建筑公司施工噪音控制限值執行規定

一、總則1.目的本規定旨在有效控制建筑公司施工過程中產生的噪音，確保施工活動符合國家相關環保法規要求，減少對周邊環境及居民的不良影響，維護公司良好形象，同時保障施工人員的健康與安全，踐行公司“綠色施工、和諧發展”的企業文化理念。2.適用范圍本規定適用于建筑公司所有在建工程項目的施工活動，涉及公司全體員工以及進入施工現場的相關方人員。同時，對于因施工噪音可能受到影響的周邊顧客（居民、商戶等），本規定也將保障其合法權益。3.制定依據依據國家《中華人民共和國環境噪聲污染防治法》、《建筑施工場界環境噪聲排放標準》等相關法律法規，結合本公司的經營理念和實際施工情況制定本規定。4.基本原則施工噪音控制遵循預防為主、綜合治理的原則，在保障施工進度和質量的前提下，采取有效措施將噪音控制在規定限值以內。同時，堅持以人為本，注重人文關懷，充分考慮周邊居民的生活需求，盡量減少施工噪音對其正常生活的干擾。二、組織架構與職責劃分1.公司層面公司成立施工噪音控制領導小組，由公司總經理擔任組長，副總經理擔任副組長，成員包括工程管理部、安全環保部、技術質量部等部門負責人。領導小組負責全面統籌公司施工噪音控制工作，制定整體戰略和目標，協調各部門之間的工作，確保噪音控制工作的有效開展。工程管理部：負責指導和監督各項目施工噪音控制措施的落實情況，協調解決施工過程中與噪音控制相關的工程技術問題，保障施工進度與噪音控制工作的平衡。安全環保部：作為施工噪音控制的主要管理部門，負責制定和完善施工噪音控制管理制度與標準，組織開展噪音監測工作，對違規行為進行查處，并與政府環保部門保持密切溝通，及時了解最新政策法規要求。技術質量部：負責研發和推廣先進的施工技術與工藝，從技術層面降低施工噪音的產生，確保施工過程中的質量控制與噪音控制要求相適應。2.項目層面項目經理作為項目施工噪音控制的第一責任人，全面負責項目施工噪音控制工作的組織實施。項目技術負責人協助項目經理制定具體的噪音控制方案，指導施工人員正確使用降噪設備和技術。項目施工員負責按照噪音控制方案組織現場施工，確保各項措施的有效執行。項目質檢員負責對降噪設備和措施的實施質量進行檢查和監督，及時發現問題并督促整改。項目資料員負責收集、整理和歸檔施工噪音控制相關資料，包括監測報告、設備維護記錄等。三、管理流程1.施工前準備階段項目開工前，項目技術負責人應根據項目特點和周邊環境情況，編制詳細的施工噪音控制方案。方案應包括施工各階段的噪音源分析、擬采取的降噪措施、噪音監測計劃以及應急處理預案等內容。施工噪音控制方案需經公司技術質量部審核通過，并報當地環保部門備案。施工單位應根據噪音控制方案，配備相應的降噪設備和器材，如低噪音施工機械、隔音屏障、消聲器等，并確保設備性能良好，能夠正常運行。同時，應對施工人員進行噪音控制培訓，使其了解噪音危害、掌握降噪措施和操作技能，增強環保意識。2.施工階段施工單位應嚴格按照施工噪音控制方案組織施工，合理安排施工時間。除搶修、搶險作業和因生產工藝上要求或者特殊需要必須連續作業外，禁止在夜間（晚二十二點至晨六點之間）進行產生環境噪音污染的建筑施工作業。因特殊需要必須連續作業的，應當取得當地環保部門的證明，并公告附近居民。在施工過程中，應定期對施工機械和設備進行維護保養，確保其處于良好的運行狀態，減少因設備故障而產生的異常噪音。同時，合理安排施工工序，避免多臺高噪音設備同時作業，盡量降低施工噪音疊加效應。安全環保部應按照噪音監測計劃，定期對施工現場及周邊環境噪音進行監測。監測結果應記錄在案，并存檔保存。如發現噪音超標，應立即通知項目負責人采取整改措施，確保噪音排放符合規定限值。3.竣工驗收階段項目竣工后，施工單位應向公司提交施工噪音控制工作總結報告，包括噪音控制方案的執行情況、降噪設備的使用情況、噪音監測結果等內容。公司組織相關部門對項目施工噪音控制工作進行驗收，驗收內容包括降噪措施的落實情況、噪音排放是否達標等。如驗收不合格，施工單位應按照要求進行整改，直至驗收通過。四、權利與義務1.員工權利與義務員工有權要求公司提供必要的噪音防護用品，如耳塞、耳罩等，以保障自身健康安全。同時，員工有義務遵守公司施工噪音控制規定，積極配合公司和項目的噪音控制工作，正確使用降噪設備和防護用品。員工發現施工過程中存在噪音超標或可能導致噪音污染的行為，有權利向公司安全環保部或項目負責人報告，并提出改進建議。2.顧客權利與義務周邊顧客有權對施工噪音污染行為進行監督和舉報，公司應及時受理并處理顧客的投訴和建議。同時，顧客有義務在合理范圍內理解和支持施工建設工作，如因特殊施工需要必須在限制時間內作業并已公告的情況。公司應主動與周邊顧客進行溝通和協調，定期向其通報施工噪音控制工作進展情況，爭取顧客的理解與支持。五、監督與獎懲機制1.監督機制公司安全環保部定期對各項目施工噪音控制工作進行檢查和考核，檢查內容包括噪音控制方案的執行情況、降噪設備的運行情況、噪音監測數據等。同時，鼓勵員工和周邊顧客對施工噪音污染行為進行監督舉報，對于舉報屬實的，給予舉報人一定的獎勵。2.獎勵機制對于在施工噪音控制工作中表現突出的項目團隊或個人，公司將給予表彰和獎勵。獎勵方式包括但不限于頒發榮譽證書、獎金、晉升機會等。具體獎勵標準如下：（1）在噪音控制技術創新方面取得顯著成效，有效降低施工噪音排放，且在公司范圍內得到推廣應用的項目團隊或個人，給予[X]元的獎勵。（2）嚴格執行施工噪音控制規定，在公司組織的噪音控制檢查中連續[X]次獲得優秀成績的項目團隊，給予[X]元的獎勵，并在績效考核中加分。（3）積極提出合理化建議，對改進施工噪音控制工作起到重要作用的個人，給予[X]元的獎勵。3.懲罰機制對于違反施工噪音控制規定的項目團隊或個人，公司將視情節輕重給予相應的處罰。處罰方式包括警告、罰款、績效扣分、辭退等。具體處罰標準如下：（1）未按照施工噪音控制方案組織施工，導致噪音排放超標的項目團隊，第一次給予警告，并責令限期整改；如整改后仍不達標的，處以[X]元的罰款，并在績效考核中扣分。（2）故意損壞或閑置降噪設備，影響噪音控制效果的個人，給予警告處分，并要求其賠償設備損失；情節嚴重的，處以[X]元的罰款，同時進行績效扣分。（3）因施工噪音問題引發重大投訴或被政府環保部門處罰的項目團隊，對項目經理進行誡勉談話，并處以[X]元的罰款；對相關責任人視情節給予降職、辭退等處理。六、附則1.本規定自發布之日起生效實施，如有未盡事宜，由公司安全環保部負責解釋和修訂。2.本規