趙縣公職律師管理辦法一、引言親愛的各位同事，隨著法治社會建設的不斷推進，公職律師在我們趙縣各項工作中的作用日益凸顯。為了更好地規范和管理公職律師隊伍，充分發揮他們在依法行政、依法決策、化解矛盾等方面的積極作用，依據國家相關法律法規以及行業標準，結合咱們趙縣的實際情況，特制定本《趙縣公職律師管理辦法》。希望大家認真學習并嚴格遵守，共同推動我們趙縣法治工作邁向新臺階。二、適用范圍本辦法適用于在趙縣各級黨政機關、人民團體中，經司法行政機關核準取得公職律師證書，專門從事法律事務工作的公職人員。三、公職律師的任職條件與申請程序（一）任職條件1.擁護中華人民共和國憲法。這是我們每一位公職人員的基本政治立場，也是公職律師開展工作的基石。只有堅定擁護憲法，才能確保我們的法律工作始終沿著正確的方向前進。2.具有中華人民共和國律師資格或法律職業資格。這是從事律師工作的專業門檻，體現了對法律專業素養的基本要求。我們希望每一位有志于成為公職律師的同事，都能通過自身努力，達到這一專業標準。3.在趙縣各級黨政機關、人民團體中擔任公職，且專門從事法律事務工作。這明確了公職律師的身份屬性和工作范圍，要求我們的公職律師不僅要具備專業法律知識，還要緊密結合所在單位的實際工作需求，為依法行政提供有力支持。4.品行良好。良好的品行是法律工作者的道德底線，公職律師作為法律的踐行者和傳播者，更要以身作則，維護法律的尊嚴和公信力。（二）申請程序1.個人申請。有意向申請公職律師的同事，需向所在單位提出書面申請，并提交相關材料，包括律師資格或法律職業資格證書、身份證明、工作證明等。請大家務必如實提供材料，確保申請的真實性和有效性。2.單位審核。所在單位對申請人的條件進行審核，重點審查申請人是否符合任職條件、是否在本單位專門從事法律事務工作等。審核通過后，出具同意申請人擔任公職律師的推薦函。希望各單位能夠認真履行審核職責，為選拔優秀的公職律師把好第一關。3.司法行政機關核準。申請人將所在單位推薦函及其他申請材料一并報送趙縣司法行政機關。司法行政機關按照規定的程序和條件進行核準，對符合條件的申請人頒發公職律師證書。這一環節是對申請人資格的最終確認，我們相信司法行政機關會秉持公正、公平、公開的原則，做好核準工作。四、公職律師的職責與義務（一）職責1.為所在單位的重大決策、規范性文件制定、行政復議、行政訴訟等法律事務提供法律咨詢和法律意見。公職律師要充分發揮專業優勢，積極參與單位的各項法律事務，為單位的科學決策、依法管理提供有力的法律支持。例如，在重大決策前，對決策事項進行合法性審查，確保決策符合法律法規的規定；在規范性文件制定過程中，從法律角度提出修改建議，提高文件的質量和合法性。2.參與處理所在單位的涉法涉訴信訪案件，引導群眾依法維權，維護社會穩定。信訪工作是了解社情民意的重要窗口，公職律師要積極參與其中，運用法律知識為群眾解疑釋惑，引導群眾通過合法途徑解決問題，避免矛盾激化，維護社會的和諧穩定。3.開展法治宣傳教育活動，提高所在單位工作人員和群眾的法律意識。法治宣傳教育是公職律師的重要職責之一，我們鼓勵公職律師結合實際工作，采取多種形式開展法治宣傳活動，如舉辦法律講座、發放宣傳資料、開展法律咨詢等，營造良好的法治氛圍。4.完成所在單位交辦的其他法律事務。公職律師要服從單位的工作安排，積極完成單位交辦的各項法律任務，為單位的正常運轉提供全方位的法律保障。（二）義務1.遵守律師職業道德和執業紀律。公職律師雖然不同于社會律師，但同樣要遵守律師行業的職業道德和執業紀律，做到誠實守信、勤勉盡責，維護當事人合法權益，維護法律正確實施，維護社會公平正義。2.接受司法行政機關和所在單位的監督管理。司法行政機關和所在單位對公職律師負有監督管理職責，公職律師要積極配合，如實報告工作情況，接受檢查和考核。希望大家能夠自覺接受監督，不斷提高自身的業務水平和職業道德素養。3.不得從事有償法律服務，不得在律師事務所等法律服務機構兼職，不得以律師身份辦理所在單位以外的訴訟或者非訴訟法律事務。這是為了確保公職律師能夠全身心投入到所在單位的法律事務工作中，避免利益沖突，維護公職律師的公正形象。五、公職律師的權利1.依法享有會見、閱卷、調查取證和發問、質證、辯論等權利，有權獲得與履行職責相關的信息、文件、資料和其他必須的工作職權、條件。公職律師在履行職責過程中，應當享有與社會律師同等的權利，所在單位要為公職律師開展工作提供必要的支持和保障。