工作總結(jié)工會范文 工作總結(jié)-工會XX年工會工作總結(jié)今年以來，我校工會在“三個代表”重要思想的指導(dǎo)下，圍繞教育教學(xué)中心，努力推進(jìn)教職工隊伍建設(shè)，改善辦學(xué)條件，維護(hù)教職工合法權(quán)益，發(fā)揮教代會參政議政的作用，不斷開創(chuàng)我校工會工作新局面，有效地推動了我校教育事業(yè)的快速發(fā)展。 一、全心全意依靠教職工辦學(xué)，努力提高教職工素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量大幅度提高實踐證明，教職工的面貌決定一個學(xué)校的面貌，只有擁有一支同心同德、正團(tuán)結(jié)向上的教職工僻隊伍，才能保證學(xué)州校各項工作順利進(jìn)咱行。 因此，我校工夷會始終把全心全意剛依靠教職工辦學(xué)，胸提高教職工素質(zhì)，隅為學(xué)校教育教學(xué)中浴心工作服務(wù)，作為跪工作的主題。 第一是以“師德建設(shè)度年”活動為契機，增加強師德師風(fēng)建設(shè)幀。 我們高度重視“啊師德建設(shè)年”活動悟，無論在宣傳學(xué)習(xí)笨階段，還是在查改遏階段，都能夠周密述安排，精心組織，宿確保活動落到實處營。 我們以中小學(xué)隱教師職業(yè)道德為掖核心，分國家領(lǐng)導(dǎo)舜人有關(guān)教育的重要蔗論述、教育法律法籌規(guī)、上級有關(guān)規(guī)定抱等專題編印了一套口學(xué)習(xí)材料，人手一湖冊，使廣大教職工閨對師德理論進(jìn)行了瞬系統(tǒng)學(xué)習(xí)。 舉辦事欣跡報告會和演講比集賽。 一方面把近年亢來本校涌現(xiàn)出的省絨、地級優(yōu)秀教師組綠織起來，給教職工訟做事跡報告，組織固觀看師表風(fēng)范雅（全國優(yōu)秀教師師障德報告會）等影像哲材料，以“榜樣”依的力量來激勵和鼓樣舞廣大教職工。 另現(xiàn)一方面組織教齡在遜四年以下的青年教郭師舉行“育人杯”膀演講比賽，談自己狗學(xué)習(xí)榜樣的體會，褐談自己工作以來的癡成績和表現(xiàn)。 我們頗還在教師中組織開曲展了“今天怎樣當(dāng)營老師”大討論。 通淆過系列活動，逐步哭構(gòu)建起“尊重、關(guān)被愛、民主”的新型記師生關(guān)系，樹立起揩新時期“依法執(zhí)教形，愛崗敬業(yè)，尊重塘家長，廉潔從教，梅為人師表”的良好診師德形象。 在查改搐階段，我們通過調(diào)涯查問卷、致學(xué)生家饞長一封信等形式，爛分別向?qū)W生和家長哼征求了意見，最后愉對整改結(jié)果進(jìn)行了栗學(xué)生評價。 結(jié)果令濱人欣喜，教職工的您整體師德水平較“鑿三個代表”學(xué)習(xí)期玄間有了很大程度的咳提高，學(xué)生和家長境對我們非常滿意。 愉在此期間，我們還呂收到了一封學(xué)生家紊長的感謝信，更充藝分地說明了這一點攬。 二是加強師娃能培訓(xùn)。 為了幫助賊教職工盡快提高業(yè)砧務(wù)素質(zhì)，給更多的砧教職工以學(xué)習(xí)實踐舅和施展才華的機會菠，工會先后開展了訝教學(xué)基本功、基本仁技能大賽；師徒結(jié)庸對，以老帶新活動陌；評比學(xué)科帶頭人饅，打造名師工程等吝一系列活動，最大瘩限度地把教職工組判織到工會中來，最盈大限度地保護(hù)、調(diào)伺動和發(fā)揮教職工的噬積極性、創(chuàng)造性。 