此文檔收集于網絡，如有侵權，請聯系網站刪除xxx基礎建設有限公司安全生產規章制度目 錄一、安全生產教育培訓制度二、安全生產檢查制度三、安全技術措施管理制度四、防護用品使用管理制度五、安全生產責任考核獎懲制度六、易燃易爆、有毒有害物品保管制度七、職工傷亡事故報告制度八、班組安全活動制度九、現場消防管理制度十、文明施工管理制度十一、女職工和未成年工的職業安全衛生十二、安全生產管理目標十三、車輛機械使用及駕駛操作人員安全管理規定一、安全生產教育培訓制度1、職工健康安全教育培訓的基本內容1.1 思想教育和勞動紀律教育a） 通過職業安全衛生法律、法規、政策方面的教育，提高領導和各級人員法律、法規意識和政策水平，正確理解職業安全衛生方針，遵守相關法律、法規及其它應遵守的要求，不違章指揮，不違章作業；b） 使管理人員和職工懂得嚴格遵守勞動紀律對實現安全生產的重要性，提高遵守勞動紀律的自覺性，保障安全生產。1.2 職業安全衛生技術知識教育a） 生產技術知識公司的基本生產概況；生產技術過程；作業方法工藝流程；產品結構性能； 所使用的各種機具設備的性能和知識； 裝配、包裝、運輸、貯存、檢驗等知識。b） 基本職業安全衛生技術知識 公司內特別危險的設備和區域及其安全防護基本知識和注意事項； 有關電器設備基本安全知識； 有毒、有害作業防護； 消防規則； 個人防護用品的使用； 傷亡事故的報告方法等。 c） 專業職業安全衛生技術知識： 特殊作業員工必須具備的專業職業安全衛生技術知識；具體應包括鍋爐、壓力熔器、電氣、焊接、起重機械、防煤、防塵、防毒、機動車輛駕駛等專業的安全技術知識。1.3 典型事故教育a） 結合公司或外部的事故教訓進行教育；b） 通過典型事故教育使各級管理人員和員工看到違章行為、違章指揮給人民生命和國家財產造成的損失，提高安全意識；c） 總結經驗教訓，防止類似事故發生。2、 管理人員的職業安全衛生教育2.1 對公司法人代表及領導層人員的職業安全衛生教育應包括：a) 國家有關職業安全衛生方針、政策、法律、法規及制度；b） 工傷保險法律、法規；c） 安全生產管理職責；d） 公司職業安全衛生管理知識及安全文化；e） 有關事故案例及事故應急處理措施。2.2 對技術干部的職業安全衛生教育內容包括：a） 職業安全衛生方針、政策、法律、法規；b） 本職安全生產責任制；c） 典型事故案例；d） 系統安全工程知識；e） 基本安全技術知識。2.3 對行政管理干部教育的內容應包括：a） 國家有關職業安全衛生方針、政策、法律、法規；b） 職業安全衛生技術知識；c） 本職安全生產責任制。2.4 對公司職業安全衛生管理人員教育內容應包括：a） 國家有關職業安全衛生方針、政策、法律、法規、標準；b） 公司安全生產管理，安全技術，職業安全衛生知識，安全文件；c） 工傷保險法律、法規；d） 職工傷亡事故調查處理程序和職業病統計報告制度；e） 有關事故條例及事故應急處理措施。2.5 對安技員的職業安全衛生教育應包括：a） 職業安全衛生法律、法規；b） 安全技術；c） 職業安全與衛生知識、技能；d） 本公司、本項目的危險因素；e） 安全注意事項；f） 本崗位安全生產責任制；g） 典型事故案例及事故搶救與應急處理措施。3、公司員工的職業安全衛生教育3.1 三級教育a） 新工人上崗前必須進行三級安全知識教育和實際操作訓練，并經考核合格后方可上崗；公司級安全教育由主管副總經理負責，公司安全主管部門組織實施。內容應包括：職業安全衛生法律、法規，通用安全技術，職業安全衛生和安全文化基本知識。本公司安全衛生管理制度，勞動紀律、有關事故案例；項目部一級安全教育由項目部主管安全負責人組織實施，內容應包括職業安全衛生管理制度及狀況，主要危險因素和安全事項，預防工傷事故和職業病的措施，典型事故案例及事故應處理措施。班組級職業安全衛生，教育由班組長組織實施。內容包括遵章守紀、崗位安全操作規程，崗位間工作銜接、配合、典型事故案例。勞動防護用品（用具）的性能及正確使用方法；b） 進入施工生產現場的工程與勞務承包單位均應接受三級安全教育，經考核合格領取崗位證書后方可上崗操作。 3.2 特種作業教育a） 危險較大的特種作業人員【電工作業、起重機械作業、爆破作業、金屬焊接（氣割）作業、公司內機動車輛駕駛，高空作業和其它符合特種作業基本定義的作業】上崗作業前，必須經過專門的安全技術知識和操作技能培訓。這種培訓和教育要實行理論教學和操作技術訓練相結合的原則。重點放在提高其安全操作技術和預防事故的能力上。特殊作業人員接受安全技術和實際操作技術培訓，并經國家有關部門考核合格后，發給“特種作業人員操作證”方可持證上崗獨立作業。b） 在新工藝、新技術、新材料、新結構使用前，應按新的安全操作規程教育和培訓操作人員。