廉潔自律協議書甲方：乙方：鑒于乙方在（含甲方及關聯公司）業務或項目中的特殊性。為保證甲、乙雙方（包括雙方關聯單位）及雙方工作人員在業務或項目往來中保持廉潔，防范腐敗，營造良好的經營、合作的環境，結合實際情況，雙方達成以下廉潔自律協議：一、定義1、本協議所指的員工，系指在從事采購、配套、銷售、工程、技術開發、財經、管理等領域的各級領導和業務工作人員。2、本協議所指的員工親友：系指與員工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的人員及其它親戚、朋友。3、禮品：系指字畫、工藝品、生活用品、禮金、股票、購物券、信用卡、各種支付憑證、俱樂部資格證和有價證券等禮物。（禮品不包括總價值小于200元的工藝品，生活用品。）4、回扣：系指乙方給予員工個人的折扣、傭金、手續費或提成等。二、乙方承諾：1、不擅自邀請員工或其親友參加各種慶典、宴請、外出考察、旅游、探親、參觀，以及參加營業性歌廳、舞廳、高爾夫等高消費的娛樂活動。如確因工作需要必須參加的，應按員工廉潔自律的管理規定，并報經審計紀檢部門或其公司領導同意。2、不以任何名義、理由向員工或其家庭成員、親屬贈送或變相降價變賣各種禮金、禮品、折扣、提成、傭金、手續費、信用卡、保險、會員卡和有價證券及其他財物。3、不為員工或其親友出資或辦理出國、赴港澳臺考察、學習及從事其他活動。4、不為員工或其親友因私人理由出借錢、物、車輛，開具證明，提供擔保，或提供無償占用財物。5、不為員工或其親友辦理婚嫁娶及工作調動、過生日、建私房、購買住房、遷新居、裝修住房、子女上學等。6、不利用一切工作便利條件在工程、商業活動等方面為員工或其親友牟取利益。7、不以各種名義到員工或其親友家中洽談業務，或要求上述人員為乙方（包括關聯單位）及其人員的業務提供便利。8、不為員工或其親友報銷應由其個人支付的各種費用。9、不要求、不授意其（包括關聯單位）及其人員或相關部門為員工或其親友提供各種便利及支付上述各種費用。10、不準員工或其親友在乙方（包括關聯單位）任股東(上市公司散戶除外)、董事及管理、技術、商務等方面的重要職務。因工作確實需要錄用員工親友的，事先必須征得人事主管部門的同意，并錄用后不安排與有直接業務關系的工作。如非人為因素形成上述關系的，不準該員工或其親友從事與有直接業務的活動。11、對高層管理人員，或在重要、關鍵崗位工作，掌握重要秘密或擔任重要管理或技術職務的員工，從該員工離職（含被解除或終止勞動關系的）后的三年內乙方保證不錄用。不錄用內退的員工。12、錄用從離職或退休、內退、離休的員工，不得安排該員工從事與有直接業務關系的工作。13、為保證其（包括關聯單位）及其人員遵守上述廉潔自律的規定，乙方（包括關聯單位）將及時宣傳上述有關廉潔自律的規定，并加強督促檢查，確保落實。14、遵守和履行與簽訂的廉潔自律協議并配合開展的廉政建設活動。三、乙方同意：對其（包括關聯單位）人員違反上述承諾事項的，可通過各種途徑向其（包括關聯單位）進行交涉，乙方（包括關聯單位）保證對違反本協議書規定的人員，嚴格紀律，加強教育；對屢教不改、造成惡劣影響者，將從嚴處理，調整其工作崗位直至終止與該人員的勞動合同關系。四、甲方將嚴格監督其員工依照雙方合同及合同附件規定在公平、公正、公開的基礎上與乙方進行業務或項目往來。如人員向乙方明示或暗示地提出上述違反廉潔自律規定的事項中的一項或多項要求，經審計紀檢部門或其公司領導發現，或由乙方向審計紀檢部門或其公司領導舉報經審計紀檢部門或其公司領導查證屬實后，將根據內部廉潔自律規定對違規人員進行嚴肅處理。五、雙方一致同意：1、乙方違反本協議之規定，經審計紀檢部門或公司領導發現，或經他人舉報由審計紀檢部門或其公司領導查證屬實的，審計紀檢部門除沒收所得財物外（如有的情況），將按每發現一次計罰違約金10005000元不等的標準對乙方進行處罰，并可通知財務部門從雙方的任何往來款項中直接扣除；若乙方因受脅迫或被索要而違反規定，應立即向審計紀檢部門如實反映，待審計紀檢部門查實后再作決定，否則視為違反協議之規定并按規定處罰。2、若發現上述違規現象，審計紀檢部門有權向乙方（包括關聯單位）涉事人員開展調查，以掌握有關此事件的一切信息。在事件處理結束后，審計紀檢部門將向乙方出具有關處理建議書和處罰建議書。在此過程中，乙方（包括關聯單位）人員應全力配合工作，不得以任何形式干擾阻撓對事件開展的調查工作。3、如乙方（包括關聯單位）及其人員違反上述承諾事項，造成惡劣影響，或造成由此受損的，除對乙方計罰違約金外，可視情況要求乙方（包括關聯單位）承擔責任，包括但不限于可直接扣除任何往來款來彌補因乙方（包括關聯單位）及其人員違反承諾事項所應承擔的賠償金及各種費用，并可減低、暫停直至提前終止乙方（包括關聯單位）與的合作關系。如乙方（包括關聯單位）或其員工的行為已構成犯罪的，將移交司法機關處理。4、如乙方不遵守和履行與簽訂的廉潔自律協議，甲方有權視情節追究乙方的違約責任，處以5000元以上的罰款。如乙方沒有配合開展廉政建設的活動，甲方有權視情節處以1000元至5000元不等的罰款。六、本協議簽署、執行等引起的一切爭議，雙方應協商解決，如協商不成，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。七、審計紀檢部門對本協議書的條款具有不容爭議的最終解釋權和裁定權。八、本協議經雙方代表簽字、蓋章后生效，并隨雙方業務關系的存在長期生效。當雙方業