述職述廉：_xx年機關工委述職報告姓名：_單位：_日期：_年_月_日第 1 頁 共 7 頁xx年機關工委述職報告尊敬的各位領導、各位委員、各位代表、同志們：去年述職考評以來，市直工委班子在市委的堅強領導和省直工委的精心指導下，緊緊圍繞市委中心工作，積極履行崗位職責，牢牢抓住“黨建、效能、發展”三個關鍵環節，以隊伍建設為根本強化保障，以機制創新為動力夯實基礎，以實踐活動為載體提升效能，圓滿完成各項工作任務。下面，我代表市直機關工委班子述職，敬請評議。一、突出主體，著力提高機關黨員干部能力素質，為經濟社會的發展提供智力支撐一是加強理論學習，用科學的理論武裝人。以深入開展學習實踐科學發展觀活動為契機，通過理論輔導講座、舉辦專題研討會、開展“繼續解放思想，推動科學發展”主題教育活動等多種形式，在機關黨員干部中廣泛開展了“讀一本好書，寫一篇好文章，獻一條好計策”活動；各基層黨組織立足崗位開展了科學發展主題征文、演講比賽等，工委發放和收集學習實踐科學發展觀征求意見表3900份。通過上述活動，把學習實踐科學發展觀與學習貫徹黨的十七屆三中全會精神結合起來，與學習貫徹胡錦濤總書記“三保一弘揚”的指示精神結合起來，與省委十二屆八次全會和市委五屆六次全會精神結合起來，引導廣大黨員干部把思想統一到科學發展觀的要求上來，統一到中央、省委、市委對當前形勢的判斷和作出的決策部署上來，把行動落實到推動經濟社會發展的各項工作中。二是深化學習載體，拓寬黨員干部的視野。著眼于建設學習型社會，創建學習型組織，在機關各級黨組織中深入開展了“學習型黨支部”創建活動，對改善黨員干部知識結構，培養干部的政策水平和統籌能力，開闊黨員干部的眼界和理論思路起到了積極的推動作用。同時，把開展現代金融、現代科技、法律法規等方面的教育培訓作為黨支部的重要職責。在創建活動中，注重點上著眼，面上拓展，把點上好的經驗及時輻射到面上，使黨支部的整體學習能力得到提升。三是加強陣地建設，發揮教育的主渠道作用。加強了市直機關黨校、xx機關黨建網、黨建網絡區等陣地建設，充分發揮其傳遞、引導和帶動功能。自去年5月以來，工委黨校舉辦理論培訓班4期，組織理論宣講12次，黨建網絡區深入開展“三個一”活動，集中上黨課33場。工委為市直黨員干部購置理論學習書籍1.7萬元，下發科學發展觀讀本5389冊。二、夯牢基礎，不斷激發機關基層黨組織的活力，為經濟社會的發展提供組織保證一是落實機關黨建工作責任制。以機關黨建工作責任制為抓手，通過落實機關黨建工作黨組（黨委）書記負總責的責任制；加強對縣（市、區）工委的黨建業務指導；強化黨建網絡區工作制度等一系列措施，進一步健全了機關黨建工作格局。截止xx年底，市直機關共有黨委29個，總支部41個，黨支部397個，黨員5488名。二是建立黨內激勵、關懷、幫扶機制。按照中央辦公廳印發的四個保持黨員先進性長效機制文件精神，我們深入開展了“創先爭優”活動，在對機關黨建工作實施日常工作指導和重點工作督查的基礎上，加大了典型的培育力度和廣度，通過抓點帶面，表彰了一批先進基層黨組織和優秀黨務干部，審核命名了一批“基層黨建示范點”和“學習型黨支部”。堅持關懷老黨員和生活困難黨員，不斷增強黨組織的親和力和黨員的歸屬感，春節前后走訪慰問了市直機關25名特困黨員和職工。加大了市直機關職工互助保險工作的力度，截止4月25日，完成互助保險4萬元，職工互助保險的賠付工作也受到廣大機關干部職工的好評。三是注重機關黨建研究工作。圍繞機關黨的建設如何貫徹落實科學發展觀，如何凝聚黨員干部的智慧和力量為我市超常發展作貢獻等課題，組織市直機關各基層黨組織和縣（市、區）直工委深入開展理論和現實問題研究，形成一批有一定深度的研究成果，召開了xx年度全市機關黨建理論研討會。