1、2020度經典農民工勞動合同【x文庫編輯按】農民工勞動合同1甲方(用人單位)名稱：_地址：_性質：_法定代表小編為您整理了2020年度經典農民工勞動合同大全，給您在日常工作學習中借鑒。 農民工勞動合同1甲方(用人單位)名稱：_地址：_性質：_法定代表人(委托代理人)：_乙方(勞動者) 姓名：_性別：_年齡：_民族：_文化程度：_地址：_籍貫：_身份證號碼：_根據全民所有 制企業招用農民合同制工人的規定及省有 關規定，甲乙雙方在 平等自愿的基礎上簽訂本合同。一 合同期限本合同期自_年_月_日起至_年_月_日止，合同期限為_年。試用期自_年_月_日起至_年_月_日止，期限為個月。二 生產(工作)任

2、務甲方安排乙方在 _崗位，為_工種。具體的工作任務為_。三 生產(工作)條件甲方根據國家有 關勞動安全衛生的法規 標準，提供勞動保護設施，按照同工種城鎮合同制工人標準發給乙方勞動保護用品。乙方離開企業時，應將勞動保護用品歸還甲方，或由甲方作價賣給乙方。四 勞動紀律甲方根據國家有 關規定制定各項規章 制度，乙方嚴格遵守國家法律 法規，以及廠規廠紀，服從甲方管理，積極做好工作。五 工作時間及勞動酬勞1.乙方每月工作_天，天天工作_小時。如雙 方和工會同意延長工作時間的，按加班賦予酬勞，加班費每小時_元。2.乙方在 試用期內的工資為_元。試用期滿考核合格的按國家和省有 關規定定級。工資標準為：_3.

3、除國家另有 特殊規定外，乙方享受的獎金 補貼 津貼與本單位從城鎮招收的合同制工人相同，具體的標準為：_六 保險福利待遇1.乙方享受的節假日 婚喪假 探親假 女職工產假，與甲，從城鎮招收的合同制工人相同。2.乙方患病或非因工負傷，甲方賦予乙方_個月的停醫療期。此期間的醫療待遇和病假工資，與甲方從城鎮招收的合同制工人相同。醫療期滿后因不 能從事原工作，也不 能從事由甲方另行安排的工作被解除合同的，甲方發給相當于本人基本工資三至六個月的醫療補助費。3.乙方因病或非因工死亡的，甲方發給喪葬費_元,一次性供養親屬救濟費_元。4.乙方因工負傷，甲方賦予免費醫療。醫療期間，乙方原工資照發。醫療終結經醫院證明

4、，并經勞動鑒定委員會確認不 能從事原工作的，送回農村妥善安排，甲方按下列辦法發給乙方因工致殘撫恤費：(1)完全喪失勞動能力的，每月發給_元，直至乙方死亡;(2)大部分喪失勞動能力的，按乙方原工資的70%發給，直至乙方死亡;(3)部分喪失勞動能力的，一次性發給_元。5.乙方因工死亡的，甲方按有 關規定發給乙方家屬喪葬補助費_元，供養直系親屬撫恤費_元。6.甲方按規定的時間和標準為乙方交納退休養老金。如乙方回鄉時未到退休年齡，甲方將養老保險金以回鄉補助金的形式一次發給乙方。如乙方轉為城鎮合同制工人，甲方將這筆款項轉人養老保險金專戶。7.乙方糧戶關系不 轉人甲方所在 地。甲方按同工種固定工標準為乙方

5、向糧食部門辦理加價糧供應登記手續，糧食差價部分由甲方負擔。8.乙方因勞動合同期滿終止執行，或屬于第七條第2款第(3)項和第(4)項解除勞動合同時，甲方應按乙方工作每滿一年(滿半年不 滿一年按一年計算)發給一個月基本工資的生活補助費,但最多多不 超過本人十二個月的基本工資。七 合同的變更 終止 解除和續訂1.在 下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容：(1)甲方經上級主管部門批準轉產 調整生產任務，或者由于情況變化經甲乙雙方商議同意的;(2)甲乙雙方商議同意，且不 傷害國家 集體和他人利益的;(3)本合同訂立時所依據的法律 法規 規章 政策已經修改的;(4)由于不 可抗力致使本合同無法完全

