工作區(qū)域防疫管理辦法總則目的為切實(shí)加強(qiáng)工作區(qū)域的防疫管理，有效預(yù)防和控制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情在工作區(qū)域內(nèi)的傳播，保障員工的身體健康和生命安全，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，根據(jù)國(guó)家和地方政府有關(guān)疫情防控的法律法規(guī)、政策要求以及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本辦法。適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)所有工作區(qū)域，包括但不限于辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)、食堂、會(huì)議室、電梯間、衛(wèi)生間等公共區(qū)域，以及員工宿舍等與工作相關(guān)的生活區(qū)域。基本原則1.預(yù)防為主：堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，采取綜合性防控措施，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療。2.依法防控：嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方政府有關(guān)疫情防控的法律法規(guī)和政策要求，依法開(kāi)展防疫工作。3.科學(xué)防控：運(yùn)用科學(xué)的方法和手段，如加強(qiáng)通風(fēng)換氣、做好清潔消毒、規(guī)范個(gè)人防護(hù)等，提高防疫工作的科學(xué)性和有效性。4.全員參與：全體員工要增強(qiáng)防疫意識(shí)，自覺(jué)遵守防疫規(guī)定，積極配合公司做好各項(xiàng)防疫工作。組織管理防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組公司成立防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司總經(jīng)理?yè)?dān)任組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司的防疫工作，制定防疫工作方案和應(yīng)急預(yù)案，組織實(shí)施防疫措施，及時(shí)解決防疫工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。職責(zé)分工1.行政部門(mén)：負(fù)責(zé)工作區(qū)域的清潔消毒、物資采購(gòu)、人員進(jìn)出管理等工作；協(xié)調(diào)與政府相關(guān)部門(mén)的溝通聯(lián)系，及時(shí)獲取疫情防控信息和政策指導(dǎo)。2.人力資源部門(mén)：負(fù)責(zé)員工的健康監(jiān)測(cè)、考勤管理、疫情防控知識(shí)培訓(xùn)等工作；做好員工的心理疏導(dǎo)和關(guān)懷工作，維護(hù)員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。3.生產(chǎn)部門(mén)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的防疫管理，合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)安全有序進(jìn)行；加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育，提高員工的自我防護(hù)意識(shí)。4.后勤部門(mén)：負(fù)責(zé)食堂、宿舍等生活區(qū)域的防疫管理，保障員工的飲食安全和住宿衛(wèi)生；做好垃圾清運(yùn)和污水處理等工作，防止環(huán)境污染。5.各部門(mén)負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的防疫管理工作，落實(shí)公司的防疫措施，督促員工遵守防疫規(guī)定；及時(shí)掌握員工的健康狀況和出行情況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告。人員管理員工健康管理1.健康申報(bào)：?jiǎn)T工每天上班前需通過(guò)公司指定的健康申報(bào)系統(tǒng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人健康狀況、體溫、接觸史等信息。如有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，應(yīng)及時(shí)就醫(yī)并向公司報(bào)告。2.體溫檢測(cè)：?jiǎn)T工進(jìn)入工作區(qū)域前需接受體溫檢測(cè)，體溫正常方可進(jìn)入。如體溫超過(guò)37.3℃，應(yīng)禁止進(jìn)入工作區(qū)域，并安排到臨時(shí)隔離點(diǎn)觀察，同時(shí)通知其家屬送醫(yī)就診。3.定期體檢：公司定期組織員工進(jìn)行體檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排查潛在的健康隱患。員工出行管理1.出行報(bào)備：?jiǎn)T工因公或因私離開(kāi)本市，需提前向部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)備，經(jīng)批準(zhǔn)后方可出行。返回后需按照當(dāng)?shù)卣囊筮M(jìn)行隔離觀察，并提供核酸檢測(cè)陰性證明。2.避免前往高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)：?jiǎn)T工應(yīng)盡量避免前往疫情高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。如確需前往，需嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)氐姆酪咭?guī)定，并在返回后按照公司的要求進(jìn)行隔離觀察和核酸檢測(cè)。訪客管理1.預(yù)約登記：外來(lái)訪客需提前與公司相關(guān)部門(mén)進(jìn)行預(yù)約，并在公司門(mén)衛(wèi)處進(jìn)行登記，提供個(gè)人有效身份證件、健康碼、行程碼等信息。2.體溫檢測(cè)和健康檢查：訪客進(jìn)入工作區(qū)域前需接受體溫檢測(cè)和健康檢查，體溫正常、健康碼和行程碼均為綠碼方可進(jìn)入。