貴州建工集團第五建筑工程有限責任公司施工現場違章作業處罰制度根據建筑法、安全生產法及建筑施工安全檢查標準（JGJ59-2011）的規定，為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，切實落實安全生產責任制，對于違法、違章、違紀處理制度如下：對于有下例行為之一的人員，給予處分，情節嚴重的交于上級處理（1） 違章作業或違章指揮造成事故的；（2） 玩忽職守，違反安全生產責任制，造成事故的；（3） 發現險情，即不采取防范措施又不及時報告，而發生事故的；（4） 存在事故隱患不執行上級和安全部門限期整改的要求，造成事故的；（5） 發生事故后，不積極組織搶救，不吸取教訓采取措施，致使同類事故重復發生的。經濟處罰的規定一、事故設施缺少防護設施存在事故隱患。（1）生產、事故設備、設施，沒有安全防護設施或防護有嚴重缺陷者，不得安裝和運行，對于確定安裝使用防護有嚴重缺陷的設備、設施的責任者和隨意確定拆毀安全防護設施的責任者，罰款100元200元。（3）存在有重大事故隱患，逾期不解決的，對責任人罰款300500元。（4）存有事故隱患，雖然接到事故隱患通知書后對事故進行了整改，但整改不徹底或事故隱患回執逾期不反饋消項的，對責任人罰款100200元。（5）對確定有毒有害產品的生產、轉移，分包無防護措施的，并未提供指導和協助解決防護措施責任人處以2001000元罰款，并扣發月工資的1030%。（6）被罰者違反以上多項規定的，按各項規定合并處罰，由個人承擔。二、現場管理及檢查1) 在日常工作中，安全、質量問題經書面多次提出，但未及時整改，罰款500元/次。2) 做好成品保護工作，因人為因數造成損壞、污染的，按修復或重做費用賠償并罰款200元/次。破壞本工地安全設施、消防設施及防盜設施者，處以1001000元罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理。3) 勞務分包班組未自檢互檢，或自檢記錄項目不合格，一般項目合格率80%的，罰款200元。4) 工作中不服從項目部管理人員的管理、監督 、指揮，甚至對項目部管理人員進行打擊報復，一經查實，處1000元以上罰款，情節嚴重者，移交公安機關處理。5) 對偷竊工地和他人財產者，視其價值的510倍的罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理并逐出施工現場。同社會上輪流人員里應外合進行偷竊或給工程施工造成阻礙的罰款5001000元，情節嚴重者，送交公安機關處理，嚴禁把工地材料隨意用做家具或個人用品，違者處罰100500元，情節較嚴重者加倍處罰。6) 現場施工，未及時覆蓋施工材料造成施工材料浪費，處以照價賠償外7) 未戴安全帽罰款100元/人/次；安全帽不正確使用罰款30元/人/次；8) 高空作業不系安全帶罰款200元/人/次；9) 現場未穿上衣、赤腳罰款10元/人/次；10) 穿拖鞋罰款50元/人/次；11) 現場有帶小孩的、邀請閑雜人員進入施工現場的罰款500元/人/次；12) 現場吵架、斗毆者罰款200元/人/次；13) 酒后上班者罰款1000元/人/次；14) 隨意破壞、拆除安全防護設施，除照價賠償外罰款500元/人/次，以上罰款除對個人以外，班組長承擔罰款金額的50%；15) 班組長違章指揮、對本班組的違章作業不及時制止，責令班組長和違章人員立即糾正，視情節輕重罰款100元300元，對違章操作者視情節輕重罰款50元100元；16) 班組長每天必須監督作業人員做到工完場清、材料堆放整齊，否則對班組長處以罰款200元/人/次，并立即整改；17) 高處作業人員隨意從高處拋建筑材料的罰款200元/人/次；18) 各班組不按期進行安全活動或未做記錄者罰款100元/人/次；19) 塔吊、施工電梯、龍門架（井字架）、腳手架、施工用電、施工機具、安全網等搭設未經安全建設交底，上述設施、設備投放使用前未經驗收和辦理驗收手續，對相關人員處以每人100300元罰款；20) 對于無視安全，妨礙安全檢查工作者視其情節輕重罰款200500元；三、設備事故和隱患（1）對私自拆毀安全設施造成事故隱患者，根據情節輕重處以1001000元罰款；（2）對于發生機械設備事故的責任者處以直接經濟損失1020%的罰款；（3）發生與外單位無關的交通事故，對事故責任者處以直接經濟損失1020%的罰款；四、火災事故及隱患（1） 火災隱患要求限期整改，逾期不整改者，每項按20元處罰責任人員。（2） 重大隱患要求限期消除，逾期不整改者，對責任人員處以5001000元罰款。（3） 違反消防規定不聽勸告者，給予適當罰款。（4） 消防器材、設備因管理不善和挪作他用的責任者，根據情節輕重給予適當罰款，影響滅火行動造成嚴重后果的責任者，要嚴肅處理。（5） 對造成有人身傷亡又有經濟損失的責任者，按本條例有關規定合并處理。罰款5001000元。六、對有下例情形之一的單位，單位負責人及有關責任者加倍罰款。（1） 違章操作，經檢查人提出后，堅持不整改造成事故的。（2） 違章指揮造成事故的。（3） 發生事故后，隱瞞或謊報事故現場，破壞現場，妨礙事故調查的。（4） 單位發生傷亡事故，不認真吸取教訓、采取措施，在一年內又重復發生類似事故的。（5） 收到“停工通知書”后，逾期不解決而