全國工傷保險知識網(wǎng)上競答活動一、單項選擇題。（請選出唯一全面、正確的答案）1、什么是工傷保險對因工作原因遭受事故傷害或患職業(yè)病的職工及其近親屬提供醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，并由國家強制實施的社會保險制度是用人單位和職工自愿參加的一項保險制度是一種商業(yè)保險制度2、工傷保險條例的適用范圍是中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶城鎮(zhèn)企業(yè)個體工商戶3、參加工傷保險的繳費主體是用人單位繳費，職工個人不繳費職工繳費用人單位和職工共同繳費4、我國工傷保險制度實行哪種費率統(tǒng)一費率行業(yè)差別費率和用人單位浮動費率協(xié)商費率5、用人單位是否應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內(nèi)公示是否無所謂6、職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病后該怎么辦與用人單位私了向社會保險行政部門提出工傷認定申請直接到法院起訴7、工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當如何告知申請人補正材料一次性以書面形式告知可以口頭告知可多次電話告知8、職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由誰承擔舉證責任職工或者其近親屬社會保險行政部門用人單位9、社會保險行政部門應自受理工傷認定申請之日起多少日內(nèi)做出工傷認定決定60日內(nèi)30日內(nèi)20日內(nèi)10、用人單位未參加工傷保險，職工發(fā)生工傷能否申請工傷認定不能申請，只有參加工傷保險才可以只要是職工所在單位屬于工傷保險條例覆蓋范圍的都可以申請只有職工所在單位是國有企業(yè)的才可以申請11、對社會保險行政部門做出的工傷認定申請不予受理決定不服的，應當如何辦理可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟可以向勞動爭議仲裁機構申請仲裁可以向當?shù)卣旁L部門提出申請12、職工認定工傷后，在什么情況下需要進行勞動能力鑒定只要發(fā)生工傷就要進行勞動能力鑒定一發(fā)生工傷就應當立即進行勞動能力鑒定經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿的，應當進行勞動能力鑒定13、工傷職工應當向哪個部門提出勞動能力鑒定申請設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會統(tǒng)籌地區(qū)的工傷保險行政部門統(tǒng)籌地區(qū)的勞動爭議仲裁機構14、勞動能力鑒定的傷殘等級一共分為幾級,最輕是幾級，最重是幾級分為18級，最重為第1級，最輕為第8級分為110級，最重為第1級，最輕為第10級分為110級，最重為第10級，最輕為第1級15、當事人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會做出的鑒定結論不服的，應當在收到勞動能力鑒定結論之日起多少日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請15日20日30日16、勞動能力鑒定結論作出后，工傷職工認為傷殘情況發(fā)生變化的，在多長時間后可以向勞動能力鑒定委員會提出復查鑒定申請半年一年兩年17、停工留薪期內(nèi)，工傷職工原工資福利待遇由誰支付由所在單位按月支付由工傷保險基金支付不再享受原工資福利待遇18、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由誰負責職工個人或者其直系親屬社保經(jīng)辦部門用人單位19、參加工傷保險后發(fā)生工傷的，治療工傷所需的醫(yī)療費用由誰支付完全由工傷職工個人及其直系親屬支付完全由用人單位支付符合工傷保險管理規(guī)定的，工傷保險基金全額支付20、參加了工傷保險的工傷職工住院治療工傷的，住院伙食補助費以及經(jīng)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通和食宿費由誰支付所在單位工會組織工傷保險基金21、工傷職工停工留薪期最長不超過多久10個月12個月24個月22、已經(jīng)評定傷殘等級的工傷職工并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的由用人單位按月支付生活護理費從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼從工傷保險基金中按月支付生活護理費23、工亡職工的供養(yǎng)親屬是指因工死亡職工的姻親因工死亡職工的血親因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的近親屬24、非法用工單位受到事故傷害的職工權益如何維護由所在單位按規(guī)定給予一次性賠償由單位所在地人民政府按規(guī)定給予一定的補償由職工居住地人民政府按規(guī)定給予一定的補償25、用人單位分立、合并、轉讓的，職工發(fā)生工傷由誰承擔工傷保險責任原用人單位社會承繼單位二、多項選擇題。（以下各題有兩個或者兩個以上的正確答案，請選出正確答案，多選、漏選均為錯誤）26、職工受到事故傷害后，應由誰在工傷事故發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起多長時間內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請由所在單位在30日內(nèi)提出申請由工傷職工或者其近親屬、工會組織在1年內(nèi)提出申請由工傷職工或者其近親屬、工會組織在30日內(nèi)提出申請27、提出工傷認定申請的時候應該提交的資料有工傷認定申請表勞動合同、聘用合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）、人事關系的其他證明材料醫(yī)療機構出具的受傷后診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）28、以下哪種情形屬于工傷保險條例認定工傷的情形在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的29、以下哪種情形不屬于工傷保險條例認定工傷的情形故意犯罪的醉酒或者吸毒的自殘或者自殺的30、以下哪些情形可以視同工傷在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的31、職工受到事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病后，用人單位的義務有及時救治受傷職工及時進行工傷認定申請支付應由用人單位支付的相關費用32、有權提出勞動能力復查鑒定申請的主體是工傷職工或者其近親屬工傷職工所在單位社會保險經(jīng)辦機構33、工傷職工享受的工傷待遇主要包括醫(yī)療和康復待遇停工留薪期待遇傷殘待遇或工亡待遇34、醫(yī)療、康復待遇主要包括工傷治療和工傷康復待遇治療和康復期間的相關補助待遇輔助器具的安裝、配置待遇等35、因工死亡職工，其近親屬可以按規(guī)定享受何種工傷保險待遇喪葬補助金供養(yǎng)親屬撫恤金一次性工亡補助金36、職工治療工傷，應該在哪里就醫(yī)任何一家醫(yī)療機構與社保經(jīng)辦機構簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構急救時，可到就近的醫(yī)療機構37、工傷保險條例規(guī)定的輔助器具主要包括哪些假肢、矯形器假眼、假牙輪椅等輔助器具38、職工工傷被鑒定為1至4級傷殘的，享受的主要待遇有一次性傷殘補助金傷殘津貼退休后享受基本養(yǎng)老保險待遇39、職工工傷被鑒定為5至6級