舒城警用槍支管理辦法一、前言警用槍支是公安機關執行任務時的重要裝備，其管理直接關系到執法安全、社會穩定以及人民群眾的生命財產安全。在舒城，隨著社會治安形勢的不斷變化和公安工作的深入開展，為了進一步規范警用槍支的管理和使用，依據國家相關法律法規和行業標準，結合本縣實際情況，特制定本管理辦法。希望大家認真學習并嚴格遵守本辦法，共同維護警用槍支管理的規范與安全。二、適用范圍本辦法適用于舒城公安機關各部門及全體配備、使用警用槍支的人民警察。我們鼓勵每位涉槍民警都能清晰了解適用范圍，確保在規定框架內正確執行任務。三、管理職責（一）公安機關主要領導職責公安機關主要領導對本縣警用槍支管理工作負總責。要定期組織研究警用槍支管理工作，協調解決管理工作中的重大問題，保障警用槍支管理工作所需的人員、裝備和經費等資源。希望領導們高度重視，從宏觀層面把控管理方向，為警用槍支管理工作提供堅實支持。（二）治安管理部門職責1.負責制定、完善本縣警用槍支管理制度和規范，并監督執行。要定期對制度進行梳理和更新，確保其符合法律法規及實際工作需求。2.組織開展警用槍支安全檢查，對發現的問題及時督促整改。我們鼓勵治安管理部門創新檢查方式，提高檢查效率，切實保障槍支管理安全。3.負責本縣警用槍支的購置、配備、報廢等相關工作的審核和管理。嚴格按照規定流程操作，確保每一支槍支的流轉都合法合規。（三）裝備財務部門職責1.負責警用槍支購置、維護、保養等所需經費的預算編制和保障工作。要合理規劃經費，確保資金及時到位，滿足槍支管理工作的物質需求。2.負責警用槍支及相關裝備的采購、驗收、儲存、發放等管理工作。嚴格把控采購質量，規范儲存和發放流程，保證槍支及裝備的完好和可使用性。（四）使用部門職責1.負責本部門警用槍支的日常管理，落實各項管理制度，指定專人負責槍支保管、領用、歸還等工作。希望各使用部門能夠明確專人職責，確保管理工作落實到具體人員。2.組織本部門民警開展警用槍支使用培訓和考核，提高民警的槍支使用技能和安全意識。定期開展培訓活動，營造良好的學習氛圍，提升民警專業素養。3.及時報告本部門警用槍支管理工作中的問題和情況，積極配合相關部門進行調查處理。遇到問題不隱瞞、不推諉，共同維護槍支管理秩序。（五）民警個人職責1.嚴格遵守警用槍支管理規定，按照規定的程序和要求領用、使用、歸還槍支。在執行任務過程中，要時刻牢記規定，確保槍支使用安全、規范。2.妥善保管個人領用的槍支及相關裝備，不得轉借、轉讓、出租、贈送他人。要增強責任意識，對自己領用的槍支負責到底。3.積極參加警用槍支使用培訓和考核，不斷提高自身的槍支使用技能和安全意識。主動學習，提升自我，為更好地執行任務奠定基礎。四、槍支配備（一）配備原則1.根據工作需要和實際情況，按照規定的標準和程序，合理配備警用槍支。要充分考慮不同崗位的任務特點，確保槍支配備科學合理。2.優先配備性能可靠、安全適用的新型槍支及相關裝備，提高公安機關的戰斗力和執法安全保障水平。我們鼓勵積極引入先進裝備，提升整體執法效能。（二）配備標準依據國家相關規定，結合舒城實際，確定不同警種、崗位的警用槍支配備標準。例如，巡邏民警、刑警等一線執法崗位，按照規定比例配備相應數量的槍支；特殊任務崗位，根據任務需求配備特定類型的槍支。各部門要嚴格按照標準執行，不得擅自超配或低配。（三）配備程序1.使用部門根據工作需要，提出警用槍支配備申請，說明配備理由、槍支類型、數量等內容。申請要詳細、準確，為后續審批提供可靠依據。2.治安管理部門對申請進行審核，審核通過后報公安機關主要領導審批。