專業資料分享 要保持家庭的和諧，則需要預防和處理家庭“生活事件”，以下不利于“生活事件”的處(A)心理健康的本質是(B)哪項不是職業倦怠癥的特征(A)將神經癥產生歸結于形成錯誤的操作條件反射的觀點是(D)從未接受過病毒抗體檢測的患者，經確診患有艾滋病往往會出現(D)在著名的“情緒BC理論”中“，B”代表(D)遇有不良情緒時，最簡單的辦法就是(D)導致職業倦怠的組織因素是(A)發展常模就是（）。(A)林先生作為佼佼者被某知名企業錄用，可是他工作沒多久，就因為和科室里的同事相處不好，覺得受他們排擠，能力不被領導認可(A)常見的個體應對方式有六種，其中屬于不成熟的應對方式的是(A)小付與同事發生了一點爭執，沒講兩句就一把把同事推開。這屬于(A)小金很喜歡過山車等刺激游戲，而小林則非常害怕這類游戲，這說明了(A)針對引起情緒的原因進行調整，也就是對情境的評價，屬于(B)哪項不是很好的環境適應性體現方面(A)小方的問卷得分為50分，可以判斷(D)根據咨詢心理學的觀點，大部分心理問題來源于(D)以明顯而持久的心境高漲和低落為主的精神障礙稱為(B)SDS分（）級評分。(A)在測量工具上直接測得的數字，稱為(A)以面部表情、聲音和軀體姿勢體現的對外在影響的適應性行為，持續時間相對短暫，被稱(B)個體在遇到壓力時，產生焦慮、抑郁、憤怒等反應屬于(B)個星期之內對付一兩件壓力事件相對容易，但是長期連續的此類事件就會有難以招架的(A)我們往往用“四面楚歌”來形容（）。(A)發展常模就是（）。(A)個相信自己身體健康的人為了預防生病所從事的行為活動稱為(A)情緒感覺的外部特征是（）。(A)遭受強烈的或災難性的精神創傷后，數月至半年內出現的精神障礙，稱為(D)個體追求自認為是最重要的有價值的工作，并使之達到完善狀態的動機叫(A)以下關于提高自己的心理承受能力的方法錯的是(A)某人使用P9心情指數自測表對自己進行了自測，結果為6分，說明(A)小張在日記里寫道放學時鈴聲是悅耳的考試時鈴聲是緊張的思考時鈴聲是刺耳的這說明(A)“以德報怨”說的是人際交往中的（）(A)“言必信，行必果”，體現了我國傳統文化中的心理健康觀的(B)從創傷刺激中恢復到往常水平的能力稱為(D)個體通過發泄、哭泣或其他方法和其他人交流，屬于壓力應對的(A)小齊正在逛街，突然聽到“砰”的一聲巨響，把她嚇一跳，這時她處于（）水(B)系統脫敏法的理論基礎是（）。(A)能夠集中注意力、自我把握、發揮創造力、積極熱情地投入工作并能取得杰出的成就缺乏這種能力的人則易半途而廢這種能力(B)情緒鏈調整法的第個步驟是（）(B)蔡卓基教授結合各類研究和中國實際情況從三個方面提出了六條中國人的心理健康標準(D)抑郁癥的自我調整法不包括(A)任何測量進行多次，其結果不會完全一致是(A)關于預防性壓力管理錯誤的是（）(D)做到今日事今日畢并不容易，因為緊迫感會讓我們壓力更大。解決這個問題的一個有效(B)把自己的經歷集中在正確的目標上，每天朝著目標邁出一小步，屬于壓力應對信念建立(A)情緒調節存在個體差異，其中（）不屬于(B)90項癥狀清單本量表共有90個項目，每個項目均采取級評分制(B)提供一個定義好的數字序列，由評定者給受評者的行為確定一個數值（等級），屬于(B)人在歡樂時手舞足蹈、捧腹大笑，悲痛時捶胸頓足，這是(A)在個體壓力不足的情況下（）(D)SDS的評定時間范圍是（）(A)個體在接受新的工作時，覺得非常興奮，有種激情昂揚的感覺，這可能處于壓力反應的(A)對夫妻結婚三年后關系開始變得冷漠矛盾這說明(B)會引起不適或壓力感的某一個人或某事某物(A)小方進公司已經兩年了最近總覺得自己已經陷入麻木的狀態中了每天為工作而煩一想到工作就好像一宿沒睡似的身心俱疲(A)焦慮性神經癥的主要特點之一是(D)某個科室里只有一個科長和一個科員。