控 煙 工 作 制 度為了讓廣大患者和醫(yī)務(wù)人員有一個文明、健康、和諧的醫(yī)療服務(wù)環(huán)境，提高控?zé)熤R和控?zé)焻⑴c意識，提供戒煙咨詢和技術(shù)指導(dǎo)，制定本制度。一、在醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由醫(yī)院控?zé)煿ぷ鬓k公室具體負(fù)責(zé)本制度的實施。二、本院職工、患者以及家屬一律不得在醫(yī)院內(nèi)所有診療區(qū)域、辦公室、公共場所等非吸煙區(qū)吸煙。三、在院內(nèi)張貼醒目標(biāo)識和指引。四、醫(yī)院拒絕接受煙草廣告商贊助和標(biāo)明了煙草廣告的物品，院內(nèi)不刊登、張貼、播放、散發(fā)煙草廣告；在職工辦公室、會議室、工作場所不得設(shè)有煙具及與煙草有關(guān)的物品。 五、醫(yī)務(wù)人員不得在病人面前吸煙。六、定期向全院職工、門診及住院病人開展控?zé)熤R講座，利用宣傳欄、院報和宣傳小冊子等形式進(jìn)行控?zé)熜麄鳌Ｆ摺⑨t(yī)務(wù)人員應(yīng)掌握控?zé)熤R、方法和技巧，對吸煙者提供簡短的勸阻指導(dǎo)。八、全體員工均是控?zé)熈x務(wù)宣傳員，應(yīng)大力宣傳吸煙有害健康等控?zé)熤R。1均有義務(wù)進(jìn)行同伴教育及相互監(jiān)督。2均有義務(wù)對病人及家屬進(jìn)行控?zé)熜麄鳌＞拧υ谠簝?nèi)非吸煙區(qū)吸煙的人，全院工作人員均有責(zé)任進(jìn)行勸阻或指引其到吸煙區(qū)內(nèi)吸煙，勸阻無效時可逐級向上報告或請相關(guān)人員協(xié)助處理。十、建立控?zé)煻讲鞕C制，并將控?zé)熜畔ⅰ⒍讲旖Y(jié)果及時公示。十一、各科室行政主任（科長）為本科室控?zé)煹谝回?zé)任人，負(fù)責(zé)本科室控?zé)煿ぷ鳎^(qū)護(hù)長負(fù)責(zé)本病區(qū)區(qū)域內(nèi)控?zé)煿ぷ鳌Ｊ⑨t(yī)院將控?zé)熌繕?biāo)作為年度考評先進(jìn)集體、先進(jìn)個人的必備條件。十三、對試用期人員違反規(guī)定的，醫(yī)院不予接收。本制度由醫(yī)院控?zé)煿ぷ鬓k公室負(fù)責(zé)解釋，自頒布之日起執(zhí)行。控?zé)煿ぷ鳘剳椭贫葹槭刮以嚎責(zé)熁顒由钊腴_展，給廣大患者和醫(yī)務(wù)人員營造一個無煙、清潔、健康的工作和就醫(yī)環(huán)境，特制定本制度，請全院職工嚴(yán)格遵照執(zhí)行。一、本院員工應(yīng)自覺拒絕煙草，積極控?zé)煛?二、本院員工應(yīng)自覺遵守控?zé)熛嚓P(guān)規(guī)定，進(jìn)入醫(yī)院后不得在院內(nèi)非吸煙區(qū)吸煙。如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，首次予以批評教育，第二次給予嚴(yán)重警告，以后每發(fā)現(xiàn)一次扣罰當(dāng)事人50元，并在全院通報批評.三、凡本院員工發(fā)現(xiàn)本科室或其它科室的員工在院內(nèi)非吸煙區(qū)吸煙并勸阻無效時，可向控?zé)熮k巡視督導(dǎo)組報告，督導(dǎo)組經(jīng)現(xiàn)場察看屬實，即對吸煙者進(jìn)行處罰。四、進(jìn)行無煙科室評比。1控?zé)熮k公室每周一次對醫(yī)院各部門進(jìn)行控?zé)熐闆r檢查，并記錄。2支部控?zé)煿ぷ餍〗M每周不定期對科室進(jìn)行控?zé)熐闆r檢查，并記錄。3控?zé)熝惨晢T每天不定期對所屬包干區(qū)域進(jìn)行控?zé)熐闆r檢查，并記錄。4所有的檢查情況匯總到控?zé)熮k公室，控?zé)熮k公室對檢查情況進(jìn)行分析，并對控?zé)煿ぷ髯龅贸錾目剖医o予全院公開表揚.五、科室管轄范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象或發(fā)現(xiàn)煙蒂，或本科室員工違反控?zé)熞?guī)定，由該科主任負(fù)監(jiān)管失察之責(zé)，并要求在規(guī)定時間內(nèi)予以整改。控?zé)熮k公室工作會議制度為了加強對控?zé)煿ぷ鞯墓芾恚芽責(zé)煿ぷ骷{入常規(guī)性工作，使其制度化、規(guī)范化，提高控?zé)煿ぷ髻|(zhì)量和效率，推動控?zé)煿ぷ黜樌_展，特制定本制度。一、控?zé)熮k公室每周五上午召開一次例會，會議由控?zé)熮k公室主任主持，參加會議的為控?zé)熮k公室全體成員。二、會議的主要內(nèi)容是總結(jié)本周的工作情況，安排下一周的工作計劃，解決工作中存在的問題。