2025年勞動(dòng)保障協(xié)理員（初級(jí)）考試大綱試題考試時(shí)間：______分鐘總分：______分姓名：______一、勞動(dòng)保障法律法規(guī)知識(shí)要求：本部分主要測(cè)試考生對(duì)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的基本理解，包括勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、社會(huì)保險(xiǎn)法等相關(guān)法律法規(guī)的基本原則、主要內(nèi)容以及適用范圍。1.勞動(dòng)法的基本原則包括哪些？A.平等自愿原則B.男女平等原則C.勞動(dòng)保護(hù)原則D.民主管理原則2.勞動(dòng)合同法規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。以下哪項(xiàng)不屬于勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容？A.勞動(dòng)者的姓名、性別B.勞動(dòng)者的年齡、工種C.勞動(dòng)者的工作地點(diǎn)、工作時(shí)間D.勞動(dòng)者的工資、福利待遇3.根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法，下列哪項(xiàng)不屬于社會(huì)保險(xiǎn)的范圍？A.養(yǎng)老保險(xiǎn)B.醫(yī)療保險(xiǎn)C.工傷保險(xiǎn)D.房地產(chǎn)保險(xiǎn)4.勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前多少日通知用人單位？A.3日B.5日C.10日D.15日5.勞動(dòng)者因工負(fù)傷，依法應(yīng)當(dāng)享受哪些待遇？A.工資待遇B.治療費(fèi)用C.生活補(bǔ)助D.以上都是6.用人單位應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)？A.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)B.基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)C.工傷保險(xiǎn)費(fèi)D.房地產(chǎn)稅7.勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以向哪些機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解？A.勞動(dòng)保障行政部門B.工會(huì)C.勞動(dòng)仲裁委員會(huì)D.以上都是8.勞動(dòng)仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件實(shí)行一裁終局制度。以下哪項(xiàng)不屬于勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的職責(zé)？A.調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議B.仲裁勞動(dòng)爭(zhēng)議C.審查勞動(dòng)合同D.監(jiān)督用人單位履行勞動(dòng)保障法律法規(guī)9.勞動(dòng)者因履行職責(zé)受到用人單位的打擊報(bào)復(fù)，可以向哪些機(jī)構(gòu)投訴？A.勞動(dòng)保障行政部門B.工會(huì)C.勞動(dòng)仲裁委員會(huì)D.以上都是10.勞動(dòng)保障行政部門對(duì)違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的行為，可以采取哪些行政處罰措施？A.警告B.罰款C.沒收違法所得D.以上都是二、勞動(dòng)保障政策與制度要求：本部分主要測(cè)試考生對(duì)勞動(dòng)保障政策與制度的理解，包括就業(yè)政策、工資政策、社會(huì)保險(xiǎn)政策等相關(guān)政策與制度的基本內(nèi)容。1.就業(yè)政策的基本目標(biāo)是？A.促進(jìn)就業(yè)B.保障勞動(dòng)者權(quán)益C.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展D.以上都是2.以下哪項(xiàng)不屬于就業(yè)政策的主要內(nèi)容？A.公共就業(yè)服務(wù)B.職業(yè)培訓(xùn)C.就業(yè)援助D.企業(yè)招聘3.工資政策的基本原則包括哪些？A.按勞分配原則B.市場(chǎng)調(diào)節(jié)原則C.勞動(dòng)者權(quán)益保障原則D.以上都是4.以下哪項(xiàng)不屬于工資政策的主要內(nèi)容？A.工資水平B.工資形式C.工資支付D.企業(yè)薪酬管理5.社會(huì)保險(xiǎn)政策的基本目標(biāo)是？A.保障勞動(dòng)者基本生活B.促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定C.推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展D.以上都是6.以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)保險(xiǎn)政策的主要內(nèi)容？A.養(yǎng)老保險(xiǎn)B.醫(yī)療保險(xiǎn)C.工傷保險(xiǎn)D.房地產(chǎn)保險(xiǎn)7.勞動(dòng)保障行政部門對(duì)違反勞動(dòng)保障政策與制度的行為，可以采取哪些行政處罰措施？A.警告B.罰款C.沒收違法所得D.以上都是8.