正的批評教育值勤時不查驗、不登記出入大門的人員和車輛，不制止無關人員和車輛進入校園，未按規(guī)定對校園進行巡邏，學校上學、放學時段不到大門站崗，未導致嚴重后果的扣當月全額考核獎遲到、早退、脫崗，尚未造成后果或影響的扣20元/次，超過20分鐘視曠工一次扣40元未按規(guī)定交接班，尚未造成后果或影響的扣20元/次執(zhí)勤時看書報、看電視、吃零食、無事閑聊，或睡崗尚未造成后果或影響的。扣10-20元/次執(zhí)勤時未著保安制服或混穿保安制服或未按規(guī)定著裝、配戴徽章、標記或徽章、標記佩戴不齊的，或未按規(guī)定攜帶裝備的扣10-60元/次未經(jīng)領導批準，擅自調(diào)換班次、崗位的（互換雙方同時處罰）扣40元/次酒后上崗或上崗飲酒尚未造成后果或影響的扣100元/次無故曠工尚未造成后果或影響的扣當月全額考核獎失職、瀆職、不作為、不按規(guī)定履行職責尚未造成后果或影響的扣當月全額考核獎打罵他人尚未造成后果或影響的扣100元/次對學生、家長、群眾的求救，不救助或者救助不負責任的扣100元/次利用職務之便，吃、拿、卡、要的扣當月全額考核獎，并退回錢物男隊員留長發(fā)、大鬢角、胡須、剃光頭、紋身、戴首飾等儀容儀表不整的。扣20元/次寒暑假期間未到轄區(qū)派出所上班或?qū)W校有活動時未去上班的每天扣40元工資，并扣當月全額考核工資未經(jīng)批準，無故不參加會議、學習、崗位培訓、輪訓，一年在三次以內(nèi)的扣100元/次辭退因年齡、身體等原因不能勝任學校保安工作的 從年齡到齡或領導談話即日起，停發(fā)工資和考核獎不服從學校、轄區(qū)派出所的管理和工作分配，情節(jié)嚴重的扣當月全額考核獎紀律松懈，消極怠工或工作不負責任，經(jīng)批評、教育、處理后，仍不改正的扣當月全額考核獎?chuàng)p害學校、轄區(qū)派出所、學校保安聯(lián)防隊伍形象，情節(jié)嚴重的扣當月全額考核獎拾得財物不主動上交或不退還失主而占為己有的扣當月全額考核獎不查驗、不登記出入大門的人員和車輛，不制止無關人員和車輛進入校園，未按規(guī)定對校園進行巡邏，學校上學、放學時段不到大門站崗履行職責，造成嚴重影響和后果的扣當月全額考核獎被學生、家長、老師、群眾等投訴，經(jīng)查實，屬情節(jié)嚴重的扣當月全額考核獎沒有及時發(fā)現(xiàn)、報告、處置可能發(fā)生的安全隱患、事件和案件，造成后果的扣當月全額考核獎其它因違反有關規(guī)定和規(guī)章制度須辭退的扣當月全額考核獎開除監(jiān)守自盜，偷竊、侵占同事或公家財物或內(nèi)外勾結(jié)，為他人提供作案方便的；扣當月全額考核獎遇各類案件、災害事故、險情，不積極處置和參與，逃避責任的扣當月全額考核獎失職、瀆職、不作為、不按規(guī)定履行職責給學校、轄區(qū)派出所、學校保安聯(lián)防大隊造成重大損失或不良影響或嚴重后果的扣當月全額考核獎發(fā)生違紀、違規(guī)后，未經(jīng)轄區(qū)派出所或?qū)W校同意，不辭而別，擅自離開工作崗位的扣部分工資和額考核獎對同事暴力威脅、恐嚇、毆打，或參與打架斗毆的扣當月全額考核獎酒后上崗或上崗飲酒造成后果或影響的扣當月全額考核獎不按規(guī)定交接班或擅離職守、脫崗、睡崗，或無故曠工，造成后果或影響的扣當月全額考核獎對轄區(qū)派出所安排的工作崗位，拒不接受，或一年內(nèi)三次以上不參加有關會議或組織的學習、培訓、輪訓的扣當月全額考核獎一年之內(nèi)受三次以上警告處理的扣當月全額考核獎無故曠工一月內(nèi)二次以上，或一年內(nèi)累計曠工三次以上的扣當月全額考核獎散布謠言、挑撥是非、造謠誹謗、誣蔑中傷同事、學生、家長或?qū)W校、轄區(qū)派出所、保安聯(lián)防管理服務中心領導的扣部分工資和額考核獎冒用學校、轄區(qū)派出所、學校保安聯(lián)防大隊名義或其他方法在外招搖撞騙，致使其聲譽和利益蒙受損失的扣當月全額考核獎對發(fā)生在學校的違法犯罪活動不及時制止、不向公安機關報告或為違法犯罪分子通風報信或包庇窩藏違法犯罪的扣當月全額考核獎被上級、轄區(qū)派出所現(xiàn)場督察發(fā)現(xiàn)不按照有關規(guī)定履行職責，被通報或要求處理的扣當月全額考核獎道德敗壞，犯有生活作風問題，造成嚴重影響和后果的扣當月全額考核獎嚴重違反有關規(guī)章制度和規(guī)定，情節(jié)、后果特別嚴重，被處理的扣當月全額考核獎有違法犯罪行為的扣