關于勞動密集型企業(yè)交流材料根據勞動力、資本和技術這三種生產要素在各產業(yè)中的相對密集度，可以把產業(yè)劃分為勞動密集型、資本密集型和技術密集型三大類，與其相對應的就是勞動密集型企業(yè)、資金密集型企業(yè)和技術密集型企業(yè)。不過，這是一個相對的概念，隨著生產要素密集程度的變化，企業(yè)的類型可能會發(fā)生轉變。一般來說，勞動密集型企業(yè)是指資本有機構成低從而使得勞動者占用固定資產的數額相對較低，在產品成本中勞動所占比重較大，同時具有技能要求相對低、一定行業(yè)內附加值低等特點的企業(yè)，如紡織、家具、服裝類企業(yè)。而所謂落后企業(yè)也是一個相對概念，通常是指生產工藝、技術、管理水平與社會發(fā)展需求及該行業(yè)的整體水平或先進水平相比存在一定差距的企業(yè)，如一定時期內工藝和技術相對落后的企業(yè)、相對于節(jié)能要求的高能耗企業(yè)、相對于環(huán)保要求的高污染企業(yè)，等等。從中可以看出，勞動密集型企業(yè)與落后企業(yè)，具有一定的相對性特征。正是由于勞動密集型企業(yè)的一些特點與落后企業(yè)具有一定吻合性，加上從產業(yè)發(fā)展轉化的時間角度來看，勞動密集型產業(yè)一定程度上可被資本密集型、技術密集型產業(yè)所替代，使得人們誤以為可以在勞動密集型企業(yè)與落后企業(yè)之間劃上等號，認為勞動密集型企業(yè)就是低端的、落后的企業(yè)。其實就勞動密集型企業(yè)本身而言，作為維系經濟社會正常運行的基礎之一，這種類型的企業(yè)提供了大量的生活產品，容納了眾多的普通勞動力，在我國的市場鏈條中還承擔了服務高端企業(yè)、擴大外貿交易總量的功能。勞動密集型企業(yè)具有的相對落后性，并不一定意味著它就是落后企業(yè)。具體來說，可以從以下兩方面來進行分析：1、從技術角度來看，評價企業(yè)是否先進主要看其技術水平的高低。俗話說，只有落后的技術，沒有落后的企業(yè)。首先，勞動密集型企業(yè)同樣可以利用現代高新技術，如在傳統(tǒng)紡織企業(yè)中推行機器更新和信息管理系統(tǒng)應用，用高新技術改造或裝配傳統(tǒng)的勞動密集型企業(yè)，使這些企業(yè)獲得持續(xù)生命力乃至競爭力。其次，新興的一些勞動密集型企業(yè)，內在地蘊涵著豐富的技術和創(chuàng)新元素。如計算機軟件等高度依賴人力資本的研發(fā)型或知識密集型企業(yè)，同樣屬于勞動密集型企業(yè)。事實上，勞動密集型產業(yè)是當前我國具有比較優(yōu)勢的產業(yè)之一，因此不能生硬地把發(fā)揮勞動力比較優(yōu)勢的勞動密集型企業(yè)與技術升級和產業(yè)結構調整對立起來。關鍵的問題，是考慮如何在勞動密集型企業(yè)的基礎上，通過挖掘企業(yè)內部潛力、改善企業(yè)內部管理機制以及鼓勵創(chuàng)新等方式實現企業(yè)效率提升。從這個意義上來說，我國的相關企業(yè)，有必要從低附加值的勞動密集型企業(yè)轉向高附加值的勞動密集型企業(yè)。2、勞動密集型企業(yè)是否屬于落后企業(yè)，還應從國民經濟的發(fā)展階段和社會需求角度來判斷。改革開放30年來，我國經濟通過勞動力紅利和資本積累實現了高速增長的奇跡。進入新世紀以來，我國相對豐富的勞動力資源仍然比較明顯。特別是在當前國際金融危機所引發(fā)的就業(yè)形勢十分嚴峻的情況下，這一因素理應受到重視。對此，前不久召開的中央經濟工作會議明確指出，必須實施更加積極的就業(yè)政策，全方位促進就業(yè)增長，確保就業(yè)形勢基本穩(wěn)定。因而，在現階段一味強調淘汰勞動密集型企業(yè)、發(fā)展高新尖端技術產業(yè)不僅不現實，而且會影響到經濟發(fā)展的可持續(xù)性和社會安定。任何國家或地區(qū)，在任何時候都可根據實際約束條件選擇最為有效的經濟發(fā)展模式。從這個角度來看，勞動密集型企業(yè)無所謂“先進”或“落后”，關鍵要看其能否充分有效地利用該國或區(qū)域的經濟資源?？紤]到當前我國國民經濟的發(fā)展階段和比較優(yōu)勢，我們還是要發(fā)展一些勞動力相對密集的產業(yè)，或資本密集型產業(yè)中勞動力相對密集的產業(yè)區(qū)段。這也是中國在國際市場上具有較強競爭力的生產活動方式。應該說，對于符合本地經濟發(fā)展狀況、具有較強吸納就業(yè)能力、有完備審批程序手續(xù)、沒有造成環(huán)境污染的企業(yè)，就算其技術裝備水平相對落后，我們仍完