龍文教育資料 標簽：社會2013-01-14 13:09 星期一 第一章：員工禮儀規范制度 第一條 所有老師必須儀表端莊、整潔。具體要求： 1.頭發：要經常清洗，保持清潔，男老師頭發不宜太長。2.指甲：指甲不能太長，應經常注意修剪。女老師涂指甲油要盡量用淡色。3.胡子：胡子不能太長，應經常修剪。4.口腔：保持清潔，上班前不能喝酒或吃有異味食品。5.女老師化妝應給人清潔健康的印象，不能濃妝艷抹，不宜用香味濃烈的香水。第二條 工作場所的服裝應清潔、方便，不追求修飾。具體要求： 1.襯衫：無論是什么顏色，襯衫的領子與袖口不得污穢。2.領帶：外出前或要在眾人面前出現時，應配戴領帶，并注意與西裝、襯衫顏色相配。領帶不得骯臟、破損或歪斜松馳。3.鞋子：應保持清潔，如有破損應及時修補，不得穿帶釘子的鞋。4.女老師要保持服裝淡雅得體，不得過分華麗。5.職員工作時不宜穿大衣或過分雍腫的服裝。第三條 在校區內員工應保持優雅的姿勢和動作。具體要求： 1.站姿：兩腳腳跟著地，腳尖離開約45度，腰背挺直，胸膛自然，頸脖伸直，頭微向下，使人看清你的面孔。兩臂自然，不聳肩，身體重心在兩腳中間。2.坐姿：坐下后，應盡量坐端正，把雙腿平行放好，不得傲慢地把腿向前伸或向后伸，或俯視前方。要移動椅子的位置時，應先把椅子放在應放的地方，然后再坐。3.校區內與同事相遇應點頭行禮表示致意。4.握手時用普通站姿，并目視對方眼睛。握手時脊背要挺直，不彎腰低頭，要大方熱情，不卑不亢。伸手時同性間應先向地位低或年紀輕的，異性間應先向男方伸手。5.出入房間的禮貌：進入房間，要先輕輕敲門，聽到應答再進。進入后，回手關門，不能大力、粗暴。進入房間后，如對方正在講話，要稍等靜候，不要中途插話，如有急事要打斷說話，也要看住機會。而且要說：對不起，打斷你們的談話。6.遞交物件時，如遞文件等，要把正面、文字對著對方的方向遞上去，如是鋼筆，要把筆尖向自己，使對方容易接著；至于刀子或剪刀等利器，應把刀尖向著自己。第二章 教師管理制度一、新生入學準備1、教務處告知新生任務，必須提前向咨詢師了解學生的基本情況（學習基礎、學習習慣、態度、方法等），并召開教學討論會，準備教學討論會，準備第一次課的相關材料（個性化講義、輔導教案、針對性作業），提前一天讓咨詢師或學科組長審核。2、兩次課后，與校區簽訂目標責任書，明確責任與權利。3、第三次課前做好個性化輔導計劃，并在課前或課后與家長交流。二、上課過程監督1、課前：（1）認真備好每次課，并在上課前將輔導教案、針對性作業交由教導或教務檢查簽字（周六、周日的課必須在周五18：00前審批）后，才能進行教學。（2）教師上課需提前到校，以便調整教學狀態；注意自身形象，衣著整潔大方，著工裝，戴胸牌。（3）進入教室前，注意檢查教學資料文件夾：個性化輔導方案、講義、作業、筆、草稿紙等。2、課中：（1）課堂教學中關注學生的學習狀況，與學生進行良好的互動，做到因材施教，因時施教；以學為主，以教為輔，培養學生的自信心與自主學習能力。（2）嚴禁在上課期間做與課堂教學無關的事情，如打電話、發短信、玩游戲QQ，休息期間需對學生進行管理，不能大聲喧嘩。（3）臨近結束時注意歸納總結，督促學生做好筆記，并根據學生情況布置適量的有針對性的作業。（4）教學過程中，學生如有問題應及時解答，耐心講解直到學生清楚為止。（5）周末的課要協助學生完成學科周學習總結。3、課后：（1）課后需親自帶學生簽字，提醒教務老師在教案上簽字，并送學生出校門。（2）離開教室前，需整理好教室內務（桌面整潔、凳子歸位等）。（3）認真檢查留校學生鞏固作業，掌握學生的學習情況和狀態，及時發現問題，及時向教務處提出問題，并確定解決方案，由教師執行。4、其他（1）在完成一個知識板塊教學（一般4-5次課）后，需及時對學生進行檢測月考；在月考前三天出好學生的月考試卷，并及時批改；學生月考后三天內做好月考分析總結和月計劃，并與班主任及時溝通學生情況，相關資料交由教務處存檔。