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青年安全生產示范崗申報材料綜合傳動事業部鉗工一班綜合傳動事業部鉗工一班是一個團結奮進、充滿活力、積極向上的青年集體。全班組共9人,其中黨員XX人,團員XX人, 35歲以下青年占職工人數67%,89%以上有大中專學歷。創建青年安全示范崗主要負責人高級技師李燁年僅34周歲。在創建“青年安全示范崗”活動中,綜合傳動事業部鉗工一班提出了“先人一步,勝人一籌”的口號,以爭創“青年安全示范崗”為目標,不斷探索、不斷實踐、不斷創新。一、加強組織分工和制度建設,提升班組規范化管理綜合傳動事業部鉗工一班圍繞安全生產,穩定發展的主線,結合“安全標準化”活動,加強班組現場“5S”管理,不僅加強了員工的安全意識,同時提高了現場生產效率。同時,細化了各崗位的分工,明確了崗位職責,通過“誰主管,誰負責”的原則從零件領取、部件裝配、現場管理等多個方面進行分工,提高了裝配效率。班組成員個個從崗位責任出發,明確安全職責,認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針。在“安全生產月”等主題活動中,積極引導青年職工認真學習安全生產知識,強化青年職工的安全生產意識,真正做到了安全無事故。二、加強學習型班組建設,提高專業技術服務水平綜合傳動事業部鉗工一班針對青工多,接受能力強等特點,積極加強技術及安全教育培訓,努力提高班組成員裝配技能,思想政治覺悟、理論文化水平等。對于裝配過程中出現的質量問題,班組積極進行質量改善,并通過改善來不斷降低班組的廢品率。在全班員工的共同努力下,班組未發生重大質量事故,保證質量的同時讓員工的收入得到提高,從而提高了員工的工作積極性與質量責任心。同時,充分利用自身的資源和平臺,培養員工崗位成才技師比武,鼓勵青工挑重擔干科研,在班組間實行輪崗制度,形成有利于高素質人才大量涌現、健康成長的良好環境。青年要在充滿機遇和挑戰的崗位上建功立業,創新是必須的素質。鉗工一班號召黨團員青年從身邊做起,年輕的技術人員腳踏實地從最簡單的問題、最基本的創新開始,逐步形成了人人講技術、鉆技術、用技術的良好氛圍。三、抓好黨員、團員的表率作用,爭當模范紅旗班組俗話說,火車跑得快全靠車頭帶。作為黨員的班組長李燁深刻知道一個好的班組長的重要性。在工作中,他總是以身作則,帶領他的團隊完成了一次又一次困難任務,并獲得2014年江麓機電集團公司授予的“模范職工小家”的榮譽稱號。副班長陳啟祥也是一名黨員,他不到30歲,卻深受領導和班組成員的信任。總是熱情地回答青年職工提出的一個又一個專業技術問題,總是鼓勵班組員工要好好鉆研專業技術技能,并于2015年獲得江麓機電集團授予的“青年崗位能手”稱號。綜合傳動事業部鉗工一班是一個年輕的班組,但它的工作就像他的口號“先人一步,勝人一籌”一樣,總是走在前頭。當然工作中還有一些不如意的,還有需要提高的地方。李燁及他的團隊正在積
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