3.3 經常性職業安全衛生教育a） 堅持在生產全過程中自始至終堅持不斷；b） 可采用的教育方法包括：工前布置、工中檢查、工后總結；c） 重點設備或裝置大修，應進行停車前、檢修前和開車前的專門安全教育；d） 對重大危險作業、作業前施工部門必須按規定的安全措施和要求對工人進行安全教育，否則不能作業；e） 員工調離工作崗位或離開崗位一年以上重新上崗時，必須堅持進行相應 的項目部及班組級的安全衛生教育。4、安全培訓考核4.1 項目部管理人員每年由公司安全與法務辦公室統一組織安全教育培訓并考核；4.2 項目部項目經理、總工程師每年由公司安全與法務辦公室組織，參加安全教育培訓及考核；4.3 安全系統人員由公司安全與法務辦公室組織進行安全教育培訓及考核；4.4 工程與勞務承包單位管理和技術人員由項目部組織安全教育培訓。二、安全生產檢查制度1.安全生產檢查的內容：1.1 查思想檢查領導和員工對安全生產工作的認識。1.2 查管理檢查職業安全衛生管理體系的建立、實施和保持。1.3 查隱患檢查生產現場包括生產條件，生產設備及相應的安全衛生設施，工人的操作行為是否符合安全生產，文明生產的要求。1.4 查整改檢查對過去提出問題的整改情況1.5 查事故處理檢查對傷亡事故是否及時報告，認真調查，嚴肅處理。2、安全生產檢查的類型：2.1 日常性檢查a） 公司對項目實施定期檢查和重點作業部位巡檢制度；b） 項目經理部每月由項目安全負責人組織，安技員配合，對施工現場進行安全大檢查；c） 安技員負責日常檢查。2.2 專業性檢查由安全與法務辦公室組織實施的，針對特種作業、特種設備、特殊場所進行的檢查，如電焊，氣焊，起重設備，運輸車輛，鍋爐，易燃易爆場所等。2.3 季節性檢查根據季節特點為保障安全生產要求所進行的檢查。如：在風大的季節著重防火防爆；夏季高溫多雷電季節，著重防暑、降溫、防風、防雷擊、防觸電、防泥石流；冬季著重防霧、防凍。2.4 節假日前后的檢查節假日前進行安全生產綜合檢查，節假日后進行遵法守紀的檢查。2.5 不定期檢查在裝置、機器、設備開工和停工前，檢修中，新裝置機器、設備竣工及試運轉時進行的安全檢查。3 、安全衛生檢查的方法3. 1 建立檢查的組織領導機構，配備適當的檢查人員，包括挑選有較高專業水平的人員參加。3.2 作好檢查前的策劃，計劃與準備工作包括編制安全檢查表，即為系統地辨識和診斷某一系統的安全狀況率先擬好的問題清單。具體是為了系統地發現公司、項目部、工藝過程、機械、設備、產品及各種操作、管理、組織措施中的不安全因素，事先把檢查對象加以分解，確定檢查項目和要求，將檢查項目編成清單，以避免漏檢。3.3 明確檢查的目的與要求，從實際出發，分清主次，力求實效。3.4 自查、互查相結合。3.5 查整結合。3.6 制定和建立檢查檔案，收集基本數據、掌握基本安全衛生管理狀況，實現事故隱患及危險點的動態管理，為及時清除隱患提供數據，為后來的職業衛生安全檢查奠定基礎。編制安全檢查表的過程包括：a） 對危險、有害因素進行調查分析，確定檢查項目和內容： 全面、細致地了解系統的功能，結構、工藝條件等有關資料，包括系統或同類系統發生過的事故，事故原因和后果。 收集系統的說明書，布置圖、結構圖、環境條件等技術文件。 按系統的功能、結構或因素方法，逐一列出可能影響部件、零件及整機系統安全性的因素，并列出清單。 針對危險因素清單，從有關法律、法規、標準等安全文件中，逐一找出對應安全要求，應達到安全指標和應采取的安全措施，形成一對應的檢查表。 有關安全管理機構、安全管理制度方面的檢查，也可列入檢查表中。b） 確定檢查項目和要求；c） 確定檢查時間；根據檢查對象和范圍的具體情況，確定檢查間隔。d） 制定檢查表。4 、隱患整改與違章行為處罰4.1 凡在檢查中發現的安全隱患由檢查組織者簽發安全隱患整改通知單，落實責任實施整改并復查。重大隱患要在規定限期時間內百分之百的整改完畢；4.2 對查出或發現的重大隱患有可能立即導致人員傷亡或設備損壞時，安全檢查人員有權立即責令其停工，待整改驗收后方可再恢復施工；4.3 檢查出的違章、嚴重違章隱患及重大隱患，凡不按限期整改消項者，依據有關規定給予處罰，因此引發的事故，追查責任者的法律責任。5、安全驗收5.1 安全技術方案實施情況的驗收5.1.1 項目的安全技術方案由項目總工程師牽頭組織驗收；5.1.2 交叉作業施工的安全技術措施由安技員組織驗收；5.1.3 分部分項工程安全技術措施由安技員組織驗收；5.1.4 一次驗收嚴重不合格的安全技術措施應重新組織驗收；5.1.5 項目安全負責人要參與以上驗收活動，并提出自己的具體意見或見解，對需重新組織驗收的項目要督促有關人員盡快整改。