中學教職工住房分配方案 中學教職工住房分配方案中學教職工住房分配方案（2016年5月20日 第八屆一次教代會臨時會議通過）為了做好過渡期的住房分配及管理工作，鑒于目前學校生活用房緊缺的實際情況，在參照外地住房分配辦法、吸取兄弟學校經驗的基礎上，特制訂本辦法。一、申請學校住房的資格條件：（若已經購有住宅樓或夫妻另一方已安排住房的學校不再安排）1、教育局公布的學校校級領導干部優先考慮安排住房。2、夫妻雙方同在本校工作的雙職工可以申請住房。3、參加競爭上崗教育局公布的現任學校中層領導可以申請住房。4、自己配偶是現役軍人的按雙職工對待。5、在學校有空房的前提下在我校工作的女已婚單職工可以申請一間住房。單身教職工，由學校統一安排單身床位，不經學校批準，禁止私自調整。二、住房分配辦法（一）凡符合來校居住條件的教職員工需要來校居住，本人必須向學校遞交書面申請報告一份。（二）學校住房分配領導小組按照申請人員的專業工作年限、學歷、任職考核成績等內容進行量化記分（雙職工的按雙方打分之和計算、領導按領導的情況記分），然后按積分高低確定分房順序，如積分相等，則依次按領導、職稱高低、班主任、榮譽稱號高低決定。具體記分辦法如下：1、教育工作年限分即從事教育教學工作年限，每滿一年記分1分，在職中間因離職和進修養病等原因脫離教育教學工作的，每滿一年扣1分，滿六個月的按一年計算不滿六個月不（更多精彩文章來自“秘書不求人”）扣分。2、學歷分現取得初中、高中、中專、專科、本科等學歷（凡取得所從事專業相一致的第二學歷同樣記分）分別記5、10、13、16、20分。3、專業技術績效考核分：近三年來教職工年度專業技術考核，每有一次，優秀記10分，合格7分，不合格5分。4、管理工作分：、主持學校全項工作的校長記30分，協調工作的副校長、工會主席記25分、現擔任學校中層領導干部職務的教導處、政教處、總務處、辦公室主任等中層正職記20分。教導處、政教處、總務處、辦公室副主任、團委書記等中層副職記15分。、現擔任學校班主任記5分、教研組長記3分，副職2分。本項不重復記分5.職稱分：高級職稱20分、中學一級教師 15分，中學二級教師12分，員級記10分，未評職稱的8分。6、獎勵分自95年以來，凡取得過優秀教師優秀教育工作者、優秀班主任稱號的，受鄉鎮黨委、政府、學校表彰的記2分，受縣委、政府、縣教育局表彰的記5分，受市委市府、市教育局表彰的記8分，受委省政府、省教育廳表彰的記10分，國家教育部表彰的記15分。（市級以上稱號從88年以來；非以上部門表彰的均降一級處理）本項記分受重復表彰的只記一次最高分，不重復記分，不能出示相應證的不記分。7、論文成果分（1） 自95年以來，凡在縣以上范圍內舉行過有一定影響的優質課、學生參加競賽教師獲輔導獎的，縣級記1分，市級記3分，省級記5分，國家級記8分，但只記一次最高分。（2） 現擔任教學骨干、教學能手、教壇新秀稱號的，縣級分別記5、3、2分，市級分別記10、8、5分，省級記15分，獲雙重教學能手的只記最高分。（3） 自2000年以來，撰寫的教育教學有關的學術論文，優質教案刊出的以刊物級別為準獲獎的以獲獎證書的級別為準（必須由教育系統內組織的，其它民間組織的評選一律除外）。縣級記1分，市級記2分，省級記3分，國家級記4分，與他人合作的減半記分，每一年內有多篇發表或獲獎只記一次最高分。三、住房的管理(一)住房性質校園內所有住房均是學校的固定資產。其中已分配住房和集資建造的住房，根據上級有關規定和房屋分配時的協議，住戶只有居住使用權，但沒有繼承權和轉讓權。(二)住房裝修的規定: 住戶裝修房屋須事先向學校提交裝修項目報告，經批準后方可施工，施工時不能破壞房屋結構， 不得拆門、窗破壞墻體改變房屋布局，不得在院內、外任何部位隨意用磚石等搭蓋建筑物。四、住房的有關管理規定1、各類住房由總務處統一管理，住戶搬遷應憑“住戶搬遷通知單”進住，不能私自轉讓、轉借和出租。2、住戶搬遷住房時，應在學校規定時間內搬出原住房，如原住房已經裝修，裝修價格由前后住戶協商、學校協調解決。3、已分住學校住房用戶不能調整(雙方互換或再次要求分配)，但有下列情況的，（原單職工現變為雙職工的，原住一間現按條件可住兩間的）在房源許可的條件下允許調整一次。五、違紀處罰規定：(1)私自將住房轉讓、轉借和出租給他人的，從轉讓和出租之日起，每月扣罰所有當事人結構工資,直止搬出為止。三年內不得評優樹先晉升專業技術職稱，年度考核定為不合格。調離人員不辦理調動手續。(2)違章進行裝修和違章搭蓋的住戶，每月扣發結構工資，直至復原為止；(3)夫妻雙方調離學校，半年內搬出原住房，辦理調動手續時，向學校預付住房押金500元，在規定時間內搬出，公物無損，押金全部退還；如有公物損失，照價賠償；如延期搬出住房，每延期一日扣罰10元。所有罰款均不退還。四、組織機構學校設住房管理委員會，委員會成員由學校提名，教代會通過，成員中包括校領導、有關職能部門負責人和教職工代表(教職工代表占30%)。住房管理委員會職責如下：1、監督、檢查對住房分配和管理工作的執行情況；2、對違反住房規定的人和事作出處理決定；3、管理委員會對全校住房分配工作負責。4、向群眾傳達、解釋學校在住房問題上的各項精神。5、負責起草住房調整補充意見的討論稿。六、