6、履行的;(5)法律 法規規定的其他情況。2.下列情況，甲方可以解除合同(1)乙方在 試用期內，經發明不 符合錄用條件的;(2)乙方無故不 能完成合同所規定的生產 工作任務的;(3)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不 能從事原工作，也不 能從事甲方另行安排的工作的;(4)甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的(須提前三十日向工會或者全體職工說明情況，并向勞動行政部門報告);(5)按國家有 關規定應予辭退的3.下列情況，甲方不 得解除勞動合同：(1)勞動合同期限未滿，又不 符合本條第2款規定的;(2)乙方患有 職業病或因工負傷，并經醫務勞動鑒定委員會確認，屬于全部或大部分喪失勞動能力的;(

7、3)乙方患病或非因工負傷，在 規定的醫療期內的;(4)乙方為女職工，在 孕期 產假和哺乳期間的。4.下列情況，乙方可以解除勞動合同：(1)甲方不 能按照合同規定，支付勞動酬勞的;(2)經國家有 關部門確認，甲方生產安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的的;(3)經甲方同意，乙方自費考人 中等專業以上學校 學習的;(4)甲方不 履行勞動合同或者違反國家法律 政策，侵害乙方合法權益的。5.合同期滿后應即終止執行，甲方因生產工作需要，在 征得乙方同意的條件下，雙方可以續訂合同。一方不 同意續訂的，另一方不 得強迫。合同期滿一個月之內既不 終止，又不 履行續訂手續的，視本合同為續訂同一期限的合同。6

8、.乙方被依法開除 勞動教養 判刑的，勞動合同自行解除。7.任何一方解除合同，必須提前三十天以書面形式通知對方，方可辦理解除合同手續。但試用期經發明不 合格的 因辭退解除合同的除外。此外，符合第七條第4款(1) (2) (4)情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同。八 雙方需約定的事項1.甲方為乙方提供住房，房租 水電費由乙方自理(_)。甲方發給乙方住房補貼(每月_元)。2.甲方因生產 經營條件變化，以及_等情況，經乙方同意，可以在 不 變更合同條款的情況下，安排乙方從事本合同規定以外的工作。3.乙方在 其戶口所在 地應征人伍以及_等情況，乙方可以解除合同。4.甲方因調整生產任務而富余生產人員，乙方

9、試用期滿經考核不 合格的，以及_等情況，甲方可以解除合同。九 違約責任任何一方違反合同規定，應承擔違約責任，付給對方違約金_元。給對方造成經濟損失的，應根據后果和責任大小予以賠償。十 其他約定事項_十一 勞動爭議處理甲乙雙方因執行本合同發生爭議，當事人應向本企業勞動爭議調解委員會申請調解。調解無效的，向有 管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不 服的，向人民法院起訴。十二 本合同旨在 確定甲乙雙方勞動關系，明確雙方責權利。有 關條文的具體實施，甲方在 不 違反國家現行法律 法規 政策的前提下制定實施細則十三 本合同自簽訂之日起生效，一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同用鋼筆或毛筆填寫，涂改

10、 未經合法授權代簽無效。甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章) 鑒證機關(簽章)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)年 月 日 年 月 日 年 月 日6.乙方被依法開除 勞動教養 判刑的，勞動合同自行解除。7.任何一方解除合同，必須提前三十天以書面形式通知對方，方可辦理解除合同手續。但試用期經發明不 合格的 因辭退解除合同的除外。此外，符合第七條第4款(1) (2) (4)情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同。八 雙方需約定的事項1.甲方為乙方提供住房，房租 水電費由乙方自理(_)。甲方發給乙方住房補貼(每月_元)。2.甲方因生產 經營條件變化，以及_等情況，經乙方同意，可以在 不 變更合同條款的情

11、況下，安排乙方從事本合同規定以外的工作。3.乙方在 其戶口所在 地應征人伍以及_等情況，乙方可以解除合同。4.甲方因調整生產任務而富余生產人員，乙方試用期滿經考核不 合格的，以及_等情況，甲方可以解除合同。九 違約責任任何一方違反合同規定，應承擔違約責任，付給對方違約金_元。給對方造成經濟損失的，應根據后果和責任大小予以賠償。十 其他約定事項_十一 勞動爭議處理甲乙雙方因執行本合同發生爭議，當事人應向本企業勞動爭議調解委員會申請調解。調解無效的，向有 管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不 服的，向人民法院起訴。十二 本合同旨在 確定甲乙雙方勞動關系，明確雙方責權利。有 關條文的具體實施

