化工企業安全警示語第一章安全第一，預防為主

1.安全生產是企業的生命線，任何時候都不能放松警惕。化工企業生產過程中涉及到的化學品大多具有易燃、易爆、有毒、腐蝕等特性，一旦發生事故，后果不堪設想。因此，企業必須將安全生產放在首位，時刻保持高度警惕，確保生產安全。

2.預防為主，防患于未然。化工企業應建立健全安全生產管理體系，定期進行安全檢查和隱患排查，及時發現并消除安全隱患。同時，要加強員工的安全教育培訓，提高員工的安全意識和應急處理能力，從源頭上預防事故的發生。

3.嚴格遵守操作規程，杜絕違章作業。化工企業的生產操作規程是根據長期實踐總結出來的，是確保生產安全的科學依據。員工必須嚴格遵守操作規程，不得擅自更改工藝參數或操作方法。對于違章作業的行為，企業應嚴肅處理，以儆效尤。

4.個人防護用品是保護員工安全的重要工具。化工企業在生產過程中，員工必須按規定佩戴個人防護用品，如安全帽、防護眼鏡、防護手套、防護服等。這些防護用品能夠有效減少化學品對人體的傷害，是保障員工安全的重要屏障。

5.應急預案是事故發生時的救命稻草。化工企業應制定完善的應急預案，明確事故發生時的處置流程和責任分工。同時，要定期組織應急演練，提高員工的應急處理能力。一旦發生事故，能夠迅速啟動應急預案，最大限度地減少損失。

6.安全生產需要全員參與，形成人人有責的良好氛圍。企業應通過多種形式宣傳安全生產的重要性，提高員工的安全意識。同時，要鼓勵員工積極參與安全生產管理，提出合理化建議，共同維護生產安全。只有形成人人有責的良好氛圍，才能真正實現安全生產。

第二章化工危險源辨識與管控

1.化工企業危險源無處不在，從原料到產品，從設備到管道，任何一個環節都可能存在危險。因此，首先要做的就是全面辨識危險源，摸清家底。比如，哪些化學品是易燃易爆的，哪些是劇毒的，哪些設備存在泄漏風險，這些都要一一列出，做到心中有數。

2.識別危險源只是第一步，關鍵是要做好管控。對于辨識出的危險源，要采取相應的管控措施，將其控制在安全范圍內。比如，對于易燃易爆的化學品，要將其存放在專用倉庫，并配備相應的消防設施；對于劇毒化學品，要嚴格控制使用量，并做好廢棄物處理；對于存在泄漏風險的設備，要定期檢查維護，確保其完好無損。

3.機械設備是化工生產中不可或缺的一部分，但也是事故發生的重點區域。因此，要加強對機械設備的維護保養，確保其正常運行。比如，要定期檢查設備的潤滑情況，及時更換磨損的零部件，防止設備因故障而引發事故。

4.管道是化工生產中輸送物料的重要通道，但也是泄漏事故的多發區域。因此，要加強對管道的檢查和維護，防止管道發生泄漏。比如，要定期檢查管道的腐蝕情況，及時修復受損管道，并安裝泄漏檢測裝置，一旦發現泄漏能夠及時報警。

5.化工生產過程中產生的廢棄物如果處理不當，也可能成為危險源。因此，要加強對廢棄物的管理，確保其得到妥善處理。比如，要分類收集廢棄物，并委托有資質的單位進行處置，防止廢棄物對環境造成污染。

6.危險源辨識與管控是一個動態的過程，需要不斷更新和完善。化工企業的生產工藝和設備可能會發生變化，新的危險源也可能隨之產生。因此，要定期進行危險源辨識和管控評估，及時調整管控措施，確保其有效性。同時，要加強對員工的培訓，提高他們的危險源辨識和管控能力。

第三章人員安全操作規范

1.進入化工生產區域，必須嚴格遵守廠區規定，穿戴好規定的勞動防護用品。這可不是鬧著玩的，安全帽要戴正，防護眼鏡要戴好，手套、防護服、安全鞋一樣都不能少。這些防護用品就是保護你的“盔甲”，缺了哪一樣都可能讓你受傷。

2.操作化工設備前，必須先進行確認，確保設備處于安全狀態。比如，要檢查設備是否有異常聲音，是否有泄漏，儀表指示是否正常。確認安全后，才能開始操作。記住，開機前“三思而后行”，千萬不要圖省事，憑感覺操作。

