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文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL
餐廳員工離職與補償合同范本甲方(雇傭方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(離職員工):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、離職原因1.乙方因______(具體原因,如個人發展、家庭原因等)原因申請離職。2.乙方離職前需完成的工作交接和相關手續。二、離職時間乙方同意于______年______月______日正式離職。三、離職補償1.甲方應按照國家及地方相關政策法規,向乙方支付經濟補償。2.具體補償金額為______元(大寫:______),補償金將在乙方離職后______個工作日內支付。3.乙方同意放棄其他任何形式的離職補償要求。四、雙方約定1.乙方在離職前應完成其職責范圍內的工作,確保工作的連續性和穩定性。2.乙方離職后,雙方應保持友好關系,互不干涉對方正常經營。3.乙方在離職后一年內,未經甲方同意,不得加入與甲方有競爭關系的單位或從事與甲方業務相同的工作。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方的工作表現進行考核,并根據考核結果進行相應的獎懲。有權要求乙方遵守餐廳的規章制度和工作紀律。義務:為乙方提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護。按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。2.乙方權利與義務權利:有權獲得與工作內容相應的勞動報酬和福利待遇。有權根據國家規定享受休假和帶薪年假。義務:按照合同約定完成工作任務,服從工作安排。遵守餐廳的規章制度和工作紀律,維護餐廳的聲譽和利益。六、離職手續1.離職通知乙方提出離職時,應提前______個工作日向甲方書面提出離職申請。2.工作交接乙方離職前應完成工作交接,確保工作的連續性和餐廳的正常運營。3.離職證明甲方應在乙方離職后______個工作日內為乙方出具離職證明。七、工資和福利待遇1.工資乙方工資按照合同約定支付,具體支付時間和方式由雙方約定。2.福利待遇乙方享有國家規定的法定福利待遇,包括但不限于社會保險、住房公積金等。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付工資和福利待遇,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除勞動合同,應按照國家規定支付經濟補償。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定履行工作職責,每逾期一天,應按照合同約定支付違約金。如乙方違反合同約定,給甲方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決合同的履行問題,如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于餐廳運營數據、員工個人信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:______年__
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