由于人手不夠科長常常又要開會完成其行政職能，又要干活完成相應的業務工作。這時這位/E判定一個人心理是否健康，要看其行為是否與所處環境相協調，屬于心理健康的(A)下列說法中符合一般單一生活壓力特征的是(A)某人的抑郁自評量表20個題目的總分為30分，其標準分為(A)求助者中心療法認為，心理失調產生的原因(A)Gr認為，情緒發生的不同階段會產生不同的情緒調節，以下說法錯誤的是(D)下面條目沒有在SS中體現的是（）。(A)如果有些目標經過多次努力，仍無法實現，且實現的概率很小，這時應該(A)雙向心境障礙是指（）(B)以下對挫折的理解不正確的是（）。(D)追求完美、自尊心脆弱、控制欲強、自視甚高、將不完美等同于不可愛、不值得愛的是(B)下列屬于合適的談話方式是(B)當人們遭遇了喪失打擊之后（）(B)以下關于不同心理健康標準的說法錯誤的是(A)童年期的某些失真和不現實的固定信念，容易導致成年后的(A)面臨痛苦經驗時，保持心理健康的最佳策略(A)以下問題中，不適宜通過心理咨詢的方式解決(A)世界精神衛生日是每年（）(D)個人總是反復檢查是否鎖了門或不停的洗手(A)合理膳食是健康的生活方式之一，以下說法(D)預防職業倦怠可以從組織和個體兩個層面入手不屬于組織層面該做的是(D)適量運動是健康的生活方式之一，以下說法錯誤的是(D)生活事件是誘發心理問題的一種因素(A)人類（和動物）對緊張或痛苦經驗的知覺所引起的普遍反應稱為(A)關于焦慮自評量表的分數分析，錯誤的是(B)可能被當事人意識到，也可能不被意識到，成為大腦工作過程背景的稱為(D)個體采取生理的、認知的、行為的活動來減少情緒痛苦，屬于(A)壓力反應又被稱為“普遍適應綜合癥”其中“綜合癥”是指（）。(A)挫折感(B)強迫性神經癥的主要臨床特點是(A)關于“心理正常”的說法，錯誤的是(B)關于抑郁自評量表的統計指標，錯誤的是(A)“四海之內皆兄弟”體現了我國傳統文化中(A)個體長時間持續暴露于壓力源之下，身體壓力系統用盡所有能力與壓力源進行斗爭，這個(D)關于健康生活方式，以下說法錯誤的是（）(B)幻覺是指（）。(B)在SC90的測驗結果中，某受試者的陰性項目數是65，則陽性項目數是(D)被動包容式人際關系取向是(A)系統脫敏法屬于(B)小林在心情不好的時候，常常會約上幾個好朋友去打籃球，這在情緒調節上屬于(A)要求老師在下面五個陳述中選擇一個最符合(A)以過分和不合理地懼怕外界客體或處境為主的神經癥稱為（）。(A)Sn和Ct的職業倦怠階段模型認為職業倦怠有三個階段，處于第一個階段的個體(B)改變思維模式，使得態度和價值觀引起更少的壓力，屬于壓力應對的(A)異常心理的劃分標準中，比較客觀準確，但是運用范圍比較狹窄的是(D)家庭和諧的關鍵是（）。(A)將焦慮、憤怒、悲傷等消極情緒通過傾訴、移情等正當途徑發泄出去，屬于(B)小甘最近常常感到情緒低落，興趣減退，對前途悲觀失望，總是提不起精神。根據這些(B)“宣泄”和“疏導”能幫助個體提升心理健康水平，以下說法錯誤的是(D)“適當的悲傷可以表示感情的深切，過度的傷心卻可以證明智慧的欠缺”。