精品文檔 安全環保工作總結 范文一 為加強公司安全生產監督管理工作，全面落實安全生產法及相關安全生產法律法規和規章制度;盡心盡責、齊心協力做好公司2013年度安全生產工作，努力創建安全生產標準化一級企業，保障員工身體健康及公司財產的安全。現根據公司生產的實際情況，特制定公司2013年安全環保工作計劃，敬請各部門積極配合、認真組織實施。 一、安全生產控制目標與指標 (一)杜絕重傷以上事故發生; (二)輕傷事故率小于5以內，力爭實現“零事故、零傷亡”目標; (三)控制職業病新增為零; (四)杜絕因員工操作失誤造成的生產安全責任事故; (五)特種設備檢驗合格率達100%，特種作業人員持證上崗率達100%; (六)安全教育合格率達100%; (七)安全設施合格率達100%; (八)職業健康及勞動保護用品發放率100%; (九)環境污染事故為零、因環境污染造成的政府主管部門通報批評罰款事件為零; (十)環保設施合格率達100% 二、2013年安全生產、職業健康、環境保護方針 安全生產方針：“安全第一、預防為主、綜合治理”; 職業健康方針：“預防改進降風險、遵章守法保安全”; 環境保護方針：“依法管理、全員環保、污染預防、持續改進、綠色企業”; 三、效果評估與改進 由安全環保辦公室對公司安全環保工作目標實施效果進行評估與改進，每月進行總結，至少每半年組織各部室對安全生產目標的完成情況進行評估，并根據評估結果及時修訂安全管理目標、指標及安全工作計劃。 公司各單位安全環保管理措施與實施計劃。 (一)、每月下發一份安全環保工作計劃，每月召開一次部門級安全生產例會; (二)、每季度進行一次季節性安全檢查活動; (三)、每季度進行一次專項特種設備安全檢查活動; (四)、每季度匯報一次本部員工三級安全教育情況; (五)、每季度匯報一次消防設施、設備自查及維護保養情況; (六)、每年6月開展為期一個月的“安全生產月”活動; (五)、每年11月開展一次“11.9”消防日活動; (六)、每年進行一次應急預案演練、評審、修訂; 四、安全生產管理 公司各部門要認真貫徹執行國家的安全生產法律、法規、政策，增強公司全體員工安全生產意識及法律觀念。切實把安全生產放在首位，認真抓緊、抓好、抓實，突出“安全第一，預防為主、綜合治理”安全生產方針;牢固樹立“安全生產責任重于泰山”的觀念，采取一切可行、可靠的防范措施，有效地預防各類事故的發生，實現公司安全、穩定、持續、全面健康發展的工作目標。 (一)嚴格執行各項規章制度 各部門認真履行安全職責，落實安全生產責任制，堅持“管生產必須管安全，誰主管誰負責”的原則，嚴格執行公司各項規章制度和操作規程，規范化、標準化組織生產，使公司安全管理工作再上新的臺階。 (二)大力抓好員工安全生產宣傳教育和培訓工作 各部門加強安全生產政策、法規的宣傳貫徹力度;落實集團公司有關安全生產會議及文件精神。通過舉辦多層次、多形式的安全培訓班，強化從業人員安全宣傳教育;倡導和樹立“科學發展、安全發展”的理念，營造全體從業人員“人人懂安全、人人講安全、人人要安全”的良好安全文化氛圍。2013年各班組對崗位人員的安全教育、安全生產例會每周不得少于1次，受教育面要求達到100%。 (三)做好安全生產專項整治、檢查和日常巡查工作 各部門廣泛開展現場安全生產，文明生產的活動。周密部署,精心組織安全生產大檢查，重點監督檢查安全制度落實情況;使安全生產工作真正落到實處。 每一個班組、每一個崗位操作人員，明確并嚴格落實責任，必須保證生產工藝系統的每一環節、每一部位、每個工種、每個操作嚴格按照安全規程、作業規程、操作規程的要求做好每一項工作。 