流動司法便民服務(wù)站工作制度

為保證我區(qū)流動司法便民服務(wù)站可以規(guī)范、有效、長期、有序開展

工作，現(xiàn)制定如下工作制度和考核考核制度。

一、預(yù)約溝通制度

1、各街鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)辦專職副主任全程參與服務(wù)站到小區(qū)村巡回服

務(wù)工作。

2、各街鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)辦對轄區(qū)內(nèi)各小區(qū)（村）排查出日勺事項認(rèn)真梳

理。并根據(jù)服務(wù)站構(gòu)成部門日勺重要工作任務(wù)及服務(wù)站工作時限，確定

各小區(qū)村需由服務(wù)站提供服務(wù)的工作事項。并按日程表至少3個工作

日之前報送服務(wù)站。

3、區(qū)綜治辦對街鄉(xiāng)上報H勺事項進(jìn)行分類研究，將適合于通過服務(wù)

站處理的事項狀況發(fā)送到有關(guān)部門。各部門安排專門人員與區(qū)綜治辦

聯(lián)絡(luò)巡回有關(guān)事項及預(yù)約會商會詳細(xì)業(yè)務(wù)辦理事項。

4、與各有關(guān)部門預(yù)約會商會后，區(qū)綜治辦至少1個工作日之前將

確定重點處理日勺事項反饋給街鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)辦。

5、根據(jù)已確定的將為各小區(qū)村提供的重點服務(wù)事項，服務(wù)站統(tǒng)籌

安排每月的巡回工作日程表，根據(jù)需要及時到各小區(qū)、村巡服務(wù)，每

次工作半天時間。

6、流動司法便民服務(wù)站在每月初將工作日程表發(fā)到各各街鄉(xiāng)綜治

維穩(wěn)辦。如有變動提前告知。

二、工作受理、登記、分流、匯總、督辦制度。

1、政法委工作人員負(fù)責(zé)辦理事項的登記。對于確定辦理的小區(qū)村

提供日勺書面材料或群眾臨時口頭提出的事頊均要進(jìn)行登記°

2、現(xiàn)場不能予以辦理的重大事項、疑難問題等，要做好解釋工作,

并為其指明處理途徑。對于新發(fā)生時、輕易導(dǎo)致重大影響和后果的事

項要及時并上報。屬于在辦的事項，將該事項的狀況通報到承接部門。

3、信訪局、法院、公安分局、司法局等各組員部門工作人員遇緊

急狀況，可先介入服務(wù)，再報政法委工作人員填表登記。

4、各組員部門工作人員對來訪群眾要認(rèn)真接待，經(jīng)辨析不屬于本

部門處理的事項也要跟蹤服務(wù)、實行首問負(fù)責(zé)制。

5、政法委工作人員將登記后的需要服務(wù)站處理口勺事項進(jìn)行梳理分

類，分流到對應(yīng)部門的詳細(xì)工作人員。

6、各部門的詳細(xì)工作人員應(yīng)當(dāng)及時辦理，辦理完畢后及時予以答

復(fù)，對于當(dāng)場不能辦結(jié)的要告知辦結(jié)時限。辦理不了的事項要做好解

釋、并為其指明處理途徑。做好全程業(yè)務(wù)工作記錄。

7、各部門工作人員每天要將當(dāng)日辦理事項的成果報政法委工作人

員處；每月要對辦理日勺事項進(jìn)行匯總分析，形成工作臺帳報政法委工

作人員處c

8、各部門有下列情形之一的，政法委應(yīng)當(dāng)督促辦理

一是無合法理由未按規(guī)定的辦理期限辦結(jié)事項時；

二是未按規(guī)定反饋受理事項辦理成果的；

三是未按規(guī)定程序辦理事項W、J;

5、考核中要有小區(qū)綜治維穩(wěn)工作站時對服務(wù)站日勺評價，并由衍鄉(xiāng)