四是加強黨務干部隊伍建設。以提升能力素質為核心，做好直屬各單位黨組織換屆和黨務干部調整工作，堅持標準，嚴格把關，選準配強專兼職黨務干部。采取培訓授課、考察學習、組織調研、督查交流等多種途徑，加大對黨務干部的培養力度。舉辦了2期黨務干部培訓班，培訓了105名基層黨支部書記和60名專職黨務干部。五是強化對群團組織的領導。堅持以黨建帶工建、黨建帶團建，進一步支持群團組織依照各自章程獨立自主地開展活動，發揮群團組織在聯系群眾、構建和諧機關方面的積極作用。理順了市直機關基層工會隸屬關系，加大了基層工會的組建力度，舉辦了市直機關工會主席培訓班。目前，市直機關共有基層工會76個，團支部23個，群團組織的作用進一步顯現。機關工會工委被市總工會評為重點工作目標管理優勝單位。第 4 頁 共 7 頁xx年機關干部上半年述職報告范文按照會議安排，下面我就今年黨建工作第一責任人履職情況、抓基層黨建工作責任制落實情況、本單位黨建工作開展情況、存在的問題及今年工作打算等項工作述職。一、主要做法(一)落實黨建工作責任制，履行好黨建第一責任人職責堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的原則，帶頭落實黨建工作“一把手”工程，實行“一崗雙責”。定期召開班子會議，專門研究黨建工作，制定黨建工作思路，嚴格制定并實施林業系統基層支部班子黨建工作責任目標及考核辦法，實行年度獎懲考核。(二)搞好班子自身建設，充分發揮班子的龍頭作用過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。一是切實加強民主集中制。作為“班長”，在黨委會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，涉及“三重一大”事項一律上會研究，人事任免實行票決制。二是切實加強領導干部廉潔從政。嚴格落實黨風廉政建設責任制和紀檢監察責任目標，在林業系統內組織開展了“黨風廉政學習教育月”和“林業系統預防涉林瀆職犯罪專題教育活動”，增強了黨員干部特別是領導干部的廉潔自律意識。同時，充分發揮社會監督和輿論監督的作用，聘請了7名政風行風監督員，并定期召開座談會，聽取意見。全年向不同層面的單位和個人發放調查問卷400余份，走訪100多人次，通過反饋信息，社會各屆對我局的黨風廉政建設及政風行風滿意度比較高。三是切實加強領導班子自身建設。嚴格黨內組織生活，認真開展批評與自我批評。加強班子自身素質提高，全年理論中心組學習12次。年初局黨委班子集中聽取局內各股站室、森林公安、國有場圃工作思路，反復研究制定林業局工作思路。班子成員之間相互交流，坦誠相待，分工協作，互相支持，共同維護領導集體的威信。四是切實加強二級班子建設。出臺了森林公安資金管理辦法，由林業局負責森林公安資金的日常核算和管理。針對國營場圃的管理權限下放到林業局，局黨委加大對國有場圃班子的管理力度，制訂了區國有林場管理辦法、區國有林場目標責任考核細則等制度，全面系統的量化各方面指標，嚴格考核獎懲，實行重大事項報告審批制度、資金財務運行定期審計制度等，歸口后的國營場圃更加健康有序的發展。(三)抓好干部隊伍建設，打造團結務實奮進的職工隊伍在抓好干部隊伍建設方面，我做到了3個注重一是注重創新學習方式方法，努力提高干部綜合素質。向實踐學，針對林業工作特點，造林期間實行向實踐學，下鄉期間相互比較，總結推廣成功經驗;走出去學，組織參加市級以上外出參觀學習10余人次，組織股站長以上人員赴河北把頭溝村和林西七河圖村參觀經濟林建設兩次達70多人次，組織各鄉鎮林工站進行全區拉練參觀學習達40多人次;請進來學，通過聘請專