范文二： 一年來，在業主、監理處的領導支持和指導下，根據公司的總體布署，緊緊圍繞學習科學發展觀和堅持“安全第一，預防為主，以人為本，全面推進”的工作原則和人文理念，堅持“管生產必須管安全，先安全后生產”的原則，認真覺徹安全生產法、公路工程施工安全技術規程和相關法律、法規，嚴格落實項目部安全生產的各項安全措施，實行“人員、機構、經費、責任、權限”五同時及建設項目與安全設施同步設計、同步施工、同步投放生產和使用的“三同時”原則，項目各項工程全面鋪開，進展順利，圓滿完成了上級下達的各項安全生產指標，確保項目各項工程順利進行，實現了安全年。下面從幾個方面進行回顧和總結： 一、建立健全和不斷完善安全、環保管理組織領導機構，加強安全管理體制和環保制度建設。 1、我部根據公司要求，結合實際情況進一步健全和完善了以項目經理為安全生產小組組長，項目副經理為副組長和各科室負責人為成員的安全生產領導小組。按標準配備了專職安全管理人員，分部門分崗位建立健全安全生產責任制、安全生產考核制度、事故責任追究制度及獎罰制度，全面落實安全管理“一崗雙責”制度，安全經費按標準提取，使用到位，安全生產責任書簽訂率達到100%。 2、項目部進一步建立健全和完善了以項目經理為環保第一負責人，項目副經理為直接負責人，各科室負責人為成員的環保組織管理機構。配備了環保專干負責日常環保管理工作，并分部門、分崗位建立健全了環保責任及管理辦法，確保環保工作“三同時“得到落實。 3、根據上級領導要求和項目實際情況，項目部建立了安全教育學習制度、安全生產檢查制度、安全生產崗位責任制度、重大安全隱患整改制度、重大傷亡事故管理制度、危爆物品管理制度、職業病預防管理制度、消防管理制度及各項工程安全技術交底制度，并根據情況的變化和發展不斷充實完善。 4、認真執行工程安全技術交底制度，今年項目的主要工作是橋梁下部構造、橋面吊裝和土方施工工作，每項工程開工前，對工程負責人、班組長及施工人員進行安全技術交底，并根據施工過程中人員增減、工程變化等情況進行不定期的多次交底，橫到邊，縱到底，不漏一個工序，不漏一個人，詳細講解施工方案、操作規程、安全防護措施及注意事項，嚴格履行個人簽字手續，交底率達到了100%，做到上下明白，人人清楚，按章做事，循規作業。 二、認真落實安全生產方針，切實搞好安全教育和崗前培訓工作，嚴格執行操作規程。 1、安全是相對的，事故隱患是客觀存在的，而且會不斷地出現在整個施工過程中，關鍵在于能否及時發現，緊急應對，立即排除。我們根據項目的具體情況，制定了各項工程事故緊急救援預案，組織新有人員認真學習，定期舉行實地緊急救援的綜合素質，及時準確的排除事故，把事故損失降低到最低程度。 2、我項目部為了認真覺徹落實“崗前教育培訓”和“規范操作”的指導思想，制定了年度和季度各工種的培訓計劃，分期實施。特殊工程、各工種車輛及機構操作手由相關部門組織培訓學習，經考試合格取得操作合格證書，由項目部組織技術交底，進行安全教育后，方可持證上崗操作，特殊工程、各項車輛和機構操作手的持證上崗率100%，對車輛駕駛員建立了各項管理制度和職責，對安全行車做了特別規定，定期對駕駛員進行安全教育，確保零交通事。對特殊工種作業人員的資質證書定期進行審查、復審和年審工作，統一管理。 3、今年，項目部的主要任務是橋梁下部構造、砼梁吊裝、橋面鋪裝、土方施工工作，我們根據上級文件規定和領導要求，按計劃分期分批組織橋梁下部構造、砼梁吊裝、橋面鋪裝、土方等施工人員進行了不少于7天崗前培訓，學習黨和國家的安全生產方針、政策、法規法律、本工種操作規程、安全防護措施和注意事項。此外，我們利用雨天和工余時間不間斷地組織學習培訓，做到警鐘長鳴，把安全生產落到實處。 三、認真做好基礎工作，切實搞好現場管理工作。 要搞好安全工作，關鍵在夯實基礎工作，切實抓好現場管理，我們結合公司和總監辦關于“平安工地”創建活動，努力推進工作標準化、規范化，做了大量顯著成效的工作。 1、為了確保施工現場和所有交通便道的安全運行，我們根據實際需要，組織力量在交叉路口、陡坡、彎道等事故易發地點建立醒目的安全警示標志牌，確保車輛和行人安全。 