控 煙 工 作 制 度為了讓廣大患者和醫務人員有一個文明、健康、和諧的醫療服務環境，提高控煙知識和控煙參與意識，提供戒煙咨詢和技術指導，制定本制度。一、在醫院控煙領導小組的領導下，由醫院控煙工作辦公室具體負責本制度的實施。二、本院職工、患者以及家屬一律不得在醫院內所有診療區域、辦公室、公共場所等非吸煙區吸煙。三、在院內張貼醒目標識和指引。四、醫院拒絕接受煙草廣告商贊助和標明了煙草廣告的物品，院內不刊登、張貼、播放、散發煙草廣告；在職工辦公室、會議室、工作場所不得設有煙具及與煙草有關的物品。 五、醫務人員不得在病人面前吸煙。六、定期向全院職工、門診及住院病人開展控煙知識講座，利用宣傳欄、院報和宣傳小冊子等形式進行控煙宣傳。七、醫務人員應掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者提供簡短的勸阻指導。八、全體員工均是控煙義務宣傳員，應大力宣傳吸煙有害健康等控煙知識。1均有義務進行同伴教育及相互監督。2均有義務對病人及家屬進行控煙宣傳。九、對在院內非吸煙區吸煙的人，全院工作人員均有責任進行勸阻或指引其到吸煙區內吸煙，勸阻無效時可逐級向上報告或請相關人員協助處理。十、建立控煙督察機制，并將控煙信息、督察結果及時公示。十一、各科室行政主任（科長）為本科室控煙第一責任人，負責本科室控煙工作，病區護長負責本病區區域內控煙工作。十二、醫院將控煙目標作為年度考評先進集體、先進個人的必備條件。十三、對試用期人員違反規定的，醫院不予接收。本制度由醫院控煙工作辦公室負責解釋，自頒布之日起執行。控煙工作獎懲制度為使我院控煙活動深入開展，給廣大患者和醫務人員營造一個無煙、清潔、健康的工作和就醫環境，特制定本制度，請全院職工嚴格遵照執行。一、本院員工應自覺拒絕煙草，積極控煙。 二、本院員工應自覺遵守控煙相關規定，進入醫院后不得在院內非吸煙區吸煙。如經發現，首次予以批評教育，第二次給予嚴重警告，以后每發現一次扣罰當事人50元，并在全院通報批評.三、凡本院員工發現本科室或其它科室的員工在院內非吸煙區吸煙并勸阻無效時，可向控煙辦巡視督導組報告，督導組經現場察看屬實，即對吸煙者進行處罰。四、進行無煙科室評比。1控煙辦公室每周一次對醫院各部門進行控煙情況檢查，并記錄。2支部控煙工作小組每周不定期對科室進行控煙情況檢查，并記錄。3控煙巡視員每天不定期對所屬包干區域進行控煙情況檢查，并記錄。4所有的檢查情況匯總到控煙辦公室，控煙辦公室對檢查情況進行分析，并對控煙工作做得出色的科室給予全院公開表揚.五、科室管轄范圍內發生吸煙現象或發現煙蒂，或本科室員工違反控煙規定，由該科主任負監管失察之責，并要求在規定時間內予以整改。控煙辦公室工作會議制度為了加強對控煙工作的管理，把控煙工作納入常規性工作，使其制度化、規范化，提高控煙工作質量和效率，推動控煙工作順利開展，特制定本制度。一、控煙辦公室每周五上午召開一次例會，會議由控煙辦公室主任主持，參加會議的為控煙辦公室全體成員。二、會議的主要內容是總結本周的工作情況，安排下一周的工作計劃，解決工作中存在的問題。三、出席會議的人員原則上不得請假、不得遲到和早退，因故不能參加會議時，必須提前一天向秘書組請假，并委派本科室一名專職人員代為參加例會。四、會議力求高質量高效率，會議議題明確，落實工作安排有力，解決問題有效，會議記錄清晰。各級人員控煙職責一、醫務人員控煙工作職責1嚴格執行醫院各項控煙規章制度。2做控煙表率，嚴禁在院內非吸煙區吸煙，不接受他人敬煙。3吸煙醫務人員應主動戒煙，并制定自己的戒煙計劃。4負有勸阻旁人吸煙的責任。5做控煙的義務宣傳員。6應掌握戒煙技巧，特別是呼吸科、心內科和腫瘤科醫務人員應了解戒煙方法。7醫生在詢問病史時應主動詢問病人吸煙情況，并對吸煙病人提供簡短勸阻和戒煙忠告。8積極參加醫院控煙知識的培訓。9同事間進行同伴教育，相互討論交流同伴教育的經驗。10落實科室無煙環境，看到煙蒂主動撿拾。二、控煙監督員職責控煙監督員由院控煙辦公室成員和支部控煙工作小組成員擔任，其職責除了控煙辦公室職責和控煙工作小組職責外，還負有以下職責：1定期對醫院無煙環境進行監督檢查。2每周一次對各科室進行檢查。3記錄每次檢查情況，報控煙辦公室。4對存在的問題提出整改措施并監督實施。三、控煙巡視員職責控煙巡視員由保安員、保潔員和護工擔任，其職責如下：1嚴格執行醫院各項控煙規章制度。2嚴禁在院內非吸煙區吸煙，不接受旁人敬煙。3吸煙者應主動戒煙。4負有勸阻旁人吸煙的責任。5每2小時巡視包干區，進行清理打掃，落實無煙環境。6看到煙蒂隨時撿拾。7積極參加醫院控煙知識的培訓。各區域控煙管理要求一、病區的控煙管理要求1各病區護長負責本病區控煙工作。2在支部控煙工作小組的指導下開展控煙工作，對督查中發現的各種問題及時上報并采取有效措施加以整改。3創造和保持無煙環境。（1）有禁煙標志。（2）病區內無煙灰缸等煙具。（3）有控煙宣傳欄和無煙醫院告示。（4）無煙蒂。（5）禁止任何人包括本院員工、患者、家屬和其他人員吸煙。（6）對在病區內吸煙的人，全體員工均有責任進行勸阻或指引其到吸煙區內吸煙，勸阻無效時可逐級向上報告或請相關人員協助處理。4醫生在詢問病史時應主動詢問病人吸煙情況，并對吸煙病人提供簡短勸阻和戒煙忠告，告知本院為無煙醫院，院內禁止吸煙。5護士在病人入院宣教時應主動詢問病人吸煙情況，并對吸煙病人提供簡短勸阻和戒煙忠告，告知本院為無煙醫院，院內禁止吸煙。6醫生應掌握戒煙技巧，特別是內科、外科、呼研所、海印分院等科醫護人員應了解戒煙方法。二、門、急診的控煙管理要求1門、急診護長負責門診和急診區域的控煙工作。2在支部控煙工作小組的指導下開展控煙工作，對督查中發現的各種問題及時上報并采取有效措施加以整改。3創造和保持無煙環境。（1）有禁煙標志。（2）無煙灰缸等煙具。（3）有控煙宣傳欄和無煙醫院告示。（4）無煙蒂。（5）禁止任何人包括本院員工、患者、家屬和其他人員吸煙。（6）對在非吸煙區吸煙的人，全體員工均有責任進行勸阻或指引其到吸煙區內吸煙，勸阻無效時可逐級向上報告或請相關人員協助處理。4醫生在詢問病史時應主動詢問病人吸煙情況，并對吸煙病人提供簡短勸阻和戒煙忠告。5開設戒煙門診，并設立戒煙咨詢電話。三、其它部門和環境控煙管理