本單位公職律師管理辦法[單位名稱]公職律師管理辦法一、引言在法治社會不斷推進的大背景下，公職律師在單位的法律事務處理、風險防控等方面發揮著越來越重要的作用。為了規范本單位公職律師的管理，充分發揮公職律師的專業優勢，保障單位依法決策、依法辦事，結合本單位實際情況，特制定本管理辦法。希望通過本辦法的實施，能夠讓我們的公職律師更好地為單位的發展保駕護航，同時也為大家提供一個更加規范、有序的工作環境。二、適用范圍本辦法適用于本單位在職在編且依法取得司法行政機關頒發的公職律師證書，在本單位從事法律事務工作的公職人員。我們鼓勵符合條件的同事積極申請成為公職律師，為單位的法治建設貢獻自己的力量。三、公職律師的任職條件（一）基本條件1.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，具有良好的政治素質、道德品行和職業操守。這是作為一名公職律師最基本的要求，希望大家時刻牢記自己的使命和責任，維護法律的尊嚴和公正。2.具有中華人民共和國律師資格證書或者法律職業資格證書。這是專業能力的體現，也是從事公職律師工作的基礎。3.為本單位在職在編公職人員。4.品行良好，無違法違紀記錄。我們希望每一位公職律師都能夠以身作則，樹立良好的形象。（二）其他條件具備一定的法律實務經驗，熟悉本單位的業務工作和相關法律法規政策。這有助于公職律師更好地將法律知識運用到實際工作中，為單位提供更精準的法律服務。四、公職律師的申請與審批（一）申請流程1.符合任職條件的人員，由本人提出書面申請，填寫《公職律師申請表》，并提交相關證明材料，包括律師資格證書或法律職業資格證書、身份證、所在部門出具的同意擔任公職律師的證明等。希望大家在申請時認真準備材料，確保信息的真實性和完整性。2.將申請材料報送本單位法制工作部門進行初步審核。法制工作部門會對申請材料進行認真審查，提出審核意見。3.經本單位審核同意后，將申請材料報送司法行政機關進行審批。我們會積極配合司法行政機關的工作，為大家的申請提供必要的支持。（二）審批結果司法行政機關對申請材料進行審核，符合條件的，頒發公職律師證書。獲得公職律師證書的同事，將正式成為本單位公職律師隊伍的一員，希望大家珍惜這個機會，努力履行好自己的職責。五、公職律師的職責與權利（一）職責1.為單位重大決策、重大行政行為提供法律意見和建議。在單位進行重要決策時，公職律師要充分發揮專業優勢，從法律角度進行分析和評估，確保決策的合法性和可行性。2.參與單位規范性文件的起草、論證和合法性審查工作。規范性文件是單位開展工作的重要依據，公職律師要嚴格把關，確保文件內容符合法律法規的要求。3.代理單位參與訴訟、仲裁、行政復議等法律事務。在處理法律糾紛時，公職律師要全力以赴，維護單位的合法權益。4.開展法治宣傳教育活動，提高單位工作人員的法律意識和法治觀念。我們鼓勵公職律師積極參與法治宣傳工作，通過舉辦講座、培訓等形式，為大家普及法律知識。5.辦理單位委托的其他法律事務。（二）權利1.在執業活動中享有律師法規定的會見、閱卷、調查取證和發問、質證、辯論等方面的律師執業權利。這是保障公職律師能夠有效開展工作的重要權利，大家要合理運用。2.加入律師協會，享有會員權利。通過參加律師協會的活動，公職律師可以不斷提升自己的業務水平和專業素養。3.獲得與履行職責相關的工作信息、文件資料等。單位各部門要積極配合公職律師的工作，為他們提供必要的支持和幫助。4.按照規定獲得相應的工作報酬和待遇。我們會根據公職律師的工作表現和貢獻，給予合理的報酬和待遇，激勵大家更好地工作。六、公職律師的管理與監督（一）日常管理1.本單位法制工作部門負責公職律師的日常管理工作，包括組織業務培訓、業務指導、工作考核等。希望法制工作部門能夠認真履行職責，為公職律師提供優質的服務。2.公職律師應當定期向本單位法制工作部門匯報工作情況，包括承辦法律事務的進展、遇到的問題及處理建議等。及時匯報工作情況有助于單位掌握公職律師的工作動態，更好地指導和支持他們的工作。（二）業務培訓1.本單位將定期組織公職律師參加業務培訓，培訓內容包括法律法規、政策解讀、實務操作等方面。通過培訓，不斷提高公職律師的業務能力和綜合素質。2.鼓勵公職律師參加司法行政機關、律師協會等組織的業務培訓和學術交流活動。這有助于公職律師拓寬視野，了解行業最新動態。（三）工作考核1.本單位將建立健全公職律師工作考核機制，對公職律師的工作表現、業務能力、職業道德等方面進行全面考核。考核結果將作為公職律師評先評優、晉升職務等的重要依據。2.考核方式包括日常考核、年度考核等。日常考核主要通過檢查工作記錄、聽取匯報等方式進行；年度考核則在每年年底進行，由公職律師進行工作總結，單位組織考核小組進行綜合評價。（四）監督與懲戒1.公職律師應當遵守法律法規、職業道德和執業紀律，依法履行職責。本單位將加強對公職律師的監督，發現問題及時糾正。2.對于違反法律法規、職業道德和執業紀律的公職律師，將按照有關規定給予相應的處理；情節嚴重的，將建議司法行政機關吊銷其公職律師證書。希望每一位公職律師都能夠嚴格要求自己，遵守相關規定。七、公職律師的檔案管理（一）檔案內容建立公職律師個人檔案，檔案內容包括公職律師申請表、公職律師證書復印件、工作業績、業務培訓記錄、考核結果、獎懲情況等。這些檔案將記錄公職律師的成長歷程和工作表現。（二）檔案管理1.本單位法制工作部門負責公職律師檔案的管理工作，確保檔案的完整和安全。2.檔案將作為公職律師考核、晉升等的重要參考依據。希望大家重視自己的檔案管理，積極配合做好相關工作。八、公職律師的退出機制（一）退出情形1.不再符合公職律師任職條件的，如調離本單位、受到刑事處罰等。2.主動提出不再擔任公職律師的。3.因其他原因不宜繼續擔任公職律師的。（二）退出程序1.出現上述退出情形的，公職律師應當及時向本單位法制工作部門提出書面報告，并交回公職律師證書。2.本單位法制工作部門審核后，將相關情況報送司法行政機關辦理注銷手