5.2 安全設施與設備驗收5.2.1 一般防護設施和中小型機械設備由專業工程師會同安技員共同驗收；5.2.2 整體防護設施以及重點防護設施由項目總工程師組織有關人員進行驗收；5.2.3 項目內的單位工程防護設施及重點防護設施由安全負責人組織專業工程師、安技員進行驗收；5.2.4 項目經理部安全負責人及相關人員都應參加驗收，其驗收資料分專業歸檔；5.2.5 如下高大防護設施、臨電設施、大型設備需在自檢自驗基礎上報請公司安全與法務辦公室驗收：a） 高大腳手架；b） 架橋機；c） 碎石站；d） 臨電設施；e） 吊裝吊索具等配套防護設施；f） 攪拌站；g） 其他大型防護設施。5.2.6 因設計方案變更，重新安裝、架設的大型設備及高大防護設施重新進行驗收。三、安全技術措施管理制度1 、安全技術管理方案1.1 安全技術管理方案編制的依據：a） 相關法律、法規及其它應遵守的要求；b） 行業有關安全生產規范、規程、標準；c） 在安全衛生檢查中發現而尚未解決的問題：d） 造成傷亡事故和職業病的主要原因和所應采取的措施；e） 施工生產需要所應采取的職業安全與衛生技術措施；f） 公司有關管理制度、辦法和員工提出的合理化建議；g） 合同技術條款的規定。1.2 安全技術管理方案編制原則a） 安全技術方案的編制，必須考慮現場的實際情況、施工特點及周圍作業環境，措施要有針對性。凡施工過程中可能發生的危險因素及周圍外部環境不利因素等，都必須從技術上采取具體且有效的措施予以預防。b） 安全技術方案必須有設計、有計算、有詳圖、有文字說明。c） 闡明目標、指標、措施、責任單位、責任、支持條件（人、財、物）啟動時間、完成時間。1.3 安全技術管理方案的范圍和內容：a） 安全技術管理方案的范圍應包括： 改善勞動條件； 防止傷亡事故； 預防職業病和職業中毒等。b） 安全技術管理方案的內容應包括：土石方開挖方案；結構物施工防護方案； 結構施工臨邊、洞口、施工作業防護安全技術措施； 交叉作業防護方案； 高空作業安全技術方案； 高大、大型腳手架安全技術方案； 吊裝安全技術方案； 大型設備安裝安全技術方案；起重機的使用安全管理； 施工機械設備使用安全管理； 新工藝、新技術、新材料施工安全技術措施； 冬、雨季施工安全技術措施： 臨街防護，臨近外架供電線路、地下供電、供氣、管線，毗鄰建筑物防護等安全技術方案； 炸藥、雷管、油料、化學品的運輸、貯存、使用、處置管理/爆炸危險場所管理： 汽車駕駛安全； 地下開挖作業安全技術措施； 高邊坡開挖作業安全技術措施；皮帶運輸機使用安全技術措施；混凝土澆筑作業安全技術措施；機修作業安全技術措施；壓縮空氣作業安全技術措施；焊接作業安全技術措施；油漆作業安全技術措施；綁扎鋼筋作業安全技術措施；爆破作業安全技術措施；有害氣體控制措施；防氣象災害措施；信號及告警知識； 防塵、防毒、防噪音、通風、照明、取暖、降溫等措施；現場輔助用室及設施管理（休息室、廁所等）；職員安全衛生急救措施（教材、圖書、資料、展覽及訓練班等）1.4 安全技術方案的審核、批準a） 一般工程安全技術方案（措施）由項目經理部工程部門負責人審核，項目經理部總工程師審批，報公司運營部、安全與法務辦公室備案。b） 重要工程方案由項目總工程師審核，分報公司運營部、安全與法務辦公室審批備案。c） 大型、特大工程安全技術方案（措施）由項目經理部總工程師組織編制報公司運營部、安全與法務辦公室審核，由公司總工程師審批。1.5 安全技術方案（措施變更）a）施工過程中如發生設計變更，原定的安全技術措施也必須隨著變更，否則不準施工。b） 施工過程中確實需要修改擬定的安全技術措施時，必須經原編制人同意，并辦理修改審批手續。2、安全技術交底2.1 項目在進行工程技術交底的同時要進行安全技術交底。2.2 安全技術交底與工程技術交底一樣須分級進行。a） 大型特大型工程由公司總工程師組織有關部門向項目經理部進行交底。交底內容：工程概況、特征、施工難度、施工組織、采用的工藝、新材料、新技術、施工程序與方法、關鍵部位應采取的安全技術方案或措施等；b） 一般工程由項目經理部總工程師會同項目安全負責人向項目有關施工人員進行交底，交底內容同前款；c） 項目安計員要對分包商進行工程施工安全措施交底并對其向操作人員所進行的安全技術交底進行監督與檢查；d） 各級安全技術交底都應按規定程序實施書面交底簽字制度，并存檔以備查用。四、防護用品使用管理制度1、目的為了加強勞動防護用品的安全管理，保障勞動者的安全與健康，特制定本程序2、適用范圍本程序適用于公司職業安全衛生管理體系運行中的安全帽、安全帶、安全網、絕緣護品、防毒面具、面罩、護目鏡、耳塞、防塵口罩等防護用品安全管理的控制。3、引用文件及標準3.1 OHSAS180013.2 關于改革職工個人勞動保護用品發放標準和管理制度1984勞動人事部、全國總工會等部委發：“勞人護（1984）27號 ”；3.3 勞動防護用品管理規定1996勞動部發。4 、職責資產財務部、安全與法務辦公室負責向項目提供符合職業安全衛生管理要求的防護用品信息。