江蘇省業(yè)余學(xué)員管理辦法?一、總則（一）制定目的為加強江蘇省業(yè)余學(xué)員的管理，規(guī)范教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量，保障學(xué)員和培訓(xùn)機構(gòu)的合法權(quán)益，根據(jù)國家和江蘇省相關(guān)法律法規(guī)及教育行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合江蘇省業(yè)余教育實際情況，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于在江蘇省行政區(qū)域內(nèi)各類從事業(yè)余教育的培訓(xùn)機構(gòu)（以下簡稱"培訓(xùn)機構(gòu)"）及其招收的業(yè)余學(xué)員。業(yè)余教育是指利用業(yè)余時間，為學(xué)員提供非全日制學(xué)歷教育、職業(yè)技能培訓(xùn)、文化藝術(shù)培訓(xùn)等多種形式的教育服務(wù)。（三）管理原則1.依法管理原則。培訓(xùn)機構(gòu)和學(xué)員的行為必須遵守國家和江蘇省的法律法規(guī)，確保業(yè)余教育活動合法合規(guī)。2.公平公正原則。在學(xué)員的招生、教學(xué)、考核、獎懲等管理過程中，應(yīng)做到公平公正，保障每一位學(xué)員的合法權(quán)益。3.質(zhì)量第一原則。培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)注重教學(xué)質(zhì)量，不斷優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容和方法，提高學(xué)員的學(xué)習(xí)效果和綜合素質(zhì)。4.服務(wù)學(xué)員原則。以學(xué)員為中心，為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)和學(xué)習(xí)支持，滿足學(xué)員的學(xué)習(xí)需求。二、培訓(xùn)機構(gòu)的設(shè)立與管理（一）設(shè)立條件1.具有獨立的法人資格，能夠獨立承擔(dān)民事責(zé)任。2.有與辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng)的穩(wěn)定、集中、符合安全標(biāo)準(zhǔn)的校舍和教學(xué)設(shè)施設(shè)備。3.有具備相應(yīng)資格和能力的管理人員和教師隊伍。4.有健全的教學(xué)管理制度、財務(wù)管理制度和安全管理制度。5.有明確的辦學(xué)宗旨、培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)計劃和課程設(shè)置。6.有與辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng)的辦學(xué)資金。（二）審批程序1.申請設(shè)立培訓(xùn)機構(gòu)的單位或個人，應(yīng)向所在地的教育行政部門或人力資源和社會保障部門提出申請，并提交相關(guān)材料。2.審批部門應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)對申請材料進行審核，并組織實地考察。3.經(jīng)審核符合設(shè)立條件的，審批部門應(yīng)頒發(fā)辦學(xué)許可證。培訓(xùn)機構(gòu)憑辦學(xué)許可證到相關(guān)部門辦理登記注冊手續(xù)。（三）培訓(xùn)機構(gòu)的管理職責(zé)1.建立健全學(xué)員管理制度，加強對學(xué)員的日常管理。2.制定教學(xué)計劃和課程設(shè)置，保證教學(xué)質(zhì)量。3.加強教師隊伍建設(shè)，提高教師的教學(xué)水平和職業(yè)道德。4.做好學(xué)員的招生、注冊、繳費、考核、證書發(fā)放等工作。5.保障教學(xué)設(shè)施設(shè)備的正常運行，為學(xué)員提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。6.定期向教育行政部門或人力資源和社會保障部門報送辦學(xué)情況和統(tǒng)計數(shù)據(jù)。三、學(xué)員的招生與注冊（一）招生宣傳1.培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)制定科學(xué)合理的招生計劃，并向社會公布。2.招生宣傳內(nèi)容應(yīng)真實、準(zhǔn)確、合法，不得夸大宣傳或虛假宣傳。3.培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)在招生宣傳中明確收費標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式、證書發(fā)放等重要信息。（二）招生錄取1.培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)按照公平、公正、公開的原則進行招生錄取。2.招生錄取應(yīng)根據(jù)學(xué)員的報名條件和考試成績（如有）進行綜合評定。3.對符合錄取條件的學(xué)員，培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)及時發(fā)放錄取通知書。（三）學(xué)員注冊1.學(xué)員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到培訓(xùn)機構(gòu)辦理注冊手續(xù)。2.注冊時，學(xué)員應(yīng)提交本人身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)材料，并繳納學(xué)費。3.培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)建立學(xué)員學(xué)籍檔案，記錄學(xué)員的基本信息、學(xué)習(xí)情況、考核成績等。四、教學(xué)管理（一）教學(xué)計劃與課程設(shè)置1.培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)要求，制定科學(xué)合理的教學(xué)計劃和課程設(shè)置。2.教學(xué)計劃和課程設(shè)置應(yīng)符合國家和江蘇省的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求，注重實用性和針對性。3.教學(xué)計劃和課程設(shè)置應(yīng)報教育行政部門或人力資源和社會保障部門備案。（二）教學(xué)實施1.培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)按照教學(xué)計劃和課程設(shè)置組織教學(xué)活動。2.教師應(yīng)具備相應(yīng)的資格和能力，嚴(yán)格按照教學(xué)大綱和教學(xué)要求進行教學(xué)。3.培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)加強教學(xué)過程管理，定期檢查教學(xué)進度和教學(xué)質(zhì)量。