審核過程要嚴謹細致，確保申請符合規定和實際需求。3.裝備財務部門根據審批意見，按照采購程序購置槍支，并組織驗收。驗收合格后，將槍支發放至使用部門。各環節要緊密銜接，確保槍支配備工作順利進行。五、槍支保管（一）保管設施要求1.公安機關要設置專門的槍支保管庫（室），配備防盜、防火、防潮、防搶等安全設施，安裝視頻監控系統，確保24小時實時監控。希望相關部門定期對保管設施進行檢查和維護，保證設施正常運行。2.槍支保管庫（室）要實行雙人雙鎖制度，設置專門的槍支保管架（柜），對槍支進行分類存放，做到擺放整齊、標識清晰。嚴格執行雙人雙鎖，防止槍支被盜用或丟失。3.配備必要的槍支保養設備和器材，為槍支的日常保養提供保障。確保保養設備齊全、有效，延長槍支使用壽命。（二）保管人員要求1.槍支保管人員要政治可靠、責任心強，經過專門培訓，熟悉槍支保管業務和相關規定。希望選拔出優秀的保管人員，為槍支保管工作提供人力保障。2.嚴格遵守槍支保管制度，認真履行職責，做好槍支的出入庫登記、保管、保養等工作。對工作認真負責，確保每一個環節都不出差錯。3.定期對槍支進行清點、檢查，發現問題及時報告并處理。做到心中有數，及時發現和解決潛在問題。（三）保管制度1.建立槍支保管臺賬，詳細記錄槍支的型號、數量、槍號、出入庫時間、領用人員等信息，做到賬目清楚、賬物相符。臺賬記錄要準確、完整，便于查詢和追溯。2.嚴格執行槍支出入庫登記制度，領用槍支時，領用人要填寫領用登記表，注明領用時間、槍支型號、槍號、用途等內容，經批準后領取槍支；歸還槍支時，保管人員要對槍支進行檢查，確認完好后辦理歸還手續。登記過程要嚴謹規范，確保槍支流轉清晰。3.定期對槍支進行保養，按照規定的方法和周期進行擦拭、上油等維護工作，確保槍支性能良好。保養工作要按時、認真進行，保證槍支隨時處于可用狀態。六、槍支領用與歸還（一）領用條件1.民警因執行任務需要，確需使用警用槍支的，可以申請領用。任務要有明確的指向和必要性，避免隨意領用。2.領用民警必須經過專門的槍支使用培訓，考核合格，熟悉槍支性能和使用方法，具備安全使用槍支的能力。希望每位民警都能積極參加培訓，提升自身能力，滿足領用條件。（二）領用程序1.領用人填寫《警用槍支領用申請表》，說明領用槍支的原因、任務內容、使用時間等，經所在部門負責人審核同意后，報分管領導審批。申請要如實填寫，審核和審批要嚴格把關。2.審批通過后，領用人持申請表到槍支保管庫（室）領取槍支。保管人員核對申請表和領用人身份后，按照規定程序發放槍支，并在槍支保管臺賬上進行登記。各環節要緊密配合，確保領用流程順暢。（三）歸還程序1.任務完成后，領用人要及時將槍支歸還至槍支保管庫（室）。歸還時間要嚴格按照規定執行，不得拖延。2.保管人員對歸還的槍支進行檢查，包括槍支外觀是否完好、有無損壞，槍支性能是否正常，彈藥數量是否相符等。如發現問題，要及時記錄并報告。檢查工作要認真細致，確保槍支安全入庫。3.確認無誤后，保管人員在槍支保管臺賬上辦理歸還手續，領用人簽字確認。手續辦理要規范，確保記錄準確。七、槍支使用（一）使用原則1.依法使用原則。民警使用警用槍支必須嚴格遵守《中華人民共和國人民警察使用警械和武器條例》等相關法律法規，在法律允許的范圍內使用槍支。任何時候都不能超越法律界限，確保執法合法合規。2.必要使用原則。只有在遇到緊急情況，非使用槍支不能制止違法犯罪行為、保護人民群眾生命財產安全或民警自身安全時，才能使用槍支。要避免濫用槍支，確保使用的必要性。3.安全使用原則。在使用槍支過程中，要始終把安全放在首位，注意周邊環境，避免對無辜群眾造成傷害。