項目經理部負責對施工現場的防護用品進行監督檢查并督促整改。5、程序5.1 重要勞動防護用品5.1.1 重要勞動防護用品范圍1）安全網：水平安全網、密目式安全立網2）安全帶：常用安全帶、防墜器3）安全帽4）漏電斷路器5）電焊機防觸電保護裝置5.1.2 重要防護用品采取定點廠家認定產品的管理，公司安全與法務辦公室每年發布，認定廠家認定產品的推薦信息。5.1.3 采購由分包方按照認定廠家認定產品的推薦信息進行購買。5.1.4項目經理部對分包方購買的重要防護用品進行監督檢查，并登記。5.2 特種勞動防護用品5.2.1 范圍：1）電焊護目鏡和面罩；2）防酸工作服；3）防噪聲護具；4）防塵口罩；5）絕緣皮鞋；5.2.2 采購：勞動防護用品由項目分包商自行購買，購買特種防護用品，要求到提供以下證件的單位購買：(1) 廠家的營業執照；(2) 全國工業產品生產許可證；(3) 有效的檢測報告；5.2.3 特種勞動防護用品的發放標準，參照勞動防護用品配備標準（試行）國家經貿委安全2000189號執行。特種勞動防護用品的發放應建立登記、發放管理制度。5.2.4 項目經理部對特種勞動防護用品的管理、使用實施監督、檢查。5.3 安全與法務辦公室需要時對項目所采購的用品進行抽查、檢查。發現不符合按不符合糾正預防程序的有關規定執行。五、安全生產責任考核獎懲制度1、安全生產責任制1.1目的為認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，根據云南省人民政府辦公廳轉發國務院辦公廳關于認真落實安全生產責任制意見的通知（云政辦發1997196號）精神，按照“企業負責、行業管理、國家監察、群眾監督”、“管生產必管安全、誰主管誰負責”、“企業法定代表人是安全生產第一責任人”的原則，切實加強對安全生產的領導，落實安全責任制，完善安全目標管理和安全獎懲辦法，杜絕重特大事故發生，現由公司法人代表與公司所屬各單位簽訂安全生產責任書。1.2范圍和考核對象范圍：公司所屬各分公司、各項目。考核對象：上述單位的負責人。1.3考核內容1.3.1安全生產管理目標1.3.1.1建立健全各級安全生產責任制，逐級簽訂安全生產責任書，按與公司簽訂的安全生產責任書的各項安全目標層層實行嚴格的安全目標管理和獎懲制度，全面落實各級安全生產責任制，各單位行政正職或指定的行政主管是安全生產第一責任人，對安全生產工作應負全面的領導責任，分管安全生產第一責任人，對安全生產工作應負全面的領導責任，分管安全生產工作的副職應負具體的領導責任，分管其它工作的副職，在其分管工作中涉及安全生產內容的，也應承擔相應的領導責任。1.3.1.2加強領導，把安全生產工作列入本單位的重要議事日程，制定安全生產工作規劃和年度計劃，并納入單位經濟和社會發展總體規劃和年度計劃，至少每月召開一次安全生產分析會，班組每周開展一次安全活動日，以有會議記錄和活動日登記為準（公司每季度召開一次安全生產分析會）認真研究解決本單位安全生產重大問題和重大隱患整改措施。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作時，要同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作，并認真組織實施。 1.3.1.3嚴格執行國家、省、廳、局和公司有關安全生產方針、政策、法律、法規和各項規章制度，及時傳達貫徹落實黨中央、國務院、省、廳、局和我公司對安全生產工作的指標、決定和工作部署，結合單位實際，制定有關安全生產措施，認真貫徹落實。1.3.1.4建立健全以安全生產責任為中心的安全管理新機制和各項安全管理規章制度、安全生產領導小組和安全管理機構，配備與生產相適應的專職安技員和工班安全員。設立安全生產專項技術措施經費，并確保資金到位和正確使用。1.3.1.5加強事故預防工作，重點建設項目必須按國家有關基本建設程序辦理有關立項、審批、設計、施工、驗收等手續，必須嚴格執行“三同時”的規定，對所存在的威脅公眾和職工安全的重特大事故隱患和危險性較大的設施、特種設備、場所，要組織有關部門進行安全評估，對事故隱患必須落實整改的責任單位、責任人、整改措施和整改期限，整改后應嚴格驗收，對一時不能消除的重大事故隱患，必須采取嚴密的防范措施，制定應急計劃，堅決杜絕重特大事故的發生。每月必須堅持一次有效的安全檢查，狠抓各類事故隱患的整治，堅持日常安全巡查，及時查處“三違”行為。1.3.1.6積極開展安全宣傳教育活動，對在崗員工應采取多種形式進行安全教育和安全技術培訓，增強全員安全意識，提高職工隊伍素質，安全宣傳教育覆蓋面達80%以上，二級單位安全生產資格認證率必須合格，職工的三級安全教育率達到100%，特殊工種作業人員持證上崗率達100%。