2、橋梁施工現場規范了安全警戒區和安全警示標志，規范了安全防護欄桿及安全防護網，路邊險要段地點均圍上了安全警示帶。建立了相關的安全警示標牌，非工作人員和閑雜人員禁止進入施工現場，重要吊裝工作專人掛牌指揮，確保施工安全。 3、隆家堡隧道洞口設置了值班室，實行24小時值班制度，建立了各種相關標牌，值班室內建有“隧道施工日報表”、“外來人員進出隧道登記表”、施工人員進出隧道翻牌制度等相關制度。 4、項目部每季度定期對員工進行安全知識和森林防火知識的宣傳教育，重要設施、廠房、庫房、生活區設置了安全警示牌和圍欄，配備了消防設施，嚴格執行防火措施，并組織學習、演練，使所有員工懂得并學會了消防器材的使用方法。 5、定期進行現場環保巡查，發現問題及時整改，并要求項目全體員工和施工人員加強環保意識，保護好環境。 四、易燃易爆物品的管理 1、根據民用爆破物品管理條例規定，我項目火藥庫管理員和爆破員全部由設市區及人民政府公安機關培訓學習，經考試取得火藥庫管理員和爆破人員操作許可證，并經項目部崗前培訓后，方可持證上崗。 2、根據民用爆破物品管理條例人關規定，制定了相應的措施和管理制度： 1)火藥庫管理人員和爆破員工作職責; 2)火藥領取和退庫登記制度; 3)爆破工作操作規程; 4)爆破工作現場記錄制度; 5)爆破工作安全管理辦法。 制度定出后，我項目在施工過程中認真貫徹落實，嚴格執行，并定期或不定期進行檢查，確保了爆破工作順利進行。 五、日常安全環保教育、宣傳學習管理工作。 1、我項目部每月定期召開安全生產和環保工作會議，學習有關法規、法律及文件，總結經驗，找出問題，制定整改措施，認真落實整改，對施工現場的河溝進行疏理，邊坡加砌護墻，增強環保意識，做好環保工作。 2、充分利用會議、宣傳欄、布告、通知等形式，向全體員工進行黨我國家相關安全生產、環境保護的方針、政策、法規、法律和規程及項目部工程施工安全技術措施與管理辦法的教育，不斷增強環保意識，提高崗位操作能力，使安全生產，環境保護意識深入人心，確保了項目施工安全，環境優雅，促進了各項工作圓滿完成。 六、需要加強管理的地方和今后的打算 一年來，在業主、總監辦和公司的領導下，經過全體員工的努力拼搏，在安全生產、環境保護方面取得了可喜的成績，但是安全生產、環境保護依然不能有半點松懈，在以下方面更需加強管理。 1、在執行安全技術措施和規章制度 過程中，還有少數人安全意識淡薄，安全防范措施執行有不到位之處，今后必須加強各項施工安全措施、規章制度 的落實和實施，將安全生產真正擺在所有工作的首位，做到有章可依，有章必依，管理必嚴，違章必究。 2、爆破施工現場存在隱患和管理不善的問題，必須進一步加大管理力度，嚴格按照民用爆破物品管理條例和爆破安全操作規程的要求，進一步規范施工作業行為，加強施工現場檢查，排除各種安全隱患，確保爆破工作施工安全。 3、在環境保護方面，不注意環境保護的現象時有發生，因此需進一步加大環境保護宣傳力度，讓大家都自覺行動起來，共同做好這項工作。 ，在上級領導的指導和支持下，我項目部全體員工共同努力，圓滿完成了上級下達的各項安全生產指標和環境保護指標，確保了各項工程施工順利進行，我們將不斷總結經驗，改進不足之處，將安全生產、環境保護工作永不松懈地抓下去，讓我們攜起手來完成項目各項工程，向業主和公司呈上圓滿答卷。 范文三： 今年來，區環保局在區委、區政府的正確領導下，在市環保局的幫助支持下，堅持以科學發展觀為指導，以服務經濟建設為重點，以污染減排為核心，以確保環境安全為己任，以創亭湖環保品牌為特色，圓滿地完成了年度各項目標任務，全區環境質量穩步改善。 2014年主要工作成效 一、以推進區域經濟發展為重點，全面提升環境管理能力 1、提高環境審批和驗收門檻，嚴格執行環評和“三同時”制度。