3.化工生產過程中，必須嚴格按照操作規程進行操作，不得擅自更改工藝參數或操作方法。每個步驟都有它的道理，是根據無數次實踐總結出來的，是保證安全和產品質量的“鐵律”。如果覺得有什么不妥，要經過嚴格審批，不能想怎么操作就怎么操作。

4.進行高處作業或有限空間作業時，必須采取必要的安全措施。比如，高處作業要系好安全帶，有限空間作業要有人監護，并做好通風。這些措施是為了防止發生墜落或中毒窒息事故，千萬不能馬虎。

5.在生產過程中，如果遇到異常情況，要立即停止操作，并報告給班組長或相關負責人。不要抱有僥幸心理，認為問題不嚴重，小問題也可能發展成大事故。及時報告，才能及時處理，避免事態擴大。

6.工作結束后，必須對作業現場進行清理，確保沒有遺留物。比如，要清理地面上的化學品spills，關閉不需要使用的設備，整理工具和物料。然后，才能離開現場。做好現場清理，既是保護自己，也是保護他人，避免他人發生意外。

第四章應急處置與事故救援

1.化工事故往往來得突然，一旦發生，必須迅速啟動應急預案。這意味著要立即知道發生了什么事，該找誰，該怎么做。平時就要把應急聯系方式記牢，知道緊急集合點的位置，熟悉基本的應急處置流程，這樣才能在慌亂中保持冷靜，快速行動。

2.發生火災時，首先要做的是報警并嘗試滅火。要立即撥打火警電話，同時根據火勢大小和自身安全情況，考慮使用滅火器等設施進行初期撲救。但記住，生命最重要，如果火勢無法控制或者有危險，必須立即撤離，不要貪戀財物。

3.如果發生泄漏事故，要立即采取措施控制泄漏源，防止化學品擴散。比如，可以用吸附材料覆蓋泄漏物，或者堵住泄漏點。同時，要疏散泄漏區域的人員，并做好現場通風，防止有毒氣體擴散。如果泄漏物有毒，還要做好自身防護，避免接觸。

4.人員中毒或受傷時，要立即進行急救并送往醫院。如果是中毒，要盡快了解中毒物質，并告知醫生。如果是受傷，要根據傷情進行初步處理，比如止血、包扎。然后，要立即撥打急救電話，或者送往最近的醫院。

5.事故發生后，要保護好現場，為事故調查提供依據。這意味著在確保安全的前提下，不要隨意移動現場物品，要拍照、錄像留存證據。同時，要積極配合相關部門進行事故調查，弄清楚事故發生的原因，避免類似事故再次發生。

6.化工企業要定期組織應急演練，提高員工的應急處置能力。演練要模擬真實場景，檢驗應急預案的可行性和有效性。通過演練，員工可以熟悉應急處置流程，提高自救互救能力。演練后要認真總結，找出不足，不斷改進應急預案和演練方案，確保一旦發生事故，能夠有效應對。

第五章加強安全教育培訓

1.安全教育培訓不是走過場，是真正教會大家怎么在化工企業安全工作。新員工來了，必須得進行嚴格的安全培訓，讓他們了解企業的安全規章制度，知道工作中可能遇到的風險，掌握基本的操作技能和安全知識。這可不是一天兩天就能完成的，要定期反復培訓，確保每個人都懂、都記牢。

2.日常的安全教育也要常抓不懈。可以利用班前會、班后會，或者專門的安全活動時間，給大家講講安全案例，分享安全經驗，提醒大家注意操作中的安全事項。形式可以多樣一點，比如看安全視頻、搞知識競賽，讓安全教育變得有趣一些，大家也更容易接受。

3.安全培訓要注重實際操作技能的訓練。光說不練假把式，光知道風險不懂得如何操作，同樣危險。要讓大家在實際操作中學習，比如如何正確使用防護用品，如何操作設備，如何處理小故障，如何在緊急情況下自救互救。多給機會讓大家練習，熟能生巧。

4.要特別關注特種作業人員的安全培訓。像電工、焊工、架子工這些特種作業，風險相對更高，操作要求更嚴格。他們的培訓要更加專業、更加嚴格，必須持證上崗。而且要定期對他們進行復訓和考核，確保他們時刻保持較高的安全操作水平。

