工會協會管理暫行辦法總則制定目的為了加強本工會協會的規范化管理，維護會員的合法權益，促進協會健康有序發展，根據《中華人民共和國工會法》以及相關法律法規和行業標準，結合本協會實際情況，特制定本暫行辦法。適用范圍本辦法適用于本工會協會的各項管理活動，包括會員管理、組織建設、經費使用、活動開展等方面。協會性質與宗旨本工會協會是由本行業內企事業單位職工自愿組成的群眾組織，具有獨立的社團法人資格。協會以維護會員合法權益、促進會員職業發展、推動行業和諧穩定發展為宗旨，遵守國家法律法規和社會道德風尚，積極履行工會職能。會員管理入會條件凡在本行業內企事業單位工作，承認本協會章程，自愿申請加入本協會的職工，經本協會批準后，均可成為本協會會員。入會程序1.申請人向本協會提出書面入會申請，并填寫會員登記表。2.本協會對申請人的資格進行審核，審核內容包括申請人的工作單位、職業身份等。3.經審核符合入會條件的申請人，由本協會理事會批準后，正式成為本協會會員，并頒發會員證。會員權利1.選舉權、被選舉權和表決權。2.參加本協會組織的各項活動，享受本協會提供的各項服務。3.對本協會工作進行監督，提出意見和建議。4.當會員的合法權益受到侵害時，有權要求本協會給予幫助和支持。會員義務1.遵守本協會章程，執行本協會決議。2.按時繳納會費。3.積極參加本協會組織的各項活動，完成本協會交辦的工作任務。4.維護本協會的聲譽和利益，保守本協會的秘密。退會與除名1.會員有退會自由。會員退會應書面通知本協會，并交回會員證。會員如果連續兩年不繳納會費或不參加本協會組織的活動，視為自動退會。2.會員如有嚴重違反本協會章程或國家法律法規的行為，經本協會理事會討論決定，可予以除名，并收回會員證。組織建設組織機構設置本協會的組織機構包括會員大會、理事會、監事會。會員大會1.會員大會是本協會的最高權力機構，由全體會員組成。2.會員大會的職權包括：制定和修改本協會章程。選舉和罷免理事會、監事會成員。審議理事會、監事會的工作報告和財務報告。決定本協會的重大事項。3.會員大會每屆任期[X]年，每年至少召開一次會議。遇有特殊情況，經三分之一以上會員提議或理事會決定，可以臨時召開會員大會。4.會員大會須有三分之二以上的會員出席方能召開，其決議須經到會會員半數以上表決通過方能生效。但制定和修改章程、選舉和罷免理事會、監事會成員等重大事項，須經到會會員三分之二以上表決通過方能生效。理事會1.理事會是會員大會的執行機構，在會員大會閉會期間領導本協會開展日常工作，對會員大會負責。2.理事會由會員大會選舉產生，理事人數根據本協會會員規模確定。理事會設會長一人，副會長若干人，秘書長一人。3.理事會的職權包括：執行會員大會的決議。籌備召開會員大會。向會員大會報告工作和財務狀況。決定會員的吸收和除名。決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構。決定各機構主要負責人的聘任。領導本協會各機構開展工作。制定內部管理制度。決定其他重大事項。4.理事會會議每半年至少召開一次，情況特殊的，也可采用通訊形式召開。理事會須有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事三分之二以上表決通過方能生效。監事會1.監事會是本協會的監督機構，由會員大會選舉產生，監事會成員不得少于三人。監事會設主席一人。2.監事會的職權包括：監督理事會遵守法律、法規和本協會章程的情況。監督理事會履行會員大會決議的情況。檢查本協會的財務狀況。對理事會成員的工作進行監督，對違反本協會章程或損害本協會利益的行為提出糾正意見。3.監事會會議每半年至少召開一次，監事會須有三分之二以上監事出席方能召開，其決議須經到會監事三分之二以上表決通過方能生效。負責人產生與罷免1.本協會會長、副會長、秘書長須具備下列條件：堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好。在本行業內有較大影響。身體健康，能堅持正常工作。未受過剝奪政治權利的刑事處罰。具有完全民事行為能力。2.本協會會長、副會長、秘書長由理事會選舉產生，任期與理事會相同，可連選連任，但連任不得超過兩屆。3.本協會會長為本協會法定代表人，法定代表人不得兼任其他社會團體的法定代表人。4.本協會會長、副會長、秘書長如有違反法律法規或本協會章程的行為，經會員大會或理事會表決通過，可予以罷免。經費管理經費來源1.會員繳納的會費。2.企事業單位、社會團體和個人的捐贈。3.政府資助。4.在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入。5.利息收入。6.其他合法收入。會費標準本協會會費標準由會員大會根據本協會實際情況制定，并報相關部門備案。經費使用原則1.本協會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配。2.本協會經費使用應遵循勤儉節約、合理有效的原則，嚴格執行國家有關財務管理制度。經費管理與監督1.本協會配備具有專業資格的會計人員，會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。2.本協會的經費收支情況應定期向會員大會和監事會報告，并接受會員和社會的監督。3.本協會換屆或更換法定代表人之前，必須接受相關部門的財務審計。活動開展活動內容與形式本協會圍繞維護會員權益、促進會員職業發展、推動行業和諧穩定發展等方面開展活動，活動形式包括培訓、講座、研討會、文體活動、維權服務等。活動計劃與組織1.本協會每年年初制定年度活動計劃，明確活動的內容、時間、地點、參與人員等。2.各項活動由相關部門或專人負責組織實施，確保活動的順利開展。活動效果評估活動結束后，本協會應及時對活動效果進行評估，總結經驗教訓，為今后的活動開展提供參考。檔案管理檔案內容本協會檔案包括會員檔案、會議記錄、活動資料、財務報表等與本協會工作相關的各類文件和資料。檔案管理要求1.本協會應指定專人負責檔案管理工作，