在環評審批上，以區政府名義印發了關于限期補辦環評和驗收手續的通知，督促各地及有關企業完善環保手續。嚴把環評審批、驗收關，今年來審批各類建設項目160余個, 拒批重污染項目10余個，對登記申請驗收54家企業完成驗收32家，對不具備驗收條件的20多個建設項目提出整改要求，很好地執行了環境影響評價制度和“三同時”制度。 2、積極推進重點工程項目，全面完成主要污染物減排任務。積極推進城北污水處理廠及配套管網建設，經過不懈努力，克服資金籌備等各種困難，于今年11月份順利完成日處理4.8萬噸污水處理廠及其配套主干管網建設，現已進行進水調試。城北污水處理廠的順利投產，較好地完成了淮河流域水污染防治任務，也為我區全面完成“十一五”、“十二五”主要污染物減排任務打下了堅實的基礎。 3、強化飲用水源保護，加大現場監管力度。對轄區內飲用水源地存在的突出問題進行排查，加大對轄區內尤其是飲用水源保護區內20多家重點污染源的監察、監測頻次，全年累計到通榆河城東水廠取水口采樣230余人次，對全區110個農村地表水斷面進行監測，最大程度上掌握水源隱患的最新情況，消除水源地環境安全隱患。同時，建立健全飲用水源保護區的日常監測和監管機制，重新修訂了亭湖區環境污染事故應急預案。加強長效管理，推動伍佑工業集中區規劃功能調整，對飲用水源地一級、二級保護區內的重金屬排放企業，一律取締關閉。對通榆河保護區以及通榆河沿線飲用水源保護區內的工業、農業、生活、船舶等污染源開展全面整治，堅決消除通榆河水環境污染隱患。整治了非化工污染源12家，對鹽城市畢華麗有限公司養豬場(150頭)實施關閉，對鹽城市鼎天實業有限公司酸洗車間實施取締。 4、著力解決熱點難點，合力開展環保專項行動。由區政府分管領導牽頭，成立專項行動領導小組，聯合公安、城管、水利、交通、工商等部門，開展“整治違法排污企業，保障群眾健康”環保專項行動，著力解決危害群眾健康和影響可持續發展的突出環境問題。進一步加大對重金屬污染物排放企業環境違法行為的整治力度，遏制重金屬污染事件頻發勢頭，進一步加大對污染減排重點行業的監管力度。督促重金屬排放企業建立特征污染物產生、排放臺帳和日常監測制度，規范原料、產品、廢棄物堆放場和排放口，建立和完善重金屬污染突發事件應急預案，對鹽城新界電鍍廠和鹽城一劍印染有限公司兩家企業開展了強制性清潔生產審核。對新興電鍍廠、新界電鍍廠存放的電鍍污泥，督促交由有資質單位處理。加強印染企業監管，督促鹽城市一劍印染有限公司、鹽城市曜源染整有限公司整治排污口，安裝自動監控設備。 二、以保障人民群眾環境權益為根本，全面健全環保執法機制 1、以環境法制建設為出發點，嚴格執法處罰。我局將落實人大代表建議、政協委員提案作為轉變工作作風、為民辦實事、解難題的重要手段，通過下基層走訪調研、邀請區人大、政協有關領導召開座談會等多種形式尋求解決問題的辦法，今年承辦并圓滿答復人大、政協提案、議案5件。重拳出擊，對違反環保法律法規的單位和個人予以查處。對一般違法行為，實行教育為主，處罰為輔，處罰前實行先期整改。嚴格執行“行政執法責任制”和“錯案責任追究制”，確保錯案“零”發生率。今年來，全區共查處各類環境違法行為案件60多起，實施行政處罰32家，限期整改22家，關閉取締重金屬污染物排放企業4家，限期治理1家，責令搬遷1家，取得了顯著成效。 2、以行政權力網上公開為重點，推進政務公開。全面推行行政權力網上公開建設，依法整理126項行政權力事項，編制內部及外部行政權力運行流程圖，加快推進鹽城市亭湖區環境保護局行政權力網上公開運行管理規定、鹽城市亭湖區環境保護局行政權力網上監察內部管理規定等配套制度建設，不斷總結完善行政權力網上運行各個環節的工作。把群眾最關心、反映最強烈的環境熱點難點問題作為政務公開的重點，在亭湖區網上政務大廳上及時公布。