勞動(dòng)保障行政部門對(duì)用人單位的勞動(dòng)保障政策與制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。以下哪項(xiàng)不屬于監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容？A.勞動(dòng)合同簽訂B.社會(huì)保險(xiǎn)繳納C.工資支付D.企業(yè)薪酬管理9.勞動(dòng)保障行政部門對(duì)違反勞動(dòng)保障政策與制度的行為，可以采取哪些行政強(qiáng)制措施？A.責(zé)令改正B.暫扣或者吊銷許可證C.沒收違法所得D.以上都是10.勞動(dòng)保障行政部門對(duì)用人單位的勞動(dòng)保障政策與制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違法行為，應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行處理。以下哪項(xiàng)不屬于處理方式？A.警告B.罰款C.沒收違法所得D.責(zé)令停業(yè)整頓四、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)與調(diào)解要求：本部分主要測(cè)試考生對(duì)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)與調(diào)解的基本知識(shí)和技能，包括勞動(dòng)關(guān)系的建立、維護(hù)和解除，以及勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解處理。1.勞動(dòng)關(guān)系的建立應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？A.合同自愿原則B.男女平等原則C.公平公正原則D.以上都是2.勞動(dòng)關(guān)系解除時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)提前多少日通知?jiǎng)趧?dòng)者？A.3日B.5日C.10日D.15日3.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的原則包括哪些？A.公正、公平原則B.自愿、合法原則C.及時(shí)、有效原則D.以上都是4.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的機(jī)構(gòu)有哪些？A.勞動(dòng)保障行政部門B.勞動(dòng)仲裁委員會(huì)C.企業(yè)內(nèi)部調(diào)解委員會(huì)D.以上都是5.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的程序包括哪些步驟？A.等待調(diào)解申請(qǐng)B.審查調(diào)解申請(qǐng)C.調(diào)解協(xié)商D.制作調(diào)解協(xié)議E.調(diào)解協(xié)議的履行F.以上都是6.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議的效力包括哪些？A.對(duì)雙方當(dāng)事人具有約束力B.具有強(qiáng)制執(zhí)行力C.可以作為仲裁或訴訟的依據(jù)D.以上都是7.勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的仲裁員應(yīng)當(dāng)具備哪些條件？A.具有良好的職業(yè)道德B.具有法律知識(shí)C.具有勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解經(jīng)驗(yàn)D.以上都是8.勞動(dòng)仲裁的程序包括哪些步驟？A.提交仲裁申請(qǐng)B.仲裁庭組成C.開庭審理D.仲裁裁決E.裁決的履行F.以上都是9.勞動(dòng)仲裁裁決的效力包括哪些？A.對(duì)雙方當(dāng)事人具有約束力B.具有強(qiáng)制執(zhí)行力C.可以作為訴訟的依據(jù)D.以上都是10.勞動(dòng)保障行政部門對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解處理包括哪些環(huán)節(jié)？A.受理調(diào)解申請(qǐng)B.組織調(diào)解C.制作調(diào)解協(xié)議D.協(xié)助履行調(diào)解協(xié)議E.處理調(diào)解無效后的爭(zhēng)議F.以上都是五、社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)管理要求：本部分主要測(cè)試考生對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)管理的基本知識(shí)和技能，包括社會(huì)保險(xiǎn)的種類、待遇享受條件、繳納管理等。1.我國社會(huì)保險(xiǎn)的主要種類包括哪些？A.養(yǎng)老保險(xiǎn)B.醫(yī)療保險(xiǎn)C.工傷保險(xiǎn)D.失業(yè)保險(xiǎn)E.生育保險(xiǎn)2.養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇享受的條件包括哪些？A.年滿法定退休年齡B.個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)滿15年C.符合國家規(guī)定的其他條件3.醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)主體有哪些？A.用人單位B.勞動(dòng)者C.政府財(cái)政補(bǔ)貼4.工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)主體有哪些？