1.3.1.7做好職工勞動保護工作，認真貫徹國家有關職工勞動保護方針、政策、法律、規定、標準，按國家規定及時發放職工勞動防護用品。認真貫徹落實國家有關保健食品規定，做好女職工和未成年工勞動保護工作，嚴禁使用童工。1.3.1.8嚴格各類傷亡事故報告制度，凡發生死亡及重、特大交通事故，必須在當天報公司。各單位必須嚴格按有關事故統計要求按時上報月報表，按“四不放過”原則，依法嚴肅查處事故，全年各類傷亡事故在職權范圍內的結案率達100%。 1.4 安全生產責任目標凡發生死亡、重傷和重大設備安全責任事故的，實行一票否決。1.4.1職工千人死亡率為0；1.4.2職工千人重傷率為0；1.4.3百車事故死亡率0人；（含工程機械、負同等責任以上的）；1.4.4每百輛車經濟損失不超過16萬元（含工程機械）；單位機動車輛保險率必須達100%；發生安全事故一次經濟損失不超過六萬元。詳見：安全生產責任書考核獎懲兌現表2.對違章人和事故責任者的處罰2.1 處罰范圍2.1.1 違章指揮或經項目經理部安全負責人及以上專職監督部門下達隱患整改通知令在整改限期內不予整改或不予糾正，致使作業人員仍處于不安全環境的；2.1.2 違章操作，不嚴格執行安全技術交底要求，違反公司施工現場作業工人安全操作規定，其操作行為有可能導致如下后果的：a） 自身或他人受到傷害；b） 機械設備受到損壞、損失；c） 有可能誘發火警火災壓力容器爆炸；d） 引起化學中毒，窒息傷害的。2.1.3 違反勞動紀律，不服從管理指令或作業指導書要求，不按規定配戴勞動防護用品：破壞現場防護設施、設備以及在勞動過程中酗酒等。2.2 處罰2.2.1 凡發生上述情況或對隱患整改不力及造成一般事故的，監督檢查人員可視其情節給予教育、警告、通報或罰款，罰款金額暫定為20200元。2.2.2 重傷1人事故或機械設備損失2萬元以下，火災事故2萬元以下，急性中毒3人以下：a） 對直接責任人罰款400元以上；b） 對直接管理責任者罰款300元以上；c） 對直接領導負責人罰款200元以上；2.2.3 發生死亡 1人事故或群傷或機械設備損失 5萬元以下，火災事故2萬元以上，急性中毒9人以下：a） 對直接責任人罰款1000元以上；b） 對直接管理責任者罰款800元以上；c） 對直接領導責任人罰款800元以上；d） 對負全面領導責任者罰款500元以上；e） 對項目安全負責人（或相關專職人員）罰款600元以上；f） 對分包相應人員同等處罰。2.2.4 重復發生事故對直接管理責任者以上人員加倍罰款。2.3 罰款由財務收繳，專項立帳，專款專用。責任指標屬分包自行承擔的，其罰款可交其上級單位財務。六、易燃易爆、有毒有害物品保管制度1、目的為滿足公司施工生產需要，對本公司使用的化學危險物品進行有效控制，以防止發生爆炸、火災和對環境的污染。嚴格按照職業安全衛生管理體系標準要求，特制定本程序。2、選用范圍本程序適用于公司使用的各類易燃、易爆、油品及化學品的管理。具體指：氧氣瓶、乙炔瓶、油漆、稀料、油類、乙醇及各種酸液。3、職責3.1 物資貿易公司3.1.1 化學危險品采購、儲存、發放過程的具體管理的控制。3.1.2 負責對本程序運行過程的監督檢查記錄。每季度參加運營部組織體系運行監督檢查，并將檢查結果報運營部備案。3.2 項目經理部、試驗室負責化學危險品的儲存、發放、使用過程以及使用后廢棄容器的日常管理工作，需自行購入的化學危險物品，須嚴格按照“程序”中所要求內容執行。4、程序4.1 采購管理4.1.1 各項目經理部根據施工需要，提出材料購置計劃，經主管領導審核后，交物資貿易公司進行采購。4.1.2 采購應向經評定合格的供貨方采購，采購時(前)應查詢或向供貨方索取所購物資的MSDS(化學物質安全數據表)資料。并隨材料的發放，逐級傳達有關使用注意事項，進行安全交底，直至具體操作人員。4.2 運輸管理運輸管理由供貨方全權負責安全運行，詳見供貨方管理程序。4.3 儲存管理4.3.1 各項目經理部倉庫保管員對化學危險品儲存建立臺帳，填寫易燃、易爆、油品及化學品管理清單，對物品名稱、數量、入庫日期進行記錄，定期清點，控制庫存量。4.3.2 實驗室對各種酸液和少量乙醇單獨分柜存放，專人專庫管理，防止遺灑和泄漏。4.3.3 各項目經理部施工方要對氧氣、乙炔瓶分開用鐵護欄存放，要有防砸、防雨、防火、防曬具體措施，加上危險品標識，保持安全距離。4.3.4 各項目經理部施工方要嚴格控制油料、爆破物品庫存量，專人專庫管理并作好封閉和配備消防器材。4.4 發放管理4.4.1 發放化學危險品由材料員專人負責，建立臺帳，對領用物品、數量、領用人及日期進行登記。4.4.2 控制數量。4.5 使用管理4.5.1 嚴格執行用火管理制度。4.5.2 嚴格按照操作規程和使用說明書進行操作，應有必要安全防護措施和用具，防止遺灑和泄漏。