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文檔簡介

勞動合同書甲方：乙方： 根據中華人民共和國勞動合同法和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限：第一條本合同勞動期限 年 月 日至 年 月 日。二、工作內容：第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位（工種）工作。 第三條 乙方工作應達到甲方規定標準。三、勞動保護和勞動條件：第四條甲方安排乙方執行8小時工時制度。每月休假8天第五條甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。四、勞動報酬：第六條 甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。月薪 元第七條 有下列情形之一的，甲乙雙方可以變更勞動合同并及時 辦理變更合同手續：1、甲、乙雙方協商一致的；2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的第八條 有下列情形之一的，甲方解除本合同：1、乙方患病，不能從事工作的（應提前30天通知對方）；2、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同 無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的；五、當事人約定的其他內容甲乙雙方約定本合同可增加以下內容：第九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；第十條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： 甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。第十一條雙方解除合一般同應提前30天通知對方、雙方當事人在合同期滿30日內可向對方續訂合同。六、違約責任在合同期內，雙方除本合同規定的條件外，均不得單方解除合同或自行離職，否則違約方應向對方違約支付金元。甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經雙方協商一致不能履行勞動合同的有關內容外，任何一方違反合同給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小，給對方賠償經濟損失。賠償金額按有關規定或實際情況確定。七、勞動爭議處理及其它第十四條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁第十五條本合同與今后國家、市人民政府有關規定相悖的按有關規定執行。第十六條本合同一式

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