司機加班制度管理辦法總則目的為規(guī)范公司司機加班管理工作，保障司機的合法權(quán)益，提高工作效率，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，特制定本辦法。適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)所有專職司機崗位的員工。管理原則1.嚴格控制加班原則：各部門應(yīng)合理安排工作任務(wù)和司機的工作時間，提高工作效率，盡量避免不必要的加班。2.依法依規(guī)原則：加班管理嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司的相關(guān)規(guī)定，保障司機的合法權(quán)益。3.公平公正原則：加班審批、加班補貼計算等工作應(yīng)做到公平、公正、公開。加班的定義與分類加班定義加班是指司機在正常工作時間以外，根據(jù)公司的工作需要，繼續(xù)從事工作的行為。正常工作時間按照公司規(guī)定的司機崗位工作班次執(zhí)行。加班分類1.工作日加班：指司機在周一至周五正常工作時間之外進行的加班。2.休息日加班：指司機在周六、周日休息日進行的加班。3.法定節(jié)假日加班：指司機在國家規(guī)定的法定節(jié)假日（如元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)）進行的加班。加班的申請與審批加班申請1.司機因工作需要加班的，應(yīng)提前填寫《司機加班申請表》，詳細說明加班的原因、加班時間、預(yù)計完成的工作任務(wù)等內(nèi)容。2.如遇緊急情況無法提前申請加班的，司機應(yīng)在加班開始后及時向部門負責(zé)人電話報告，并在事后第一個工作日內(nèi)補辦加班申請手續(xù)。加班審批1.一般司機加班：由司機所在部門負責(zé)人審批。部門負責(zé)人應(yīng)根據(jù)工作實際需要，嚴格審核加班申請，對于不必要的加班應(yīng)予以駁回。2.部門負責(zé)人加班：由公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批。3.經(jīng)審批通過的《司機加班申請表》應(yīng)及時交至人力資源部門備案。加班的管理與監(jiān)督加班安排1.各部門應(yīng)根據(jù)工作任務(wù)的輕重緩急，合理安排司機加班，避免司機過度疲勞，確保行車安全。2.對于連續(xù)加班時間較長的司機，部門應(yīng)適當安排調(diào)休，保證司機有足夠的休息時間。加班考勤1.司機加班應(yīng)嚴格遵守公司的考勤制度，在加班開始和結(jié)束時進行考勤記錄。2.人力資源部門應(yīng)定期對司機的加班考勤情況進行檢查，確保考勤記錄的真實性和準確性。監(jiān)督檢查1.公司成立加班管理監(jiān)督小組，由人力資源部門、工會等相關(guān)人員組成，負責(zé)對公司司機加班管理工作進行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督小組應(yīng)定期對各部門的加班情況進行檢查，對于違反加班管理規(guī)定的行為，應(yīng)及時予以糾正，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。加班補貼的計算與發(fā)放加班補貼計算標準1.工作日加班：司機在工作日加班的，按照不低于其本人小時工資標準的150%支付加班補貼。司機本人小時工資標準=司機月工資收入÷（月計薪天數(shù)×8小時），月計薪天數(shù)按照國家規(guī)定的21.75天計算。2.休息日加班：司機在休息日加班的，按照不低于其本人日工資標準的200%支付加班補貼。若司機在休息日加班后，部門安排了同等時間的調(diào)休，則不支付加班補貼。3.法定節(jié)假日加班：司機在法定節(jié)假日加班的，按照不低于其本人日工資標準的300%支付加班補貼。加班補貼發(fā)放1.人力資源部門應(yīng)根據(jù)司機的加班考勤記錄和加班補貼計算標準，每月編制《司機加班補貼發(fā)放表》，經(jīng)審核后報公司領(lǐng)導(dǎo)審批。2.加班補貼隨司機的工資一同發(fā)放。特殊情況處理因公出差期間加班1.司機因公出差期間，如因工作需要在正常工作時間以外繼續(xù)工作的，視為加班。2.出差期間的加班補貼計算標準按照本辦法的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，但應(yīng)扣除出差期間的路途時間。搶險救災(zāi)等緊急情況加班1.在發(fā)生搶險救災(zāi)、突發(fā)事件等緊急情況時，司機應(yīng)服從公司的統(tǒng)一安排，積極參與加班工作。2.對于在緊急情況下加班的司機，公司將根據(jù)實際情況給予適當?shù)莫剟詈捅碚谩Ｋ緳C自愿加班1.司機未經(jīng)批準自行加班的，不視為加班，公司不支付加班補貼。2.如司機因個人原因未能在正常工作時間內(nèi)完成工作任務(wù)而自行加班的，公司不支付加班補貼。調(diào)休管理調(diào)休原則1.司機加班后，部門應(yīng)優(yōu)先安排調(diào)休。調(diào)休時間應(yīng)與加班時間同等。2.調(diào)休應(yīng)在加班后的一個月內(nèi)安排完畢，如因工作原因無法在一個月內(nèi)安排調(diào)休的，經(jīng)司機本人同意后可適當延長調(diào)休時間。調(diào)休申請與審批1.司機需要調(diào)休的，應(yīng)提前填寫《司機調(diào)休申請表》，說明調(diào)休的時間和原因，經(jīng)部門負責(zé)人審批后交人力資源部門備案。2.如遇緊急情況無法提前申請調(diào)休的，司機應(yīng)在調(diào)休開始后及時向部門負責(zé)人電話報告，并在事后第一個工作日內(nèi)補辦調(diào)休申請手續(xù)。附則解釋權(quán)本辦法由公司人力資源部門負責(zé)解釋。生效時間