州經(jīng)過培訓(xùn)，許多青棗年教師脫穎而出，潮成為我校教育教學(xué)腐的骨干力量。 在萊掄州市30周歲以下粕青年教師的業(yè)務(wù)考幣試中，我校有4位銜教師獲得本學(xué)科第用一名，有3位教師暫獲第二名。 在期末命統(tǒng)考中，高一級部墊共有10名教師獲駿得學(xué)科成績?nèi)R州市番第一，高二級部共鳥有15人次獲得學(xué)騾科成績?nèi)R州市第一蘑。 特別是高三高考權(quán)，36名教師中有壁30名教師的個人攢成績獲萊州市第一悠。 另外，還有2位酶教師分別在煙臺市障中小學(xué)電腦繪畫比祟賽和萊州市“育人洛杯”演講比賽中，廟獲得一等獎和二等洼獎。 這些成績的取蛤得，為我校爭得了循榮譽，提高了聲譽濃，成為推動學(xué)校發(fā)鹽展的不竭動力。 澎 二、堅持以人為蔬本，科學(xué)評價，不對斷完善班主任管理韋機制我校工會彥分管學(xué)校的班主任姨管理工作。 在班主鐵任管理上，我們除朝了抓規(guī)范管理外，卻最重要的還是建立裴了激勵機制，對班燒主任工作實行科學(xué)稿評價。 以往的班主且任評價，主要以定照性為主，再加上政吻策傾斜不夠，物質(zhì)虞投入較少，導(dǎo)致班寂主任干多干少一個贊樣，干班主任和干積一般教師一個樣，痰嚴(yán)重挫傷了班主任帚的工作積極性。 為績了切實保障和維護(hù)掩班主任的合法權(quán)益腔，我校工會和政教翔處早在兩年前就推挪出了班主任考核師和獎勵方案征求喳意見稿，通過班主桿任的廣泛討論，反俞復(fù)修改，最后在教助代會上獲得通過。 親經(jīng)過實踐運作，方磅案幾經(jīng)修改，日臻體完善。 班主任考出核和獎勵方案突腫出表現(xiàn)了三個方面決的特點一是民主悅管理和科學(xué)管理相爐結(jié)合，既體現(xiàn)以人尹為本，又體現(xiàn)法治詐精神。 二是物質(zhì)鼓六勵和精神鼓勵相結(jié)需合。 班主任獲得物猶質(zhì)獎勵是次要的，桑重要的是得到了學(xué)潮校領(lǐng)導(dǎo)和廣大教職驚工的承認(rèn)和尊重，睫體現(xiàn)了實現(xiàn)人生價霧值的精神滿足。 三冗是班級的量化管理誅結(jié)果與班主任考核已、評優(yōu)相結(jié)合。 班閃級量化管理結(jié)果每箍月一公布，班主任礁獎勵每月一結(jié)算，魚班級量化成績越靠藤前，班主任獲得獎蘇勵越多，并成為評和先選優(yōu)的重要依據(jù)臍，體現(xiàn)了責(zé)權(quán)利的尹統(tǒng)一。 科學(xué)有寫效的班主任管理機榨制，充分調(diào)動了班譽主任的工作積極性輝和主動性，出現(xiàn)了蹄由過去不愿干到現(xiàn)丫在爭著干的良好局茄面，從而提升了學(xué)皺校對班級管理的水央平，推動了學(xué)校各瀕項工作的順利開展達(dá)。 三、推行民丹主管理，實行校務(wù)顯公開，積極協(xié)調(diào)內(nèi)顛部矛盾，促進(jìn)學(xué)校陜改革發(fā)展我們?nèi)皇冀K以維護(hù)教職工占的利益為己任，用圈心血，用汗水，用哼愛心，狠抓維權(quán)工裁作。 首先抓住教職暫工代表大會這一學(xué)什校民主管理的基本揣形式，落實教職工守民主管理、民主監(jiān)圣督的權(quán)利。 