莎士比亞的這(B)某人的壓力自測量表得分為12分，說明(D)通過專業指導下的放松訓練來緩解壓力的心身反應癥狀，屬于(D)關于焦慮自評量表，錯誤的是（）(B)成人在愉快情況下學習背誦單詞，以后在愉快時比在悲傷時的回憶量要大而在悲傷情(D)從進化角度來看，關于情緒的說法正確的是(A)求助者聲音低沉地說“要是我向單位請假來照顧我好朋友身患胃癌的母親，她一定不會這么早離開我們”這表明求助者可能存在(A)職業倦怠主要表現在除了以外的幾個方面(D)壓力具有（）特性(D)為減輕腰骨疼，減少脊椎的負荷，可以選擇(B)焦點解決短程心理輔導的核心是(D)解釋測驗結果的過程中主試者(D)合理情緒療法的完美目標是幫助求助者(A)厭惡療法的厭惡刺激必須足夠(D)根據統計學標準，心理異常是(B)下面對常模的理解有誤的是（）(A)如果一個人的行為不能按照社會認可的方式行事那么此人就可能有精神障礙這是以標準所作出的判斷(A)對于精神刺激的抵抗能力稱為(A)以下關于SCL90量表的統計指標及分析，錯誤的是(A)關于求醫行為，正確的是(A)焦點解決短程心理輔導的核心是(D)在采取宣泄法來調節自己的不良情緒時，必(D)一個職業化的員工成長的三個階段是(B)“人需要一定的挫折教育才能夠成長”是因為(A)關于壓力與工作效率的“倒型”曲線，說法錯誤的是(A)通常從心理學角度，一般從情緒的狀態，即情緒發生的強度、速度和持續的時間將情緒(A)被包含在個性之中，能從個體的整體行為和態度中顯露出來的是(A)小林最近對工作和自己的能力產生了懷疑，變得憂慮、灰心、疲乏，睡眠質量也不高(A)關于生活事件量表的評分和結果，錯誤的(A)以下關于壓力和效率的關系正確的是(D)關于情緒的敘述，下列說法不正確的是(A)重新思考或重新建構潛在的充滿壓力的工作或生活方式，屬于壓力應對的(D)測驗編制、實施、記分以及測驗分數解釋程序的一致性即心理測驗的(D)關于行為基礎安全（BBS）的說法，正確的人際關系的建立應該把握“愛”是最為重要的精神“營養素”，個體在不同時期所需要的愛也不同，以下各情緒的生理激發機制的具體體現有情緒對認知的作用體現在以下關于社會支持量表的計分方式正確的是家庭成員間的關系主要體現了偏執型人格障礙外在表現為根據心理學原則，可以從哪幾個方面來區分正常心理與異常心理以下哪幾項屬于型個體的特點以下哪些是“去人性化”的表現壓力應對信念建立包括（）三個階段以下關于社會支持評定量表說法，正確的是在家庭和諧的調控中“愛”的多樣性表現壓力的特點有從動態角度看，健康心理活動現代對健康的概念包含了以下哪幾個方面的人類主要的社會性動機是環境因素的壓力主要指良好人際關系的建立要遵循沒有自我價值感的人的特點包括預防“假期綜合癥”的方法有情緒的功能有目前職業健康心理學主要圍繞著（）方面開。以下關于總體幸福感量表的說法，正確的是身體活動是否有助于緩解壓力可以使用憤怒是我們人際關系、所處環境或者我們本身存在問題的信號，以下關于憤怒的說法，正以“性質改變”為主的情感障礙包括患了抑郁癥應該系統脫敏法的三個步驟分別是防患“職業倦怠癥”組織方面的對策有急性應激障礙一般情緒的三要素包括神經癥的分類有“適應”是家庭和諧的關鍵，具體來說精神分裂癥主要的臨床癥狀有根據哪些因素來分析判斷來訪者心理問題的嚴重程度關于壓力反應階段的描述，正確的是組織內應建立一套行之有效的溝通渠道職業健康心理學的主要目標是提高工作生活質量，促進員工安全、健康和幸福心理健康狀態與生活中小困擾出現的頻率有關，與強度則無相關個體心理健康最重要的標志之一是對自我的接受和認可，即有成熟的自我意識和健康的自在人際交往的過程中真誠是最優秀的人格品個體的應對能力與個性、能力、訓練等因素自評量表的填表人為受評者自己情緒的調節會受文化的影響家庭是否和諧，取決于“系統”中各因素相互影響的結果自評量表的填表人為受評者自己心理咨詢等同于心理治療任何鍛