泉州疫情防控管理辦法一、前言親愛的各位伙伴：疫情防控關(guān)系到我們每一個(gè)人的健康與安全，也關(guān)乎公司/組織的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)和持續(xù)發(fā)展。泉州作為我們共同生活與工作的城市，在當(dāng)前疫情形勢(shì)下，為保障大家的生命健康，維護(hù)正常的工作秩序，依據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)疫情防控法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司/組織實(shí)際情況，特制定本疫情防控管理辦法。希望大家認(rèn)真閱讀并嚴(yán)格遵守，讓我們攜手共筑疫情防控的堅(jiān)固防線。二、適用范圍本辦法適用于公司/組織在泉州地區(qū)的所有辦公場(chǎng)所、生產(chǎn)基地、員工宿舍、食堂等區(qū)域，以及在此范圍內(nèi)工作、學(xué)習(xí)、生活的所有員工、訪客、供應(yīng)商等人員。三、總體原則1.以人為本，生命至上：始終把員工和相關(guān)人員的生命安全和身體健康放在首位，采取科學(xué)有效的防控措施，最大程度減少疫情對(duì)人員健康的影響。2.依法依規(guī)，科學(xué)防控：嚴(yán)格遵循國(guó)家和地方政府關(guān)于疫情防控的法律法規(guī)、政策要求，依據(jù)科學(xué)的防疫知識(shí)和指導(dǎo)，制定和執(zhí)行防控措施。3.預(yù)防為主，精準(zhǔn)防控：堅(jiān)持預(yù)防為主的方針，強(qiáng)化常態(tài)化防控措施，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療。根據(jù)疫情形勢(shì)變化，精準(zhǔn)施策，確保防控工作的有效性和針對(duì)性。4.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)負(fù)責(zé)：在公司/組織疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各部門、各層級(jí)按照職責(zé)分工，負(fù)責(zé)本部門、本區(qū)域的疫情防控工作，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。四、防控職責(zé)分工1.疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組全面統(tǒng)籌公司/組織在泉州地區(qū)的疫情防控工作，制定防控策略和總體方案。定期召開疫情防控工作會(huì)議，研究解決疫情防控中的重大問題，決策重要防控措施。協(xié)調(diào)與政府相關(guān)部門的溝通聯(lián)絡(luò)，及時(shí)獲取最新疫情防控政策和信息，并傳達(dá)至公司/組織全體人員。2.行政部門負(fù)責(zé)制定和完善疫情防控管理制度、流程和應(yīng)急預(yù)案，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展疫情防控知識(shí)宣傳教育和培訓(xùn)，提高全體人員的防控意識(shí)和能力。統(tǒng)籌調(diào)配疫情防控物資，確保物資儲(chǔ)備充足、發(fā)放合理。負(fù)責(zé)辦公場(chǎng)所、公共區(qū)域的日常消毒、通風(fēng)等防控措施的落實(shí)和監(jiān)督檢查。安排專人負(fù)責(zé)員工健康監(jiān)測(cè)信息的收集、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告工作。3.人力資源部門負(fù)責(zé)員工返崗、出差等相關(guān)信息的統(tǒng)計(jì)和管理，按照疫情防控要求做好人員流動(dòng)管控。制定因疫情導(dǎo)致的員工休假、考勤、薪酬等特殊政策，并做好解釋和溝通工作。關(guān)注員工心理健康，組織開展心理疏導(dǎo)和干預(yù)工作，緩解員工因疫情產(chǎn)生的焦慮情緒。4.各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門員工的疫情防控管理工作，確保本部門員工遵守公司/組織疫情防控規(guī)定。及時(shí)傳達(dá)公司/組織疫情防控工作要求，組織本部門員工參加疫情防控培訓(xùn)和應(yīng)急演練。每日對(duì)本部門員工的健康狀況進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告。配合行政部門做好本部門辦公區(qū)域的消毒、通風(fēng)等防控工作。5.員工個(gè)人自覺遵守國(guó)家和地方政府以及公司/組織的疫情防控規(guī)定，積極配合各項(xiàng)防控工作。做好個(gè)人防護(hù)，如佩戴口罩、勤洗手、保持社交距離等。主動(dòng)報(bào)告?zhèn)€人及共同居住人員的健康狀況、行程信息等，如有涉疫情況及時(shí)告知公司/組織。