時刻保持安全意識，謹慎使用槍支。（二）使用程序1.當遇到需要使用槍支的緊急情況時，民警要保持冷靜，迅速判斷形勢，按照規定的程序和方法使用槍支。在緊急情況下也要保持冷靜，正確操作。2.開槍射擊前，要先行警告，警告無效后，方可開槍射擊。但在來不及警告或者警告后可能導致更為嚴重危害后果的情況下，可以直接開槍射擊。要根據實際情況靈活運用警告程序，確保執法效果。3.使用槍支后，要立即向所在部門報告，詳細說明使用槍支的時間、地點、原因、經過、造成的后果等情況。報告要及時、準確，為后續處理提供依據。（三）使用后的處理1.所在部門接到報告后，要立即組織人員進行調查處理，收集相關證據，撰寫調查報告。調查工作要客觀、公正，全面了解情況。2.對使用槍支造成人員傷亡的，要及時通知醫療急救部門進行救治，并保護好現場，配合相關部門進行勘查、檢驗等工作。要積極做好后續處置工作，保障各方權益。3.組織對使用槍支民警進行心理疏導和培訓，幫助民警緩解心理壓力，提高應對類似情況的能力。關心民警身心健康，提升整體戰斗力。八、培訓與考核（一）培訓內容1.法律法規培訓。組織民警學習《中華人民共和國人民警察使用警械和武器條例》等與警用槍支使用相關的法律法規，使民警熟悉法律規定，明確使用槍支的條件、程序和法律責任。希望民警通過學習，牢固樹立法律意識，依法使用槍支。2.槍支理論知識培訓。講解警用槍支的構造、性能、工作原理、操作方法、保養知識等，使民警全面了解槍支相關知識，為正確使用和保養槍支奠定基礎。理論知識是實踐的基礎，要認真學習掌握。3.槍支操作技能培訓。通過實際操作訓練，使民警熟練掌握槍支的裝卸、瞄準、射擊等基本技能，提高民警的射擊精度和實戰能力。加強實踐訓練，提升實際操作水平。4.安全意識培訓。強化民警的安全意識，教育民警在使用槍支過程中要時刻注意自身安全和周圍群眾的安全，防止發生槍支安全事故。安全意識是重中之重，要時刻牢記。（二）培訓方式1.集中培訓。定期組織全體配備、使用警用槍支的民警進行集中培訓，邀請專家授課，統一講解法律法規、槍支理論知識和操作技能等內容。集中培訓可以營造良好的學習氛圍，提高學習效果。2.崗位練兵。各使用部門結合日常工作，組織本部門民警開展崗位練兵活動，通過模擬實戰場景等方式，進行槍支使用技能訓練，提高民警的實戰能力。崗位練兵要注重結合實際工作，增強訓練的針對性。3.在線學習。利用公安內部網絡平臺，上傳相關培訓資料、視頻教程等，供民警自主學習。民警可以根據自己的時間和需求，靈活安排學習內容，提高學習的自主性。（三）考核機制1.建立定期考核制度，對民警的槍支使用法律法規知識、理論知識、操作技能等進行考核。考核要嚴格按照標準進行，確保公平公正。2.考核結果與民警的績效考評、職務晉升等掛鉤。對考核合格的民警，允許繼續配備、使用警用槍支；對考核不合格的民警，暫停其槍支配備資格，進行補考或重新培訓，直至考核合格。通過考核機制，激勵民警積極學習，提升自身素質。九、監督檢查與責任追究（一）監督檢查1.治安管理部門要定期對本縣公安機關各部門的警用槍支管理工作進行檢查，檢查內容包括槍支保管設施、保管制度執行情況、槍支領用與歸還登記、民警培訓與考核等方面。檢查要全面、細致，不留死角。2.各使用部門要加強對本部門警用槍支管理工作的日常自查，及時發現和糾正存在的問題。自查工作要常態化，做到防患于未然。3.鼓勵民警和群眾對警用槍支管理工作中的違法違規行為進行監督和舉報。對舉報屬實的，給予舉報人適當獎勵。形成全社會共同監督的良好氛圍，保障槍支管理工作規范進行。（二）責任