4.5.3 氧氣瓶和乙炔瓶使用時，要距明火10米以上，搬動時不能碰撞。氧氣瓶要有瓶蓋、減壓器上要有安全閥，嚴防沾染油脂，不得爆曬、倒置、平使，與乙炔瓶工作間距不小于5米。4.5.4 對化學危險品的棄物，應在現場規定位置存放，定期聯系有回收資質的廠家對其回收或處理。4.5.5 對于爆破物品，實行當天用，當天領，嚴禁在庫房以外的地方臨時儲存爆破器材。4.6緊急情況的準備和處置4.6.1 根據化學危險品的種類及數量，配備足夠品種及數量的消防工具及清理、滅火器具,詳見消防管理程序。4.6.2 發生遺灑和泄漏，應立即清理干凈，減少對環境的污染。4.6.3 化學危險品貯存及使用過程中發生危險或重大影響，依應急準備與響應程序 (YG5/HS-E/B25-08)執行。4.7 監督檢查4.7.1物資貿易公司負責對本程序運行過程監督檢查并記錄。每季度參加運營部組織的體系運行監督檢查，并將檢查結果報運營部備案。4.7.2 在檢查中發現的不符合，按不符合、糾正與預防措施程序執行。七、職工傷亡事故報告制度1、 因工傷亡事故報告1.1 傷亡事故分類a） 按傷害程度分類 輕傷：指損失工作日為一個工作日以上（含一個工作日）105個工作日以下的失能傷害； 重傷：指損失工作日為105個工作日以上（含105個工作日）的失能傷害，重傷的損失工作日最多不超過6000日； 死亡：其損失工作日為6000日。b） 按事故嚴重程度分類 輕傷事故：指只有輕傷的事故； 重傷事故：指有重傷沒有死亡的事故； 死亡事故：指一次死亡12人的事故； 重大傷亡事故：指一次死亡39人的事故； 特大傷亡事故：指一次死亡10人以上（含10人）的事故。c） 按事故類別分類： 物體打擊： 車輛傷害； 機械傷害； 觸電； 淹溺； 灼燙： 火災； 高處墜落； 坍塌； 放炮； 火藥爆炸； 鍋爐爆炸； 容器爆炸； 其他爆炸； 中毒和窒息： 其他傷害。1.2 傷亡事故報告a） 生產現場發生傷亡事故，應嚴格執行逐級報告制度，發生重傷事故，必須立即報告公司主管領導和安全與法務辦公室；b） 項目經理部領導接到因工傷亡事故報告后，應立即采取措施，防止險情擴大；c） 項目經理部應指定專人保護好事故現場，組織有關部門配合項目安全負責人接受調查人員的現場調查；d） 主管領導接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，應立即報告所在地安全行政主管部門、公安部門等。2、 因工傷亡事故調查2.1 調查原則a） 調查目的是查明事故發生的原因,提出保障安全的措施防止同類事故再次發生；b） 事故調查應查明事故發生的直接原因，事故發生、發展過程中的其它原因并深入分析產生這些原因的因素。c） 事故調查不但應當查明和研究與本次事故發生有關的各種原因和產生因素，還應當查明和研究與本次事故的發生無關，但在事故中暴露出來的或者在調查中發現的，在其他情況下可能對施工生產安全造成威脅的所有其他問題。報告應包括下列內容：a） 事故發生的時間、地點；b）事故類型、所涉及的活動、所涉及的機構；c） 事故簡要經過；d） 傷、亡人數及設備、設施損壞程度；或財產損失的類型和數量；e） 事故發生后采取的應急處置措施；f） 與事故有關的其他情況。2.2 事故調查中應做的工作a） 公司安全與法務部應立即趕赴現場，協助項目經理部接受政府部門的現場調查與勘察。負傷人員因搶救無效死亡的還應報告當地政府主管部門，并接受其調查與勘察。b） 項目經理部負責提供安全事故相關資料，證件及相關證人，接受調查。 事件經過； 項目施工認可證或許可證； 分包資質證明； 分包合同和與其簽訂的安全協議書； 項目安全生產責任制； 安全技術措施方案； 受傷害者的個人資料（教育試卷、安全上崗證、注冊名單、身份證、特種作業操作證等）； 安全技術交底及班組活動記錄； 事故現場平面圖：； 事故現場照片。c） 經調查組依據調查情況確定了事故責任方后，由責任方填寫事故報告。d） 項目部成立事故調查組按程序展開調查分析，在10日內寫出事故調查報告。事故調查報告應當包括下列基本內容： 調查中查明的事實； 事故原因分析及主要依據（直接原因、根本原因） 事故結論； 安全措施、建議； 各種必要的附件； 調查中尚未解決的問題。e） 按事故調查報告提出的防止事故重復發生的安全措施、建議由項目部組織實施整改。3 、 因工傷亡事故的處理3.1 輕傷事故由項目經理部將處理意見報公司安全與法務辦公室備案；3.2 重傷以上，項目經理部提出事故調查報告報公司事故調查組，經公司安全與法務辦公室報政府部門批復后，按批復文件進行處理。4、 糾正和預防措施4.1 糾正措施糾正措施是為了消除確認的不符合、事件或事故的根源，防止其再發生而采取的措施。