綜治維穩(wěn)辦簽訂意見

6、考核成果通報到各組員單位，并根據(jù)考核考核成果向組員單位

對工作人員提出獎懲意見。

教工之家是全校師生員工開展文化娛樂活動中J重要場所。開放時間

為每天下午4:30至6:30,由工會派專人輪番值班。為充足發(fā)揮其在

學(xué)校精神文明建設(shè)中的作用，特制定本制度。

第一條教T之家眷國有財產(chǎn)，按學(xué)校國有財產(chǎn)管理規(guī)定進(jìn)行管理,

建立健全教工之家管理的各項規(guī)章制度，負(fù)責(zé)場地和設(shè)備的平常管理

和維護(hù)保養(yǎng)，保證準(zhǔn)時開放，保證場內(nèi)衛(wèi)生。

第二條凡進(jìn)入教工之家日勺人員必須自覺遵守教工之家管理的各項

規(guī)章制度，服從工作人員管理。出現(xiàn)緊急狀況，要服從工作人員統(tǒng)一

指揮。

第三條嚴(yán)禁在教工之家內(nèi)吸煙、生火；未經(jīng)容許，任何人不得私

自亂接電線。

第四條愛惜教工之家環(huán)境衛(wèi)生，保證室內(nèi)整潔，嚴(yán)禁在周圍及墻

壁上亂貼口號，注意防火防盜。

第五條用于業(yè)余活動口勺各項損耗，以及正常維修由校工會負(fù)責(zé)；

其他方面的損壞由損壞者負(fù)責(zé)賠償或維修。

第六條對于違反公共場所紀(jì)律的人員，全體教職工有權(quán)制止、教

育。情節(jié)嚴(yán)重者將由學(xué)校予以處理。

第七條全校師生員工進(jìn)入教工之家后，要嚴(yán)格遵守教工之家管理

規(guī)定C遵守社會公德,講究衛(wèi)生，不亂葉痰，不準(zhǔn)亂丟果皮紙屑，不

準(zhǔn)打架斗毆和損壞公物。

第八條教工之家只供學(xué)校教職工活動，不得對外開放。所有器械

一律不得私自帶出室外。

第九條進(jìn)入教工之家必須穿運動鞋，不得穿高跟鞋，皮鞋、及鞋

跟帶釘?shù)男M(jìn)入室內(nèi)，否則工作人員有權(quán)謝絕入內(nèi)。

請各位教職工自覺維護(hù)，共同營造一種良好的活動環(huán)境。

篇二：教工之家管理制度

為了給我校教職工提供一種舒適的工作后休閑娛樂場所，豐富業(yè)余

生活，保障“教工之家”的職能作用，特制定如下管理制度：

1、“教工之家”從屬學(xué)校工會，工會對其具有管理權(quán)和使用權(quán)。

教工之家只向本校教職工開放，嚴(yán)禁外人和小孩進(jìn)入

2、學(xué)校其他處室、團(tuán)體或個人確需借用“教工之家”場地和器材,

必須先向工會主席申請，經(jīng)同意后，在管理員的指導(dǎo)下使用。如損壞

公物，按公物賠償制度賠償c

3、“教工之家”日勺公物器材原則上不予外借，特殊需要者，向工

會主席申請，經(jīng)同意后，由管理員登記后借出，并及時償還。如損壞

公物，按公物賠償制度賠償。

4、教職工可于“教工之家”規(guī)定W、J開放時間入內(nèi)休閑娛樂、舉行

活動，不得超時逗留。

5、嚴(yán)禁在“教工之家”大聲叫喊、嚴(yán)禁開大音量音響。

6、進(jìn)入教工之家的教職工應(yīng)做好活動登記，最終離開者，應(yīng)關(guān)好

門窗、電燈等

7、教職工應(yīng)視“教工之家”為家，在內(nèi)活動時，和睦相處、愛惜

公物。如損壞公物，按公物賠償制度賠償。

8、“教工之家”必須配置專門管理員，負(fù)責(zé)室內(nèi)口勺清潔衛(wèi)生工作,

報刊上架、器物請修、請購和維護(hù)工作，以及其他管理工作。

9、“教工之家”日勺所有公物器材都必須建帳、造冊，廢舊、報損