2.加入律師協會，享有會員權利。公職律師加入律師協會后，可以參加律師協會組織的業務培訓、學術交流等活動，不斷提升自身的業務能力和綜合素質。同時，也可以通過律師協會反映工作中的問題和建議，維護自身的合法權益。3.所在單位應當為公職律師參加業務培訓、開展業務活動提供必要的時間和經費保障。公職律師的業務能力直接關系到為單位提供法律服務的質量，所在單位要重視公職律師的培訓和發展，為他們創造良好的學習和工作條件。六、公職律師的管理與監督（一）所在單位管理1.各單位要明確公職律師的管理部門和管理人員，負責公職律師的日常管理工作。管理部門要建立健全公職律師工作臺賬，詳細記錄公職律師的工作情況、業務培訓情況等。希望各單位能夠加強對公職律師的日常管理，確保公職律師工作有序開展。2.所在單位要為公職律師提供必要的辦公場所和設備，保障公職律師正常開展工作。同時，要合理安排公職律師的工作任務，充分發揮他們的專業優勢。各單位要從實際出發，為公職律師創造良好的工作環境，讓他們能夠安心工作，為單位的發展貢獻力量。3.所在單位要定期對公職律師進行考核，考核內容包括職業道德、業務能力、工作業績等方面。考核結果作為公職律師獎懲、晉升、續聘等的重要依據。我們希望通過科學合理的考核機制，激勵公職律師不斷提高自身素質，更好地履行職責。（二）司法行政機關監督1.趙縣司法行政機關負責對公職律師的執業活動進行監督指導，依法對公職律師的違法違規行為進行調查處理。司法行政機關要加強對公職律師隊伍的監管，規范公職律師的執業行為，維護法律的尊嚴和社會的公平正義。2.司法行政機關要建立公職律師執業檔案，記錄公職律師的執業情況、獎懲情況等。同時，要定期對公職律師進行業務培訓和職業道德教育，提高公職律師的整體素質。希望司法行政機關能夠充分發揮監督指導作用，推動公職律師隊伍健康發展。（三）律師協會自律管理1.趙縣律師協會要按照章程對公職律師進行行業自律管理，組織公職律師開展業務培訓、學術交流、職業道德教育等活動。律師協會作為律師行業的自律組織，要為公職律師提供交流學習的平臺，促進公職律師之間的經驗分享和共同進步。2.律師協會要維護公職律師的合法權益，反映公職律師的意見和建議。當公職律師在工作中遇到困難和問題時，律師協會要積極協調解決，為公職律師提供有力的支持。七、公職律師的獎懲（一）獎勵1.對在工作中表現突出，為所在單位依法行政、維護社會穩定等方面做出顯著成績的公職律師，所在單位或者司法行政機關、律師協會應當給予表彰獎勵。獎勵方式包括通報表揚、頒發榮譽證書、給予物質獎勵等。我們鼓勵公職律師積極進取，在工作中展現出專業素養和敬業精神，為單位和社會做出更大貢獻。2.對積極參與法治宣傳教育活動，在提高群眾法律意識方面取得良好效果的公職律師，也應當給予適當獎勵。法治宣傳教育是一項長期而艱巨的任務，公職律師在其中發揮著重要作用。對于在法治宣傳教育工作中表現優秀的公職律師，我們要給予肯定和鼓勵。（二）懲戒1.公職律師有違反律師職業道德和執業紀律行為的，由所在單位或者司法行政機關、律師協會按照有關規定給予相應的懲戒。懲戒措施包括警告、訓誡、通報批評、暫停執業、吊銷公職律師證書等。希望每一位公職律師都能嚴格遵守職業道德和執業紀律，珍惜自己的職業聲譽。2.公職律師因故意或者重大過失給所在單位造成損失的，應當依法承擔相應的賠償責任。同時，所在單位可以根據情節輕重，給予相應的紀律處分。這要求公職律師在工作中要認真負責，嚴謹細致，避免因自身過錯給單位帶來損失。八、公職律師的業務培訓與交流1.趙縣司法行政機關和律師協會要定期組織公職律師參加業務培訓，培訓內容包括法律法規、政策解讀、業務技能等方面。培訓方式可以采取集中授課、專題講座、案例分析、網絡培訓等多種形式，提高培訓的針對性和實效性。我們希望通過定期的業務培訓，讓公職律師及時了解法律政策的變化，不斷提升業務能力。2.鼓勵公職律師之間開展業務交流活動，分享工作經驗和辦案技巧。各單位可以組織內部的業務交流會議，也可以與其他單位聯合開展交流活動。同時，司法行政機關和律師協會可以搭建交流平臺，如舉辦業務研討會、經驗交流會等，促進公職律師之間的溝通與合作。3.支持公職律師參加上級司法行政機關、律師協會組織的業務培訓和學術交流活動，所在單位要為公職律師參加這些活動提供必要的支持和保障。通過參加更高層次的培