如有異常，應(yīng)禁止進(jìn)入工作區(qū)域，并勸其返回。3.陪同制度：訪客進(jìn)入工作區(qū)域需由公司相關(guān)人員陪同，不得隨意走動(dòng)。工作區(qū)域管理辦公區(qū)域管理1.通風(fēng)換氣：保持辦公區(qū)域的空氣流通，每天至少開(kāi)窗通風(fēng)3次，每次不少于30分鐘。如使用空調(diào)，應(yīng)定期對(duì)空調(diào)濾網(wǎng)進(jìn)行清洗和消毒。2.清潔消毒：每天對(duì)辦公區(qū)域的桌面、地面、門(mén)窗把手、鍵盤(pán)、鼠標(biāo)等物體表面進(jìn)行清潔消毒，使用含氯消毒劑或75%酒精擦拭，作用30分鐘后用清水擦拭干凈。3.人員密度控制：合理安排辦公座位，保持人員之間的安全距離，避免人員聚集。盡量減少不必要的會(huì)議和活動(dòng)，如確需召開(kāi)會(huì)議，應(yīng)控制會(huì)議人數(shù)和時(shí)間，并做好通風(fēng)和消毒工作。生產(chǎn)車間管理1.環(huán)境衛(wèi)生：保持生產(chǎn)車間的整潔衛(wèi)生，定期對(duì)設(shè)備、工具、地面等進(jìn)行清潔消毒。加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的廢棄物管理，及時(shí)清理和處理。2.員工防護(hù)：?jiǎn)T工在生產(chǎn)車間內(nèi)應(yīng)佩戴口罩、手套等防護(hù)用品，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，避免交叉感染。3.物流管理：加強(qiáng)對(duì)原材料、成品等物資的運(yùn)輸和儲(chǔ)存管理，做好物資的消毒和防護(hù)工作。對(duì)進(jìn)入生產(chǎn)車間的物資，應(yīng)在室外進(jìn)行消毒后再搬運(yùn)至車間內(nèi)。食堂管理1.食品安全：嚴(yán)格遵守食品安全相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求，加強(qiáng)對(duì)食品采購(gòu)、加工、儲(chǔ)存等環(huán)節(jié)的管理，確保食品安全。2.就餐管理：實(shí)行分餐制或錯(cuò)峰就餐，避免人員聚集。員工就餐時(shí)應(yīng)保持安全距離，不得面對(duì)面就餐。3.清潔消毒：每天對(duì)食堂的餐桌、餐椅、地面、墻壁等進(jìn)行清潔消毒，餐具應(yīng)高溫消毒或使用一次性餐具。宿舍管理1.居住安排：合理安排員工宿舍，控制居住人數(shù)，保持宿舍內(nèi)的空氣流通和整潔衛(wèi)生。2.衛(wèi)生管理：?jiǎn)T工應(yīng)保持宿舍內(nèi)的個(gè)人衛(wèi)生，定期打掃宿舍，勤換洗衣物和被褥。宿舍管理員應(yīng)定期對(duì)宿舍進(jìn)行檢查，督促員工做好衛(wèi)生工作。3.出入管理：加強(qiáng)對(duì)宿舍的出入管理，非本宿舍人員不得隨意進(jìn)入。員工進(jìn)入宿舍前需接受體溫檢測(cè)，體溫正常方可進(jìn)入。防疫物資管理物資采購(gòu)行政部門(mén)應(yīng)根據(jù)公司的實(shí)際需求，提前采購(gòu)足夠的防疫物資，如口罩、手套、消毒液、洗手液、體溫計(jì)等。采購(gòu)的防疫物資應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。物資發(fā)放公司為員工免費(fèi)提供必要的防疫物資，并按照員工的實(shí)際需求進(jìn)行發(fā)放。員工應(yīng)合理使用防疫物資，不得浪費(fèi)。物資儲(chǔ)備和管理建立防疫物資儲(chǔ)備庫(kù)，對(duì)防疫物資進(jìn)行分類存放、專人管理。定期對(duì)防疫物資進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)和檢查，確保物資的質(zhì)量和數(shù)量。如發(fā)現(xiàn)物資短缺或過(guò)期，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充和更換。應(yīng)急處置應(yīng)急預(yù)案公司制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括疫情報(bào)告、人員隔離、現(xiàn)場(chǎng)消毒、醫(yī)療救治等方面的內(nèi)容。疫情報(bào)告如發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀，應(yīng)立即報(bào)告公司防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)及時(shí)向當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門(mén)報(bào)告，并配合做好疫情調(diào)查和處置工作。人員隔離對(duì)疑似感染人員應(yīng)立即安排到臨時(shí)隔離點(diǎn)進(jìn)行隔離觀察，并通知其家屬送醫(yī)就診。對(duì)與疑似感染人員密切接觸的人員，應(yīng)進(jìn)行集中隔離觀察，觀察期限按照當(dāng)?shù)卣囊髨?zhí)行。現(xiàn)場(chǎng)消毒在疑似感染人員離開(kāi)后，應(yīng)對(duì)其工作和生活區(qū)域進(jìn)行全面消毒，包括辦公桌椅、電腦設(shè)備、宿舍床鋪等。消毒工作應(yīng)按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行操作。醫(yī)療救治如員工被確診為新型冠狀病毒感染的肺炎患者，公司應(yīng)積極配合醫(yī)療機(jī)構(gòu)做好醫(yī)療救治工作，并按照相關(guān)規(guī)定對(duì)患者進(jìn)行后續(xù)的康復(fù)和管理。監(jiān)督檢查與考核監(jiān)督檢查公司防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)各部門(mén)的防疫工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括防疫措施的落實(shí)情況、員工的健康管理情況、防疫物資的儲(chǔ)備和使用情況等。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書(shū)，要求限期整改。考核與獎(jiǎng)懲將防疫工作納入公司的績(jī)效考核體系，對(duì)在防疫工作中表現(xiàn)突