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文檔簡介

.附件一：教師參與企業實踐記錄表 （共三表） 申 請 表實踐教師姓名所屬專業教師聯系電話企業名稱企業詳細地址企業聯系人聯系電話在企業實踐時間從 年 月 日起至 年 月 日止學校聯系人聯系電話電子郵件企業詳細情況實踐目的教師簽名： 年 月 日到企業前教研室意見教研室負責人簽名：年月日系部意見系部負責人簽名（蓋章）年月日注：1.請認真填寫以上各項。2.一式三份（一份自留，一份交教研室，一份交學校） 附件二：實踐記錄表實踐記錄（如走訪記錄、工作記錄、工作日志等相關資料）：重點專業負責人意見：教研室負責人簽名 年月日系部意見：年月日注：此表一份，請回校后交教研室存檔（連同記錄本、附頁）。附件三：關于委派專業教師到企業實踐三方協議行業企業：學校： 到企業實踐教師： 經上述三方（以后分別簡稱企業、學校、教師）共同協商，達成如下協議：1、為加強校企合作、實現產學研結合，提高中等職業學校教師的實踐能力、了解本行業技術發展趨勢，提高教學質量，學校派 教師到 公司實踐鍛煉，主要從事 等工作。2、教師實習鍛煉的時間為年月日到年月日。3、教師在實習鍛煉期間，應嚴格遵守企業的各項規章制度，按相關的崗位職責開展工作，并接受企業在考勤紀律和工作成效方面的監督考核。4、教師在實習鍛煉結束后，書面寫出實習鍛煉工作總結和實習報告，由企業給出鑒定意見，在實習鍛煉結束后的一月內交回校方。5、學校在認定雙師型教師資格時，對教師到企業實習的經歷及取得的成果給予承認。6、教師在企業實習鍛煉期間的津貼、補助由學校根據企業出具的書面考核意見和考勤記錄按學校勞動人事管理制度規定的相應標準支付。如果教師在企業的實踐鍛煉工作對企業發展有利，企業也可根據教師的實際工作情況和工作表現給予一定的津貼或補貼，企業給教師補貼由企業根據教師實習鍛煉給企業帶來的績效酌情而定，企業不承諾必須支付教師任何津貼和補貼。7、如果教師因個人原因不能按時完成企業規定的工作任務或中途退出實習實踐，應及時通知學校和企業，學校與企業協商同意后，才能中止實習鍛煉任務。學校負責賠償因此而造成企業方面的直接經濟損失，同時學校有權按本單位勞動人事管理制度的相關規定，對自行離開實習實踐崗位的教師進行追究處理。8、教師在企業實習鍛煉期間，出現工傷及其他意外事故由學校按國家有關法律法規賠償。9、如果教師在工作中違犯操作規程、其他企業規章制度，或由于個人人為原因對企業造成經濟損失，由教師個人承擔相應經濟法律責任。10、本協議一式三份，教師、企業、教研室各執一份。接收實踐鍛煉教師的企業（蓋章）派出教

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