在制定和實施糾正措施時應考慮的要素包括：a） 糾正措施的確認和實施；b） 對危險辯識和危險評價結果的影響評價；c） 記錄所有由糾正措施引起的程序需要進行的變動；d） 采取控制措施，或對現有危險控制措施的改進，確保糾正措施實施的有效性。4.2 預防措施在制定和實施預防措施時應考慮的因素包括：a） 使用適當的信息資源（記錄、報告、分析、有關危險物質的信息、安全檢查等方面的動態）；b） 確定任何需要采取預防措施的問題；c） 實施預防措施并對其運行進行控制；d） 記錄由于預防措施引起的程序的變動并提交批準。4.3 跟蹤糾正和預防措施的實施應盡可能保持長久而有效。應對所采取糾正和預防措施的有效性進行檢查，未完成和延誤過期的措施應盡早向總經理報告。八、 班組安全活動制度1、每周進行一小時的全員安全活動；2、轉場教育（從A現場調整到B現場作業）教育時間不少于2小時。3、轉換工種教育時間不少于4小時。4、交叉作業施工的安全教育。由項目安技員負責對作業人員進行交叉作業安全操作技術教育。5、推廣新技術、新工藝、新材料時需對操作人員進行相關安全技術的教育培訓，在其完全掌握后方可全面展開。6、季節性施工安全教育進入雨季或冬季施工前，在項目安全負責人部署下，組織本項目內的專門的季節性施工安全教育。7、節假日安全教育節假日前后應特別注意各級管理人員及操作人員的思想動態，有意識、有目的地進行教育，預防事故的發生。九、現場消防管理制度1、目的為預防火災，及時消除火警隱患，保障工程、資源和員工安全，特制定本程序。2、適用范圍本程序適用于公司施工生產中的消防管理工作。3、職責3.1 安全與法務辦公室負責對本程序運行過程的監督檢查和記錄，每月組織綜合檢查，并記錄備案。3.2 安全與法務辦公室對檢查的消防防護隱患及時下達隱患整改通知書，并監督整改結果。3.3 各項目經理部、專業分公司消防員(專兼職)負責本單位消防工作的管理和監督檢查，單位主管領導對消防工作負領導和直接責任。4、程序4.1各項目經理部在開工前15日內將工程施工組織設計，施工現場防火安全措施和消防保衛方案，報消防監督機構審批備案，并辦理消防施工許可證 。4.2各項目經理部保衛部門根據具體情況制定項目保衛方案和應急響應預案及各項規章制度。4.3各項目經理部根據工程規模，建立消防組，配備消防人員。4.4各項目經理部要根據工程具體情況，按要求配備足夠有效的消防器材和設施，包括消防水龍帶、滅火器保溫材料、消防標牌等。4.5 消防設施和器材采購，由安全與法務辦公室根據上級要求指定合格廠家并監督配備及維護。4.6落實各級防火責任：4.6.1 由安全與法務辦公室代表公司同各項目簽訂治安、防火責任協議書。4.6.2 由各項目經理部和各分包施工單位簽訂治安、防火協議書，各施工單位逐級落實，簽訂責任書，責任到人。4.6.3 現場消防管理參照有關規定執行。4.7 現場要有明顯的防火宣傳標志，每季度對職工進行一次防火教育，每季度培訓一次消防隊，保證特殊工種的防火知識考試合格率必須達到100%。4.8 電工、焊工從事電氣設備安全和電、氣焊切割作業，要有操作證、上崗證和動火證。4.9 每季度安全與法務辦公室組織消防安全檢查，各項目經理部自查每季度不少于三次，對在檢查中發現的問題或隱患，依據不符合、糾正與預防措施程序執行。4.10 一旦發生火災、爆炸等事故，依據應急準備與響應程序執行。十、文明施工管理制度1.總要求1.1 遵守國家相關法律、法規、條例和準則，防止由于工程項目施工造成施工區及附近地區的環境污染和破壞。1.2 為確保遵循相關法律、法規要求，必須明確與理解運用的法律、法規要求及其他要求（包括行業規范；和政府機構的協議；其他指南，編制適用的法律、法規一覽表）1.3 項目經理部應制定文明施工管理規則,并明確創建文明安全工地的管理目標、指標。1.4 項目必須建立文明施工管理組織體系， 明確專業責任分工和主管部門。項目經理掛帥，由工程、技術、安全、保衛、物資、生活衛生、機械等部門負責人組成施工領導小組，開展并推進項目文明施工管理工作。1.5 項目應建立定期檢查制度，由文明施工牽頭部門組織相關部門進行檢查，由各部門下達整改指令，并將檢查整改情況做好記錄，每月月末按評分表（見附表）評定。并將評定情況由牽頭部門匯總上報現場經理。1.6 文明施工檢查評定內容與歸口管理、評定部門。1.6.1 公司安全與法務辦公室是公司文明施工管理主管部門，負責每季度組織一次文明安全施工大檢查，檢查內容為：安全防護、臨時用電、機械安全、保衛消防、現場管理、料具管理、環境保護、環衛衛生等8個方面。1.6.2 每月由各歸口管理與評定部門將對各項目檢查后的評分表于當月末交安全與法務辦公室，由安全與法務辦公室匯總公布。