同時，法制、審批、環境監察條線的權力運行情況都能及時受到局紀檢組的監督，并在第一時間上網公布。在機關、環境監察局、監測站分別設立行政事業性收費公示牌，方便繳費者了解收費情況和收費依據。 3、以保障群眾合法權益為立足點，完善環境信訪調處機制。今年來，我局進一步完善信訪調處機制，加大了調處力度。開展環境信訪“金橋行動”和環保局長大接訪活動，對熱點難點環境信訪實行領導包案和帶案下訪。全年共受理信訪投訴242件，查處結案233件，其中市長熱線和政風熱線9件，查處結案率達95%。由于查處及時，重復信訪大大減少，信訪投訴案件比去年同期下降20%。在調處過程中，下發整改通知45份，對拒不履行環保義務，且對市民強烈反映噪聲擾民的鹽城市南洋自應力管廠、鹽城市大洋農機廠分別實施了關閉、搬遷。 4、以挖掘新費源為突破點，創新排污費征收機制。今年的排污費征收工作是建局以來目標任務最高、形勢最為嚴峻的一年。我局合理確定各區域和各鎮指標，再將任務層層分解，落實到個人，并尋找新的增長點，在三產、建筑噪聲等方面挖掘新費源，檢查漏征戶和征收不足戶，今年來累計完成收費額322萬元，為完成全年征收任務奠定了良好基礎。 三、以各類創建和宣傳活動為載體，全面推進生態文明建設 1、以綠色亭湖為目標，大力開展生態創建。組織實施十大類重點生態工程項目建設，開展環境優美鄉鎮、生態村等生態創建活動，實現50%以上村建成生態村，國家級生態村實現零突破。年初，頭灶村和指南村通過了省級生態村驗收，永豐鎮通過了省級環境優美鄉鎮驗收。目前，新洋村、便倉村、中東村的省級生態村申報工作已經完成，伍佑街道、新城街道、五星街道的省級優美鄉鎮(生態街道)建設規劃已通過專家評審，新興鎮創建市級優美鄉鎮也已完成，全區實現了優美鄉鎮全覆蓋。五星村、同心村等24個行政村已完成市級生態村創建工作。同時，我們還邀請有關專家舉辦了“生態鎮和生態村創建工作培訓班”， 有力地提高各地創建水平。 2、以改善農村環境為根本，積極推進農村環境綜合整治。今年我們著重在獲得中央農村環保資金和省級農村環境綜合整治“以獎代補”資金的行政村以及市級試點村推廣生活垃圾的收集與處置設施，特別是加快建立“清水走廊”沿線的鎮(村)生活垃圾和污水處理設施和裝置。聯盟村、東南村、新洋村、鹽灣村、便倉村等5村建成生活垃圾收集、轉運設施，聯盟村、便倉村和伍東村建成生活污水處理設施。6月29日的全市農村環境綜合整治工作互查中，我區排名全市第一(鹽農整治辦20142號)。10月9日，我區便倉村和三里村順利通過考核驗收，獲得2014年度省級“農村環境綜合整治示范村”稱號，每村獲得20萬元的專項整治資金。另外，為推進全區農村綜合整治再上新臺階，7月24日，舉辦了全區農村環境綜合整治和生態村創建工作培訓班，聘請了市局領導和農口專家作了專題講座，重點對各鎮(街道、園區)環保員、農業中心主任和全區152名村黨組織書記進行培訓。8月，我局還組織相關人員前往揚州市維揚區、宜興市學習考察農村環境綜合整治、生態鎮建設及在線監控平臺建設的先進經驗和創建措施，全區農村環境綜合整治工作再掀熱潮。 3、以提高市民環保意識為依托，努力推進環保“四進”。為推動大眾對環保工作的參與熱情，加強居民的環境意識和文明素質，我們召開了環科學會年會，開展學術交流和咨詢活動，定期編制了環境學會季刊生態亭湖，組織了全區中小學生環保作文競賽活動，在亭湖快訊和亭湖環保網上及時更新環保工作信息300余條，刊登了環保知識競賽題，在全區各部門和有關單位印發了11期環保要情專報，組織開展了“65”世界環境日系列宣傳活動。全面開展了綠色創建活動，今年成功創建1家省級、2家市級綠色社區，2家省級、4家市級綠色學校。 四、以優化環保部門自身職能為目標，全面強化隊伍能力建設 1、強化相關管理，全面開展機關效能建設。今年開展了貫穿全年的“機關效能提升年”活動。