器物按有關(guān)制度辦理c

10、學(xué)校工會必須每期對“教工之家”的公物器材進(jìn)行至少一次清

查、查對工作，有計劃地添置器材設(shè)備，有規(guī)劃地豐富和發(fā)展“教工

之家”的活動內(nèi)容。

11、“教工之家”應(yīng)做好防塵、防潮工作，必須配置防火、防盜設(shè)

施，定期檢查電線線路，做好安全工作。

篇三：教工之家管理制度

教工之家是全校師生員工開展文化娛樂活動［1勺重要場所。開放時間

為每天下午4:30至6:30,由工會派專人輪番值班。為充足發(fā)揮其在

學(xué)校精神文明建設(shè)中的作用，特制定本制度。

第一條教工之家眷國有財產(chǎn)，按學(xué)校國有財產(chǎn)管理規(guī)定進(jìn)行管理，

建立健全教工之家管理的各項規(guī)章制度，負(fù)責(zé)場地和設(shè)備的平常管理

和維護(hù)保養(yǎng)，保證準(zhǔn)時開放，保證場內(nèi)衛(wèi)生。

第二條凡進(jìn)入教工之家口勺人員必須自覺遵守教工之家管理的各項

規(guī)章制度，服從工作人員管理。出現(xiàn)緊急狀況，要服從工作人員統(tǒng)一

指揮°

第三條嚴(yán)禁在教工之家內(nèi)吸煙、生火；未經(jīng)容許，任何人不得私自

亂接電線。

第四條愛惜教工之家環(huán)境衛(wèi)生，保證室內(nèi)整潔，嚴(yán)禁在周圍及墻壁

上亂貼口號，注意防火防盜。

第五條用于業(yè)余活動日勺各項損耗，以及正常維修由校工會負(fù)責(zé)?；其

他方面的損壞由損壞者負(fù)責(zé)賠償或維修。

第六條對于違反公共場所紀(jì)律的人員，全體教職工有權(quán)制止、教育。

情節(jié)嚴(yán)重者將由學(xué)校予以處理。

第七條全校師生員工進(jìn)入教工之家后，要嚴(yán)格遵守教工之家管理規(guī)

定。遵守社會公德，講究衛(wèi)生，不亂吐痰，不準(zhǔn)亂丟果皮紙屑，不準(zhǔn)

打架斗毆和損壞公物。

第八條教工之家只供學(xué)校教職工活動，不得對外開放。所有器械一

律不得私自帶出室外。

第九條進(jìn)入教T之家必須穿運動鞋，不得穿高跟鞋，皮鞋、及鞋跟

帶釘?shù)男M(jìn)入室內(nèi)，否則工作人員有權(quán)謝絕入內(nèi)。

請各位教職工自覺維護(hù)，共同營造一種良好的活動環(huán)境。

篇四：教工之家管理制度

一、“教工之家”是學(xué)院教職工的文化娛樂場所，倡導(dǎo)健康、文明、

崇高、科學(xué)rJ活動，嚴(yán)禁不健康、不文明、不崇高、偽科學(xué)日勺娛樂活

動。

二、開放時間：每天中午：12:30-13:30（周一到周五）

下午:16:30-18:00（周一到周五）。

三、娛樂開始和結(jié)束后應(yīng)對用品、用品進(jìn)行清點，若有丟失或損壞

應(yīng)立即向管理員闡明狀況，并填寫丟失、損壞匯報單，以便學(xué)院酌情

處理。

四、“教工之家”的I器材概不外借，特殊狀況需經(jīng)工會主席審批，

并做好登記手續(xù)。

五、在活動室內(nèi)，不大聲喧嘩、打鬧斗毆，不亂丟果皮、紙屑、煙

蒂，不隨地吐痰，不隨意移動室內(nèi)設(shè)施，不進(jìn)行任何形式的賭博活動,

保持活動場所文明有序。

六、嚴(yán)格值班制度，準(zhǔn)時開、關(guān)活動場所，努力為教工提供優(yōu)質(zhì)服

務(wù)。

七、廣大教工應(yīng)自覺遵守管理制度，共同營造一種溫馨日勺“教工之

家”.

