個人委托協議 隨著我國社會經濟平穩快速增長和資本市場的發展壯大,個人委托管理越來越專業化和職業化,簽訂個人委托協議需要注意什么呢?以下是為大家整理的個人委托協議范文，歡迎參考閱讀。個人委托協議范文1 委 托 方(甲方)： 被委托方(乙方)： 甲方委托乙方，為其公司代為尋找 聘用事宜，經平等協商，雙方達成如下協議： 一、委托人(甲方)委托乙方代表其公司尋找 專業 聘用于甲方公司。(注：用途為 ，)。 二、聘用期限，企業聘用期為 年，即從 之日算起，費用按年支付。甲方與聘用人員的合同由雙方協商簽署。 三、此次服務，甲方支付聘用人員( )和乙方推薦服務費如下(單位/人民幣/元)：聘用費大寫： /人，小寫： 元/人乙方此次推薦服務費為：大寫： /人，小寫： 元 /人。 四、付款方式。 本協議簽訂后，在 個工作日內,將 的信息及聯系方式陸續提供給甲方。由甲方聯系，及乙方配合聯系工作。甲方收到證書原件及相關資料無誤并成功注冊后，再付清乙方推薦服務費 元/人，合計 萬元。甲方收到證件后需及時到主管部門辦理注冊手續。 五、乙方保證提供的人員符合甲方要求。如因 本身原因注冊不成功，乙方可另提供其他人員;甲方要求終止協議的，乙方應全額退還未推薦成功已收取的費用。乙方協調提供的人員調入甲方企業后，如由甲方原因造成注冊失敗，則甲方應在 個工作日內支付乙方服務費 元。(注：推薦成功為 變更注冊成功)。 六、如需持證人員到當地主管部門協助辦理注冊手續的，甲方承諾，報銷持證人員的往返差旅費。 七、乙方提供的服務，是為甲方推薦所需合格人才變更注冊到其公司，人員變更注冊成功后甲方與聘用人員出現任何糾紛與乙方無關，具體由甲方與聘用人員雙方自行解決。 八、乙方帳號信息 開戶銀行： 帳 號： 開 戶 名: 九、本協議一式二份，總共兩頁共兩面。甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字后生效。注冊成功，轉入企業名下后，本協議自動終止。(注：傳真件、掃描件同樣有效。) 未盡事宜協議解決。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_ _年_月_日 _年_月_日個人委托協議范文2 甲方： (以下簡稱甲方) 地址：電話： 傳真： 乙方： (以下簡稱乙方) 身份證號碼 ：地址：電話： 傳真： 本著以人為本，公平公正，誠實守信的原則，甲乙雙方經友好協商，乙方( 級 專業 建造師)委托甲方尋找兼職單位，特訂立本協議，以資甲乙雙方共同遵守執行。 一、人才代理 在協議有效期內，甲方作為乙方人才代理方。乙方須具備條件如下： 1、具有國家建設部、人事部認可的 級( 專業)建造師執業資格證。 2、乙方同意將本人的執業資格證原件、職稱證原件、畢業證原件、身份證復印件及彩色電子照片交由甲方保管。 二、合約實施事項 1、乙方提供給甲方的證件原件、復印件及其他法律文件，甲方只能用于兼職企業注冊使用，不得作為他用，否則由此而引起的法律責任由甲方承擔。 2、在協議有效期內，甲方妥善保管乙方的證書原件及復印件。如果由于甲方原因造成乙方的證書丟失，甲方應負責恢復。 3、甲方必須對所簽的協議及乙方的個人信息保密。 三、兼職工資事項 1、甲方收到乙方兼職所需資料時，甲方代企業墊付乙方兼職津貼預付款：_元(大寫：_)。 2、如因乙方原因造成注冊不成功，乙方需退還甲方代付的全部預付款;其中若因乙方證件問題或一證多掛等原因造成企業的損失，全部由乙方承擔。 四、代理協議解除 1、在本協議有效期內，任何一方提出解除代理協議，均應提前七天書面通知對方; 2、乙方與用人企業注冊成功后，本協議終止。 五、違約責任 甲乙任何一方除不可抗拒原因外，違背該協議的任一款項，都將視為自動棄約，由此引起的一切后果均由違約方承擔。協議雙方就各項條款的解釋或履行發生爭議時，應首先通過友好協商解決。協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。 六、其它約定： 如遇特殊情況，甲乙雙方可友好協商并約定如下： 。 本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。協議自傳真或當面簽訂之日起生效，如有未盡說明事宜，雙方再協商補充，補充內容具同等法律效力。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_ _年_月_日 _年_月_日個人委托協議范文3 甲方(受托方)：_ 乙方(委托方)：_ 根據國家有關流動人員人事行政關系、檔案管理的政策規定， 甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達成如下協議： 甲方的責任： 甲方為乙方提供下列_項服務： 1.代管人事行政關系、人事檔案; 2.負責人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作 3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資; 4.辦理轉正定級、專業技術資格的認定和考評申報事宜; 5.辦理出國(境)政審，申辦出國(境)證照的有關手續; 6.出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據的有關證明材料; 7.代辦繳納社會保險費用事宜及退休的相關手續; 8.代管黨組織關系; 9.辦理人事調動并負責人事檔案的查閱、轉遞工作; 10.接受各種培訓申請，進行就業指導、提供人才素質測評; 11.單純保管人事檔案。 乙方的責任： 1.遵守現行人事政策有關規定，配合甲方做好管理工作。 2.按_政府_號文規定，向甲方交付人事代理費。標準按_元/月。需一次性繳納本協議有限期內人事代理服務費。逾期不繳費的，甲方有權停止一切人事代理服務。 3.本協議期滿應及時辦理續期或轉出手續。逾期半年(從合同期滿第_個月算起)，甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續，此協議失效。 4.繳納社會保險費并簽訂代辦社會保險繳費協議書。 5.自覺遵守_省計劃生育條例，并與甲方簽訂計劃生育合同書。非_戶口的乙方個人(指借調人員，不含應屆高校畢業生)其戶籍不變，協議期滿，將人事檔案轉回原單位(或戶口所在地的人才交流服務機構)。本協議簽定期限最短一年。協議期內提前解約的，所繳人事代