（2）課前、課后提供免費答疑和指導。（3）積極參與教導處組織的家長會，配合教務處準備家長會所需的各項資料（月考試卷、月考分析表、后繼輔導方案包括：學習情況、現階段的轉變、后續目標和教學進程等），做好續單或結業準備。（4）對學生不滿意的老師，我們隨時根據學生的情況更換老師。（5）定期展開公開課或說課活動，進行專業培訓和教研，不斷提高教學水平。（6）嚴格按照課表上課，不得私自調課。（7）如學校無特殊情況，不得缺席總校定期召開的教研會。（8）教師必須隨時注意中高考動態，以最高效率提高學生成績。（9）如無特殊情況，需積極配合學校的宣傳工作。三、作業吧服務制度（1）對于作業吧學生，老師在上班期間需配合教務，做好免費答疑工作和作業檢查。（2）學校作業吧班主任制度，班主任需簽到簽離，對所帶作業吧學生不定時巡視，與學生溝通，及時解答學生的疑問。（3）作業吧結束后，老師需到教務處簽作業吧監督表，登記所輔導學生的作業完成情況，登記學生成長記錄。四、回訪：（1）教師第一次回訪需有教導或教務在場，以便工作的進行。（2）教師每次課后及時回訪并詳細記錄，教師回訪表每周檢查一次，兩周上交一次。（3）上完課后及時回訪，與家長溝通學生學習狀況，教師回訪表統一星期一晚上8：30交與班主任處。（4）回訪中教師須注意自己的言談舉止，談吐高雅。（5）在回訪過程中，要與家長溝通近期學生在學校、家庭和龍文的學習情況及所存在的問題，以便于全面掌握學生的學習動態，及時調整教學計劃。五、上班時間：周一到周五：9：30-12：00 15：00-20：30 周二休息（特殊情況除外）周六周日：8：00-20：30附則：獎懲條例基于學校的規章制度，獎懲辦法規定如下：1.教師每遲到或早退一次扣50元，無故曠工一天200元，3天以上算違約。請假需提前以書面形式請，電話、代請假無效。病假3天內不扣錢，需提供醫院病歷證明，超過3天每天按50/100扣，事假每天50/平均扣。2.教師無不可抗拒因素不來上學校安排的課，教師必須賠償由此造成的損失（學生當次的課時費）。3.學生第一次課對老師不滿要求換老師或退單的，學校有權扣除當次課時費和100元作為補償；學生在上了兩次課以后要求換老師或退單的學校有權扣除當次課時費和50元作為補償。4.每次課后教師都應給家長電話匯報，告之家長學生本次課的表現和家庭作業內容。若一旦有家長投訴，一次扣50元。5.教師在合同期內辭職未按規定程序必須賠償5000元違約金。6.教師和家長溝通把學生帶出去上課者，除賠償由此造成的損失外還必須支付5000元違約金。7.上課期間禁止打電話或發短信等做與教學無關的事情，發現一次罰50元.8.教師每次上課都應該有專門的教案，并在上課之前交教導處簽字后才能上課，課后讓學生簽字后歸檔，沒有教案就沒有當次的工資。9.在教學區禁止吸煙和隨地吐痰，發現一次扣50，在教學區不能依靠座椅，自由散漫，發現一次扣50.10.上完課應保持自己的工作位干凈整潔，否則發現一次扣50元。11.教師應該注意自己的言談舉止，衣著應干凈得體，對于嚴重損壞教師形象的教師學校課扣100作為學校的形象損失費。12.在教學區上課期間，教師有義務管好自己的學生，因教師失職出現的安全問題教師應當承擔相因的責任。13.在上班期間教師有負責學生答疑，宣傳等義務，若不服從安排可視情況扣50到100元14.嚴禁把自己的工資標準告訴別人或打聽其他老師工作標準，下降一級工資并作記錄。15.上課打瞌睡萎靡不振，學校有權扣除當次課時費和100元。16.教師要相互維護教師形象和學校聲譽，若發現在家長面前誹謗、詆毀同事或學校，罰款200元。17.輔導教案必須及時上交，如有一次未按時上交，第一次扣20元，第二次扣40元，三次以上扣100元。教案必須有主任簽字、學生簽字、教師簽字，不完