（三）教學(xué)考核1.培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)建立健全教學(xué)考核制度，對學(xué)員的學(xué)習(xí)成績進行考核。2.考核方式應(yīng)多樣化，包括考試、考查、作業(yè)、實踐操作等。3.考核成績應(yīng)真實、準(zhǔn)確、客觀地反映學(xué)員的學(xué)習(xí)情況。（四）教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控1.培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，定期對教學(xué)質(zhì)量進行評估和檢查。2.評估和檢查內(nèi)容包括教學(xué)計劃執(zhí)行情況、教師教學(xué)水平、學(xué)員學(xué)習(xí)效果等。3.對教學(xué)質(zhì)量不達標(biāo)的課程和教師，應(yīng)及時進行整改。五、學(xué)員的考核與證書發(fā)放（一）考核方式與標(biāo)準(zhǔn)1.學(xué)員的考核分為平時考核和期末考核。平時考核包括考勤、作業(yè)、課堂表現(xiàn)等；期末考核根據(jù)課程性質(zhì)和教學(xué)要求，采用考試、考查等方式進行。2.考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確、具體，按照教學(xué)大綱和課程要求制定?？己顺煽兎譃閮?yōu)秀、良好、中等、及格和不及格五個等級。（二）補考與重修1.學(xué)員如考核成績不及格，可參加補考。補考時間和方式由培訓(xùn)機構(gòu)確定。2.補考仍不及格的學(xué)員，可申請重修。重修費用按照培訓(xùn)機構(gòu)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）證書發(fā)放1.學(xué)員修完教學(xué)計劃規(guī)定的全部課程，經(jīng)考核成績合格，由培訓(xùn)機構(gòu)頒發(fā)相應(yīng)的結(jié)業(yè)證書或培訓(xùn)證書。2.證書內(nèi)容應(yīng)包括學(xué)員姓名、性別、出生日期、所學(xué)專業(yè)、學(xué)習(xí)時間、證書編號等信息，并加蓋培訓(xùn)機構(gòu)公章。3.對于符合國家職業(yè)資格證書鑒定條件的學(xué)員，培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)組織其參加職業(yè)資格鑒定考試，考試合格者頒發(fā)相應(yīng)的職業(yè)資格證書。六、學(xué)員的獎懲制度（一）獎勵制度1.培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)建立學(xué)員獎勵制度，對表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員進行表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽證書、獎學(xué)金、獎品等。3.優(yōu)秀學(xué)員的評選標(biāo)準(zhǔn)包括學(xué)習(xí)成績、品德表現(xiàn)、社會實踐等方面。（二）懲罰制度1.培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)建立學(xué)員懲罰制度，對違反校規(guī)校紀(jì)的學(xué)員進行批評教育和相應(yīng)的處罰。2.處罰方式包括警告、嚴(yán)重警告、記過、留校察看、開除學(xué)籍等。3.對學(xué)員的處罰應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，程序合法，證據(jù)充分。七、學(xué)員的權(quán)益保障（一）知情權(quán)1.學(xué)員有權(quán)了解培訓(xùn)機構(gòu)的辦學(xué)資質(zhì)、教學(xué)計劃、課程設(shè)置、收費標(biāo)準(zhǔn)、教師情況等信息。2.培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)及時、準(zhǔn)確地向?qū)W員提供相關(guān)信息。（二）選擇權(quán)1.學(xué)員有權(quán)根據(jù)自己的興趣、愛好和需求選擇學(xué)習(xí)專業(yè)和課程。2.培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)尊重學(xué)員的選擇權(quán)，不得強制學(xué)員選擇特定的專業(yè)或課程。（三）公平受教育權(quán)1.學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中享有公平的受教育機會，不受性別、年齡、種族、宗教信仰等因素的影響。2.培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)保障每一位學(xué)員的公平受教育權(quán)，不得歧視任何學(xué)員。（四）申訴權(quán)1.學(xué)員對培訓(xùn)機構(gòu)的處理決定或教學(xué)安排有異議的，有權(quán)提出申訴。2.培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)建立健全申訴處理機制，及時處理學(xué)員的申訴。八、安全管理（一）安全制度建設(shè)1.培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)建立健全安全管理制度，加強對教學(xué)場所、設(shè)施設(shè)備、學(xué)員活動等方面的安全管理。2.安全管理制度應(yīng)包括消防安全、食品安全、交通安全、教學(xué)安全等方面的內(nèi)容。（二）安全教育與培訓(xùn)1.培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)定期對學(xué)員進行安全教育和培訓(xùn)，提高學(xué)員的安全意識和自我保護能力。2.安全教育和培訓(xùn)內(nèi)容包括消防安全知識、食品安全知識、交通安全知識等。（三）安全事故處理1.培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)制定安全事故應(yīng)急預(yù)案，及時、有效地處理安全事故。2.發(fā)生安全事故后，培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)立即采取措施進行救援和處理，并及時向有關(guān)部門報告。九、監(jiān)督與評估（一）教育行政部門和人力資源和社會保障部門的監(jiān)督1.教育行政部門和人力資源和社會保障部門應(yīng)加強對培訓(xùn)機構(gòu)的監(jiān)督管理，定期對培訓(xùn)機構(gòu)的辦學(xué)情況進行檢查和評估。2.檢查和評估內(nèi)容包括辦學(xué)條件、教學(xué)質(zhì)量、師資隊伍、管理制度等方面。3.對不符合辦學(xué)要求的培訓(xùn)機構(gòu)，應(yīng)責(zé)令其限期整改；整改仍不合格的，吊銷其辦學(xué)許