工會安全基礎管理辦法總則目的為加強工會安全基礎管理工作，保障職工在生產勞動過程中的生命安全與健康，促進企業安全生產和穩定發展，根據《中華人民共和國安全生產法》《中華人民共和國工會法》等相關法律法規以及行業標準，結合本工會實際情況，特制定本辦法。適用范圍本辦法適用于本工會所屬各基層工會組織以及與工會工作相關的各類活動、場所和人員。管理原則1.依法依規原則：嚴格遵守國家有關安全生產的法律法規和行業標準，確保工會安全管理工作合法合規。2.預防為主原則：堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化安全風險防控，將事故隱患消除在萌芽狀態。3.全員參與原則：動員全體職工積極參與安全管理工作，形成人人關心安全、人人參與安全的良好氛圍。4.持續改進原則：不斷總結安全管理經驗，及時發現和解決安全管理中存在的問題，持續提升工會安全管理水平。組織與職責工會安全管理組織架構1.成立工會安全管理委員會，由工會主席任主任，副主席任副主任，各基層工會負責人及相關部門代表為成員。2.各基層工會設立安全管理小組，組長由基層工會主席擔任，成員包括工會委員和職工代表。工會安全管理委員會職責1.貫徹執行國家有關安全生產的法律法規和政策，制定工會安全管理工作的總體目標和計劃。2.定期召開安全管理工作會議，研究解決工會安全管理工作中的重大問題。3.組織開展安全生產宣傳教育活動，提高職工的安全意識和自我保護能力。4.監督檢查各基層工會安全管理工作的落實情況，對發現的問題及時提出整改意見。5.參與企業安全生產事故的調查處理，維護職工的合法權益。基層工會安全管理小組職責1.落實工會安全管理委員會的工作部署，制定本基層工會的安全管理工作計劃和措施。2.組織職工開展安全生產培訓和教育活動，提高職工的安全技能和操作水平。3.定期檢查本基層工會所屬工作場所的安全狀況，及時發現和消除事故隱患。4.收集職工關于安全生產的意見和建議，及時向工會安全管理委員會反饋。5.協助企業做好安全生產事故的應急救援和調查處理工作。工會干部安全職責1.工會主席是工會安全管理工作的第一責任人，對工會安全管理工作全面負責。2.工會副主席協助主席做好安全管理工作，具體負責組織實施安全管理工作計劃和措施。3.工會委員和職工代表要積極參與安全管理工作，發揮監督和橋梁作用，及時反映職工的安全訴求。安全宣傳教育宣傳教育內容1.國家有關安全生產的法律法規和政策。2.企業的安全生產規章制度和操作規程。3.安全知識和技能，如消防安全、電氣安全、交通安全等。4.職業健康知識，如職業病防治、勞動保護等。5.應急救援知識和技能，如火災逃生、急救常識等。宣傳教育方式1.舉辦安全生產知識講座和培訓，邀請專家或專業人員進行授課。2.發放安全生產宣傳資料，如宣傳手冊、海報、宣傳單等。3.利用工會宣傳欄、內部刊物、網站等宣傳陣地，宣傳安全生產知識和信息。4.組織開展安全生產知識競賽、演講比賽等活動，提高職工的參與度和積極性。5.開展安全生產警示教育活動，通過觀看事故案例視頻、圖片等方式，增強職工的安全意識和責任感。宣傳教育計劃1.工會安全管理委員會每年制定安全生產宣傳教育計劃，明確宣傳教育的內容、方式、時間和責任人。2.各基層工會根據工會安全管理委員會的宣傳教育計劃，結合本單位實際情況，制定具體的宣傳教育實施方案，并組織實施。安全檢查與隱患排查檢查內容1.工作場所的安全設施和設備是否齊全、完好，是否符合安全標準。2.職工是否遵守安全生產規章制度和操作規程。3.勞動保護用品的配備和使用情況是否符合要求。4.企業的安全生產管理制度是否健全，是否得到有效執行。5.應急救援預案的制定和演練情況是否符合要求。檢查方式1.定期檢查：工會安全管理委員會每季度組織一次全面的安全檢查，各基層工會每月組織一次安全檢查。