人力資源外包服務合同及員工派遣協議第一章總則1.1合同編號_______1.2合同簽訂日期_______1.3合同生效日期_______1.4合同期限1.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。1.5合同目的1.5.1本合同旨在明確甲乙雙方在人力資源外包服務及員工派遣方面的權利、義務和責任，保證雙方合作順利進行。1.6定義與解釋1.6.1本合同中“甲方”指______（甲方全稱）。1.6.2本合同中“乙方”指______（乙方全稱）。1.6.3本合同中“外包服務”指乙方根據甲方要求，提供的包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關系管理等人力資源服務。1.6.4本合同中“派遣員工”指乙方根據甲方要求，派遣至甲方工作場所的員工。第二章服務內容2.1服務范圍2.1.1乙方應按照甲方要求，提供以下人力資源外包服務：2.1.1.1招聘服務：乙方負責為甲方招聘符合崗位要求的員工。2.1.1.2培訓服務：乙方負責為甲方員工提供崗前培訓、在職培訓等專業培訓。2.1.1.3薪酬福利管理：乙方負責甲方的薪酬結構設計、福利制度制定及執行。2.1.1.4員工關系管理：乙方負責處理甲方員工的投訴、調解勞動爭議等事務。2.1.1.5其他服務：根據甲方需求，乙方提供其他相關人力資源服務。2.2服務標準2.2.1乙方提供的人力資源外包服務應達到行業領先水平，保證服務質量。2.3服務期限2.3.1本合同服務期限自合同生效之日起至______年______月______日止。第三章員工派遣3.1派遣員工條件3.1.1乙方派遣至甲方的員工應具備以下條件：3.1.1.1符合甲方崗位要求。3.1.1.2具備相關資格證書或工作經驗。3.1.1.3身體健康，無重大疾病。3.2派遣員工數量3.2.1本合同派遣員工數量為______人。3.3派遣員工職責3.3.1派遣員工應遵守甲方的規章制度，履行崗位職責。3.4派遣員工待遇3.4.1乙方按照國家規定和甲方要求，為派遣員工支付工資、繳納社會保險及住房公積金。第四章費用及支付4.1服務費用4.1.1甲方應按照本合同約定，支付乙方人力資源外包服務費用。4.2支付方式4.2.1甲方應于每月______日前支付乙方上一個月的人力資源外包服務費用。4.3付款方式4.3.1甲方應通過銀行轉賬方式向乙方支付服務費用。第五章違約責任5.1甲方違約責任5.1.1若甲方未能按時支付服務費用，應向乙方支付______%的違約金。5.2乙方違約責任5.2.1若乙方未能按照合同約定提供人力資源外包服務，應向甲方支付______%的違約金。5.3違約金支付5.3.1甲方或乙方違約，應按照本合同約定支付違約金，違約金支付后，不免除違約方的繼續履行合同義務。5.4約定其他違約責任5.4.1雙方在本合同中約定其他違約責任，具體______。第六章服務管理與監督6.1服務質量管理6.1.1乙方應建立健全人力資源外包服務管理體系，保證服務質量。6.1.2甲方有權對乙方提供的服務進行監督和檢查，乙方應予以配合。6.2信息保密6.2.1雙方對本合同內容以及合作過程中知悉的對方商業秘密負有保密義務。6.2.2未經對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露對方商業秘密。6.3人員培訓與考核6.3.1乙方應對派遣至甲方的員工進行定期培訓，提高員工的專業技能和服務水平。6.3.2甲方有權對乙方派遣的員工進行考核，考核結果作為乙方服務質量的重要依據。6.4服務改進6.4.1乙方應根據甲方反饋的意見和建議，不斷改進服務質量。6.4.2甲方應定期向乙方提供改進服務的意見和建議。第七章員工關系與勞動爭議7.1員工關系7.1.1乙方應妥善處理派遣員工與甲方之間的勞動關系，保證雙方合法權益。7.1.2乙方應協助甲方解決派遣員工在工作中遇到的問題。7.2勞動爭議處理7.2.1發生勞動爭議時，雙方應友好協商解決。7.2.2協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。7.3員工離職7.3.1派遣員工離職，乙方應按照甲方要求辦理相關手續。7.3.2乙方應保證離職員工在離職前完成工作交接。第八章保密協議8.1保密內容8.1.1本合同簽訂后，雙方應遵守以下保密條款：8.1.1.1甲方的商業秘密，包括但不限于客戶信息、技術資料、財務數據等。8.1.1.2乙方的商業秘密，包括但不限于服務流程、客戶名單、內部管理信息等。8.2保密期限8.2.1本保密協議的保密期限自合同簽訂之日起至______年______月______日止。8.3保密義務8.3.1雙方在本合同期限內及合同終止后，均應履行保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。第九章合同解除9.1合同解除條件9.1.1雙方協商一致，可以解除本合同。9.1.2發生以下情形之一，任何一方有權解除本合同：9.1.2.1乙方未按照合同約定提供人力資源外包服務，經甲方催告后仍未改正。9.1.2.2甲方未按照合同約定支付服務費用，經乙方催告后仍未支付。9.1.2.3因不可抗力導致合同無法履行。9.2合同解除程序9.2.1雙方協商一致解除合同的，應書面通知對方。9.2.2因一方違約導致合同解除的，違約方應承擔相應的違約責任。第十章其他10.1合同附件10.1.1本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。10.2合同生效10.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3通知與送達10.3.1本合同中涉及的任何通知或文件，應通過以下方式送達：10.3.1.1甲方：______（甲方地址）10.3.1.2乙方：______（乙方地址）10.4合同解釋10.4.1本合同條款的最終解釋權歸甲方所有。第十一章不可抗力11.1定義11.1.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、行為等。11.2應對措施11.2.1發生不可抗力事件時，雙方應立即協商解決，盡量減少合同履行中的損失。11.3合同履行11.3.1在不可抗力事件持續期間，合同履行相應延期，但雙方應積極采取措施減輕損失。11.4不可抗力通知11.4.1發生不可抗力事件后，受影響的方應在______小時內通知對方，并提供不可抗力事件的證明材料。11.5合同解除11.5.1若不可抗力事件導致合同無法履行，雙方可協商解除合同。第十二章合同終止12.1合同終止條件12.1.1本合同在以下情形下終止：12.1.1.1合同期限屆滿；12.1.1.2雙方協商一致解除合同；12.1.1.3因不可抗力導致合同無法履行；12.1.1.4其他法律規定的情形。12.2終止通知12.2.1合同終止前，一方應提前______天書面通知對方。12.3終止后果12.3.1合同終止后，雙方應按以下規定處理：12.3.1.1乙方應將所有派遣員工從甲方處撤離；12.3.1.2雙方應按照合同約定，辦理合同終止后的結算事宜。第十三章合同附件13.1附件清單13.1.1本合同附件清單13.1.1.1人力