完善內部管理、執法規范、服務發展等方面28項制度措施，編印了亭湖區環保局“機關效能提升年”制度匯編。廣泛征求社會意見，查擺自身問題，制定強化措施加以整改，并通過有關載體向社會作出了整改的公開承諾。同時，全局工作人員分別向黨組作出工作效能和工作職責承諾，全面改進機關作風，提升服務效能。召開科級干部民主生活會，領導干部帶頭開展批評與自我批評。邀請30多位人大代表、政協委員和行風評議員，召開了創先爭優行風評議會。通過民主推薦程序，對局系統三名同志的職務進行了調整。通過一系列措施，提高了干部隊伍的整體素質和干事、創業、為民的能力。 2、推進園區服務和招商引資，提升服務經濟發展能力。重點傾斜環保產業園，積極協調省環保廳與市政府簽訂了共同推進江蘇鹽城環保產業園建設合作協議，全面打造提升環保產業園國際、國內影響力，進一步服務和推進鹽城環保產業發展。將招商引資工作擺在重要位置，局主要負責人和分管負責人多次帶隊奔赴天津、上海、宜興、成都等地外出招商，積極推介我區環保產業園基礎設施、政策優勢。成功招引6500萬元的榮華國際大酒店項目、2400萬元的餐飲項目、5000萬的大山塑業和3000萬元的正華電子項目，超額完成全年招商引資任務。 3、爭樹環保形象，努力打造亭湖環保品牌。圍繞爭創“全區機關綜合先進單位、五好班子及全市環保系統綜合先進”的目標，開展了全系統創先爭優系列活動，向社會公開創先爭優“五好”承諾，力爭打造亭湖環保品牌。在全局系統開展“三服務”工作，全局上下60多名工作人員都有服務、走訪的企業，積極幫助企業解決在發展過程的實際問題百余個，受到了企業的一致好評。另外，我們還在全市環保系統率先出臺了區政府環保工作季度點評實施方案，全區第一次季度點評在12月份舉行，并在今后形成長效機制。 4、健全內控機制，深入開展黨風廉政建設。嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強黨紀政紀條規和警示教育，完善教培和管理制度，加強權力運行監督，以優良的黨風促政風帶民風。認真組織學習中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則，充分認識學習貫徹廉政準則的重要意義，進一步增強貫徹落實的責任感和緊迫感。組織觀看杭州環保系統腐敗案件電教片，深入剖析原因，提升防腐應變能力。程序規范、運行通暢、相互制約、保障有力的內控機制已經形成。 2015年工作設想 2015年，是 “十二五”目標任務的開局之年，是環保部門搶抓新機遇，求得新發展，再登新臺階之年。為開創“十二五”環保工作的嶄新局面，我局將繼續按照 “重點工作求突破、單項工作爭先進、整體工作創特色”的要求，積極謀劃，重點推進，力爭使各項工作取得新的進展。 一、創新管理方法，實現單純執法監管部門向綜合管理部門轉變 首先，通過實施區政府環保工作季度點評、部門聯合督查、河斷長督查制和環保問責制等一系列行之有效的新型環境管理方法，努力構建上下相互協調、各部門密切協作，橫向到邊、縱向到底的合作體系，形成治污合力。落實以鎮、街、園區為單元的環保網格化管理制度，進一步完善形成各級各有關部門主動參與的全區環保工作合力。其次，在治理技術上，綜合運用工程、技術和生態方法，加大治理力度。在治理手段上，充分運用法律、經濟和必要的行政手段，既形成嚴格排放、合理開發的強大壓力，又形成主動治理水環境的積極動力。再次，在宣傳教育上，充分發揮媒體作用，在全社會形成良好輿論氛圍，動員全社會力量參與環境保護，有效利用市區人大代表、政協委員等監督力量，擴大行風監督員隊伍、熱心環保網民及環保民間團體等參與力量，構建最廣泛的環保“統一戰線”。 二、加大污染減排力度，確保完成年度減排目標任務 一是積極做好兩個污水處理廠“收尾”及“開頭”工作。分別是完成城北污水處理廠的收尾工作，完成減排工程臺賬資料的編制，通過上級考核驗收。