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文檔簡介

感 恩 海 信 科 龍 今天我又一次從江門回到順德大良，當車在小欖東鳳的路過時，我看見一個穿著海信工作服，年紀約40歲的中年男子，頂著烈日正吃力的踩著腳踏車朝容桂方向走。單車走的是上坡路，穿在身上的工作服早已被汗水已滋潤。他騎的單車踩的每一圈都讓我的心里一震，雖然只看見短暫的幾秒鐘時間，但這一個畫景讓我感到心里心酸，視線開始模糊起來。我是2002年3月19日從學校畢業分配后一直在海信科龍冰箱工作了八年，八年的時間讓我從一個對任何事情、事務都好奇、愛圍觀、熱鬧的“小孩子”，變成了較穩重，成熟、觀察解決問題的“小伙子”。也讓我從一個對冰箱完全不了解到了對冰箱各項性能、外觀、標準都了如指掌。海信科龍為什么那么讓我難以忘懷呢？為什么每次讓我回到順德這個地方總是忘不了去海信科龍周邊走走，才讓我的心會平靜。當我從2002年3月開始進入海信科龍時是從一名冰箱返修工做起的，先后經歷做過質檢員、質量管理員、班組長、工段長等職務，然后是抱著其他原因，離開可親可敬的海信科龍。在這期間我學到了很多東西，是他的企業文化撫養、成就了現在的我。海信科龍是一個大舞臺，先進的思想理念及健全的制度，繞著產品產量上升的質與量，精細化、精益提效生產等，這些是讓任何人都總學不完的；生產產品需要一種氣氛，一種你追我趕，不完成任務不下班的氛圍。每一件產品都留下了每一位組裝員工的汗水，但大家凝聚在一起，為著一個目標前進，這些汗水瞬間就變成了幸福的甘露。滋潤，鍛煉著這一代海信科龍人健壯的體格。這時我想起同我一起來的很多同事，他們也因為各種原因離開了海信科龍，分別去了奧馬、美的、億賽、安博、威王、東樂等或各供應商內擔任職務。但在與他們交談中：85%以上的同事都對從海信科龍出來感到十分的后悔，包含我自己。但即然選擇了，就唯有默默的承受，因為這個社會不存在時光倒流機器這個商品。到了一個陌生的環境，只有做出成績才能讓人刮目相看，這當然要花更多的時間與精力去改善，去完成，去扭轉，去實現。也變成了我們這些從海信科龍母體脫離的游子一個信念奮斗。一定要讓外面的人或整個珠三角冰冷行業或其他行業都說一句：這個人就是從海信科龍出來的，真不錯。下午我接到了一個還在海信科龍工作同事的電話，談了很久，我轉變了他一時沖動對現時的看法。我想對你們說：在海信科龍真的很好，真的。有很多保障。每一個有能力的人都有會有自己發展的舞臺。在海信科龍要踏實安心的做，且一定要做好。因為這是一個共同撫養了我們的母體。我們要知恩回報。廖成林2012-6-14零點十分 這一張圖片：曾晶、冼成智、文國棟、蘇家偉、林凌霖、黎鑄成、羅培祥、胡志成、廖朝偉、李志勇、廖成林、黃宏民 2008年冰箱總二車間總裝組A班合影。哪一個是你呢？ 2008年參加質量部舉辦活動。哪一個是你呢？ 這一張圖片為：廖成林、梁素玲、劉小芳、譚勇軍、楊浩、李志勇 2010年1

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