聊城外來人員管理辦法一、引言親愛的各位朋友，隨著聊城的不斷發展，越來越多的外來人員來到這座美麗的城市，為聊城的建設和繁榮貢獻著自己的力量。為了給大家創造一個更加安全、和諧、有序的生活和工作環境，同時也為了更好地保障大家的權益，我們制定了本外來人員管理辦法。希望大家能夠積極配合，共同維護好我們的城市家園。二、適用范圍本辦法適用于所有進入聊城市行政區域內的外來人員。這里所說的外來人員，是指非聊城市戶籍的人員，包括來聊城務工、經商、學習、旅游、探親訪友等各類人員。三、信息登記與管理（一）登記原則我們鼓勵外來人員在到達聊城后，盡快主動進行信息登記。及時準確的信息登記不僅有助于我們為大家提供更好的服務，也能在遇到緊急情況時保障大家的安全。（二）登記方式1.線上登記：外來人員可以通過“聊城外來人員登記平臺”進行線上登記。大家只需在手機上下載相關APP或者關注官方微信公眾號，按照系統提示填寫個人基本信息、來聊目的、居住地址等內容即可完成登記。2.線下登記：如果您不方便進行線上登記，也可以前往居住地所在的社區居委會、派出所或者相關政務服務窗口進行線下登記。工作人員會熱情地為您提供幫助，指導您完成登記手續。（三）登記內容1.個人基本信息：包括姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯系方式等。2.來聊目的：如務工、經商、學習、旅游、探親訪友等。3.居住信息：包括居住地址、居住類型（租房、購房、借住等）、房東信息（如果是租房）等。4.健康信息：包括是否有發熱、咳嗽等癥狀，近期是否去過疫情高風險地區等。（四）信息更新如果您的個人信息、居住信息或者來聊目的等發生了變化，希望大家能夠在變更后的3個工作日內，通過原登記方式進行信息更新。這樣可以確保我們掌握的信息始終準確無誤，為大家提供更精準的服務。四、居住管理（一）租房管理1.房東責任：房東在出租房屋給外來人員時，有責任核實承租人的身份信息，并督促承租人進行信息登記。同時，要定期檢查房屋的安全狀況，確保承租人的居住安全。我們希望房東能夠積極配合我們的管理工作，共同營造一個安全、和諧的居住環境。2.承租人義務：承租人在租房時，要如實向房東提供個人信息，并按照規定進行登記。要遵守房屋租賃合同的約定，愛護房屋及附屬設施，不得擅自改變房屋用途。（二）集中居住場所管理1.對于企業、學校、工地等集中安排外來人員居住的場所，相關單位要建立健全居住管理制度，明確專人負責管理。要加強對居住場所的安全檢查和衛生管理，保障居住人員的生活質量。2.居住人員要遵守集中居住場所的管理規定，服從管理人員的安排，保持居住場所的整潔和安全。五、就業與經商管理（一）就業管理1.就業登記：外來人員在聊城就業的，應當在就業后的7個工作日內，到當地人力資源和社會保障部門或者相關就業服務機構進行就業登記。這樣可以方便我們掌握就業情況，為大家提供更好的就業服務和保障。2.勞動權益保障：用人單位要依法與外來務工人員簽訂勞動合同，按時足額支付工資，為其繳納社會保險。我們鼓勵用人單位關心關愛外來務工人員，為他們提供良好的工作環境和發展機會。同時，外來務工人員也要了解自己的勞動權益，遇到問題及時通過合法途徑解決。（二）經商管理1.證照辦理：外來人員在聊城經商的，要按照相關法律法規的規定，辦理營業執照、稅務登記證等相關證照。我們會為大家提供便利的辦證服務，指導大家完成各項手續。2.經營規范：經商人員要遵守市場經營秩序，誠信經營，不得銷售假冒偽劣商品，不得從事違法違規的經營活動。希望大家共同維護好市場的公平競爭環境，為聊城的經濟發展做出貢獻。六、學習與教育管理（一）入學管理1.外來人員隨遷子女在聊城接受義務教育的，其父母或者其他法定監護人要按照當地教育部門的要求，提供相關證明材料，為子女辦理入學手續。我們會盡最大努力保障外來人員隨遷子女能夠享受到公平優質的教育資源。2.學校要積極接納外來人員隨遷子女入學，不得歧視。要關注他們的學習和生活情況，為他們提供必要的幫助和支持。（二）培訓與教育1.我們鼓勵外來人員積極參加各類職業技能培訓和文化教育活動，提升自身素質和能力。相關部門會定期組織開展各類培訓課程和講座，大家可以根據自己的需求報名參加。2.培訓機構要保證培訓質量，為外來人員提供實用的技能培訓和知識教育。七、健康與衛生管理（一）健康監測1.外來人員要自覺進行健康監測，如出現發熱、咳嗽等癥狀，要及時前往就近的醫療機構就診，并向社區居委會或者相關部門報告。2.相關部門會根據疫情防控等工作需要，對外來人員進行健康監測和核酸檢測等工作，希望大家能夠積極配合。（二）衛生防疫1.外來人員要養成良好的個人衛生習慣，勤洗手、戴口罩、保持社交距離。要遵守公共場所的衛生規定，共同維護好公共衛生環境。2.對于來自疫情高風險地區的人員，要按照當地疫情防控要求，進行集中隔離醫學觀察或者居家健康監測。八、權益保障與服務（一）權益保障1.我們會依法保障外來人員的合法權益，任何單位和個人不得歧視、虐待外來人員。外來人員在勞動就業、社會保障、醫療衛生、子女教育等方面享有與本地居民同等的權利。2.如果外來人員的合法權益受到侵害，可以通過撥打12348法律援助熱線等方式，尋求法律幫助。（二）服務提供1.我們會為外來人員提供一系列的公共服務，如就業指導、技能培訓、法律咨詢、醫療衛生服務等。大家可以根據自己的需求，前往相關部門或者服務機構咨詢和辦理。2.社區居委會等基層組織要關心關愛外來人員，及時了解他們的生活困難和需求，為他們提供必要的幫助和支持。九、獎勵與懲罰（一）獎勵1.對于積極配合外來人員管理工作，為聊城的建設和發展做出突出貢獻的外來人員和相關單位，我們將給予表彰和獎勵。具體的獎勵方式和標準，將根據實際情況另行制定。2.我們希望通過獎勵機制，激勵更多的外來人員和單位積極參與到管理工作中來，共同營造良好的社會氛圍。（二）懲罰1.對于不按照本辦法規定進行信息登記、居住管理、就業經商管理