啟動環保產業園污水處理廠建設工作，督促環保產業園污水處理廠完成所有前期審批手續，力爭在2014年開工建設，確保完成年度主要污染物減排任務。二是繼續加強建設項目環境管理，嚴格把好項目準入關、環評關、驗收關，尤其是嚴格執行飲用水源保護區項目審批各項規定，切實提高項目準入門檻。三是強化對企業污染治理設施的監督管理，確保所有治理設施高效穩定運行。四是引入市場和法律機制，實施征收超標排污費、減排保證金和綠色信貸等制度，倒逼、推動企業治污。 三、強化工業污染防治，做好重點企業行業監管 完善企業環保等級評定辦法，深入開展重點排污單位環保等級評定，評定結果作為實施行政處罰、爭取環保專項資金、污染防治資金等的依據。積極打造環境管理放心行業，針對各行業具體問題，推出針對性整治措施，制訂“一廠一策”的綜合整治方案，科學開展專項整治。引導服務企業節能減排、開展清潔生產、推行循環經濟，舉辦相應的工作培訓班，讓更多的企業了解這項和支持環保工作，實現由“強制性”向“自愿性”的轉變。深化環境監察范圍、內容和時段的全覆蓋，現場檢查范圍覆蓋所有排污企業、抽查范圍覆蓋鎮(街道、園區)，檢查內容包括從建設項目管理、固廢污染源到排污口規范化情況等各個方面。繼續抓好核與輻射環境管理，確保全區涉源單位持證率達100%。抓好固體廢物污染環境防治工作，加快固體廢物管理機構建設，配備必要的技術設備，確保危險廢物安全處理處置率達100%。 四、力求生態創建有突破，全力提升生態區建設水平 依照亭湖區“十二五”環境保護及生態建設規劃以及江蘇沿海開發戰略的要求和國家環保部新出臺的生態縣(區)、生態市、生態省建設指標，配合生態市建設規劃的相關內容，積極組織修編我區生態區建設規劃，報政府批準實施。在全區召開推進生態區建設大會，推進生態文明鎮(街道)、村建設試點工作，建成一批生態文明建設示范鎮(街道)、村，為建設生態區細胞工程夯實基礎。在“國字”頭上狠下功夫，堅持好中選好、優中選優，全面開展“一村三街道”的國家級創建工作，新洋村、伍佑街道、五星街道和新城街道建設規劃通過國家級評審。在省、市級創建上再登臺階，抓好省、市級環境優美鄉鎮、生態村的創建，按照生態區建設標準，按期完成創建任務。積極指導與督促環保產業園做好省級生態工業園區創建工作，督促抓緊組織省級生態工業園區建設規劃編寫工作。 五、抓好鎮、村試點，大力推進農村環境綜合整治工作 根據農村環境綜合整治“十二五”規劃的要求，在一至兩個鄉鎮積極探索開展區級連片整治工作試點，進一步深化農村環境綜合整治工作，努力促進農村環境質量改善。在抓好全區10個行政村試點的基礎上，在全區再確定2-3個行政村參與試點，作為2014年全區推進的重點。同時，全力爭取中央農村環保以獎促治和省農村環境綜合整治以獎代補資金。與省、市有關部門及兄弟單位積極協調，在全區組織各塊分管負責人赴有關農村環境綜合整治好的典型地區考察學習。 六、用好環境保護糾紛調解委員會平臺，扎實做好環境信訪調處 充分利用好環保糾紛調解委員會這個平臺，完善環境信訪舉報受理工作，嚴格按照時限要求進行調處，確保環境信訪件件有著落，盡量將各種環境糾紛、矛盾化解在萌芽狀態。實施領導接訪和包案、環境信訪工作例會、月度分析通報考核等三項制度，強化源頭排查有效控制、疑難信訪掛牌督辦、信息預警、應急預案和內部管理培訓考核等措施，定期組織環保圓桌對話，有效推進環境問題及時有效解決。基本實現“一控兩降兩提高”(控制信訪總量、越級及重復信訪量下降、結案率和滿意率提高)的目標。 七、深入開展環境保護宣傳，大力營造公眾參與的濃烈氛圍 一是以綠色系列創建為抓手，通過生態讀本、宣講團等形式把生態文明的理念滲透到基層。大力創建綠色社區、綠色學校、環保企業、環境教育基地。二是營造社會氛圍。充分利用廣播、電視、報刊、網絡等新聞媒體，開展多層次、多形式的輿論宣傳和科普教育，豐