甬團201110號關于開展非公企業團組織參與社會管理創新優秀案例評選的通知各縣（市）區團委、市直屬單位團組織：為認真貫徹落實寧波市共青團參與社會管理創新綜合試點工作的實施意見（甬團201042號）和寧波市非公企業團組織參與社會管理創新綜合試點工作的實施意見（甬團20112號）精神，及時總結交流非公企業團組織參與社會管理創新的經驗和做法，反映非公企業團組織參與社會管理創新的成績和效果，經研究，決定在全市范圍開展社會管理創新優秀案例評選活動，現將有關事項通知如下：一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以非公企業團組織參與社會管理創新綜合試點工作為契機，完善體制機制，破解重點難點，以“雙增四帶”為標準，著力發現、培育一批非公企業團組織參與社會管理創新的新做法、新機制，總結推廣成功經驗，進一步推動全市非公企業團組織和團員青年在參與社會管理創新中發揮積極作用。二、參加對象全市非公企業團組織三、選題要求切實對照非公企業團組織參與社會管理創新綜合試點工作的實施意見，結合自身實際，及時總結歸納，進行理論提升。重點圍繞以下幾方面：1、非公企業團組織著眼于促進社會和諧穩定，推進流動團員服務管理創新。具體包括強化流動團員的組織覆蓋，增強流動團員的組織凝聚力，構建和諧的勞動關系。2、非公企業團組織著眼于服務企業轉型升級，開展青年創新創效主題實踐。具體包括“創新增效助轉型活動”、“育才強企促發展活動”、“崗位承諾亮青春活動”。3、非公企業團組織著眼于引領青年先進文化，實施進城務工青年文化發展計劃。具體包括在非公企業團員青年中構筑堅定昂揚的思想基礎，引領積極向上的“打工文化”，倡導健康文明的網絡生活。4、非公企業團組織著眼于弘揚社會文明新風，積極投身社會志愿服務建設。具體包括組建服務團隊，開展志愿服務，大力弘揚志愿服務精神。參評案例要求內容真實有新意，能夠切實反映非公企業團組織參與社會管理創新的新做法和新經驗，且應是已開展了一段時間，在實踐中成效明顯，并具有良好發展態勢和前景的例子，案例切入點不一定很大，關鍵是要選準，務實有效。四、工作流程各地、各單位要認真做好非公企業團組織參與社會管理創新優秀案例評選的工作，其中余姚市、慈溪市、鄞州區各上報10例，奉化市、寧海縣、象山縣各上報8例，北侖區、鎮海區、江北區各上報6例，江東區、海曙區各上報4例，市直屬單位團組織酌情上報。各參評單位要認真填寫寧波市非公企業團組織參與社會管理創新優秀案例申報表一式兩份，并撰寫2000字左右的案例材料，附3張工作或活動數碼照片。各地各單位經篩選后將表格和材料（包括紙質和電子材料、照片）于2011年4月20日前上報寧波團市委城區部（聯系人：王歡，電話：87186670，傳真：87186697，郵箱：），逾期無效。團市委將于5月精選50例非公企業團組織參與社會管理創新案例匯編成冊。五、工作要求1、 高度重視。非公企業團組織參與社會管理創新綜合試點工作，是堅持黨建帶團建，適應經濟社會發展的內在需求，是維護社會和諧穩定的基礎性工作。各地要充分認識到開展非公企業團組織參與社會管理創新優秀案例評選工作的意義和重要性，務必廣泛動員、認真組織、層層選報，切實做好本地參評案例的初評、推薦等工作。2、積極宣傳。各地要充分利用開展非公企業團組織參與社會管理創新優秀案例評選工作的有利契機，發現樹立一批有代表性、創新性的典型進行宣傳，推動工作落到實處、擴大影響力。3、保證質量。各地要嚴格按照要求，組織專門力量，有條件的要成立評選小組，全面做好參評案例的審核把關工作，本著典型性、創新性和實踐性相統一的原則，把優秀案例推薦上來。附件：1、寧波市非公企業團組織參與社會管理創新案例申報表2、寧波市非公企業團組織參與社會管理創新案例格式樣本 共青團寧波市委 2011年3月15日主題詞：非公企業團組織 社會管理創新 案例 通知 共青團寧波市委辦公室 2011年3月16日印發共印40份附件1：寧波市非公企業團組織參與社會管理創新案例申報表申報人單位申報案例標題案例內容（2000字以內，可附頁）縣級團委組織意 見蓋 章2011年 月 日團市委意 見蓋 章 2011年 月 日附件2：寧波市非公企業團組織參與社會管理創新案例格式樣本題 目（二號、宋體加粗、居中）副標題（小三、楷體）X X X X（單位名稱，小三、楷體、居中）2011年X月X日（小三、楷體、居中）正文（小三、仿宋）正文中結構層次序數分別表示為：一、（第一層）（小三、黑體