2025年河南省駐馬店市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作法規(guī)與政策練習(xí)題含答案一、單項(xiàng)選擇題（共60題，每題1分。每題的備選項(xiàng)中，只有1個(gè)最符合題意）1.根據(jù)《城市居民最低生活保障條例》，持有非農(nóng)業(yè)戶(hù)口的城市居民，凡（）人均收入低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的，均有從當(dāng)?shù)厝嗣裾@得基本生活物質(zhì)幫助的權(quán)利。A.共同戶(hù)籍的家庭成員B.共同生活的家庭成員C.有親屬關(guān)系的家庭成員D.有扶養(yǎng)義務(wù)的家庭成員【答案】B。《城市居民最低生活保障條例》規(guī)定，持有非農(nóng)業(yè)戶(hù)口的城市居民，凡共同生活的家庭成員人均收入低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的，均有從當(dāng)?shù)厝嗣裾@得基本生活物質(zhì)幫助的權(quán)利。2.老張申請(qǐng)登記成立一家民辦非企業(yè)單位，初步擬定了4個(gè)名稱(chēng)。根據(jù)《民辦非企業(yè)單位名稱(chēng)管理暫行規(guī)定》，下列老張擬定的名稱(chēng)中，符合規(guī)定的是（）。A.河南省駐馬店市民政局志愿者服務(wù)中心B.河南省駐馬店市藍(lán)天服務(wù)中心C.河南省駐馬店市123救助中心D.河南省駐馬店市萬(wàn)和服務(wù)中心【答案】D。民辦非企業(yè)單位名稱(chēng)應(yīng)當(dāng)符合國(guó)務(wù)院民政部門(mén)的規(guī)定，不得冠以“中國(guó)”“全國(guó)”“中華”等字樣。在同一行政區(qū)域內(nèi)不得與已登記的同行業(yè)民辦非企業(yè)單位名稱(chēng)相同或者近似。A選項(xiàng)使用了“民政局”字樣，容易造成混淆；B選項(xiàng)“藍(lán)天”較為普通，可能存在近似情況；C選項(xiàng)使用數(shù)字“123”不符合名稱(chēng)規(guī)范。D選項(xiàng)符合要求。3.根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，下列關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的說(shuō)法，正確的是（）。A.個(gè)人繳付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)入社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金B(yǎng).用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)入職工個(gè)人賬戶(hù)C.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇和個(gè)人繳費(fèi)年限無(wú)關(guān)D.職工按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的一定比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)【答案】D。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶(hù)。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇與個(gè)人繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)等密切相關(guān)。所以A、B、C選項(xiàng)錯(cuò)誤，D選項(xiàng)正確。4.某社區(qū)居民委員會(huì)近期為社區(qū)內(nèi)的外籍租戶(hù)辦理居住證，并舉辦一系列社區(qū)活動(dòng)。他們還組織社區(qū)志愿者為社區(qū)內(nèi)的困難家庭提供幫助。這些工作體現(xiàn)了社區(qū)居民委員會(huì)的（）功能。A.經(jīng)濟(jì)功能B.政治功能C.文化功能D.社會(huì)服務(wù)功能【答案】D。社區(qū)居民委員會(huì)為外籍租戶(hù)辦理居住證、組織社區(qū)活動(dòng)、為困難家庭提供幫助等，這些都是在為社區(qū)居民提供各種服務(wù)，體現(xiàn)了社區(qū)居民委員會(huì)的社會(huì)服務(wù)功能。5.根據(jù)《軍人撫恤優(yōu)待條例》，下列現(xiàn)役軍人死亡的情形中，不屬于因公犧牲的是（）。A.在工作崗位上因病猝然死亡B.因患職業(yè)病死亡C.在執(zhí)行任務(wù)中或者在工作崗位上因病醫(yī)治無(wú)效死亡D.在節(jié)假日外出期間遇到意外事故死亡【答案】D。現(xiàn)役軍人死亡，符合下列情形之一的，確認(rèn)為因公犧牲：（1）在執(zhí)行任務(wù)中或者在上下班途中，由于意外事件死亡的；（2）被認(rèn)定為因戰(zhàn)、因公致殘后因舊傷復(fù)發(fā)死亡的；（3）因患職業(yè)病死亡的；（4）在執(zhí)行任務(wù)中或者在工作崗位上因病猝然死亡，或者因醫(yī)療事故死亡的；（5）其他因公死亡的。在節(jié)假日外出期間遇到意外事故死亡不屬于因公犧牲的情形。6.某企業(yè)員工與企業(yè)簽訂了為期5年的勞動(dòng)合同。在合同履行期間，企業(yè)因經(jīng)營(yíng)困難需要裁員。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，下列關(guān)于企業(yè)裁員的說(shuō)法，正確的是（）。A.企業(yè)應(yīng)提前30日向工會(huì)或全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取意見(jiàn)后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告，可以裁減人員B.企業(yè)應(yīng)提前60日向工會(huì)或全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取意見(jiàn)后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告，可以裁減人員C.