2.不定期檢查：根據工作需要，工會安全管理委員會和基層工會可以隨時組織開展不定期的安全檢查。3.專項檢查：針對特定的安全問題或重點領域，工會安全管理委員會和基層工會可以組織開展專項檢查，如消防安全檢查、電氣安全檢查等。隱患排查治理1.對檢查中發現的事故隱患，要及時下達隱患整改通知書，明確整改要求和期限。2.責任單位要按照隱患整改通知書的要求，制定整改方案，落實整改措施，確保隱患得到及時消除。3.工會安全管理委員會和基層工會要對隱患整改情況進行跟蹤檢查，對整改不力的單位要進行通報批評，并督促其限期整改。勞動保護監督監督內容1.企業是否按照國家有關規定為職工提供必要的勞動保護用品和設施。2.勞動保護用品的質量和使用情況是否符合要求。3.企業是否落實職業健康監護制度，為職工進行定期體檢。4.企業是否采取有效的措施，改善勞動條件和作業環境，減少職業危害。監督方式1.工會安全管理委員會和基層工會要定期對企業的勞動保護工作進行檢查和監督，發現問題及時提出整改意見。2.工會要與企業建立勞動保護協商機制，定期就勞動保護工作進行溝通和協商，共同解決勞動保護工作中存在的問題。3.工會要鼓勵職工對企業的勞動保護工作進行監督，對職工反映的問題要及時進行調查處理。監督結果處理1.對企業存在的勞動保護問題，工會要及時向企業提出整改意見，并督促企業限期整改。2.對企業拒不整改或整改不力的，工會要向上級主管部門或有關部門反映，依法維護職工的合法權益。3.對在勞動保護工作中表現突出的單位和個人，工會要給予表彰和獎勵。安全事故處理事故報告1.發生安全生產事故后，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。2.單位負責人接到事故報告后，應當于1小時內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。3.工會要及時了解事故情況，并向上級工會報告。應急救援1.企業要制定安全生產事故應急救援預案，并定期進行演練。2.發生事故后，企業要立即啟動應急救援預案，組織救援力量進行救援，保護事故現場。3.工會要協助企業做好應急救援工作，組織職工開展自救互救，維護事故現場秩序。事故調查處理1.工會要參與企業安全生產事故的調查處理工作，維護職工的合法權益。2.事故調查組要按照“四不放過”的原則，查明事故原因，認定事故性質，分清事故責任，提出處理意見。3.工會要監督企業對事故責任人的處理情況，確保處理結果公正合理。檔案管理檔案內容1.工會安全管理工作的文件、制度、計劃、總結等。2.安全生產宣傳教育活動的資料，如培訓記錄、講座課件、宣傳資料等。3.安全檢查和隱患排查治理的資料，如檢查記錄、隱患整改通知書、整改報告等。4.勞動保護監督的資料，如檢查記錄、協商記錄、處理結果等。5.安全事故處理的資料，如事故報告、調查處理報告、處理結果等。檔案管理要求1.工會要建立健全安全管理檔案管理制度，明確檔案管理的職責和要求。2.安全管理檔案要按照年度進行分類整理，裝訂成冊，妥善保管。3.檔案管理人員要定期對檔案進行檢查和清理，確保檔案的完整性和安全性。4.查閱安全管理檔案要履行登記手續，未經批準不得擅自復制或外借。考核與獎懲考核內容1.安全管理工作目標和計劃的完成情況。2.安全宣傳教育活動的開展情況。3.安全檢查和隱患排查治理工作的落實情況。4.勞動保護監督工作的成效。5.安全事故的發生情況。考核方式1.工會安全管理委員會每年對各基層工會的安全管理工作進行考核，考核結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等級。2.考核采取自評與互評相結合、現場檢查與資料審查相結合的方式進行。