倉(cāng)庫(kù)主管簡(jiǎn)歷范文還在為不會(huì)寫倉(cāng)庫(kù)主管煩惱么?下是CN人才網(wǎng)小編為大家準(zhǔn)備的倉(cāng)庫(kù)主管簡(jiǎn)歷范文供大家參考。倉(cāng)庫(kù)主管簡(jiǎn)歷范文(一)一，個(gè)人簡(jiǎn)介：姓名：葉先性別：男婚姻狀況：已婚民族：漢族戶籍：湖南永州年齡：33現(xiàn)所在地：廣東東莞。期望工作地區(qū)：廣東，期望崗位：倉(cāng)庫(kù)主管，可隨時(shí)到崗。二，個(gè)人經(jīng)歷：1，教育背景1996-09～1999-07吉首大學(xué)設(shè)計(jì)大專1993-09～1996-07零陵商業(yè)學(xué)校機(jī)電中專2，培訓(xùn)經(jīng)歷2008-12～2009-01南晟德顧問教育機(jī)構(gòu)ISO內(nèi)審員ISO內(nèi)審員證書。3，工作經(jīng)驗(yàn)儀器公司(2007-08～2010-09)擔(dān)任職位：倉(cāng)庫(kù)主管崗位類別：倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管工作描述：對(duì)倉(cāng)庫(kù)收、發(fā)、存過程實(shí)施有效監(jiān)控，簽發(fā)倉(cāng)庫(kù)各級(jí)文件和單據(jù)，核實(shí)倉(cāng)管員遞交的倉(cāng)庫(kù)各種報(bào)表，監(jiān)控物料、成品的進(jìn)出狀況;對(duì)倉(cāng)庫(kù)帳目的進(jìn)行監(jiān)控，做好每月盤點(diǎn)、年終大盤點(diǎn)的計(jì)劃、實(shí)施，及時(shí)提供盤點(diǎn)表、月結(jié)報(bào)表給財(cái)務(wù)抽查，嚴(yán)格監(jiān)督保持物料賬物卡一致;制定、完善倉(cāng)庫(kù)相關(guān)管理、作業(yè)程序，對(duì)下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、知識(shí)培訓(xùn)，并根據(jù)相關(guān)制度對(duì)下屬人員進(jìn)行績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲;根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、外發(fā)計(jì)劃、出貨計(jì)劃，合理安排倉(cāng)庫(kù)人員工作，及時(shí)跟進(jìn)訂單欠料，物料消耗狀況，提供物料欠料信息，并組織人員裝柜出貨，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)排柜。三，個(gè)人技能：1:具有倉(cāng)庫(kù)實(shí)際工作流程管理、現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)作管理的工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;2:能獨(dú)力編寫倉(cāng)庫(kù)程序文件、管理制度,改善倉(cāng)庫(kù)的工作流程;3:經(jīng)過ISO內(nèi)審員培訓(xùn)課程,經(jīng)考核獲ISO內(nèi)審員證書.4:工作中參加過企業(yè)管理課程,海關(guān)賬務(wù)等多方面的培訓(xùn),能對(duì)下屬進(jìn)行多方面培訓(xùn):語(yǔ)言能力普通話：流利英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般四，個(gè)人求職意向：發(fā)展方向：倉(cāng)庫(kù)主管五，自我評(píng)價(jià)：本人擁有多年倉(cāng)庫(kù)主管實(shí)際團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成貨倉(cāng)的進(jìn)、銷、存管理工作，熟悉ISO9001：2008運(yùn)作，熟練操作ERP系統(tǒng)，擁有ISO9001內(nèi)審員證書，擁有ISO外審及各種客戶驗(yàn)廠的工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神，成本意識(shí)強(qiáng)，全局觀念強(qiáng)，為人正直誠(chéng)懇，性格開朗樂觀。倉(cāng)庫(kù)主管簡(jiǎn)歷范文(二)姓名：陳先生性別：男婚姻狀況：已婚民族：漢族戶籍：湖北-隨州年齡：34現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：172cm希望地區(qū)：廣東希望崗位：物流/采購(gòu)類-倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管尋求職位：倉(cāng)庫(kù)主管教育經(jīng)歷1998-08～2001-06湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)電大專**公司(2011-02～2012-08)公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：其他擔(dān)任職位：倉(cāng)庫(kù)主管崗位類別：倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管工作描述：1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體日常工作的按排,平行部門的溝通與協(xié)調(diào).2.審訂和修改倉(cāng)庫(kù)的工作操作流程和管理制度,推行工作流程及管理制度的順利執(zhí)行.3.倉(cāng)庫(kù)區(qū)域的規(guī)劃及倉(cāng)庫(kù)區(qū)域5S的推行.4.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)每月盤點(diǎn)的計(jì)劃及其順利實(shí)施,盤點(diǎn)后的檢討會(huì)議的主持.5.協(xié)助物控部門進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)物料庫(kù)存的控制,安全庫(kù)存的建立，欠料及時(shí)提報(bào),跟催.