三、出席會議的人員原則上不得請假、不得遲到和早退，因故不能參加會議時，必須提前一天向秘書組請假，并委派本科室一名專職人員代為參加例會。四、會議力求高質(zhì)量高效率，會議議題明確，落實工作安排有力，解決問題有效，會議記錄清晰。各級人員控?zé)熉氊?zé)一、醫(yī)務(wù)人員控?zé)煿ぷ髀氊?zé)1嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項控?zé)熞?guī)章制度。2做控?zé)煴砺剩瑖?yán)禁在院內(nèi)非吸煙區(qū)吸煙，不接受他人敬煙。3吸煙醫(yī)務(wù)人員應(yīng)主動戒煙，并制定自己的戒煙計劃。4負(fù)有勸阻旁人吸煙的責(zé)任。5做控?zé)煹牧x務(wù)宣傳員。6應(yīng)掌握戒煙技巧，特別是呼吸科、心內(nèi)科和腫瘤科醫(yī)務(wù)人員應(yīng)了解戒煙方法。7醫(yī)生在詢問病史時應(yīng)主動詢問病人吸煙情況，并對吸煙病人提供簡短勸阻和戒煙忠告。8積極參加醫(yī)院控?zé)熤R的培訓(xùn)。9同事間進(jìn)行同伴教育，相互討論交流同伴教育的經(jīng)驗。10落實科室無煙環(huán)境，看到煙蒂主動撿拾。二、控?zé)煴O(jiān)督員職責(zé)控?zé)煴O(jiān)督員由院控?zé)熮k公室成員和支部控?zé)煿ぷ餍〗M成員擔(dān)任，其職責(zé)除了控?zé)熮k公室職責(zé)和控?zé)煿ぷ餍〗M職責(zé)外，還負(fù)有以下職責(zé)：1定期對醫(yī)院無煙環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督檢查。2每周一次對各科室進(jìn)行檢查。3記錄每次檢查情況，報控?zé)熮k公室。4對存在的問題提出整改措施并監(jiān)督實施。三、控?zé)熝惨晢T職責(zé)控?zé)熝惨晢T由保安員、保潔員和護(hù)工擔(dān)任，其職責(zé)如下：1嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項控?zé)熞?guī)章制度。2嚴(yán)禁在院內(nèi)非吸煙區(qū)吸煙，不接受旁人敬煙。3吸煙者應(yīng)主動戒煙。4負(fù)有勸阻旁人吸煙的責(zé)任。5每2小時巡視包干區(qū)，進(jìn)行清理打掃，落實無煙環(huán)境。6看到煙蒂隨時撿拾。7積極參加醫(yī)院控?zé)熤R的培訓(xùn)。各區(qū)域控?zé)煿芾硪笠弧⒉^(qū)的控?zé)煿芾硪?各病區(qū)護(hù)長負(fù)責(zé)本病區(qū)控?zé)煿ぷ鳌?在支部控?zé)煿ぷ餍〗M的指導(dǎo)下開展控?zé)煿ぷ鳎瑢Χ讲橹邪l(fā)現(xiàn)的各種問題及時上報并采取有效措施加以整改。3創(chuàng)造和保持無煙環(huán)境。（1）有禁煙標(biāo)志。（2）病區(qū)內(nèi)無煙灰缸等煙具。（3）有控?zé)熜麄鳈诤蜔o煙醫(yī)院告示。（4）無煙蒂。（5）禁止任何人包括本院員工、患者、家屬和其他人員吸煙。（6）對在病區(qū)內(nèi)吸煙的人，全體員工均有責(zé)任進(jìn)行勸阻或指引其到吸煙區(qū)內(nèi)吸煙，勸阻無效時可逐級向上報告或請相關(guān)人員協(xié)助處理。4醫(yī)生在詢問病史時應(yīng)主動詢問病人吸煙情況，并對吸煙病人提供簡短勸阻和戒煙忠告，告知本院為無煙醫(yī)院，院內(nèi)禁止吸煙。5護(hù)士在病人入院宣教時應(yīng)主動詢問病人吸煙情況，并對吸煙病人提供簡短勸阻和戒煙忠告，告知本院為無煙醫(yī)院，院內(nèi)禁止吸煙。6醫(yī)生應(yīng)掌握戒煙技巧，特別是內(nèi)科、外科、呼研所、海印分院等科醫(yī)護(hù)人員應(yīng)了解戒煙方法。二、門、急診的控?zé)煿芾硪?門、急診護(hù)長負(fù)責(zé)門診和急診區(qū)域的控?zé)煿ぷ鳌?在支部控?zé)煿ぷ餍〗M的指導(dǎo)下開展控?zé)煿ぷ鳎瑢Χ讲橹邪l(fā)現(xiàn)的各種問題及時上報并采取有效措施加以整改。3創(chuàng)造和保持無煙環(huán)境。（1）有禁煙標(biāo)志。（2）無煙灰缸等煙具。（3）有控?zé)熜麄鳈诤蜔o煙醫(yī)院告示。（4）無煙蒂。（5）禁止任何人包括本院員工、患者、家屬和其他人員吸煙。（6）對在非吸煙區(qū)吸煙的人，全體員工均有責(zé)任進(jìn)行勸阻或指引其到吸煙區(qū)內(nèi)吸煙，勸阻無效時可逐級向上報告或請相關(guān)人員協(xié)助處理。4醫(yī)生在詢問病史時應(yīng)主動詢問病人吸煙情況，并對吸煙病人提供簡短勸阻和戒煙忠告。5開設(shè)戒煙門診，并設(shè)立戒煙咨詢電話。三、其它部門和環(huán)境控?zé)煿芾?