一場瘋狂之旅 本文檔格式為 WORD,感謝你的閱讀。 10 月 24 日，另類喜劇真人秀實習也瘋狂在上海舉行媒體見面會。 “ 有請黃宗澤先生。 ” 一位帶著墨鏡的先生走上臺。 臺下一陣騷動，一頭霧水。 “ 這是黃宗澤嗎？你們主辦方挺有意思的，弄一個 小鮮肉 就來冒充黃宗澤 ” 一位記者首先發難。 “ 你是哪家媒體，是怎么進來的？ ” 驚恐中的主持人也絲毫沒有示弱。 雙方開始爭論，場面有些失控。這時，真正的黃宗澤和他 的經紀人突然出現。 “ 為什么宗澤還沒來發布會就開始了。我們在下面等了很久，也沒有人通知。 ” 經紀人十分憤怒。 “ 真正的黃宗澤來了。你看，有人在冒充你。 ” 記者立即告知真相，等著看主辦方如何收場。 隨后，三方各執一詞，你一言我一語，臺上臺下好不混亂。 “ 咔！停！ ” 突然，音樂響起，爭吵瞬間停止，臺上諸位轉怒為笑，臺下發難的 “ 記者 ” 也瞬間蒸發。 眾人這才恍然大悟，掌聲隨之響起 原來，這是實習也瘋狂中的情景再現，剛才叫板的 “ 主持人 ” 和“ 記者 ” 皆是劇中演員，現場嘉賓 和媒體記者如同節目中的實習生一樣，在完全不知情的狀況下接受了一場心理考驗。 “ 坦白說，剛才的開場確實嚇到我了。 ” 騰訊網廣告客戶部華東銷售中心總經理趙罡說。 而此類無厘頭的情況，是實習也瘋狂中的實習生每天都要面對的。實習也瘋狂故事發生在一個虛擬的創意傳媒公司 “ 道騰傳媒 ” （ “ 搗騰 ” 的音譯），除了 6 位主演分別扮演老板、員工等角色，還有多位明星傾力加盟。通過網絡招聘，該公司從 1600 位報名者中招募到 16 位實習生，每期會有兩位實習生接受為期三天的考驗。直至最后一刻，實習生才知道，原來他們是 一檔真人秀節目中的主角。 實習也瘋狂這檔融合喜劇、整蠱、真人秀等多種元素的節目，由上海翡翠東方傳播有限公司（以下簡稱 “ 翡翠東方 ” 或 TVBC）、騰訊視頻和上海八麟創意策劃有限公司（以下簡稱 “ 八麟制作 ” ）聯合打造，于 11 月 10 日在騰訊視頻獨家播出，開啟一場瘋狂之旅。 未知的魔力 “ 我們需要一個全新的節目，顛覆觀眾對于真人秀節目的概念。真人秀在 好聲音 達人秀 等大制作之外，應該更加多元。這個想法在與騰訊視頻的孫忠懷聊的時候，我們一拍即合，這也促成了我們和騰訊視頻的合作。 ” 翡翠東方 CEO 金仲波說。 16 位實習生，在毫不知情的情況下加入一個真人秀節目，他們最真實的反應將在全天候、全方位隱秘攝像的環境中被記錄下來。 未知也隱藏著風險。為了保證節目質量，實習也瘋狂策劃團隊進行了一系列精心的部署。通過前期調研，他們得出 “ 最受歡迎的工作 ” 需具備兩個因素：一是 “ 高端、大氣、上檔次 ” ，二是有明星。于是， “ 道騰傳媒 ” 成立，優質的辦公環境和明星的加盟，吸引了 1600 多位應聘者。 但，實習生的選擇仍然很難。 “ 他們必須對這個行業感興趣，但如果很精通，我們也很怕穿幫。 ” 翡翠東方高級副總裁、實習也瘋狂總制片人蔣為民坦言。 于是，策劃團隊組織了一場契合節目調性的 “ 瘋狂 ”面試。蔣為民說，最后挑選出的實習生一定是有熱情、有表現力，并且對行業感興趣，有初步了解， “ 更重要的是，他們有一顆 大心臟 ，接受并喜歡這個 奇形怪狀 的公司。 ” 實習生對節目拍攝毫不知情，這既是節目看點，也是拍攝難點。實習也瘋狂總策劃汪遠表示，實習生的反應常常出乎意料， “ 我們會準備 A、 B、 C 三種劇情模式，結果卻他走了 Plan D，而現場又不能喊停，于是演員們就得被實習生帶過去，現場編 劇團隊則立刻改本子。從某種意義上說，實習生在戲中見招拆招，幕后團隊也得見招拆招，這是最難的。 ” 在歷時 9 個月的籌備與拍攝過程中，制作團隊近距離地觀察了這 16 位 90 后實習生在初入職場時的種種真實表現。在制作團隊的眼中， “ 現在的 90 后非常了不起，他們很堅強、很率真。雖然他們當中有哭、有笑、有鬧、有抵觸、有懷疑，但沒有人退縮，這種永不言敗的精神，讓我們深感欣慰。 ” 混血體 “ 我們把這個節目的類型定義為喜劇、整蠱、真人秀的混血體，這是一次敢為人先的嘗試。 ”IPCN 八麟制作董事長楊媛草如 此介紹。 實習也瘋狂的喜感，來自整蠱和真人秀化學反應之后，通過間離效果而產生的一種智慧。觀眾看戲的同時，卻能在劇情之外，以帶有距離感或陌生的態度看待劇中的角色，從而達到一種觀人觀己的喜劇性效果。面對實習生的臨場反應， “ 演員是焦頭爛額，幕后工作者是哭笑不得，而觀眾卻在屏幕前哈哈大笑。三者的反差，是笑點的顛覆。 ” 實習也瘋狂節目類型的混血，源于創意團隊的混搭理念，也得益于編劇和導演的強強聯手。 在節目籌備階段，蔣為民就考慮到節目的 “ 混血 ” 模式可能面臨的挑戰，為此，蔣為民對制 作團隊也進行了混搭。一方面，由精于情景喜劇的汪遠（編劇，代表作愛情公寓）團隊主導節目劇情設置、整蠱陷阱安排以及人物角色設定；另一方面，由擅于真人秀的導演團隊保證真人秀的呈現效果。雙方在創作過程中，相互學習、磨合，呈現出完美的 “ 混血 ” 節目。 此外，從純種英國版 “The Work Experience” ，到中國版接地氣的實習也瘋狂，節目的混血也包含了英國文化基因和本土思維的融合。在汪遠看來， “ 中國和歐美年輕人的性格特征、笑點完全不一樣。所以要進行本土化，去掉水土不服的東西，留下最核心、最讓人喜 聞樂見的元素，然后用中國年輕人自己的方式詮釋出來。 ” 鐵三角 生態圈 實習也瘋狂節目模式的混血背后是一個 “ 鐵三角 ” 生態圈。 節目制作方翡翠東方（ TVBC）、模式引進方 IPCN 八麟制作、平臺提供方騰訊視頻強強合作、資源互補，趙罡相信， “ 這種鐵三角模式，一定會走得很長遠。 ” 作為 TVB 在大陸的合資公司， TVBC 首次在內地擔綱制作大型真人秀節目，也是傾注了很多心血， “ 我們希望通過TVB 的知名藝人，來給整個戲增光添彩。同時也希望可以通過TVBC 的整合營銷實力來提升節目的市 場商業價值。 ” 金仲波表示。 知名模式公司 IPCN 的子公司八麟制作以投資方和聯合制作的身份參與到此次合作中，在楊媛草看來，這次的合作，不是簡單的引進概念， “ 我覺得就是三個人，三個公司，大家認可電視劇、喜劇、真人秀還有新的玩法，我們在做一個非常有意義的嘗試。 ” 騰訊的參與為節目注入了全新元素。作為實習也瘋狂節目的獨播平臺，騰訊視頻在聚合海量內容的同時，不斷探索新媒體節目形態。 “ 我們擁有海量用戶，多渠道的觸達能力，這一次也會發揮優勢，引進多屏互動，運用社交工具，融入 玩 的概念。 ”