加強(qiáng)自我健康監(jiān)測(cè)，如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，及時(shí)就醫(yī)并向公司/組織報(bào)告。五、人員管理1.員工健康監(jiān)測(cè)我們鼓勵(lì)大家每天進(jìn)行自我健康監(jiān)測(cè)，如測(cè)量體溫、觀察自身癥狀等。行政部門將安排專人負(fù)責(zé)收集員工每日健康信息，希望大家積極配合，如實(shí)填寫健康監(jiān)測(cè)表。對(duì)于體溫≥37.3℃或出現(xiàn)咳嗽、乏力、嗅覺味覺減退等癥狀的員工，應(yīng)及時(shí)就醫(yī)，并向公司/組織報(bào)告。就醫(yī)后需提供醫(yī)院診斷證明，待癥狀消失且核酸檢測(cè)陰性后，方可申請(qǐng)返崗。2.員工返崗管理從外地返回泉州的員工，應(yīng)提前向所在部門和行政部門報(bào)備行程信息。根據(jù)當(dāng)?shù)匾咔榉揽卣撸缧柽M(jìn)行核酸檢測(cè)、隔離觀察等，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)要求。返崗時(shí)，員工需提供核酸檢測(cè)陰性證明（根據(jù)疫情形勢(shì)確定具體要求）、健康碼綠碼等材料，經(jīng)行政部門審核通過后，方可正常返崗。3.員工出差管理盡量減少不必要的出差，如確需出差，應(yīng)提前向所在部門和行政部門申請(qǐng)，說明出差事由、目的地、行程安排等信息。出差期間，員工應(yīng)嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾?guī)定，做好個(gè)人防護(hù)。返回泉州后，按照公司/組織返崗要求執(zhí)行。4.訪客管理來訪人員應(yīng)提前與公司/組織相關(guān)部門預(yù)約，說明來訪事由、來訪人員信息等。被訪部門應(yīng)告知訪客公司/組織疫情防控要求。訪客進(jìn)入公司/組織辦公場(chǎng)所前，需測(cè)量體溫、查驗(yàn)健康碼和行程碼、佩戴口罩，并進(jìn)行登記。對(duì)于健康碼或行程碼異常、體溫異常的訪客，禁止進(jìn)入。接待部門應(yīng)安排專人陪同訪客，避免訪客在公司/組織內(nèi)隨意走動(dòng)。訪客離開后，接待部門應(yīng)對(duì)接待區(qū)域進(jìn)行消毒。六、場(chǎng)所管理1.辦公場(chǎng)所管理各部門應(yīng)保持辦公區(qū)域環(huán)境清潔，每日對(duì)辦公桌椅、電腦鍵盤、鼠標(biāo)等物品進(jìn)行擦拭消毒。行政部門將定期對(duì)公共區(qū)域，如走廊、樓梯、電梯等進(jìn)行全面消毒。辦公場(chǎng)所應(yīng)保持良好通風(fēng)，每日至少開窗通風(fēng)23次，每次30分鐘以上。如使用空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行清洗、消毒和維護(hù)。合理安排辦公座位，保持適當(dāng)?shù)纳缃痪嚯x。盡量減少人員聚集，如需召開會(huì)議，優(yōu)先選擇線上會(huì)議方式；如線下會(huì)議，應(yīng)控制參會(huì)人數(shù)，保持會(huì)議室空氣流通，并做好會(huì)議前后的消毒工作。2.生產(chǎn)基地管理生產(chǎn)車間應(yīng)制定嚴(yán)格的疫情防控措施，加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、工具等的消毒管理。在保證生產(chǎn)安全的前提下，合理調(diào)整生產(chǎn)作業(yè)流程，避免人員過度聚集。對(duì)進(jìn)入生產(chǎn)基地的原材料、貨物等，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行消毒處理，并做好來源地、運(yùn)輸人員等信息登記。加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)基地員工的健康管理，嚴(yán)格執(zhí)行員工健康監(jiān)測(cè)、個(gè)人防護(hù)等要求。3.員工宿舍管理宿舍管理部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工宿舍的日常巡查，督促員工做好個(gè)人衛(wèi)生和宿舍衛(wèi)生。保持宿舍清潔，定期對(duì)宿舍公共區(qū)域進(jìn)行消毒。嚴(yán)格控制宿舍人員出入，外來人員未經(jīng)許可不得進(jìn)入宿舍。員工應(yīng)遵守宿舍作息時(shí)間，避免在宿舍內(nèi)聚集、聚餐。4.食堂管理食堂工作人員應(yīng)持健康證上崗，每日進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)，工作期間佩戴口罩、帽子等防護(hù)用品。加強(qiáng)對(duì)食堂食材采購(gòu)、加工、儲(chǔ)存等環(huán)節(jié)的管理，確保食品安全。食材采購(gòu)應(yīng)選擇正規(guī)渠道，避免采購(gòu)進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称贰Ｊ程脩?yīng)實(shí)行分餐制或錯(cuò)峰就餐，避免人員集中就餐。