本職崗位創新自查報告隨著社會經濟的快速發展，一些新情況、新問題不斷涌現，這就為我們行政執法人員不斷提出了新的課題和新的挑戰。以前在工作中，我總認為自己思想觀念新、政治水平高、專業素質強，但經過此次市局深入開展的“定目標、找差距、議措施、強落實”學習討論活動，我結合本職工作與活動要求進行對照，才充分認識到作為一名案件管理員，要在本職崗位工作中不斷創新提高，就必須嚴以律己，結合工作實際確定工作目標；就必須謙虛謹慎，在實踐工作中尋找差距；就必須更新觀念，統籌考慮強化工作措施；就必須勤懇敬業，將上級精神一絲不茍地落實到工作中去。盡量縮短差距、創新舉措、強化落實進而達到工作目標。現將活動開展以來本職工作的自查情況報告如下：一、確定工作目標，按部就班展開工作。作為卷煙案件管理員，我的工作目標是在查扣違規卷煙的入庫和案件處理工作中切實做到“零違規、零投訴、不斷提高工作水平”。自擔任本職工作以來，我一直勤懇敬業、嚴以律己，力爭工作上少出錯、不出錯。在查扣違規卷煙的入庫過程中，嚴格按照工作程序認真履行各項工作手續，建立了規范的入庫賬簿，每一筆都做到記錄詳實、清晰明了、票據齊全。在對違法案件的處理上，嚴格按照執法規章的相關規定和執法程序履行行政職責，本著公平、公正、公開的行政執法原則落實各項規章制度，以公正的處理方法對待每一個案件，在案件處理過程中，每次我都會不厭其煩詳細地將處理措施、處理依據和相關規定條文向行政相對人進行告知，使行政相對人在接受處理過程中能夠做到心中有數，并能夠主動接受處理。同時在工作過程中做到嚴于律己，工作態度上文明和藹、工作作風上清正廉潔、工作效率上不斷提高，工作業務上專業嫻熟。由于工作上的細致謹慎，所以在查扣違法卷煙入庫記賬上和違規案件處理中沒有出現差錯、沒有發生上訪投訴現象。二、查找工作差距，認真彌補工作不足。雖然在工作中沒有出現差錯，但隨著經濟形勢的變化，自己在專業素質上仍然不能完全適應新形勢的要求。尤其現在的工作節奏日益加快、工作效率日益提高，不堅持提高自己的專業水平就無法很好履行工作職責，所以要在查找工作不足和差距上進行彌補，進一步提高自己的專業素質和專業能力。經過與同事的充分溝通和了解，發現我在工作上的差距主要體現在：一是超前意識不足。在工作上往往不能進行超前思維，進而缺乏工作的積極性和主動性，導致工作上處于被動局面。同時由于缺乏超前意識，所以對工作統籌安排不夠，造成自身工作安排上經常發生沖突，有時忙起來工作上難免顧此失彼，閑起來又無所事事。二是創新能力不足。由于不能準確把握政治經濟形勢的變化規律，導致思想上總是循規蹈矩、死搬硬套或墨守陳規，對于新鮮事物存在排斥心理，進而導致對于先進經驗的總結吸收能力欠缺。工作過程中過于教條呆板，所以在工作協調上不善于變通，感覺到工作中很有壓力。只有這些差距得到有效彌補，才會實現自身綜合素質的全面提高，才能實現自身工作不斷上臺階、上水平。三、探討工作措施，不斷提高專業水平。針對工作差距，我進行了認真思索，做好本職工作這只是最基本的要求，要在工作上創新突破，就必須在充分查找差距的基礎之上，針對差距采取行之有效的改進措施，這才是查找差距的目的所在。導致這些工作差距的原因在于自己的理論知識不足、思想觀念不新、創新意識不夠、業務水平不強。所以在今后工作生活中，我要堅持在以下幾方面作出努力加以彌補。一是加強理論學習。充分利用好市局開展各項活動的有利契機，按照活動要求，積極參加理論學習活動，在學習過程中充分了解國家的大政方針和經濟發展動態，用全新的理論知識武裝自己的頭腦，對自己的工作方向提供有效地指導。二是更新思想觀念。要善于接受新鮮事物，保持與時俱進的思想理念，進一步增強工作的積極性和主動性，以大局為重、以工作為重，充分具備工作上的前瞻性和開創性，遇到問題的時候，勤動腦思考，避免意氣用事，進而樹立起嶄新的行政執法形象。三是提高業務水平。要在工作和學習中，認真總結工作經驗，加強專業知識的學習和儲積，為更好地開拓工作局面提供強有力的智力保障。要進一步加強與同事們的經驗交流，學習好的工作方法，將新經驗、新方法創新性地運用到自己的實際工作中去，不斷提高自身的行政執法水平。四、加強工作落實，全面提高工作效率。在日常工作中，作為一名案件管理員，我一方面從轉變工作方式上著手，做好從管理型向服務型角色的轉化，本著認真負責、服務社會的宗旨來對待每一個案件、每一項工作，將各項政策精神通過我們作為媒介普及到社會。另一方面深入貫徹“以人為本”的科學發展觀核心理念，從自身上不斷轉變工作作風、不斷提高行政水平，本著最大限度為行政相對人利益著想的現實角度出發，盡量營造和諧的行政執法氛圍，將各項工