制定與執(zhí)行緊急物料的處理流程.6.建立呆滯料預(yù)警機(jī)制及呆滯料的提報(bào).7.倉(cāng)庫(kù)帳務(wù)的稽核.8.成品出貨的.稽核,客訴問題點(diǎn)的分析,及預(yù)防措施的制定.9.倉(cāng)庫(kù)員工績(jī)效的考核及新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作.**公司(2008-10～2010-12)公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路擔(dān)任職位：倉(cāng)庫(kù)主管崗位類別：倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管工作描述：1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體日常工作的按排,倉(cāng)庫(kù)工作的籌劃與進(jìn)度控制,合理調(diào)配人力資源,對(duì)倉(cāng)庫(kù)各個(gè)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督.2.審訂和修改倉(cāng)庫(kù)的工作操作流程和管理制度,倉(cāng)位的籌劃與物料的正確擺放,達(dá)到定位,定量的要求.倉(cāng)庫(kù)區(qū)域5S的推行以及物料擺放的目視化管理.3.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)每月盤點(diǎn)的計(jì)劃及其順利實(shí)施,盤點(diǎn)后的檢討會(huì)議的主持.4.協(xié)助物控部門進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)物料庫(kù)存的控制,欠料及時(shí)提報(bào),跟催.制定與執(zhí)行緊急物料的處理流程.5.建立呆滯料預(yù)警機(jī)制.6.負(fù)責(zé)各類材料的定置管理及安全工作,檢查倉(cāng)庫(kù)物品,保持倉(cāng)庫(kù)干燥,注意防火,防盜,防潮.7.不定時(shí)對(duì)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存的抽查,達(dá)到帳物卡一致要求.8.倉(cāng)庫(kù)員工績(jī)效的考核及新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作.9.每天例行早會(huì)的主持.**公司(2006-01～2008-08)公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)擔(dān)任職位：倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)崗位類別：倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管工作描述：1.全面負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的收料,備料,發(fā)料,協(xié)調(diào)相關(guān)部門的關(guān)系,倉(cāng)庫(kù)人員工作的分配及進(jìn)度的掌控.對(duì)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)工作的監(jiān)督,及時(shí)與上級(jí)溝通.2.負(fù)責(zé)執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)程序文件,流程,規(guī)范,督導(dǎo)下屬執(zhí)行,并對(duì)其進(jìn)行相關(guān)知識(shí)規(guī)范,業(yè)務(wù)技能培訓(xùn).3.負(fù)責(zé)考核倉(cāng)庫(kù)人員,并根據(jù)考核情況提出工作調(diào)整.4.負(fù)責(zé)定期召開組內(nèi)會(huì)議,加強(qiáng)物料入倉(cāng)標(biāo)準(zhǔn)意識(shí),入倉(cāng)數(shù)據(jù)一致意識(shí)和庫(kù)存盤點(diǎn)準(zhǔn)確意識(shí)的培訓(xùn),處理日常異常問題.5.建立完善倉(cāng)庫(kù)的管理制度.6.倉(cāng)庫(kù)5S及物料標(biāo)志等現(xiàn)場(chǎng)管理,且執(zhí)行檢查.7.做好合理安全庫(kù)存,庫(kù)存呆廢料的及時(shí)提報(bào)及處理.8.不定期的對(duì)貴重材料的抽盤.9.月底盤點(diǎn)的具體執(zhí)行.**公司(2004-10～2005-12)公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)擔(dān)任職位：生管崗位類別：其他相關(guān)職位工作描述：1.根據(jù)公司的生產(chǎn)能力制定生產(chǎn)計(jì)劃及其物料需求計(jì)劃.2.生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)及調(diào)整.3.倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存的合理控制.4.交期的回復(fù).5.協(xié)調(diào)各部門工作的進(jìn)度,生產(chǎn)物料的跟進(jìn)及其異常處理.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)減少七大浪費(fèi)活動(dòng)(2007-10～2008-08)擔(dān)任職位：小組長(zhǎng)項(xiàng)目描述：減少倉(cāng)庫(kù)的搬運(yùn)浪費(fèi),節(jié)省人力,物力.責(zé)任描述：1.選定活動(dòng)議題2.活動(dòng)前數(shù)據(jù)的收集及整理.3.確定改善方案.4.具體的執(zhí)行及改善后數(shù)據(jù)的收集整理,與改善前進(jìn)行對(duì)比.5.檢討改善的效果,改善過程流程化,未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)