5.安全培訓要結合實際，針對性強。不能搞“一刀切”，要根據不同的崗位、不同的工種、不同的生產環節，制定不同的培訓內容。比如，生產車間的員工要重點培訓設備操作和化學品安全，實驗室的人員要重點培訓化學品管理和實驗安全。這樣培訓才能說到點子上，解決實際問題。

6.要建立安全培訓的考核機制，確保培訓效果。培訓完了不能就完事了，要檢驗大家學到了多少，掌握了多少。可以通過筆試、口試、實際操作考核等方式，檢驗大家的安全知識和技能。對于考核不合格的人員，要安排補訓，直到合格為止，確保每個人都具備必要的安全能力。

第六章設備設施安全維護

1.化工設備是生產的核心，但用久了或者用不當就容易出問題，甚至“鬧脾氣”發生事故。所以，對這些設備要像伺候老伙計一樣，經常檢查保養，不能指望它們永遠不生病。比如，看看管道有沒有腐蝕漏氣，設備運轉聲音是不是正常，儀表顯示是不是對得上，該潤滑的部位是不是按時潤滑了。

2.安全附件是設備的“護身符”，像壓力表、安全閥、報警器這些，一旦失靈，后果可能很嚴重。必須定期檢查這些附件是不是靈敏可靠，是不是在有效期內，該校準的要及時校準，該更換的要及時更換，不能舍不得錢，更不能圖省事就不管不顧。

3.設備的改造和維修更要謹慎，不能馬虎。不管是自己改，還是請別人修，都要先做好風險評估，制定好安全措施。比如，檢修前要徹底斷電、卸壓、隔離，并做好通風置換，確保里面沒有殘留的物料。修好了要仔細檢查，確認安全無誤后才能重新投用。

4.設備的安裝和拆除也是一道坎，必須嚴格按照規范來。找有資質的施工單位，做好方案審批和過程監管。安裝時要確保位置對、連接牢，拆除時要注意安全，防止高空墜落或構件損壞傷人。所有操作都要有專人指揮，確保萬無一失。

5.要重視設備的防腐蝕、防泄漏措施。化工環境對設備腐蝕性很強，管道、容器很容易生銹、老化。要采取有效的防腐措施，比如涂層、陰極保護等。同時，要檢查連接處、焊縫等地方，防止發生泄漏，小泄漏也可能引發大事故。

6.設備更新換代是技術進步的需要，但也要考慮安全兼容性。新設備引進來，要確保它和現有系統、工藝能夠匹配，不會帶來新的安全隱患。舊設備淘汰時，也要按照安全規定進行處理，比如易燃易爆的設備要徹底拆除并銷毀，防止資源回收或處置不當引發事故。

第七章環境與職業健康安全

1.化工企業生產不光要管生產安全，還要管環境污染和員工健康。環境污染了，不僅老百姓不滿意，政府要處罰，更重要的是，會破壞生態，最終可能連累自己。所以，排放的廢水、廢氣、廢渣，都要處理達標再往外排，不能偷偷排放，也不能處理不干凈就排，要對自己負責，也對社會負責。

2.工作環境的安全性同樣重要。車間里不能有太多的粉塵、毒氣，噪音也不能太大。企業要采取措施改善工作環境，比如安裝通風設備、隔音設施，提供干凈的飲用水和休息場所。讓大家在一個相對舒適、不那么惡劣的環境里工作，身體才不容易出問題。

3.要關注員工的職業健康。長期接觸某些化學品或者工作在惡劣環境下，員工的身體可能會受到影響。企業要定期組織員工進行體檢，特別是接觸有毒有害物質的崗位，要重點關注。發現有問題要及時治療，并考慮調整崗位，不能讓員工用健康換收入。

4.要做好職業病危害的告知和警示。員工入職時，要明確告知他們工作崗位上可能存在的職業病危害因素，以及如何防護。在產生職業病危害的場所，要設置明顯的警示標識，提醒大家注意。讓大家知道身邊有哪些風險，才能更好地保護自己。

5.個人防護是保護員工健康的最后一道防線。即使環境治理得再好，也難免有疏漏的時候。所以，員工在操作時，必須按規定佩戴好個人防護用品，比如防毒面具、防護服、耳塞等，并且要會正確使用和維護這些防護用品，它們關鍵時刻能救命。