序號專 業分值歸口管理與評定部門1安全防護15分安全與法務辦公室23臨時用電10分安全與法務辦公室3機械安全10分安全與法務辦公室、物資貿易公司4保衛消防15分安全與法務辦公室5現場管理15分運營部6料具管理15分物資貿易公司7環境保護10分運營部8環衛衛生10分人力資源與行政部1.6.3 由各專業的歸口管理部門負責指導項目各專業的評分和內業資料的記錄、收集、整理；1.6.4 由專業的歸口管理部門負責對項目按規定標準進行不定期的檢查指導和下達整改通知單并跟蹤復查消項。1.7 項目文明施工管理的要點是：1.7.1 必須有先進的技術保證措施和管理手段。項目的施工組織設計（含季節性施工方案和專業性施工方案）應內容齊全、科學合理，必須編制有針對性的施工安全、保衛、消防、環境保護、環衛衛生、材料節約的技術措施和管理要求。1.7.2 工地的臨時設施、大門、標牌等要保持整潔、完好、美觀。1.7.3 現場內機具及各種施工用材料須堆碼整齊，帳物相符，做到及時清理，工完場清。1.7.4 有材料進料計劃，有材料進出場查驗制度和必要的手續。設施工垃圾場，及時回收和清運。消滅長流水和長明燈。合理使用材料和節約能源。1.7.5 防止大氣污染1.7.5.1 有符合環保標準的防止揚塵和控制黑煙的措施和節約能源。1.7.5.2 在易產生灰塵的設備上安裝除塵（降塵）裝置（如安裝噴淋裝置）。水泥等易飛揚的細顆粒材料人庫或嚴密遮蓋，盡量減少揚塵。1.7.6 防止水污染：必要時設置沉淀池，廢水經沉淀后方可排出。1.7.7 防止施工噪聲污染1.7.7.1 施工現場應遵照中華人民共和國建筑施工界聲限值（GB12590）制定降噪制度，對人為的施工噪聲進行嚴格控制，最大限度地減少噪聲擾民。1.7.7.2 監測方法：按國家標準GB12590規定進行。1.7.8 現場消防施工現場必須配置必要的消防設施。1.7.9 施工區域和生活區域應有明確劃分并設標志牌。運輸道路平整堅實暢通，現場排水通暢。1.7.10 生活衛生1.7.10.1 職工食堂要按照食堂衛生管理標準和要求執行。炊事人員經公司職工醫院體檢合格后，方可上崗。1.7.10.2工地職工臨時宿舍不得漏雨雪1.7.10.3辦公室、生活區無污水污物。2、安全文明內業資料管理安全內業資料由項目安全負責人負責，文明施工管理資料由項目的牽頭部門負責管理。十一、女職工和未成年工的職業安全衛生1、女職工職業安全衛生1.1 女職工禁忌從事的勞動：1.1.1 深基礎開挖作業；1.1.2 高空作業；1.1.3 連續負重（指每小時負重次數在6次以上，每次負重超過20公斤、間斷負重每次超過25公斤的作業）。1.2 女職工在月經期禁忌從事的勞動：1.2.1 高空作業； 指凡在墜落高度基準面2米，（有可能墜落的高空作業）女職工在月經期禁忌從事高空作業分級國家標準中二級（作業高度在5米以上至15米時）以上的作業。1.2.2 低溫冷水作業；在生產勞動過程中，操作人員接觸冷水溫度等于或低于12C的作業。1.2.3 第三級體力勞動強度的勞動1.3 女職工孕期禁忌從事的勞動：1.3.1 禁忌從事鉛、苯、貢、銅等作業場所屬于有毒作業分級的標準中第三、四級的作業；1.3.2 禁忌第三級體力勞動強度的勞動,不得在正常勞動以外延長女職工的勞動時間，對于難以完成原工作任務的,應根據醫務部門證明減輕其勞動量或安排其他勞動。1.3.3 女職工在懷孕期間要禁忌從事以下勞動a） 作業場所空氣中鉛及化合物，有毒物質濃度超過國家衛生標準的作業：b） 作業場所放射物質超過放射防護規定中規定劑量的作業；c） 人力進行的土方和石方作業；d） 第三級體力勞動強度的作業；e） 伴有全身強烈振動的作業，如壓路機、振動泵的操作；f） 工作中需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業、如焊接作業；g） 高空作業分級規定的高空作業。1.3.4 對于懷孕7個月的職工，用人單位不得安排其從事夜班勞動，并在勞動時間內應當安排一定時間的休息。懷孕的女職工在勞動期內進行產前檢查的時間應當計算在勞動時間內。1.3.5 女職工在懷孕期間，勞動合同的期限屆滿，用人單位不能終止勞動合同，勞動合同的期限應自動延續到哺乳期滿。1.4 女職工哺乳期禁忌從事的勞動1.4.1 不得安排女職工在哺乳期（嬰兒未滿一周歲）期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動；不得延長工作時間和夜班勞動。1.4.2 女職工哺乳期禁忌從事的勞動包括：a） 作業場所中鉛及其他化合物，汞及其化合物、苯、鎘、鈹等有機磷化合物和有機氯化合物的濃度超過國家衛生標準的作業。b） 全身伴有強烈振動的作業。1.5 女職工的勞動保護1.5.1 女職工經期保護女職工月經期間，不安排其參加禁忌從事的勞動。1.5.2 女職工孕期保護a） 自懷孕之日起、應建立孕產婦保健卡，除不得接觸超過衛生防護要求的劑量，當量限值的X射線、Y射線，接觸工業毒物和急性中毒危險