為加強安全管理，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高素質(zhì)，狠抓現(xiàn)場，徹底杜絕“三

違”，消除重大安全事故隱患，根據(jù)永龍企業(yè)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我礦安

全工作實際狀況，特制定安檢員考核措施。

一、考核管理措施

2.每月對區(qū)域安檢員從六個方面進(jìn)行考核，分別為作風(fēng)考核、“三

違”考核、事故考核、隱患考核、菜單式管理執(zhí)行考核和其他方面°

3.每月根據(jù)考核成果評比出最優(yōu)安檢員和最差安檢員，最優(yōu)安檢員

獎勵300元，最差安檢員罰款300元。

4.安檢員考核算施優(yōu)秀鼓勵和末位淘汰制，持續(xù)兩個月被評為最優(yōu)

安檢員這獎勵500元，一次以200元進(jìn)行遞增；持續(xù)兩次被評為最差

安檢員者，自動離崗。

5.名次排列計算措施：實得分?jǐn)?shù)二（應(yīng)得分?jǐn)?shù)-總扣分+獎勵分?jǐn)?shù)）

士出勤二名次。

6.工作責(zé)任心差，在調(diào)度會上被通報的安檢員勸退。

7.分值=結(jié)算款?總工數(shù)。

二、考核范圍和原則

（一）、作風(fēng)考核

2.及時參與區(qū)隊班前會，強調(diào)安全注意事項，通報區(qū)隊隱患整改狀

況和“二違”狀況，及時傳達(dá)上級有關(guān)文獻(xiàn)精神°若發(fā)現(xiàn)一次不參與

區(qū)隊班前會的，每次扣1分。

4.堅持三匯報制度。每班入井、班中、交班必須及時向調(diào)度室匯報

當(dāng)班負(fù)責(zé)區(qū)域的安全生產(chǎn)狀況和存在的問題，少匯報一次扣1分。

5.自覺學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能，提高自身素質(zhì)，必須純熟掌

握自救器的使用措施、“崗位描述”、應(yīng)急救援、避災(zāi)路線、自救互

救等方面知識。若被礦級領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)存在該方面缺陷者一次扣2分；若

被永龍企業(yè)以上單位查出該方面存在缺陷者一次扣4分。

（二）、“三違”考核

L“三違”目的考核：月度內(nèi)按照抓“三違”指標(biāo)（每月5起），

少一起扣5分；多抓一起加5分。

2.“三違”查處考核：月度所轄區(qū)域內(nèi)被礦領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)一般“三違”，

一次扣1分；嚴(yán)重“三違”一次扣3分。若被水龍企一業(yè)以上單位查出

者進(jìn)行兩倍扣分懲罰。

（三）、隱患考核

2.加大隱患督查力度，發(fā)現(xiàn)所轄區(qū)域內(nèi)存在一條隱患假閉合口勺扣4

分。

3.到期隱患未及時復(fù)查，每條扣0.2分。

4.隱患整改不徹底就銷號閉合者每條扣0.1分。

5.每發(fā)現(xiàn)一起重大隱患，并督促整改到位，防止事故發(fā)生獎勵10

分。

（四）、事故考核

（五）、菜單式管理執(zhí)行考核

1.入井前必須攜帶菜單式檢查表，一次不帶者扣1分。

2.入井巡檢期間必須嚴(yán)格按照表格逐項認(rèn)真填寫，缺乏一項不執(zhí)行

者扣1分。

（六）、其他考核

2.被礦領(lǐng)導(dǎo)在多種會