6.企業要支持員工的健康活動。可以組織一些健康講座，普及健康知識，鼓勵員工參加體育鍛煉。員工健康了，工作才有勁，企業才能發展。安全環保和健康是相互關聯的，一個都不能少，要把它們一起抓，才能真正實現可持續發展。

第八章安全文化建設與持續改進

1.安全文化不是掛在網上或墻上的標語，它得是每個員工心里都明白、行動上都做到的一種習慣和氛圍。要讓大家覺得安全是頭等大事，是自己的事，而不是領導的事、別人的事。企業要帶頭重視安全，把安全理念融入到生產經營的方方面面，讓大家感受到安全的價值和重要性。

2.要鼓勵員工參與安全管理，讓安全成為大家共同的責任。可以設立Suggestionsbox（建議箱）或者開通線上渠道，讓大家隨時可以提出安全建議，或者報告發現的安全隱患。對于好的建議和及時報告隱患的員工，要給予表揚和獎勵，形成人人關心安全、人人參與安全的良好局面。

3.安全績效要和員工的獎懲掛鉤，獎優罰劣，才能讓大家真正重視起來。對于安全表現好的班組和個人，要給予精神和物質上的獎勵；對于違反安全規定、造成安全事件的，要嚴肅處理，不能手軟。這樣大家才知道，安全不是隨便說說，是真的要付出代價的。

4.安全管理不是一成不變的，要根據實際情況不斷調整和完善。要定期回顧安全工作，看看哪些地方做得好，哪些地方有不足，然后想辦法改進。比如，學習了新的安全技術，或者發生了類似的事故，就要及時更新自己的安全管理措施和操作規程，確保持續有效。

5.要積極學習借鑒其他企業的先進安全經驗，但也要結合自己企業的實際。不能盲目照搬，要分析別人的做法為什么行得通，哪些適合自己學習。同時，也要總結自己企業的實踐經驗，形成自己獨特的安全管理特色，不斷提升安全管理水平。

6.企業領導層要帶頭踐行安全文化，這是最重要的。領導不重視，安全文化就是一句空話。領導要經常過問安全工作，親自參加安全檢查和活動，身體力行地遵守安全規定，用實際行動向員工傳遞安全的重要性，這樣才能真正帶動起全員的安全意識。

第九章法律法規與責任追究

1.化工企業生產經營必須遵守國家的法律法規，這是最基本的要求。相關的安全生產法、環境保護法、消防法等等，都是必須認真學習的，并且要照著去做。法律法規是底線，碰了線就要承擔法律責任，不僅企業要受罰，相關負責人也可能要被追究刑事責任，所以一定要敬畏法律，依法合規經營。

2.企業要建立健全安全生產責任制，明確各級管理人員和每個員工的安全職責。從廠領導到車間主任，再到班組長和一線操作工，每個人都要知道自己在安全生產中負有什么責任，不能相互推諉，出了事要找得到人，追究得到責任。這樣大家才會真正把安全放在心上。

3.發生安全事故后，要按照規定進行事故調查處理。要搞清楚事故的原因，是哪個環節出了問題，是哪個環節的人沒做好工作。調查結果要公布，處理決定也要公之于眾，不能搞“內部處理”。目的是為了吸取教訓，防止類似事故再次發生，而不是掩蓋問題。

4.對于違反安全規定、造成事故的責任人，要依法依規嚴肅處理。不管你是誰，不管你職位多高，只要玩忽職守、違章指揮、違章作業造成了事故，就要承擔相應的責任，輕則批評教育、降職降薪，重則罰款、拘留，甚至判刑。這是為了警示大家，必須時刻繃緊安全這根弦。

5.要加強員工的安全法律知識培訓，讓大家知道哪些行為是違法的，違法會承擔什么后果。提高員工的法律意識，讓他們明白遵守安全規定不僅是保護自己，也是履行法律義務。只有人人懂法、守法，企業的安全管理工作才能更有基礎。

6.企業要設立專門的安全管理部門或者配備專職安全管理人員，負責監督法律法規的執行情況，檢查安全責任制的落實情況。這些部門和個人要敢于堅持原則，敢于指出問題，敢于抵制違章指揮，成為維護安全生產法律法規的“守門人”，確保安全管理工