A.用人單位B.勞動(dòng)者C.政府財(cái)政補(bǔ)貼5.失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)主體有哪些？A.用人單位B.勞動(dòng)者C.政府財(cái)政補(bǔ)貼6.生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)主體有哪些？A.用人單位B.勞動(dòng)者C.政府財(cái)政補(bǔ)貼7.社會(huì)保險(xiǎn)待遇的領(lǐng)取需要滿足哪些條件？A.已參保并繳費(fèi)B.符合待遇享受條件C.向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)8.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)包括哪些？A.參保登記B.繳費(fèi)核定C.待遇發(fā)放D.信息管理E.政策宣傳9.社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集和管理原則包括哪些？A.依法籌集原則B.分賬管理原則C.保值增值原則D.公開透明原則10.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的審計(jì)監(jiān)督包括哪些內(nèi)容？A.基金籌集B.基金支付C.基金管理D.基金保值增值E.政策執(zhí)行本次試卷答案如下：一、勞動(dòng)保障法律法規(guī)知識(shí)1.答案：D.民主管理原則解析思路：勞動(dòng)法的基本原則包括平等自愿原則、男女平等原則、勞動(dòng)保護(hù)原則和民主管理原則，因此選擇D項(xiàng)。2.答案：D.勞動(dòng)者的工資、福利待遇解析思路：勞動(dòng)合同法規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、工種、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工資、福利待遇等，因此D項(xiàng)不屬于主要內(nèi)容。3.答案：D.房地產(chǎn)保險(xiǎn)解析思路：社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)的范圍包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，因此D項(xiàng)不屬于社會(huì)保險(xiǎn)的范圍。4.答案：C.10日解析思路：根據(jù)勞動(dòng)合同法，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位，但用人單位有權(quán)在勞動(dòng)者提前通知的情況下解除勞動(dòng)合同，因此C項(xiàng)為正確答案。5.答案：D.以上都是解析思路：勞動(dòng)者因工負(fù)傷，依法應(yīng)當(dāng)享受工資待遇、治療費(fèi)用、生活補(bǔ)助等，因此D項(xiàng)為正確答案。6.答案：D.房地產(chǎn)保險(xiǎn)解析思路：社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)，因此D項(xiàng)不屬于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。7.答案：D.以上都是解析思路：勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以向勞動(dòng)保障行政部門、工會(huì)、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，因此D項(xiàng)為正確答案。8.答案：C.審查勞動(dòng)合同解析思路：勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的職責(zé)包括調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議、仲裁勞動(dòng)爭(zhēng)議、審查勞動(dòng)合同等，因此C項(xiàng)不屬于其職責(zé)。9.答案：D.以上都是解析思路：勞動(dòng)者因履行職責(zé)受到用人單位的打擊報(bào)復(fù)，可以向勞動(dòng)保障行政部門、工會(huì)、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)投訴，因此D項(xiàng)為正確答案。10.答案：D.以上都是解析思路：勞動(dòng)保障行政部門對(duì)違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的行為，可以采取警告、罰款、沒收違法所得等行政處罰措施，因此D項(xiàng)為正確答案。二、勞動(dòng)保障政策與制度1.答案：A.促進(jìn)就業(yè)解析思路：就業(yè)政策的基本目標(biāo)是促進(jìn)就業(yè)，保障勞動(dòng)者權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，因此A項(xiàng)為正確答案。2.答案：D.企業(yè)招聘解析思路：就業(yè)政策的主要內(nèi)容不包括企業(yè)招聘，而是公共就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)援助等，因此D項(xiàng)為正確答案。3.答案：D.以上都是解析思路：工資政策的基本原則包括按勞分配原則、市場(chǎng)調(diào)節(jié)原則和勞動(dòng)者權(quán)益保障原則，因此D項(xiàng)為正確答案。4.答案：D.