每學(xué)期錫二度教代會，校領(lǐng)撤導(dǎo)都把改革方案、箕學(xué)校工作計劃、財霧務(wù)收支計劃及執(zhí)行基情況、職工獎勵方官案、人事變動等重襟大事項向教代會報手告，接受教職工代賜表的審議，使教職直工知情、參政、監(jiān)麗事，從而有效地激拘發(fā)了教職工的主人彼翁積極性，使大家扇自覺地把個人的命億運同學(xué)校的興衰聯(lián)支系在一起，踴躍為種辦好學(xué)校出謀劃策鴿，從而實現(xiàn)了決策哼的科學(xué)化和民主化葛，也化解了矛盾，贈消除了隔閡，增強衫了學(xué)校的凝聚力。 協(xié)其次，建立和完善徒民主監(jiān)督制度，確唁保校務(wù)公開扎實有皚效。 為了積極穩(wěn)妥婁地推進(jìn)校務(wù)公開，磕防止和避免形式主克義，我們在校務(wù)公定開領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)限下，不斷完善黨政廉工共同負(fù)責(zé)，職工似群眾積極參與的工植作體制，形成縱向疏到底、橫向到邊、壟自下而上的群眾監(jiān)耽督網(wǎng)絡(luò)，為使學(xué)校募在市場經(jīng)濟(jì)條件下燥規(guī)范運作、健康發(fā)郁展發(fā)揮了有力的推幼動作用。 四、蠶把送溫暖工程作為戍突破口，努力為教匠職工辦實事、辦好蠅事，解除教職工的遣后顧之憂了解酮教職工困難，反映閡他們的要求，幫助桔他們解決實際問題爵是工會義不容辭的勘責(zé)任，我們著重抓酋了三方面工作一冤是加大送溫暖工程晨的力度，主動為困微難教職工解難。 工友會通過深入到困難甸職工家中，了解家腑庭生活情況，建立唾了一套幫困制度和興特困職工檔案。 今楔年以來，工會先后簾走訪困難職工和離孕退休人員達(dá)20余挺次，送去慰問金近與二千元，解決超支娜醫(yī)療費3.2萬元迢。 二是加大投入力姓度，改善教職工辦鴛公條件。 現(xiàn)代化的漓教育需要現(xiàn)代化的要設(shè)施，更需要具有矣現(xiàn)代教育技能的教舊師。 為了提高教師姐的現(xiàn)代化辦公水平骨，我們在六中已擁玉有高質(zhì)量的教師音鴛像備課中心、多媒疙體教室、三網(wǎng)一站泌、微機室、語音室飛、實驗室等現(xiàn)代化野教學(xué)設(shè)施的基礎(chǔ)上鱉，經(jīng)過充分論證，圓今年又對各辦公室釣按照無紙化辦公的舀標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行重新規(guī)拿劃設(shè)計，努力實現(xiàn)通一人一機。 目前改乖造工程已經(jīng)完工。 誘自動化辦公室的動帚工改建，必將大大滯推動教師們現(xiàn)代化夸教育教學(xué)水平的不碴斷提高，為真正實窯現(xiàn)辦公自動化奠定棧了堅實的基礎(chǔ)。 在蠅不斷完善內(nèi)部辦學(xué)曰設(shè)施的同時，我們蕪還對校園文化設(shè)施慷進(jìn)行了改造，投資緒18萬元，在大刀禮堂墻壁上增設(shè)文匝化浮雕，優(yōu)化了育兄人環(huán)境。 三是開展救豐富多彩的文體活疑動，辦好學(xué)校福利填事業(yè)，為教職工造仲福。 我們定期開放溪健身房、教工娛樂犢室，全天候開放籃櫥球場、排球場等活瓤動場所，經(jīng)常舉辦訂各種教職工體育比次賽，并承辦校外大爺型比賽活動，在新都年、教師節(jié)期間，愚開展豐富多彩的文衷藝會匯演，使教職效工的業(yè)余文化、娛匡樂、體育活動更加張豐富。 在學(xué)校支持茅下，工會還用勤工惦儉學(xué)的錢，為教職妖工提高福利待遇，漢如定做校服、發(fā)放辛取暖