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牧場羊群雇工合作協議范本甲方(牧場主):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(雇工):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、牧場羊群雇工服務內容1.服務項目乙方同意在甲方牧場從事羊群飼養、管理、繁殖等相關工作。乙方應按照甲方的要求,完成羊群日常飼養管理任務,確保羊群健康生長。2.服務標準乙方應具備一定的羊群飼養管理知識,能夠熟練操作相關設備。乙方應遵守牧場規章制度,確保羊群安全,防止疫病傳播。二、工作期限與薪酬1.工作期限本合作協議有效期為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。任何一方需提前終止協議,應提前______個月書面通知對方。2.薪酬標準乙方月薪酬為______元,按月支付。甲方負責乙方在牧場期間的食宿。三、工作地點與工作時間1.工作地點乙方應在甲方位于______(詳細地址)的牧場工作。2.工作時間乙方每日工作時間不超過______小時,每周工作日為______天。乙方有權享受國家規定的節假日和帶薪休假。四、協議終止與違約責任1.協議終止2.違約責任甲方未按時支付乙方薪酬,應向乙方支付______倍的賠償金。乙方未按協議規定履行工作職責,甲方有權解除協議,并要求乙方承擔相應責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方的工作進行監督和檢查,確保乙方按照協議要求履行職責。有權根據牧場運營情況調整乙方的工作內容和要求。義務:為乙方提供必要的工作條件和工作環境,確保乙方的人身安全。按時支付乙方約定的薪酬,并依法為其繳納社會保險。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方提供必要的工作培訓和指導。有權在合同期內提出合理的工作調整建議。義務:遵守牧場規章制度,服從管理,認真完成工作任務。乙方在牧場工作期間,不得擅自離職或轉崗,如需離職,應提前______個月書面通知甲方。六、工作考核與獎懲1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核,考核內容包括工作質量、工作態度、團隊合作等方面。2.獎懲措施對于工作表現優秀的乙方,甲方將給予一定的物質獎勵或精神鼓勵。對于工作表現不佳或違反協議的乙方,甲方將根據情況給予警告、罰款或解除協議等處理。七、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行協議過程中發生的爭議,應通過友好協商解決。如協商不成,任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.協議的變更與解除本協議的任何變更或解除,均需雙方書面同意,并簽訂書面協議。2.協議的生效與終止本協議自雙方簽字蓋章之日起生效,至協議約定的期限屆滿或雙方約定的終止條件成就時終止。九、合同的變更與解除1.變更本合作協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合作協議的組成部分,具有與本合作協議同等的法律效力。2.解除除本合作協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本合作協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本合作協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合作協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合作協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決合作協議的履行問題,如變更合作協議內容或解除合作協議等。十一、爭議解決1.協商本合作協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合作協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合作協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于工作內容、薪酬信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自合作協議簽訂之日起至合作協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合作協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合作協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:_

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