食品藥品監督管理局機關行政效能建設工作總結為進一步改進機關工作作風，提高工作效率，根據市局關于加強機關行政效能建設的實施意見（綿食藥監發XX98號）文件精神和要求，按照市、區的統一部署，今年5月以來，我局深入開展了機關效能建設活動，經過周密部署和扎實工作，使行政效能建設工作取得了階段性成果，干部工作作風得到明顯轉變，服務意識明顯增強，工作效率明顯提高。一、領導重視，周密部署為了加強對行政效能建設工作的組織領導，把行政效能工作落到實處，我局成立了行政效能建設工作領導小組，組長由局長楊啟萬同志擔任，副組長由副局長任進、焦葉久同志擔任，下設辦公室，具體負責局機關效能建設的組織實施、綜合協調和督促檢查工作。在深入開展自查剖析的基礎上，結合本單位實際，制定了切實可行的效能建設實施方案和開展政務公開工作實施方案，并召開職工大會進行動員部署。明確我局機關效能建設活動，以優化機關作風、完善工作機制、提高服務效能、促進醫藥經濟發展的目標任務，緊密結合年度工作任務、強化思想教育，突出建章立制、規范行政行為，嚴格考核獎懲，解決機關存在的突出問題，以達到增強干部能力，提高工作效率的目的。二、落實責任，加強監督加強機關效能建設是轉變機關職能，推進機關全面建設的重大舉措。因此，我局明確局長為機關效能建設第一責任人，各股室負責人為本股室效能建設的第一責任人，日常工作堅持效能建設和行政業務工作兩手抓，把效能建設作為年度考核工作的重要內容。將我局年度各項工作內容和目標細化分解，責任到每一個領導干部和股隊，日常局效能建設辦公室加強對此項工作的督查，確保分階段按步驟將工作落到實處。三、推行政務公開，規范行政行為為深化政務工作，為堅持行政效能建設與全面推行政務公開，建立公正、科學規范的政務公開機制相結合，我局進一步推行政務公開。在原有政務公開欄的基礎上，進一步完善了政務公開公示內容，建立了政務信息公示平臺，接受人民群眾的監督。認真落實首問責任制、限時辦結制，簡化辦事程序，為群眾辦事方便、快捷提供了保障和條件。在規范行政行為方面，我局按照行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的要求，全面推進行政執法責任制，認真貫徹落實行政許可法，全面清理行政許可事項和規范性文件，嚴格按照規定辦事，認真履行職責，在食品藥品行政執法監管過程中沒有違反行政許可法的行為和過錯。四、完善規章制度，建立長效機制為使機關管理有明顯改善，向制度化、規范化邁進，我局按照規范化、法制化、科學化的要求，進一步完善了機關管理和各種工作制度、一次性告知制度、限時辦結制度、崗工作制度、效能考評制度、首問負責制度、政務公開制度，逐步形成比較完備的、可操作性強的制度體系，以制度管人管事，為全面落實執行好機關各項管理制度，局黨組書記、局長楊啟萬結合機關效能建設與機關中層以上干部進行了一次專門談話，使各項制度在機關效能建設中真正發揮作用。通過2個月機關效能建設活動，進一步轉變了我局工作作風，干部、職工精神面貌良好，工作成效明顯，受到市局領導和區委、區政府充分肯定。行政效能建設是一項綜合性、長期性的工作，我們將繼續努力抓好效能建設的各項工作，進一步鞏固前一階段的工作成果，大膽探索，使行政效能建設在改善行政管理、推動食品藥品