企業(yè)應(yīng)提前90日向工會(huì)或全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取意見(jiàn)后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告，可以裁減人員D.企業(yè)可以隨時(shí)裁減人員【答案】A。有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告，可以裁減人員：（1）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；（2）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；（3）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；（4）其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。7.小李是一名新入職的社會(huì)工作者，他在為社區(qū)內(nèi)的殘疾人提供服務(wù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)社區(qū)內(nèi)的無(wú)障礙設(shè)施存在很多問(wèn)題。小李應(yīng)該首先（）。A.向社區(qū)居民宣傳無(wú)障礙設(shè)施的重要性B.向相關(guān)部門(mén)反映無(wú)障礙設(shè)施的問(wèn)題C.組織志愿者對(duì)無(wú)障礙設(shè)施進(jìn)行維修D(zhuǎn).為殘疾人提供臨時(shí)的幫助【答案】B。當(dāng)發(fā)現(xiàn)社區(qū)內(nèi)無(wú)障礙設(shè)施存在問(wèn)題時(shí)，社會(huì)工作者首先應(yīng)該向相關(guān)部門(mén)反映問(wèn)題，推動(dòng)問(wèn)題的解決。A選項(xiàng)宣傳重要性不能直接解決設(shè)施問(wèn)題；C選項(xiàng)組織志愿者維修可能超出社會(huì)工作者的能力范圍且缺乏專(zhuān)業(yè)支持；D選項(xiàng)提供臨時(shí)幫助不能從根本上解決設(shè)施問(wèn)題。8.根據(jù)《婦女權(quán)益保障法》，下列關(guān)于婦女合法權(quán)益的說(shuō)法，正確的是（）。A.婦女享有與男子平等的選舉權(quán)和被選舉權(quán)B.母親比父親對(duì)未成年子女擁有更多的監(jiān)護(hù)權(quán)C.居民委員會(huì)、村民委員會(huì)成員中，婦女名額應(yīng)占有30%以上D.學(xué)校在錄取學(xué)生時(shí)，任何專(zhuān)業(yè)不得以性別為由拒絕錄取女性【答案】A。婦女享有與男子平等的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。父母雙方對(duì)未成年子女享有平等的監(jiān)護(hù)權(quán)。居民委員會(huì)、村民委員會(huì)成員中，婦女應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)?shù)拿~。學(xué)校在錄取學(xué)生時(shí)，除特殊專(zhuān)業(yè)外，不得以性別為由拒絕錄取女性或者提高對(duì)女性的錄取標(biāo)準(zhǔn)。所以B、C、D選項(xiàng)錯(cuò)誤，A選項(xiàng)正確。9.某基金會(huì)是一家公募基金會(huì)，2024年該基金會(huì)的總收入為3億元人民幣。根據(jù)《基金會(huì)管理?xiàng)l例》，該基金會(huì)2025年度的公益事業(yè)支出不得低于（）億元。A.1.8B.2.1C.2.4D.2.7【答案】B。公募基金會(huì)每年用于從事章程規(guī)定的公益事業(yè)支出，不得低于上一年總收入的70%。該基金會(huì)2024年總收入為3億元，2025年度公益事業(yè)支出不得低于3×70%=2.1億元。10.老王喪偶后與兒子小王一起生活，后老王經(jīng)人介紹與老李結(jié)婚。婚后，老王用婚前的個(gè)人積蓄購(gòu)買(mǎi)了一套住房，登記在自己名下。不久，老王因病去世。根據(jù)《繼承法》，該住房應(yīng)由（）繼承。A.小王B.老李C.小王和老李共同D.老王的父母【答案】C。該住房是老王用婚前個(gè)人積蓄購(gòu)買(mǎi)，但在婚姻關(guān)系存續(xù)期間取得，屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)。老王去世后，先將該住房的一半分給老李，剩下的一半作為老王的遺產(chǎn)由其法定繼承人繼承，老王的法定繼承人包括配偶老李和兒子小王，所以該住房應(yīng)由小王和老李共同繼承。二、多項(xiàng)選擇題（共20題，每題2分。每題的備選項(xiàng)中，有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意，至少有1個(gè)錯(cuò)項(xiàng)。錯(cuò)選，本題不得分；少選，所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分）1.根據(jù)《社會(huì)救助暫行辦法》，下列人員中，屬于國(guó)家對(duì)其給予特困人員供養(yǎng)的有（）。A.無(wú)勞動(dòng)能力、無(wú)生活來(lái)源且無(wú)法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)人B.無(wú)勞動(dòng)能力且法定贍養(yǎng)義務(wù)人無(wú)贍養(yǎng)能力的老年人C.無(wú)勞動(dòng)能力、無(wú)生活來(lái)源且法定撫養(yǎng)義務(wù)人無(wú)撫養(yǎng)能力的殘疾人D.無(wú)勞動(dòng)能力、無(wú)生活來(lái)源且法定扶養(yǎng)義務(wù)人無(wú)扶養(yǎng)能力的未滿(mǎn)16周歲的未成年人E.無(wú)勞動(dòng)能力的失業(yè)人員【答案】ABCD。國(guó)家對(duì)無(wú)勞動(dòng)能力、無(wú)生活來(lái)源且無(wú)法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)人，或者其法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)人無(wú)贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)能力的老年人、殘疾人以及未滿(mǎn)16周歲的未成年人，給予特困人員供養(yǎng)。