煉方式都可以有效減輕壓力心理評估的對象是病人根據世界衛生組織的資料，人類的健康壽命問題40在于遺傳和生存環境，60取決于良憤怒對個體的身體會產生傷害，因此是一種組織需要為員工提供必要的教育和培訓焦慮自評量表的問卷得分高于70分的，可以判斷為重度焦慮職業倦怠中最為典型的特征是去人性化喜怒哀樂是個人的事，與周圍人的人無關般來說，B型個體比型個體更易體驗到壓行為主義理論的假設認為認定行為均是后天習得的總體幸福感量表得分越高，幸福度越高保持心理健康的關鍵是要學會自我調適，善于駕馭個人情感應激可以對免疫系統產生促進作用每個個體都是生活在生活事件、認知評價等遇到壓力事件時，會引發很多生理上的變化心理健康的人能充分了解自己，并能對自己的能力作出適當的估計飲食搭配要根據個體、地域等差異而有所不“是藥三分毒”，即使在壓力反應嚴重的情況下，也不能用藥心理健康狀態是一種“靜態平衡”家人和睦相處也是輕松的健康休閑方式之一制定的目標越高，越有利于激發人的行為以誠相待、信守承諾是為人處世最基本的要情緒是認知和行為的調節者，而非調節的對具有特質性焦慮的人焦慮水平更低匹茲堡睡眠質量指數僅適用于睡眠障礙患者從進化的角度來看，焦慮是動物“戰斗逃跑”反應的體現社會支持是促進家庭系統結構中各種因素間動態平衡的重要因素嚴重心理問題所體驗到的沖突已不再是常形不同年齡階段個體出現的心理不健康狀態有所不同領導的壓力總是比員工的更大個性與壓力并無太大相關壓力與效率的關系呈倒型曲線，但是每個個體的曲線寬度、高度有區別事故傾向性理論認為事故總會發生在特定的人群中處于壓力反應的警戒階段的個體，可能會有激情昂揚的感覺激情是一種消極的情緒狀態要保持健康的生活方式，就要平衡飲食，增加肉類食品的搭配心理有問題的人就是“精神病”適應障礙必定有長期存在的應激源或困難處境只要有能力或者精力，就可以不斷地做更多的事有人提出“為健康而哭”的箴言，這表明我們在排解不良情緒時，一種有效的方法是可以家庭成員間不能只關注對方說了什么，還要關注其人格特點、文化等因素人的一切態度和行為方式都可以反映出一個人的性格員工離開其組織單位而獨立存在比依靠組織更利于其社會性的發展個體處于長期處于壓力狀態，只會對自己產生不良的后果既然都是一家人，家庭成員在各方面就都是可以統一的情緒作為基本的心理過程，對個體的生存和生活有著重要價值在情緒的認知評價中，次級評價與初級評價是男性比女性更容易抑郁平衡工作時間、工作量是減少壓力的關鍵壓力管理能力決定了體驗壓力的大小發生工作安全事故的直接原因是不安全的行為和物的不安全狀態善意和講究策略的批評可以幫助個體提升心理健康水平定義工作期望和需要有助于明確目標或減少不切實際的想法行為基礎安全是一種基于行為主義心理學研究結果的干預方法，因此干預設計時不需要生活壓力影響著惡性腫瘤的播散速度和潛在治療要保證婚姻和諧只需要保證有“愛”“江山易改，本性難移”，所以人的性格是不可改變的當個體對自己的工作無控制感時，會導致壓力的產生壓力是處于動態變化狀態的員工處于消極、枯竭狀態時，應該給予更多的消極的壓力會對心血管系統有影響，積極的壓力則不會進入大自然可以有效調控壓力反應社會支持量表能有效提高個體的社會支持度在個體生氣時，可能會抑制胃酸的分泌，從而影響食欲頭、手和腳是表達情緒的主要身體部位認知理論認為，個體對自身遭遇或生活的評價是情緒體驗的基礎行為基礎安全強調現實的成效，而不是去驗證先驗假設是否正確反應關注調節發生在情緒激活之前當個體在處理壓力事件時可能不會感覺到疲勞，但是解決之后就會覺得大病了一場，非常累，這是心理因素在起作用情緒是人們時時刻刻都親