甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

餐廳員工離職與補償合同范本甲方（雇傭方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（離職員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、離職原因1.乙方因______（具體原因，如個人發展、家庭原因等）原因申請離職。2.乙方離職前需完成的工作交接和相關手續。二、離職時間乙方同意于______年______月______日正式離職。三、離職補償1.甲方應按照國家及地方相關政策法規，向乙方支付經濟補償。2.具體補償金額為______元（大寫：______），補償金將在乙方離職后______個工作日內支付。3.乙方同意放棄其他任何形式的離職補償要求。四、雙方約定1.乙方在離職前應完成其職責范圍內的工作，確保工作的連續性和穩定性。2.乙方離職后，雙方應保持友好關系，互不干涉對方正常經營。3.乙方在離職后一年內，未經甲方同意，不得加入與甲方有競爭關系的單位或從事與甲方業務相同的工作。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行相應的獎懲。有權要求乙方遵守餐廳的規章制度和工作紀律。義務：為乙方提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護。按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。2.乙方權利與義務權利：有權獲得與工作內容相應的勞動報酬和福利待遇。有權根據國家規定享受休假和帶薪年假。義務：按照合同約定完成工作任務，服從工作安排。遵守餐廳的規章制度和工作紀律，維護餐廳的聲譽和利益。六、離職手續1.離職通知乙方提出離職時，應提前______個工作日向甲方書面提出離職申請。2.工作交接乙方離職前應完成工作交接，確保工作的連續性和餐廳的正常運營。3.離職證明甲方應在乙方離職后______個工作日內為乙方出具離職證明。七、工資和福利待遇1.工資乙方工資按照合同約定支付，具體支付時間和方式由雙方約定。2.福利待遇乙方享有國家規定的法定福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付工資和福利待遇，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除勞動合同，應按照國家規定支付經濟補償。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定履行工作職責，每逾期一天，應按照合同約定支付違約金。如乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于餐廳運營數據、員工個人信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年__