以上都是解析思路：工資政策的主要內(nèi)容不包括企業(yè)薪酬管理，而是工資水平、工資形式和工資支付等，因此D項(xiàng)為正確答案。5.答案：D.以上都是解析思路：社會(huì)保險(xiǎn)政策的基本目標(biāo)是保障勞動(dòng)者基本生活、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定和推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，因此D項(xiàng)為正確答案。6.答案：D.房地產(chǎn)保險(xiǎn)解析思路：社會(huì)保險(xiǎn)政策的主要內(nèi)容不包括房地產(chǎn)保險(xiǎn)，而是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，因此D項(xiàng)為正確答案。7.答案：D.以上都是解析思路：勞動(dòng)保障行政部門對(duì)違反勞動(dòng)保障政策與制度的行為，可以采取警告、罰款、沒收違法所得等行政處罰措施，因此D項(xiàng)為正確答案。8.答案：D.以上都是解析思路：勞動(dòng)保障行政部門對(duì)用人單位的勞動(dòng)保障政策與制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容不包括企業(yè)薪酬管理，而是勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、工資支付等，因此D項(xiàng)為正確答案。9.答案：D.以上都是解析思路：勞動(dòng)保障行政部門對(duì)違反勞動(dòng)保障政策與制度的行為，可以采取責(zé)令改正、暫扣或者吊銷許可證、沒收違法所得等行政強(qiáng)制措施，因此D項(xiàng)為正確答案。10.答案：D.以上都是解析思路：勞動(dòng)保障行政部門對(duì)用人單位的勞動(dòng)保障政策與制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，處理調(diào)解無效后的爭(zhēng)議，包括警告、罰款、沒收違法所得等行政處罰措施，因此D項(xiàng)為正確答案。三、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)與調(diào)解1.答案：D.以上都是解析思路：勞動(dòng)關(guān)系的建立應(yīng)當(dāng)遵循合同自愿原則、男女平等原則、公平公正原則和民主管理原則，因此D項(xiàng)為正確答案。2.答案：C.10日解析思路：勞動(dòng)關(guān)系解除時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者，但用人單位有權(quán)在勞動(dòng)者提前通知的情況下解除勞動(dòng)合同，因此C項(xiàng)為正確答案。3.答案：D.以上都是解析思路：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的原則包括公正、公平原則、自愿、合法原則、及時(shí)、有效原則，因此D項(xiàng)為正確答案。4.答案：D.以上都是解析思路：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的機(jī)構(gòu)包括勞動(dòng)保障行政部門、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)和企業(yè)內(nèi)部調(diào)解委員會(huì)，因此D項(xiàng)為正確答案。5.答案：F.以上都是解析思路：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的程序包括等待調(diào)解申請(qǐng)、審查調(diào)解申請(qǐng)、調(diào)解協(xié)商、制作調(diào)解協(xié)議、調(diào)解協(xié)議的履行等步驟，因此F項(xiàng)為正確答案。6.答案：D.以上都是解析思路：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議的效力包括對(duì)雙方當(dāng)事人具有約束力、具有強(qiáng)制執(zhí)行力、可以作為仲裁或訴訟的依據(jù)，因此D項(xiàng)為正確答案。7.答案：D.以上都是解析思路：勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的仲裁員應(yīng)當(dāng)具備良好的職業(yè)道德、法律知識(shí)和勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解經(jīng)驗(yàn)，因此D項(xiàng)為正確答案。8.答案：F.以上都是解析思路：勞動(dòng)仲裁的程序包括提交仲裁申請(qǐng)、仲裁庭組成、開庭審理、仲裁裁決、裁決的履行等步驟，因此F項(xiàng)為正確答案。9.答案：D.以上都是解析思路：勞動(dòng)仲裁裁決的效力包括對(duì)雙方當(dāng)事人具有約束力、具有強(qiáng)制執(zhí)行力、可以作為訴訟的依據(jù)，因此D項(xiàng)為正確答案。10.答案：F.以上都是解析思路：勞動(dòng)保障行政部門對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解處理包括受理調(diào)解申請(qǐng)、組織調(diào)解、制作調(diào)解協(xié)議、協(xié)助履行調(diào)解協(xié)議、處理調(diào)解無效后的爭(zhēng)議等環(huán)節(jié)，因此F項(xiàng)為正確答案。四、社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)管理1.答案：E.生育保險(xiǎn)解析思路：我國社會(huì)保險(xiǎn)的主要