12、，甲方在 不 違反國家現行法律 法規 政策的前提下制定實施細則十三 本合同自簽訂之日起生效，一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同用鋼筆或毛筆填寫，涂改 未經合法授權代簽無效。甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章) 鑒證機關(簽章)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)年 月 日 年 月 日 年 月 日農民工勞動合同2甲方(用人單位)名稱_性質_地址_乙方(勞動者)姓名_性別_出生年月_身份證號碼_戶口所在 地_省_縣(市 區)_鄉_村根據 中華人民共和國勞動法和有 關規定,甲乙雙方經平等商議一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一 勞動合同期限第一條經甲乙雙方商議一致，勞動合同期限采取下列第種

13、形式：1 有 固定期限勞動合同本合同于年月日生效，于_年_月_日終止。其 中試用期自_年_月_日始，至_年_月_日止。2 無固定期限。其 中試用期自_年_月_日始，至_年_月_日止。3 以完成一定工作為期限。本合同生效日期為_年_月_日;以乙方完成_工作(任務)為合同終止時間。二 工作內容和工作時間第二條甲方招用乙方擔任_崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為_三 勞動保護和勞動條件第三條甲方應當在 乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊 土建 水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。第四條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全 衛生的有 關規定為乙方配備必

14、要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。其 中建筑施工現場要符合建筑施工現場環境與衛生標準(JGJ146-x)。第五條甲方將根據國家有 關法律法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程 中的事故，減少職業危害。四 工資待遇和保險待遇第六條乙方在 試用期間的月工資(或日工資)為_元，試用期滿后月工資(或日工資)為_元。雙方約定的工資不 得低于當地最低工資標準。第七條甲方安排乙方加班加點，應按照勞動法等規定支付加班加點工資。第八條甲方應在 每月_日發放乙方的工資，并由乙方簽字確認。甲方在 勞動合同終止 解除后應當一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付

15、的其他約定_第九條甲乙雙方依法參加社會保險。第十條乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有 關待遇，按照國家 省有 關規定執行。五 勞動紀律和勞動合同的解除 終止第十一條乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度 勞動紀律和安全技術操作規程。第十二條甲方有 下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：(一)在 試用期內的;(二)甲方以暴力 威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(三)甲方侮辱 體罰 毆打 非法搜查和拘禁乙方的;(四)甲方未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動酬勞或者提供勞動安全 衛生條件的。第十三條乙方有 下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：(一)在 試用期內被證明不 符合錄用條件的;

16、(二)有 打架斗毆 偷竊 賭博 擅自停工等嚴重違紀行為;(三)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大傷害的;(四)被勞動教養或被追究刑事責任的;(五)不 服從甲方正當工作安排的;(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。第十四條乙方解除本合同，應當提前_日(不 超過30天)以書面形式通知甲方，不 得擅自離職。第十五條期滿或雙方約定的勞動合同終止條件呈現的，本合同即行終止。六 經濟補償和法律責任第十六條因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家 省有 關規定支付經濟補償金。第十七條乙方在 履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。七 當事人約定的其他內容第十八條甲

17、乙雙方約定的其他內容：_八 勞動爭議處理及其它第十九條雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十條甲方的規章制度及_作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有 同等法律效力。第二十一條本合同未盡事宜或與國家 省規定相悖的，按照有 關規定執行。第二十二條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)鑒證機關(簽章)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)年月日農民工勞動合同3甲方(用人單位)名 稱：住 所：法定代表人(主要負責人)：聯系 電話：乙方(勞動者) 姓 名：戶籍所在 地：現居住地址：身份證號

18、碼：聯系 電話：根據 中華人民共和國勞動合同法及相關法律 法規的規定，甲乙雙方遵循合法 公平 平等自愿 商議一致 老實信用的原則訂立本合同。第一條 本合同期限類型為 (固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限)，自 年 月 日起至 止。其 中，試用期(有 /無)，自 年 月 日起至 年月 日止。第二條 甲方安排乙方從事的工作為 ，工作地點為 。乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。第三條 甲方安排乙方執行 工時工作制(標準工時/綜合計算工時/不 定時)。第四條 甲方于每月 日前以現金或轉賬形式及時足額支付乙方工資，工資(計時/計件)標準為 。其 中，試用期期間的工資標準為 。第五條 甲方應當按照國家和地方有 關規定為乙方繳納社會保險費，具體項目為 。乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。第六條甲方為乙方提供安全生產培訓，并提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有 職業危害作業的，應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在 勞動過程 中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。乙方發生工傷時，甲方應當及時采取措施使乙方得到救治，并按照工傷保險條例的規定，向乙方支付相應的工傷待遇。第七條 甲乙雙方應當按照勞動合同法的相關規定履行