就餐時(shí)，員工應(yīng)保持一定的距離，減少交談。餐后，及時(shí)對(duì)餐桌、餐具等進(jìn)行清洗消毒。七、疫情應(yīng)急處置1.應(yīng)急響應(yīng)一旦發(fā)現(xiàn)員工或相關(guān)人員核酸檢測(cè)陽(yáng)性或被判定為密切接觸者等涉疫情況，發(fā)現(xiàn)人員應(yīng)立即向所在部門負(fù)責(zé)人和行政部門報(bào)告。行政部門應(yīng)在第一時(shí)間向公司/組織疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，并啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)迅速組織相關(guān)部門，按照應(yīng)急預(yù)案要求，采取相應(yīng)的防控措施，如封閉涉疫場(chǎng)所、對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行隔離管控等。同時(shí)，及時(shí)向當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T報(bào)告，配合做好流調(diào)、核酸檢測(cè)等工作。2.人員隔離與轉(zhuǎn)運(yùn)對(duì)核酸檢測(cè)陽(yáng)性人員，應(yīng)立即安排在單獨(dú)的隔離房間等待轉(zhuǎn)運(yùn)，轉(zhuǎn)運(yùn)過程中做好防護(hù)，避免交叉感染。對(duì)密切接觸者和次密切接觸者，應(yīng)按照疫情防控要求，安排在指定地點(diǎn)進(jìn)行集中隔離或居家隔離。行政部門應(yīng)做好隔離人員的生活保障和心理關(guān)懷工作，及時(shí)了解他們的需求，提供必要的幫助。3.場(chǎng)所消毒與管控涉疫場(chǎng)所應(yīng)在專業(yè)人員指導(dǎo)下進(jìn)行全面消毒，消毒范圍包括涉疫人員停留過的辦公區(qū)域、宿舍、食堂等場(chǎng)所，以及可能接觸到的物品。消毒后，應(yīng)進(jìn)行通風(fēng)換氣。對(duì)涉疫場(chǎng)所周邊區(qū)域進(jìn)行管控，限制人員流動(dòng)，避免疫情擴(kuò)散。根據(jù)疫情防控部門的要求，確定管控范圍和時(shí)間。4.信息發(fā)布與溝通公司/組織應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確地向全體員工通報(bào)疫情相關(guān)信息，包括涉疫人員情況、防控措施、后續(xù)安排等，避免引起恐慌。同時(shí)，加強(qiáng)與員工的溝通，解答員工的疑問，安撫員工情緒。按照政府相關(guān)部門的要求，做好疫情信息的對(duì)外發(fā)布工作，確保信息公開透明。八、疫情防控物資管理1.物資儲(chǔ)備行政部門應(yīng)根據(jù)公司/組織實(shí)際需求，合理儲(chǔ)備疫情防控物資，如口罩、消毒液、洗手液、體溫計(jì)、防護(hù)服等。定期對(duì)物資進(jìn)行盤點(diǎn)，確保物資數(shù)量充足、質(zhì)量合格。建立疫情防控物資儲(chǔ)備臺(tái)賬，詳細(xì)記錄物資的采購(gòu)、發(fā)放、使用等情況。2.物資發(fā)放根據(jù)員工崗位需求和實(shí)際工作情況，合理發(fā)放疫情防控物資。如一線工作人員、經(jīng)常接觸外來人員的崗位，應(yīng)適當(dāng)增加物資發(fā)放量。員工應(yīng)妥善保管和合理使用疫情防控物資，不得浪費(fèi)或挪作他用。如有物資損壞或丟失，應(yīng)及時(shí)向行政部門報(bào)告并申請(qǐng)補(bǔ)充。3.物資管理監(jiān)督公司/組織將定期對(duì)疫情防控物資的儲(chǔ)備、發(fā)放和使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)違反物資管理規(guī)定的部門或個(gè)人，將進(jìn)行批評(píng)教育，并責(zé)令整改。九、宣傳教育與培訓(xùn)1.宣傳教育我們希望通過多種渠道，如公司內(nèi)部宣傳欄、微信群、郵件等，向全體員工宣傳疫情防控知識(shí)和政策，提高員工的防控意識(shí)和自我防護(hù)能力。定期發(fā)布疫情防控小貼士、防疫科普文章等內(nèi)容，引導(dǎo)員工正確認(rèn)識(shí)疫情，科學(xué)應(yīng)對(duì)疫情。2.培訓(xùn)行政部門應(yīng)定期組織疫情防控知識(shí)培訓(xùn)，邀請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行授課，培訓(xùn)內(nèi)容包括個(gè)人防護(hù)技能、消毒方法、應(yīng)急處置流程等。各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)組織本部門員工參加培訓(xùn)，并確保員工掌握相關(guān)防控知識(shí)和技能。同時(shí)，定期開展應(yīng)急演練，檢驗(yàn)和提升公司/組織的疫情應(yīng)