E選項(xiàng)無(wú)勞動(dòng)能力的失業(yè)人員不符合特困人員供養(yǎng)條件。2.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，下列關(guān)于勞動(dòng)合同解除的說(shuō)法，正確的有（）。A.用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同B.勞動(dòng)者提前30日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同C.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同D.用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位E.用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位【答案】ABCD。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，但需要事先告知用人單位，E選項(xiàng)錯(cuò)誤。3.根據(jù)《未成年人保護(hù)法》，下列關(guān)于未成年人權(quán)益保護(hù)的說(shuō)法，正確的有（）。A.父母或者其他監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)關(guān)注未成年人的生理、心理狀況和行為習(xí)慣，以健康的思想、良好的品行和適當(dāng)?shù)姆椒ń逃陀绊懳闯赡耆薆.學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)未成年學(xué)生身心發(fā)展的特點(diǎn)，對(duì)他們進(jìn)行社會(huì)生活指導(dǎo)、心理健康輔導(dǎo)和青春期教育C.博物館、紀(jì)念館、科技館等場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定對(duì)未成年人免費(fèi)或者優(yōu)惠開(kāi)放D.任何組織或者個(gè)人不得披露未成年人的個(gè)人隱私E.對(duì)違法犯罪的未成年人，實(shí)行教育、感化、挽救的方針，堅(jiān)持懲罰為主、教育為輔的原則【答案】ABCD。父母或者其他監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)關(guān)注未成年人的生理、心理狀況和行為習(xí)慣，以健康的思想、良好的品行和適當(dāng)?shù)姆椒ń逃陀绊懳闯赡耆恕W(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)未成年學(xué)生身心發(fā)展的特點(diǎn)，對(duì)他們進(jìn)行社會(huì)生活指導(dǎo)、心理健康輔導(dǎo)和青春期教育。博物館、紀(jì)念館、科技館等場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定對(duì)未成年人免費(fèi)或者優(yōu)惠開(kāi)放。任何組織或者個(gè)人不得披露未成年人的個(gè)人隱私。對(duì)違法犯罪的未成年人，實(shí)行教育、感化、挽救的方針，堅(jiān)持教育為主、懲罰為輔的原則，E選項(xiàng)錯(cuò)誤。4.根據(jù)《志愿服務(wù)條例》，下列關(guān)于志愿者和志愿服務(wù)組織的說(shuō)法，正確的有（）。A.志愿者可以將其身份信息、服務(wù)技能、服務(wù)時(shí)間、聯(lián)系方式等個(gè)人基本信息，通過(guò)志愿服務(wù)信息系統(tǒng)自行注冊(cè)B.志愿服務(wù)組織可以通過(guò)志愿服務(wù)信息系統(tǒng)發(fā)布志愿服務(wù)項(xiàng)目需求信息C.志愿服務(wù)組織應(yīng)當(dāng)為志愿者參與志愿服務(wù)活動(dòng)提供必要條件，解決志愿者在志愿服務(wù)過(guò)程中遇到的困難D.志愿者因自愿實(shí)施緊急救助行為造成受助人損害的，依法承擔(dān)民事責(zé)任E.志愿服務(wù)組織安排志愿者參與可能發(fā)生人身危險(xiǎn)的志愿服務(wù)活動(dòng)前，應(yīng)當(dāng)為志愿者購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)的人身意外傷害保險(xiǎn)【答案】ABCE。志愿者可以將其身份信息、服務(wù)技能、服務(wù)時(shí)間、聯(lián)系方式等個(gè)人基本信息，通過(guò)志愿服務(wù)信息系統(tǒng)自行注冊(cè)。志愿服務(wù)組織可以通過(guò)志愿服務(wù)信息系統(tǒng)發(fā)布志愿服務(wù)項(xiàng)目需求信息。志愿服務(wù)組織應(yīng)當(dāng)為志愿者參與志愿服務(wù)活動(dòng)提供必要條件，解決志愿者在志愿服務(wù)過(guò)程中遇到的困難。志愿者因自愿實(shí)施緊急救助行為造成受助人損害的，依法不承擔(dān)民事責(zé)任，D選項(xiàng)錯(cuò)誤。志愿服務(wù)組織安排志愿者參與可能發(fā)生人身危險(xiǎn)的志愿服務(wù)活動(dòng)前，應(yīng)當(dāng)為志愿者購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)的人身意外傷害保險(xiǎn)。5.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，下列情形中，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的有（）。A.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的B.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的C.在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的D.在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的E.在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的【答案】ABC。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（1）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（2）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（3）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（4）患職業(yè)病的；（5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（6）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的。D選項(xiàng)屬于視同工傷的情形，E選項(xiàng)屬于視同工傷的情形。6.根據(jù)《老年人權(quán)益保障法》，下列關(guān)于老年人贍養(yǎng)與扶養(yǎng)的說(shuō)法，正確的有（）。A.贍養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)履行對(duì)老年人經(jīng)濟(jì)上供養(yǎng)、生活上照料和精神上慰藉的義務(wù)，照顧老年人的特殊需要B.贍養(yǎng)人不得要求老年人承擔(dān)力不能及的勞動(dòng)C.贍養(yǎng)人之間可以就履行贍養(yǎng)義務(wù)簽訂協(xié)議，并征得老年人同意D.老年人自有的住房，贍養(yǎng)人有維修的義務(wù)E.贍養(yǎng)人放棄繼承權(quán)的，可以不履行贍養(yǎng)義務(wù)【答案】ABCD。贍養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)履行對(duì)老年人經(jīng)濟(jì)上供養(yǎng)、生活上照料和精神上慰藉的義務(wù)，照顧老年人的特殊需要。贍養(yǎng)人不得要求老年人承擔(dān)力不能及的勞動(dòng)。贍養(yǎng)人之間可以就履行贍養(yǎng)義務(wù)簽訂協(xié)議，并征得老年人同意。老年人自有的住房，贍養(yǎng)人有維修的義務(wù)。贍養(yǎng)人不得以放棄繼承權(quán)或者其他理由，拒絕履行贍養(yǎng)義務(wù)，E選項(xiàng)錯(cuò)誤。7.根據(jù)《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》，下列關(guān)于民辦非企業(yè)單位登記管理的說(shuō)法，正確的有（）。A.民辦非企業(yè)單位的登記管理機(jī)關(guān)是國(guó)務(wù)院民政部門(mén)和縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府民政部門(mén)B.登記管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到成立登記申請(qǐng)的全部有效文件之日起60日內(nèi)作出準(zhǔn)予登記或者不予登記的決定C.民辦非企業(yè)單位應(yīng)當(dāng)將印章式樣、銀行賬號(hào)報(bào)登記管理機(jī)關(guān)備案D.民辦非企業(yè)單位成立、注銷(xiāo)以及變更名稱(chēng)、住所、法定代表人或者負(fù)責(zé)人，由登記管理機(jī)關(guān)予以公告E.民辦非企業(yè)單位的資產(chǎn)來(lái)源于社會(huì)捐贈(zèng)、資助的，應(yīng)當(dāng)接受登記管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督【答案】ABCD。民辦非企業(yè)單位的登記管理機(jī)關(guān)是國(guó)務(wù)院民政部門(mén)和縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府民政部門(mén)。登記管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到成立登記申請(qǐng)的全部有效文件之日起60日內(nèi)作出準(zhǔn)予登記或者不予登記的決定。民辦非企業(yè)單位應(yīng)當(dāng)將印章式樣、銀行賬號(hào)報(bào)登記管理機(jī)關(guān)備案。民辦非企業(yè)單位成立、注銷(xiāo)以及變更名稱(chēng)、住所、法定代表人或者負(fù)責(zé)人，由登記管理機(jī)關(guān)予以公告。民辦非企業(yè)單位的資產(chǎn)來(lái)源于國(guó)家資助或者社會(huì)捐贈(zèng)、資助的，應(yīng)當(dāng)接受審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督，E選項(xiàng)錯(cuò)誤。8.根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》，下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁的說(shuō)法，正確的有（）。A.發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議B.發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解C.發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁D.勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟E.用人單位對(duì)仲裁裁決不服的，無(wú)論何種情況，都不得向人民法院提起訴訟【答案】ABCD。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。用人單位對(duì)仲裁裁決不服的，除終局裁決外，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟，E選項(xiàng)錯(cuò)誤。9.根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，下列關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)基金的說(shuō)法，正確的有（）。A.社會(huì)保險(xiǎn)基金包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金B(yǎng)